アソビュー株式会社 すべての求人一覧
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レジャー×techの成長中ベンチャー企業で活躍する総合企画コンサルタント
◆仕事内容 ●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス ●営業チームの成果、生産性向上のためのチームビルディング・マネジメント・メンバー育成 ●将来のグロースを見据えた、営業戦略立案、商品/サービスの企画・開発主に「遊び」を提供する大型レジャー施設、事業者の開拓、課題解決に取組んでいます。特に、レジャー施設の開拓はチームが発足してまだ3年ですが、提携シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。1人あたりの担当社数は30社前後。 担当の大型レジャー施設に対して総合企画から提案・実行までのコンサルティング業務を全てお任せします。各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ◆対象顧客 大型レジャー施設（テーマパーク、水族館、アスレチック、寺社仏閣等）大型温浴施設（複合型、多店舗展開等） ◆事例 登壇事例：グッドフェローズ社「ユーザー会」登壇レポート 導入事例：西武園ゆうえんち様 ◆こんな経験ができます！ ・急成長ベンチャーのため、一部の機能だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・大手法人へのソリューション営業の経験 ・Web広告営業、広告商品企画の経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 続きを見る
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役員直下×遊びレジャー産業でB2Bマーケティング/企画 マネジャー候補募集
◆仕事内容 当社の最大の強みは約7000店舗のパートナー(レジャー提供会社)との直接契約がある事です。今後さらなる事業成長のために新規パートナーと現パートナーのビジネス拡大やリレーションシップ強化が今後当社の戦略上最も重要になり、根幹となる仕組みを構築する必要性が高まっています。 まだまだ発展途上の産業・会社・組織のため、業務プロセス見直しや改善を行う必要があり、さらなる生産性の向上を目指していく必要性があります。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・B2Bマーケティング部門の立ち上げ ・導入済みのSFA・MAツールの企画～運用 ・各種マーケティングキャンペーン施策をツールに実装 ・オンライン/オフラインのイベント企画 ・新規リードジェネレーション～ナーチャリング ・KPI設計・管理及び収益、コスト管理 ・各種業務フローの見直し など ◆配属予定組織 今この組織に所属しているのが、担当役員と直下に2名、 サポート1名と少数精鋭です。 そこで新しい組織立ち上げの新規メンバーを採用します！ ◆こんな経験ができます！ ・経営陣との距離が近く、コミュニケーションが円滑 ・役員直下で裁量をもって業務を推進できる ・自分の業務が事業に与えるインパクトが大きい ・いろいろな部門・多様な業務に携われる ・上記を含めスキルアップのチャンスが多い 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、役員陣も気づかない課題をいち早く提起できることを期待しています。 また、全社から相談を受ける事も多く、事業全体を定量的に誰よりも把握している事が重要な、他にはないやりがいのあるポジションです。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・経営企画、営業企画、事業企画職の経験 ・マーケティング職の経験（B2B、B2Cは問いません） ・法人営業/企画業務、ソリューション提案の経験 ・チームワークを大切にでき、チームでなにかを成し遂げた経験 ・観光・レジャー領域の知見 ※上記は求める経験・スキルの一部の例です！ ◆こんな思いをお持ちの方を歓迎します！ ・営業で成果を残してきたが、今後はチーム・組織の成果を最大化させたり、その仕組みづくりなどマーケティング・企画職をやってみたい。 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい ・新しい事・知らない事にワクワクする 少しでも興味を持って下さった方は、ぜひお気軽にご応募下さい！！ 続きを見る
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経理財務マネジャー候補募集！ガバナンス向上のための組織づくりをおまかせします！
◆仕事内容 プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。 ・予算策定及び予実管理 ・管理会計資料、経営会議資料等の作成 ・各種決算業務（月次、四半期、年度）のマネジメント、QCDの向上 ・適時開示 ・子会社管理（海外子会社1社、国内子会社1社） ・上場申請資料の作成 ・監査法人対応 ・新規事業の会計処理検討 ・税理士対応 ・内部統制の構築、運用業務 etc... ◆求める人物像 ・弊社の事業及びミッションに共感頂ける方 ・責任感が強く、粘り強くやり遂げられる方 ・自分なりに仮設や検証を繰り返し、考えながら業務を進めていける方 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・会計士or税理士資格をお持ちの方 ・経理財務の実務経験2年以上 ・関連業務の経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 少しでも興味を持って下さった方は、ぜひお気軽にご応募下さい！！ 続きを見る
