アシストとは
私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら
あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。
「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1300人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
アシストの考え方
- 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
- 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
- 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
- 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
今後の展望
ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。
また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。
これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。
商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。
募集背景
アシストのDX推進技術本部のナレッジ・プラットフォーム技術部は、企業内のナレッジ共有を促進し、ナレッジを起点とした人材交流を通じて企業力強化を支援することをミッションに活動しています。
また、ナレッジ共有の基盤となる製品を提供するだけでなく、ナレッジ共有を加速する新製品の事業立ち上げも行っています。
今回、弊社の超重要顧客の2/3以上に導入されており、ナレッジ共有ポータルとして幅広く活用されているCMS製品担当者の増員を図り、弊部のビジネス拡大を目指します。スキルや能力次第では、事業立ち上げへも関与していただく予定です。
チームメンバーと協調し、お客様、パートナー様、メーカー様とコミュニケーションを積極的に取りながら、確かな技術力をベースに課題解決を推進する仲間を募集しています。
多くの方からのご応募をお待ちしています！
仕事内容
CMS分野、および、企業の内ナレッジ活用ソリューションで、お客様向けのプリセールス、システム構築支援を担当いただきます。
具体的には
◆プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（営業担当者やビジネスパートナーと一緒になって活動します）
・イベントでの登壇（外部ベンター主催イベント、弊社主催イベント、製品ユーザー会等）
・プリセールスのコンテンツ作成
・報告書、技術資料の作成
・メーカへの報告、調整
◆システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築
担当分野/製品
まずは以下の分野を、御本人の希望、経験/スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
◆CMS分野
取り扱い製品：NOREN
https://www.ashisuto.co.jp/product/category/cms/
また、一通りNORENを習得し、顧客向けの対応が出来るようになった後は、Internet of Knowledgeソリューションの製品（Panopto、Glean）を担当いただく予定です。
※Internet of Knowledgeを実現するエンタープライズ動画管理製品やオンボーディング製品は、企業変革やニューノーマルへの転換を加速する強力なソリューションです。
https://www.ashisuto.co.jp/product/category/knowledge/
担当顧客
営業・サポート面、及びビジネスパートナーでの信頼関係ができている大手・優良企業中心となります。
所属
DX推進技術本部
一日のスケジュール例
9:00 - 始業
・メールや社内チャットをチェック
・当日のミーティングやデモの準備、必要な資料の確認
9:30 - チームミーティング
・見込み顧客の状況確認、進行中の案件共有
10:30 - 新規顧客との打ち合わせ
・新規の見込み顧客とオンラインアポ
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、製品がどのように解決できるかを説明
11:30 - デモ準備
・午後に行う製品デモのための環境準備やシナリオの最終確認
・顧客の要望に合わせて、カスタマイズしたデモを準備
12:00 - ランチ
13:00 - 製品デモ
・顧客向けにCMS製品のデモを実施
・製品の主要機能を説明し、顧客の質問に回答
・技術的な疑問や要望に応え、製品のメリットをアピール
14:30 - スキルアップのための勉強
・業務に関連する新しい技術や製品機能について学習
・ウェビナーに参加したり、業界の記事や資料を読んでスキル向上を図る
15:30 - バージョンアップ支援の提案
・既存顧客に対して、CMSの新バージョンの内容を説明し、バージョンアップをお勧めする
・顧客の環境に応じたバージョンアップのメリットや導入計画を整理し、提案する
16:30 - フォローアップメール送信
・顧客にデモ後のフォローアップとして、追加の情報や資料を送付
・顧客からの質問に対応し、CMSでの解決方法を提案
17:00 - 翌日の準備
・翌日のタスクやミーティングの確認、準備
・進行中の案件整理を行い、報告を作成
17:30 - 終業
キャリアモデル
◆入社1年目～（製品理解と基礎スキル習得のフェーズ）
・周囲のサポートを受けながら、会社や業務に関する理解を深める
・社内トレーニングを通じて、製品の機能や仕様、業界のニーズに関する基礎知識を習得
・顧客との打ち合わせやプレゼンテーションに同行し、顧客対応スキルを身に付ける
・周囲のサポートを受けながら、製品のデモを実施し、製品の導入設定作業を行う
・顧客サポートの基礎: 製品に関する質問対応やQAサポートを行い、顧客フォローアップを実施
◆3年目（主戦力としてチームに貢献するフェーズ）
・担当製品のプリセールス活動を単独で実施し、顧客のニーズに合わせた提案を行う
