アシストとは
私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら
あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、今年で創業50周年になります。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。
「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
アシストの考え方
- 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
- 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
- 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
- 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
今後の展望
ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。
また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。
これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。
商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。
募集背景
企業におけるDXの推進、ワークスタイルの多様化などを背景にシステム開発やシステム運用管理の“やり方”にも大きな変化が求められています。
システム開発の現場では、今まで以上に素早く、かつ高品質なアプリケーションのリリースが求められています。また、システム運用管理の現場では、従来の枠を超え、より一層企業戦略に直接関与していくような振る舞いが必要不可欠となっています。
このような背景のもと、お客様から我々に対するご要望は、より高度かつ多種多様になってきており、アシストではお客様の要望に一層お応えできるよう人員強化を図ります。
新たな時代の開発・運用の“やり方”を一緒にお客様に提案、提供できる方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
DevOps（システム開発支援）分野、および、システム運用管理の各分野において、お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せいたします。
具体的には
◆プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します）
◆システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート
◆プリセールス/システム構築支援における共通業務
・社内での製品検証
・ドキュメント作成など
◆サポート業務
・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応
（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応）
これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野（DevOps/システム運用管理）や職種（プリセールス/システム構築支援/サポート業務）を柔軟に決定します。
担当製品
以下いずれかの分野を、御本人の希望、経験/スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
◆DevOps分野
取り扱い製品：テスト自動化ツールUFT One/LoadRunnerなどの開発支援製品群
その他 ：CI・CD/バリューストリームマッピング(VSM)などDevOps関連ソリューション
◆システム運用管理分野
取り扱い製品：JP1/SMAX/Zabbix/JENNIFER/Ansibleなどのシステム運用管理製品群
◆ログ管理分野
取り扱い製品：Logstorage
担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
所属
ビジネスインフラ技術本部
入社後の学び
・OJTが中心となります。また、担当製品のセミナーへの出席も想定しています。
・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能。
・お客様との折衝能力を向上。
仕事の魅力
・ミッションクリティカルなシステムの基盤の提案、実装のスペシャリストとして大手優良企業のIT担当者と渡り合える経験とスキルを積むことができます。
・クラウドやDevOps分野における、スペシャリストを目指すことができます。
募集要項
必須経験/スキル
◆エンジニアもしくはプリセールスなどの経験2年以上
◆WindowsおよびLinuxのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識
◆TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識
加えて以下いずれかのご経験
・AWSもしくはAzureなどクラウドの実務での利用経験
・VMWareなど仮想化製品の実務での利用経験
歓迎経験/スキル
◆DevOps
・プログラム開発の経験（SQL / Java / C# / VB / C / COBOLなど）
・JenkinsなどのDevOpsツールチェーンの利用/構築経験
・開発プロジェクトの経験(ウォーターフォール、アジャイル)
・スクラムマスター/プロダクトオーナーの資格保持者
・ミドルウェア（データベース）のスキル
◆システム運用管理
・ITサービスマネジメントに関する知識や資格
・システム運用管理ツール利用経験
・ミドルウェア（データベース/アプリケーションサーバ）のスキル
・基本的なプログラミングスキル
◆ログ管理
・ログ管理ツール利用経験
・基本的なセキュリティやセキュリティガイドラインに関する知識
・セキュリティ監査の知識や経験
求める人物像
・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。
・向上心旺盛な方。（自己啓発出来る方）
・周囲と協調し、コミュニケーションが円滑に取れる方。
・社内外の関係者の立場に寄り添うことができる方。
参考情報
◆ニュース
・アシスト、マイクロフォーカス製品の販売活動において「APJパートナーアワード」を受賞
・アシスト、統合システム運用管理ソフトウェア「JP1」の販売活動において「JP1 Partner Award」を受賞
・アシスト、Zabbixの「プレミアムパートナー」に認定
◆記事
・開発・運用変革のためにやるべきこと ～アシストの実践的サービスをもとにした最初のステップと手法をご紹介～（開発編）
・開発・運用変革のためにやるべきこと ～アシストの実践的サービスをもとにした最初のステップと手法をご紹介～（運用編）
| 職種 / 募集ポジション | ソフトウェアエンジニア（DevOps／システム運用管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 ◆中日本支社 地下鉄東山線 伏見駅 10番出口地下直結 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） |
| 雇用情報 | ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可） |
| 待遇 | ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月 |
| 売上高 | 433億円（2023年度） |
| 従業者数 | 1,337名（2024年4月現在） ※グループ会社含む |
| 本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング |
| 代表取締役社長 | 大塚 辰男 |
| 賞与 | 年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.3ヵ月 |
| 年間休日 | 121日（2023年度） |
| 男女構成比 | 男性 68%／女性 32% |
| 平均年齢 | 39.1歳 （男性 39.9歳／女性 37.4歳） |
| 平均勤続年数 | 13.8年 （男性 14.4年／女性 12.4年） |
| 正社員の中途採用比率 | 2021年度：23％ 2022年度：36％ 2023年度：51% ※公表日 ：2024年4月1日 ※事業年度：1月1日～12月31日 |