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日本有数のレジャーサービスを支えるSREマネージャー募集！
ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しており、事業の屋台骨として欠かせない存在となっています。 そのSREチームをリードするマネージャーを募集しています。 業務内容 各領域（アーキテクチャ・セキュリティ・モニタリング・DevOps）における改善ロードマップの立案・推進 SREメンバーの採用 インフラ関連技術の選定・技術検証 サービス全体のアーキテクチャ検討 インフラ関連費用のコントロール レジャー繁忙期におけるトラフィックコントロール戦略および体制の立案・実行 求めるスキル・経験 AWSによる設計・構築・運用経験5年以上 コンテナ技術（Docker・ECS・Kubernates、EKS）による設計・構築・運用経験3年以上 エンジニアチームのリード経験3年以上 ウェブアプリケーションの開発経験（3年以上） 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 Javaによるアプリケーション開発経験 JVMのチューニング・トラブルシュート経験 WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 使われている技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI: CircleCI ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java, JavaScript, Python 会社・ポジションの魅力 新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります 様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります 原則リモートワーク 勤務時間外の副業OK! 求める人物像 新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい レジャー・アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ □asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/ 続きを見る
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大手レジャー施設のDX推進するカスタマーサクセス
仕事内容 カスタマーサクセスのミッションをお任せします。 『アソビュー電子チケット』中心に自社プロダクトを導入いただいたレジャー施設様に対し、集客や業務改善に関する課題解決に向けて幅広い提案・支援を行います。 具体的には、下記のような業務を中心に、その他多岐にわたり、お客様が叶えたいゴールに向かってお客様と伴走し続けていただきます。 集客戦略・施策の提案 ゲストの満足度分析 業務改善案の提案 アップセルの提案 アソビュー電子チケット導入実績 東京スカイツリー、アクアパーク品川、八景島シーパラダイス、サンシャイン水族館、ナガシマスパーランド、すみだ水族館、京都水族館、京都鉄道博物館、東京サマーランド、ひらかたパーク、東京たわー、グリーンランド、西武園遊園地、国立科学博物館、東京国立博物館、大阪城天守閣、元離宮二条城、など多数。 こんな経験をお持ちの方を歓迎します 中堅大手法人への無形商材/ソリューション営業の経験 システム企業、SaaS企業でのプリセールス経験 SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 続きを見る
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レジャー施設のDX推進を支える事業企画マネジャー候補
仕事内容 レジャー施設にDXを推進事業の事業企画のポジションを担当いただきます。20万人以上来場者があるレジャー施設の導入シェアは40％を突破。さらなる顧客への価値提供とシェア拡大にむけ取り組んで行きます。 【具体的な業務内容】 事業計画策定/進捗管理 KPI設計/モニタリング、課題抽出と解決策の実行/実行支援 市場調査、競合調査・自社サービス分析 プロダクト企画 SFA・CRMの自動化（Salesforce, Salescloud, Market） BtoBマーケティングの戦略策定・実行（リード獲得、リードナーチャリングの企画・構築・運用） 営業資料、カスタマーサクセス資料の企画・制作 こんな経験をお持ちの方を歓迎します WEB系、人材系、などの事業会社での事業企画もしくは営業企画経験 コンサルティングファームでのコンサルティング経験 SaaS企業でのフィールドセールス、カスタマーサクセス経験 BtoC、BtoB問わずマーケティング経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 続きを見る
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大手レジャー施設のDX推進するコンサルティング営業