・製品の技術的な導入サポートや顧客への技術支援活動を自立して行う
・技術対応の改善や顧客支援活動の企画・実行に参画し、製品価値の最大化を目指す活動に貢献
◆5年目（リーダーとして製品の枠を超えて成果創出に貢献するフェーズ）
・難易度の高い大型案件を担当し、顧客に対して包括的な技術提案を行う
・担当製品のみならず、関連する他の製品やソリューションを含めた複合提案を行う
・社内外のステークホルダーと連携し、製品に関連する戦略的な意思決定や技術的な課題の解決に貢献
入社後に得られるスキル、経験
入社後はOJT形式にて、独り立ちできるところまで丁寧にフォローします。その結果として、次のようなスキルや経験を身につけることが期待されます。
・お客様へ販売するまでのプリセールス活動から、販売後の技術支援やサポートまで幅広い経験を得られます。
・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。
・イベントでの登壇活動によるプレゼンテーション能力の向上やエバンジェリストへの道を目指す事もできます。
・お客様や開発元（メーカー）との折衝を通じたビジネスコミュニケーションスキルの向上も可能です。
入社後の学び
社員の成長と快適な職場環境をサポートするために、以下のツールを全社員に提供しており、中途社員の方がいつでも学べる万全の環境を準備しています。
Glean: 社員が効率的に情報を検索・共有できるツールを提供し、業務の生産性向上を支援します。
https://www.ashisuto.co.jp/glean_blog/article/interview_careers.html
Panopto: 社内研修や教育コンテンツの視聴を通じて、スキルアップや知識の習得をサポートします
https://www.ashisuto.co.jp/product/category/knowledge/panopto/
仕事の魅力
・どの企業でも必ず必要となるWebサイト構築や運用の提案、実装のスペシャリストとして大手優良企業のIT担当者と渡り合える経験とスキルを積むことができます。
・AWSやLinuxまで、インフラからアプリケーション層まで幅広いスキル習得が可能です。
・アシストは国内の様々なWeb制作会社と強固な関係を築いており、これにより多様なプロジェクトに携わる機会が豊富です。制作会社との協力を通じて、最新の技術やトレンドに触れることができ、スキルアップが期待できます。
募集要項
必須経験/スキル
・エンジニアとして顧客と直接の対応や交渉するプロジェクト経験 2年以上（SaaSサービスカスタマーサクセス経験優遇）
・Webサイト関連の業務（コンテンツ構築、管理、運営など）
・基本的なサーバOS周りの基礎知識
歓迎経験/スキル
・CMSでのコンテンツ構築、管理、運営などの経験
・カスタマーサクセス活動の経験
・GCP、AWSやAzureなどのクラウド環境の構築、実装、運用の経験
・WebアプリケーションやWebプログラム開発の経験（Java / PHP / js など）
・OracleやPostgreSQLなどのDB経験
・開発プロジェクトの経験(ウォーターフォール、アジャイル)
求める人物像
・周囲と協調し、コミュニケーションを積極的にとることが好きな方
・社内メンバーやお客様へ良い影響を及ぼす推進力を持っている方
・問題意識が高く自ら課題設定ができ、課題に対してロジカルに解決策を見つけだすことが得意な方
・社内外の関係者の立場に寄り添うことができ、面倒を見るのが好きな方
参考情報
アシストNOREN製品Webサイト
https://noren.ashisuto.co.jp/
アシストInternet of Knowledgeソリューションの製品サイト
https://www.ashisuto.co.jp/product/category/knowledge/
| 職種 / 募集ポジション | プリセールスエンジニア（CMS/Webサイト管理/NOREN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 （A4出口へは各路線より地下通路にて移動可） またはJR 市ヶ谷駅 より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） |
| 雇用情報 | ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可） |
| 待遇 | ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●制度：退職金、企業年金、財形など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月 |
| 売上高 | 433億円（2023年度） |
| 従業者数 | 1,337名（2024年4月現在） ※グループ会社含む |
| 本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング |
| 代表取締役社長 | 大塚 辰男 |
| 賞与 | 年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.3ヵ月 |
| 年間休日 | 121日（2023年度） |
| 男女構成比 | 男性 68%／女性 32% |
| 平均年齢 | 39.1歳 （男性 39.9歳／女性 37.4歳） |
| 平均勤続年数 | 13.8年 （男性 14.4年／女性 12.4年） |
| 正社員の中途採用比率 | 2021年度：23％ 2022年度：36％ 2023年度：51% ※公表日 ：2024年4月1日 ※事業年度：1月1日～12月31日 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 WEB適性検査：10分程度の性格診断 ※皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 |
| 業務内容の変更範囲 雇入時 | 【仕事内容】に記載される業務 |
| 業務内容の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する業務 |
| 就業場所の変更範囲 雇入時 | 会社が指定する事業所、自宅 |
| 就業場所の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する場所 |