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クラウドインフラエンジニア | 株式会社アシスト

アシストとは

私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら

あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、今年で創業50周年になります。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。

「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。

特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。

特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。

アシストの考え方

  • 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
  • 成果重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。
  • 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
  • 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

今後の展望

ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。

データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。

また、注力している人工知能(AI)の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。

これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。

商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。

募集背景

現在多くの企業がクラウドへの移行タイミングや方法、クラウドを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、クラウドのスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに頭を悩ませています。

このようなお客様のクラウド関連の課題に対するご支援を強化するべく、人員増強を図ります。
クラウド事業を担う本ポジションの配属部署は、アシスト社内でも重要部署として位置付けられています。新技術を扱うプロジェクトを多数経験できるポジションです。お客様のクラウド導入検討フェーズから、設計、構築、導入後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組めます。また、スキルや経験に応じてビジネスをリードする役割も担っていただきたいと考えています。「お客様に伴走し課題解決のお役に立ちたい」そのような弊社の姿勢に共感できる方に、仲間となっていただけることを願っています。

仕事内容

パブリック・クラウドに関する技術支援(提案、設計、構築)を担当いただきます。

具体的には

◆提案フェーズ
 ・お客様のクラウド化を支援するために、密にコミュニケーションを取りながら要件をヒアリングします。
 ・ヒアリング後は提案書、システム構成図の作成、クラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
 ・必要に応じてお客様に対し、提案内容のプレゼンテーションを行います。

◆設計・構築フェーズ
 ・クラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。
 ・複数名でチームを組み、お客様と事前に取り決めた設定どおりにクラウド環境を構築します。
 ・コンピュート、ストレージ、ネットワーク、データベースなどクラウドで提供される幅広いサービスが設計・構築の対象となります。

キャリア

ご本人の経験、希望に応じて以下のようなキャリアをご用意しております。

◎クラウド化のグランドデザインをリード
 ・オンプレミスを中心にシステムを運用されているお客様を対象に、クラウド化のグランドデザイン策定に携わることができます。
 ・クラウド化によるコストメリット、運用負荷低減などの具体的効果や移行手法を提示し、お客様の意思決定者に向けた提案、プレゼンテーションを行います。
 ・お客様のビジネス課題解決に向けて中長期のインフラ利用計画をリードすることができます。

◎ソリューションの開発をリード
 ・アシストでは多数のパッケージ・ソフトウェアを取り扱っており、それらとクラウドサービスを組み合わせた新しいソリューションの企画、開発に携わることが可能です。
 また、クラウドの領域に特化して新しいエンジニアリングサービスやサポートサービスなどの新規ビジネスを生み出すことも可能です。

担当製品

・Amazon Web Services

<製品紹介サイト>
Amazon Web Services

担当顧客

営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

所属

所属:クラウド技術本部

募集要項

必須経験/スキル

・オンプレミス、またはクラウドでのシステム設計・構築経験
・ネットワークの基礎知識
・OS(Linux,Windows)の基礎知識
・何らかのAWS認定資格を取得済
※技術知識習得に貪欲で、チャレンジ精神を有しアイディアを出し合いながらコミュニケーションできる方を求めます。

歓迎経験/スキル

・オンプレミスシステムのクラウド移行経験
・パブリック・クラウドの本番環境の設計・構築・経験

求める人物像

・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。

参考情報

アシストのAWSトップページ
アシストのクラウド技術本部 島田 雅大と嶋津 絵里子の2名が「2023 Japan AWS Jr. Champions」に選出

アシスト、AWSアドバンストコンサルティングパートナーに昇格  
アシスト、AWSトレーニングパートナー認定を取得し「AWS認定研修コース」を開設
AWS re:Invent 2022参加レポート(番外編)

職種 / 募集ポジション クラウドインフラエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
◆月給:
 235,000円~355,000円

(内訳)
・基本給:210,000円~330,000円
・地域手当:市ヶ谷 25,000円

※別途以下手当を支給

・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
勤務地
本社

【アクセス】
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
雇用情報
●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)
待遇
●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
●施設:健康保険共用施設など
●寮:なし
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
 ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日休暇
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
●育児・介護休業
会社情報
会社名 株式会社アシスト
設立
1972年3月
売上高
433億円(2023年度)
従業者数
1,337名(2024年4月現在) ※グループ会社含む
本社所在地
〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
事業内容
コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
代表取締役社長
大塚 辰男
賞与
年3回(2月、6月、10月) 直近5年 平均15.3ヵ月
年間休日
121日(2023年度)
男女構成比
男性 68%/女性 32%
平均年齢
39.1歳 (男性 39.9歳/女性 37.4歳)
平均勤続年数
13.8年 (男性 14.4年/女性 12.4年)
正社員の中途採用比率
2021年度:23%
2022年度:36%
2023年度:51%

※公表日 :2024年4月1日
※事業年度:1月1日~12月31日
受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
選考プロセス
面接:3回(配属部門、人事部門、担当役員)
※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。

WEB適性検査:10分程度の性格診断
※皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。
業務内容の変更範囲 雇入時
【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲
会社が指定する業務
就業場所の変更範囲 雇入時
会社が指定する事業所、自宅
就業場所の変更範囲 変更範囲
会社が指定する場所