◆仕事内容 ●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス ●既存取引先である大手レジャー施設を担当いただきます。電子チケットシステム/業務支援SaaSなどの自社プロダクトやデジタルマーケティングを活用した業績向上支援を行います。チームが発足してまだ3年ですが、契約シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。1人あたりの担当社数は20〜40社前後。担当の大型レジャー施設に対して課題に応じた提案・実行までのコンサルティング業務をお任せします。各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ●営業戦略立案からアイデア出し、議論することが可能です ●自社開発チームとの距離が非常に近いため、商品/サービスの企画・開発に携われます。実際に営業が企画したプロダクトが複数ヒット商品としてリリースされています。 ◆対象顧客 大型レジャー施設（テーマパーク、水族館、アスレチック、寺社仏閣等）大型温浴施設（複合型、多店舗展開等） ◆導入実績・事例 東京スカイツリー、東京タワー、よみうりランド、横浜八景島シーパラダイス、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ナガシマスパーランド、ひらかたパーク、沖縄美ら海水族館、サンシャイン水族館、アクアパーク品川、旭川市旭山動物園、天王寺動物園、国立科学博物館、元離宮二条城、大阪城、首里城、東京お台場 大江戸温泉物語、横浜みなとみらい万葉倶楽部、スパワールド世界の大温泉 など約650施設 ◆こんな経験ができます！ ・急成長ベンチャーのため、一部の機能だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・与えられた戦略をこなすのではなく、戦略立案部分から携わる事が可能です！ ・DX関連、施設運営、ビジネス開発の専門知識とスキルを見つける事が可能です！・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・大手法人へのソリューション営業の経験 ・Web広告営業、広告商品企画の経験 ・Webサービス等、無形商材の営業経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 続きを見る
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経営直下で急成長中な事業会社の組織開発に携われる人事担当
概要 ベンチャーでいちばん大事な要素に「人」があります。採用を始めとする人事領域は、代表を始め経営陣が最重要ミッションと置き、全社一丸で向き合っている領域です。コロナをきっかけに大きく変化した働き方。当社でもリモートと出社を両立させるハイブリットな働き方を推奨しています。働き方が変われば解決すべき課題も変わってきます。社会環境の変化に併せて、今がまさに「アソビュー社の組織文化づくり」を革新させるタイミングです。当社は昨年夏頃より著しく事業成長しており、組織も急拡大しています！ 機会とやりがいしかありません。 少数精鋭の経営直下の人事部門で新しい一員として、人材採用や人事企画業務を通して、組織作りから関わり、事業成長に貢献したい人事・採用に少しでも関わった経験がある方大歓迎です！ 仕事内容 ・中途採用業務全般 ・新卒採用業務全般 ・人事評価制度の運用 ・社内教育制度の企画立案、実行 ・組織・カルチャーづくり ・全社イベント企画、実行 →上記に関わることを１つでも経験がある方歓迎！ 未経験の方でもチャレンジしたい！という方はご相談ください。 また、人事領域に限らずコーポレートスタッフとして強い組織づくりに必要なことがあればどんどん提案し、実行に移していける将来のリーダー候補として期待しています。 こんな方歓迎！ ・採用領域の実務経験者 ・人事企画業務の経験者 ・中規模ベンチャー企業で人事領域を担当していた方 今まで築いたキャリア・経験を活かして一緒に会社づくりに携わってみませんか？ 弊社ではオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください！ 続きを見る
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テクノロジーの力で新しい"遊び産業"をリードするバックエンドエンジニア募集！
ポジション詳細 バックエンドエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■ 担当するサービス（例） 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「Ticket manager」 認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム プロジェクトは各チームチームが主体となって進行し、プロダクトオーナーや他の職種のメンバーと直接コミュニケーションを取りながらミッションドリブンで進行していきます。 弊社のサービスはほぼJavaで開発しておりますが、Webシステムの開発経験があれば Java言語自体が未経験でもキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 弊社がJavaを採用する理由はこちら その他弊社の採用する技術要素は下記のブログをご覧ください。 アソビューを支える技術 2020 求めるスキル・経験 WEBアプリケーションの開発実務経験2年以上 （Java、Scala、Kotlin、php、Ruby、Python、C#など） システムの保守運用フェーズ経験1年以上 歓迎するスキル・経験 Java (Springboot) によるwebシステム実装経験 DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 AWSの構築・運用経験 事業会社におけるサービス開発経験 使われている技術 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： React Redux Thymeleaf データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ ・toCのサービス開発に携わってサービスをブラッシュアップしたい！ ・これまでの業務知識や技術力を生かして自社事業に取り組みたい！ ・インターネットビジネスの全体を俯瞰してスキル・知識を伸ばしたい！ ・新しい技術にも積極的に触れていきたい！ ・変化を楽しみたい！ 続きを見る
