ABOUT JOB
募集背景
アソビューは2011年3月に創業し、13期目に突入している企業です。
2011年に当社のサービスの１つである「アソビュー！」がリリースされた直後にエラーが発生し、CTOが徹夜作業で修正するという慌ただしい初日から始まり、今では月間1000万人以上が訪れるサービスにまで成長しています。そして「アソビュー！」というサービス以外にも、【サービスEC事業】、【SaaS事業】、【地方創生事業】と幅広く事業を展開するまでに成長し続けています。
日々「余暇市場における顧客の課題解決」のためプロダクト開発はそれぞれの開発チームが主体となりミッションドリブンで進行していっています。
しかしながら顧客の課題は外部環境の変化や顧客ニーズの多様化など様々な状況により、とても複雑化していっています。
今までは様々なバックグラウンドを持つ中途採用の社員を中心に開発チームを成長させてきました。これからは新しく新卒採用に踏み切ることで、複雑な課題を多様な視点で解決し、ともに成長産業をつくっていく事が重要であると考えています。
また、今後の開発チームの文化づくりや組織開発にも新卒社員の方々には力を発揮していただけることを期待しています。
今のアソビューの事業成長スピードの早さと、組織づくり真っ只中の環境下で新卒エンジニアとしてファーストキャリアを形成することは、市場価値の高いエンジニアになるために、最高のキャリアを築ける事と信じています。
私達と一緒にミッションである「生きるに、遊びを」をITの力で、共に実現していきましょう。
募集形態
- 正社員
- 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません。）
職種/募集ポジション
- バックエンドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- インフラエンジニア
- アプリ開発エンジニア
※具体的なアサインはご自身の経験や将来のキャリア志向に応じて面談を通して決定します。
応募条件
- 2025/26年4月時点で高等専門学校、大学、大学院、他を卒業していること（※海外の大学、大学院も歓迎）
- 開発業務未経験OK
求める人物像
- アソビューのミッション/ビジョン/バリュー/サービスに共感できる方
- 個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる方
- 年次に関係なく、目の前の顧客の課題を当事者意識高く解決できる方
- 主体性を持って新しい技術を積極的に学習し、実務経験を通して成長意欲の高い方
エンジニアとしての働き方
- 業務時間外での副業可（※ご自身の経験・スキル向上のための学習機会をサポートします）
- フルリモート制度（※働く場所の制約を設けない働き方を応援）
- フルフレックスタイム制度（※コアタイムなし）
テックブログ
動画で見るアソビュー
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ABOUT US
私たちについて
弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。
また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。
コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。
ミッション
「生きるに、遊びを。」
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。
「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。
| 職種 / 募集ポジション | 2025/26卒エンジニア新卒採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ※フルリモート勤務可能 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度を導入しています（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始、夏季休暇、GW休暇など) ※一部部署シフト制あり。土日祝に出勤が生じた場合振休取得 ・年次有給休暇(入社初日付与) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 専務執行役員COO 河合辰哉 専務執行役員CSMO 宮本武尊 専務執行役員CRO 米山寛 上級執行役員CTO 江部隼矢 上級執行役員CPO 横峯樹 上級執行役員CFO 春山亮 執行役員 高畠さやか 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役 江部隼矢 取締役（社外） 渡邉一正 取締役（社外） 中原阿里 |
| 特別顧問 | 田端浩 西口一希 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 監査役（非常勤） 平田幸一郎 監査役（非常勤） 高橋宏行 |
| 従業員数 | 約200名 ※2023年4月時点 |