アシストとは
私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら
あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。
「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1300人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
アシストの考え方
- 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
- 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
- 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
- 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
今後の展望
ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。
また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。
これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。
商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。
募集背景
企業システムのプラットフォームとして、オンプレミスだけでなくクラウドも標準の選択肢となりました。特にクラウドにおいては市場シェアトップのAWS(Amazon Web Services)が候補に挙がることが多いです。そして、多くの企業がオンプレミスとAWSの使い分けや、AWSへの移行タイミングや方法、AWSを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、AWSに関するスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに課題を抱える企業が増えています。
アシストでは上記の課題を解決するソリューションを提供しています。お客様の課題は多岐に渡るため、それに応えるために今も新しいソリューションを順次リリースしています。そして、新しいソリューションの価値をより多くのお客様にお届けしたいと考えています。
そこで、Webマーケティングなどを活用して、市場におけるアシストのAWS活用ソリューションの認知やブランディングを強化するためマーケティングの専任者を募集します。
仕事内容
AWSの再販、及び技術支援を推進するためのマーケティング活動を実施いただきます。
具体的には
◆Web、メールを活用したリピート需要の創出
主にアシストの既存顧客に対して効果的なメールマガジンの送付、DL資料の用意をしてリードナーチャリングを実施します。
ウェブサイト(LP)の作成／改修をしながらPV／CVを向上させてホットリード獲得を推進します。
◆セミナー(ウェビナー)の企画、運営
新規リード獲得、リードナーチャリングに繋がるようなAWS関連セミナーを企画します。
講師との内容すり合わせや、セミナーアンケートの準備などセミナーの運営業務も実施いただきます。
◆イベント出展の企画、運営
外部のイベントへのブース出展、セミナー登壇に関する企画、運営を実施いただきます。出展コンセプトの企画立案や説明員の取りまとめ等を実施いただきます。
〈過去のイベント出展例〉
日経クロステックnext 東京 2024
AWS Summit Tokyo 2023
◆販促用資料の作成
技術者とすり合わせをしながら、リードナーチャリングに繋がるようなDL資料の作成を実施します。営業担当が顧客にソリューションを紹介する際のチラシ等も作成いただきます。
◆マーケティングに関するメーカー窓口
AWS社とのマーケティングに関する窓口を担当します。メーカーとの共同イベントの企画やMDF予算の管理などを行います。
◆予算管理
各種施策を実行するための予算案の作成、及び承認後の予算管理を実施します。
ミッション
AWSのマーケティングディレクターとして、各種マーケティング活動を行い、担当製品の売上及びブランディング向上に貢献する。
当ポジションの魅力
ベンチャー企業のような裁量を持ちながら、大手企業を顧客として大きな仕事を経験できます。
具体的には、当部唯一の専任のマーケティング担当となるため、入社直後から即戦力としてBtoBマーケティングに関する幅広い業務経験をすることが可能です。また、対象となる顧客は大手・優良企業中心であり、規模の大きな案件のマーケティングに関わることができます。
キャリアモデル
入社後～入社1年目 即戦力としてAWSのWebサイトの改修やセミナー／イベントの企画、運営等を実施。
入社3年後～
マーケティング担当のリーダーとして、マーケティング戦略の立案を行い、それに付随する予算の提案を行う。リーダーとして承認された企画、予算を実行し、担当製品の売上、ブランディング向上に寄与していく。
入社5年後～
AWSのみに留まらずクラウド全体、あるいはアシストの他製品も含めたマーケティング戦略の企画、実行をリード。
担当分野/製品
＜製品紹介サイト＞
・Amazon Web Services
担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
所属
所属：クラウド技術本部
部署人数：約30名
＜部署の雰囲気＞
クラウド技術本部は2021年1月に発足した新組織です。立ち上げフェーズのため、ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。
また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。
例えば、周囲に影響力のある若手エンジニアをAWS社が表彰するJapan AWS Jr. Champions という制度に2年連続でアシスト社員が選出されています。
アシストの重野 淳レミーと陳 ぎょうろの2名が「2024 Japan AWS Jr. Champions」に選出
アシストのクラウド技術本部 島田 雅大と嶋津 絵里子の2名が「2023 Japan AWS Jr. Champions」に選出
募集要項
必須経験/スキル
■企業Webサイトの作成経験、及びPV、CVをKPIにした業務経験
■PEST、3C、SWOT、4P等のマーケティングの一般的なフレームワークを用いた業務経験
■PowerPointを使った販促資料の作成経験
■IT企業(SIer、ソフトウェアメーカー等)で3年以上の勤務経験
歓迎経験/スキル
□BtoBマーケティングの実務経験
□HTML/CSSの一般知識、及びSEOの改善経験
□展示会や外部セミナーの企画、運営経験
□予算管理の経験(見積→発注→検収→支払の経験)
□IT企業(SIer、ソフトウェアメーカー等)でのエンジニア経験
求める人物像
▼社内外との調整業務が得意な方
例えば、ウェビナーを企画する場合、講師はエンジニアが担当することになるため、講師との調整が発生します。
▼事象をロジカルに捉えて考えることができる方
例えば、上記例の調整においては企画の意図を相手にも正しく伝える必要があり、その際にロジカルに説明できる能力が求められます。
▼知的好奇心、探求心の高い方
情報トレンドの移り変わりが激しいIT業界においては、そのトレンドをいち早く捉えて企画に落とし込んでいくことが求められます。
参考情報
【表彰関連】
アシスト、AWS認定取得数において「Rising Star of the Year」に選出
【マーケティング関連】
・AWS活用事例の公開
オンプレミスにある複数の大容量データベースを短時間でAWSに移行成功！
・新サービスのニュースリリース
アシスト、AWSへのファイルサーバー移行を迅速かつ安全に行う「ファイルサーバー移行支援サービス」提供開始
・外部イベントへの出展
AWS Summit Tokyo 2023 1日目の様子
| 職種 / 募集ポジション | to Bマーケティングディレクター（クラウド／東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 【アクセス】 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） |
| 雇用情報 | ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可） |
| 待遇 | ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月 |
| 売上高 | 433億円（2023年度） |
| 従業者数 | 1,337名（2024年4月現在） ※グループ会社含む |
| 本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング |
| 代表取締役社長 | 大塚 辰男 |
| 賞与 | 年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.3ヵ月 |
| 年間休日 | 121日（2023年度） |
| 男女構成比 | 男性 68%／女性 32% |
| 平均年齢 | 39.1歳 （男性 39.9歳／女性 37.4歳） |
| 平均勤続年数 | 13.8年 （男性 14.4年／女性 12.4年） |
| 正社員の中途採用比率 | 2021年度：23％ 2022年度：36％ 2023年度：51% ※公表日 ：2024年4月1日 ※事業年度：1月1日～12月31日 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 WEB適性検査：10分程度の性格診断 ※皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 |
| 業務内容の変更範囲 雇入時 | 【仕事内容】に記載される業務 |
| 業務内容の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する業務 |
| 就業場所の変更範囲 雇入時 | 会社が指定する事業所、自宅 |
| 就業場所の変更範囲 変更範囲 | 会社が指定する場所 |