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圧倒的スピードで成長する遊び・体験の予約・販売サービスを支えるSRE募集！
ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。 業務内容 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 既存アプリケーションのインフラ環境改善 データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング サービスの耐障害性強化 Terraformを利用したインフラのコード化 AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 脆弱性診断の実施 攻撃への対策 機密情報の隠蔽や権限制御 監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング サービスの監視、障害の検知 信頼性／可用性のモニタリング及び改善 パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 各種自動化の推進／実行 求めるスキル・経験 パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 JVMのチューニング・トラブルシュート経験 Kubenetesの運用経験 ElasticSearchの運用経験 WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 使われている技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI: CircleCI ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java, JavaScript, Python 会社・ポジションの魅力 新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります 様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります 原則リモートワーク 勤務時間外の副業OK! 求める人物像 新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい レジャー・アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ □asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/ 続きを見る
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事業会社のSREにチャレンジしたいJavaエンジニア募集！
ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 ほとんどのアプリケーションは主にJavaで開発されており、SREとしてアプリケーションの改善をする際にはJavaの知識が大きな武器となります。弊社の現SREメンバーは皆Javaエンジニア出身で、必要に応じてJavaのコードも書きながらAWSのスキルを習得しており、未経験からでも大いに活躍しています。 現状SIerや受託開発に従事しているが、事業会社で自社サービスの開発・運営をしたい AWSなどのパブリッククラウドに対する知見・経験を培いたい これまでのスキルはしっかり活かしたい SREの実務経験は不問、興味と学ぶ意欲があれば問題ありません。 上記にすこしでも当てはまる方は、是非一度お気軽にご連絡ください！ 仕事内容 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 既存アプリケーションのインフラ環境改善 データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング サービスの耐障害性強化 Terraformを利用したインフラのコード化 AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 脆弱性診断の実施 攻撃への対策 機密情報の隠蔽や権限制御 監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング サービスの監視、障害の検知 信頼性／可用性のモニタリング及び改善 パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 各種自動化の推進／実行 使われている技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI: CircleCI ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript 求めるスキル・経験 Javaによるウェブアプリケーションの開発経験（3年以上） AWSに対する興味と学習意欲 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 JVMのチューニング・トラブルシュート経験 Kubenetesの運用経験 ElasticSearchの運用経験 WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 求める人物像 新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 会社・ポジションの魅力 新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります 様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります 原則リモートワーク 勤務時間外の副業OK! こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい レジャー・アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ □asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/ 続きを見る
