アシストとは
私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら
あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。
「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1300人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
アシストの考え方
- 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
- 成果重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。
- 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
- 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
今後の展望
ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。
また、注力している人工知能(AI)の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。
これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。
商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。
募集背景
DX推進やコロナ禍によるビジネス環境の急激な変化により、ITを活用してビジネスを推進するには、これまで以上にスピーディーにサービスを開発しお客様に価値を素早く、継続的に届けることが求められます。
昨今、企業においてはDX化やデータに基づく意思決定(データドリブン)が重要テーマと
して取り組まれています。業務のデジタル化により生み出されたデータを、いかに経営や事業に活用するか。今回募集するデータ分析/データエンジニア職は、まさにこの課題の解決を支援するポジションです。
引き合いはとても多く、お客様の多様な業務課題にお応えしていけるように製品やサービスのラインナップを拡充していくための人員増強を行います。
これからの時代に求められるデータ分析分野のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様
向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
・データ活用基盤構築のプロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセス活動
●その他
・販売戦略の検討や販促用コンテンツの作成
・製品のハンズオンセミナーや教育セミナー
・製品の技術検証やドキュメント作成
導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。
担当製品
以下の製品を、御本人の希望、経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
◆データアナリティクス分野
担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
所属
DX推進技術本部 約240名
※DX推進技術本部は、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指します。
入社後に得られるスキル等
◆技術スキル
・担当製品に対する専門知識(メーカーの技術者と同等以上のスキル習得を目指します)
・担当製品の周辺ソリューションに対する専門スキル(OS、N/W、DB、クラウド)
◆コミュニケーションスキル
・お客様との調整力
・営業やサポートメンバーと協働によるチームワーク力
◆プロジェクト遂行&管理スキル
・プロジェクト遂行やプロジェクト管理力
・トラブル対応力、問題解決能力
◆業務知識
・各種業種のお客様の業務課題に対して提案することによる業務スキル
キャリアモデル
<キャリアモデルのイメージ>
■入社後1年~
・担当製品のプロフェッショナルになる
・お客様への担当製品のプレゼン&デモンストレーションを対応する
・お客様への担当製品の導入やレクチャーやサポートを対応する
・担当製品の周辺(AWS等)に関する技術スキルを習得する
■入社後3年~
・担当製品を含めた複合製品のプロジェクトに携わる
・お客様の業務課題のヒアリングして提案&プレゼンテーションを対応する
・お客様のデータ活用やデータドリブンを推進に伴走サポートする
■入社後5年~
・データ活用基盤構築に関するプロジェクトマネジメントを対応する
・お客様の成功に向けてサポートする(カスタマーサクセス活動)
参考情報
【ニュース】
・クリックテック社が選出するエバンジェリスト「Qlik Luminary 2020」に、アシストから花井と岡部の2名が2年連続同時選出
【記事】
・社員紹介:「現場に寄り添えるエンジニアでありたい」人が好きで、技術も好きな私が、アシストのフィールドエンジニアとして働く理由
募集要項
必須スキル/経験
・ITエンジニアとしての業務経験 2年程度以上。
歓迎スキル/経験
・BI/DI/DWHの提案、要件定義、設計、構築、実装、サポート経験、顧客折衝経験。
・Webアプリケーション開発(設計/実装/試験等)の実務経験。
・データベース関連の実務経験、SQL開発経験。
・AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験。
・セミナー登壇/イベント対応の経験。
・プロジェクトマネージャの経験。
・英語力ある方歓迎。(英語マニュアル読解、メール等でのやりとりに利用)
求める人物像
・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。
・コミュニケーションが円滑に行える方。
職種 / 募集ポジション | データ分析エンジニア(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) |
雇用情報 | ●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) ●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可) |
待遇 | ●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設:健康保険共用施設など ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり) ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
休日休暇 | 休日:2023年度実績 年間休日121日 ●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
会社名 | 株式会社アシスト |
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設立 | 1972年3月 |
売上高 | 433億円(2023年度) |
従業者数 | 1,337名(2024年4月現在) ※グループ会社含む |
本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
事業内容 | コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング |
代表取締役社長 | 大塚 辰男 |
賞与 | 年3回(2月、6月、10月) 直近5年 平均15.3ヵ月 |
年間休日 | 121日(2023年度) |
男女構成比 | 男性 68%/女性 32% |
平均年齢 | 39.1歳 (男性 39.9歳/女性 37.4歳) |
平均勤続年数 | 13.8年 (男性 14.4年/女性 12.4年) |
正社員の中途採用比率 | 2021年度:23% 2022年度:36% 2023年度:51% ※公表日 :2024年4月1日 ※事業年度:1月1日~12月31日 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙 |
選考プロセス | 面接:3回(配属部門、人事部門、担当役員) ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 WEB適性検査:10分程度の性格診断 ※皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 |
業務内容の変更範囲 雇入時 | 【仕事内容】に記載される業務 |
業務内容の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する業務 |
就業場所の変更範囲 雇入時 | 会社が指定する事業所、自宅 |
就業場所の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する場所 |