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CFO直下！事業成長を加速させる経営企画マネージャー候補募集！
経営企画第一号メンバーを募集します 事業が急成長する中で、経営ボードと各部門との結節点となり、事業成長を牽引していただける方を募集しています。 当面はCFOと二人三脚で業務を遂行して頂きますが、将来的にはマネージャーとして主体的に動いて頂くことを期待しています。 仕事内容 ・中期経営計画策定（中長期戦略の策定、競合分析、等） ・予算管理（事業計画策定、予実管理、予実分析、管理会計、等） ・全社KPI設計とモニタリング、分析 ・資金調達関連業務（ストーリー策定、DD対応、投資家とのコミュニケーション、等） ・事業提携関連業務 ・M&A関連業務 ・IPO準備関連業務（※現在IPO準備中） ・社内プロジェクト管理・推進 他 こんな経験をお持ちの方を歓迎！ ・経営コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での経営企画業務のご経験 ・投資銀行でのご経験 ・事業部門での戦略立案・実行のご経験 求める人物像 ・当社のミッション（「ワクワクを すべての人に」）に強く共感頂ける方 ・新しいことへのチャレンジに意欲的な方 ・ポジティブ思考の方 ・論理的に思考し、主体的に行動できる方 ・経営目線と現場目線のバランス感覚をお持ちの方 ・数値管理、分析が得意な方（理系の方、エンジニアの方も大歓迎！） ・”遊び”好きの方 続きを見る
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COO直下でプロジェクト立ち上げ！日本中の遊びを発見する事業開発インターン
コロナ禍において430％の成長率を記録しているベンチャー企業で、営業を経験してみませんか？ アソビューは2020年8月に昨対比230%を超える数字を記録。 全体（市場トレンド）が7,8月では昨対比マイナス46%程度だったことを加味すると、推定成長率はなんと昨対比で430%！ どうやって成長し続けているのか、その動きを一緒に体感しながら最前線で営業経験できるチャンスです。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」で販売するレジャー施設のプランを発掘して、販売商品の設計から掲載までをサポートするお仕事です。 営業の基礎はもちろん、 ビジネスパーソンとして必要な課題発見・課題解決能力の他、 デジタルマーケティングの知識・経験なども実践の中で習得できます。 《就職活動で語れる実績・経験を積んでいきたい》 《アルバイトではなく、企業で本気で働く経験をしてみたい》 《新卒入社するまでの最後の期間で、他の人と差をつけたい》 そんな方におすすめです。 一般的な社会人の約3年分を6ヶ月で学べるインターンです。それくらい内容の濃いインターンとなっております。 参加するほとんどの学生が営業未経験者ですが、インターンを終えるころには立派なビジネスパーソンに成長し活躍しています。 仕事内容 日本全国の魅力的なアクティビティや、レジャー施設を見つけて、サイトに掲載するまでの一連のプロセスを担当していただきます。 インターンの皆さんが獲得したプランが、実際にアソビュー！サイトで掲載されます。 営業交渉力だけでなく、ビジネススキル全般をプログラムの中に取り入れているので、インターン開始3ヶ月で社員と肩を並べられるほどに成長するメンバーもいます。 インターン全体での表彰制度もあり、場合によっては役員とランチも・・・ キャリアアッププラン 成果に応じて、他のキャリアへの異動実績もあります。これまでの実績を参考に抜粋しています。 ・新規コンテンツ開拓営業（リーダー） ・メディアソリューション営業 ・メディアプランニング営業 ・営業企画・サービス企画 ・新規事業立ち上げ ・webマーケティング ・制作・クリエイティブ職 このポジションの魅力・やりがい ・どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎が身につきます。 ・営業交渉力が身につきます。 ・商品設計まで行うので売れる商品の視点を養えます。 ・マーケットリサーチ力が身につきます。 ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます。 ・キャリアや就活の相談に乗ります。 ※弊社のインターンは新卒採用直結です！入社後即戦力人材として活躍しているメンバーも多数！ こんな方歓迎！ ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・誰にも負けないくらい、圧倒的な成長を大学期間中に実現したい方 ・就職活動で語れるビジネスの実績を残したい方 ・将来起業、または事業責任者を目指したい方 ・どの業種/職種に就くか、決めかねている方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ 勤務条件 ・大学生、大学院生（専門大学生含む） ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間程度コミットできる方（※相談に応じます！） ・服装自由（社員もラフな格好で仕事しています！） ・交通費15,000円/月上限 続きを見る
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