アソビュー株式会社 求人一覧
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採用人事
求人概要 募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 採用ファネル分析、各種データから課題抽出 採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント リファラル推進、ミートアップ企画および実施 アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施 各種採用資料作成 入社後オンボーディング設計および実施 【変更の範囲】会社が定める業務 アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？ 応募条件 必須要件 【採用担当者】 当社ミッションへの共感（実体験を伴う共感がある方） 事業会社における採用業務経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【エンジニア採用】 ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問 歓迎要件 ベンチャー企業での採用経験 ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 新卒採用経験 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 参考情報 アソビュー、代表執行役員山野智久が Forbes JAPAN「起業家ランキング2025」にて 第7位に選出。2年連続受賞。 アソビュー、Findy Team+ Award 2024 を受賞 エンジニア組織の開発生産性が優れた企業としてFrontier Awardに選出 驚異の内定承諾率を実現する、徹底した「ビジョン共感型」採用
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BE_Javaエンジニア業務委託（販売管理システム）
求人について 募集背景 販売管理システムとはレジャー事業様及び取引先企業との精算業務を円滑に行うための社内システムです。 他にも経理部門が行っている会計業務で必要な情報を取り扱うことも行っています。 業務改善のための改修等行っていますが、重要な保守作業の優先順位も高くなったため、新たなメンバーを募集することになりました。 業務内容 期待する役割 エンジニアとして以下を行っていただきます。 担当タスクの要件確認、設計・開発、テスト、リリース、保守 スクラムイベントなどの各種MTGへの参加 具体的な業務内容 アソビューの販売管理システムの開発・保守を行っていただきます。 技術領域にかかわらず開発保守に関することを担当いただく想定です。 要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでお一人で担当いただきます。 期待するアウトプット 積極的にキャッチアップし自走できる 課題に対して真摯に向き合い、内に閉じずに常にアウトプットし他のメンバーと共有できる アーキテクチャ、ドメインを理解し独力で設計から開発まで行える 顧客への価値貢献にこだわることができる チームの雰囲気 毎日Slackでチームスレッドが作成され､気軽にチャットで相談や共有など行っています。また、チーム人数が少ないのもあり､相談や認識合わせなどでMeetを利用して直接会話する機会も多いです｡ 1日の業務の流れ 10:00 ~ : 業務開始 10:30 ~ 11:00 : デイリースクラムでタスク進捗確認･相談･共有 11:00 ~ 19:00 : 開発/リリース 応募条件 必須なスキル・経験 Java8以上での開発経験 : 5年以上 Spring Bootでの開発経験 : 3年以上 RDBMSやnoSQL等の設計・CRUDの実装経験 : 5年以上 Webサービスの開発経験3年以上（LPなどの静的サイト以外で、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーションに限る） Git：1年以上 あると望ましいスキル・経験 ・Mac OSでの開発経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 ・直近1〜2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方 ・ECサイトの開発運用経験 ・経理関連の業務知識(簿記) ・決済サービスと連携開発経験 契約条件 単価：最大100万/月（税込） 契約期間：3ヶ月更新（契約初月は単月での更新） 勤務地：入社まもなくはオンボーディング期間として最大1週間の出社となります。その後は基本的にリモート勤務です。 勤務時間：フルタイム（09:00-18:00 or 10:00-19:00。時間帯に関してはある程度交渉可能です） 1ヶ月に1回程度深夜リリースが発生する可能性があります 採用予定人数 希望開始時期：2025年11月16日〜 採用人数：1名 職種：バックエンドエンジニア（Java） 配属先：コーポレート本部 経営管理部 経理財務Gr. PRJ：販売管理システム
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ソリューションセールス｜国内最大級の遊び予約サイトを展開！「遊び」のチカラで社会を豊かに！
仕事内容 募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使したコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、当社の多様なアセットを活用し、顧客の課題解決から事業成長までを多角的に支援する新たなメンバーを募集します。 業務内容 当社の有するプラットフォーム（アソビュー！）、SaaS（ウラカタシリーズ）、ギフト、広告といった多様なサービスを組み合わせ、幅広いクライアントの事業成長に貢献する企画・提案をリードしていただきます。 ①レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業 遊び予約サイト「アソビュー！」への参画に向けた新規開拓営業 電話・メール・訪問・オンライン商談などを活用した未取引施設へのアプローチ。 施設の課題やニーズをヒアリングし、最適な企画を提案 （予約・チケット管理システム、集客支援など） 短期取引にとどまらず、中長期的な関係構築までを担うコンサルティング型営業 <対象となる施設> 商業施設、キッズパーク、温浴施設、大手レジャー施設、日本全国のアクティビティ施設など ② BtoBソリューション および プロモーション企画提案 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入や、アソビューのプラットフォーム広告枠を活用したプロモーション提案を通じて、クライアントの事業成長を多角的に支援します。 ソリューション提案（DX・SaaSシステム） 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入に向けた新規開拓営業（電話・メール・訪問・オンラインでのアプローチ） 顧客課題のヒアリングおよび最適な解決策の提案 契約後の導入サポート・販売開始までの伴走 プロモーション提案（WEB・広告） アソビューのプラットフォーム広告枠、記事広告や特集ページなどコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案 広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案 新規クライアント開拓および既存顧客との関係構築、複合的な課題解決を目的とした企画提案をリードいただきます。 ③スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS） スポーツ・エンタメ領域の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案 新規契約の獲得および既存顧客との関係深化による取引拡大。 公演・興行に合わせた販売促進策やプロモーション企画の立案・実行。 販売状況データを活用した効果測定と改善提案。 【変更の範囲】会社が定める業務 ポジションの魅力 業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能 1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。 「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる 営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。 単なるシステム提供ではなく、事業成長と感動体験の両方をデザインできる デジタルの力を活用して売上改善・顧客体験向上を同時に実現する“企画提案型営業”です。 地方創生・地域観光の活性化に貢献できる 自治体・DMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進に関わる機会があります。 会員データと知見を駆使した「アソビュー独占」のソリューション営業 会員数1,800万人という国内最大級の購買データを保有し、さらに施設運営管理SaaS「ウラカタ」の運営データを掛け合わせることで、競合他社には真似できないデータドリブンなコンサルティングが可能です。口コミやユーザー行動を詳細に分析し、施設様が本当に必要としている集客・運営の課題解決につながる具体的な施策提案を実現できます。 導入実績 ナガシマスパーランド・サンリオピューロランド・上野動物園・東京スカイツリー・金沢21世紀美術館・ひらかたパーク・東京ドームシティアトラクションズ・沖縄美ら海水族館・東京タワー・新宿御苑・万葉倶楽部・八景島シーパラダイス 他 応募要件 必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 法人営業経験（1年以上） 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 歓迎要件 EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 事例紹介 ナガシマリゾート様に聞く、約1000団体の法人補助券の電子化成功への道のり 創業60周年のスパリゾートハワイアンズ、ウラカタ導入でEC化率が3.5倍！収益向上も実現 アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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観光プロデューサー｜国内最大級の遊び予約サイトを展開！「遊び」のチカラで社会を豊かに！
仕事内容 募集背景 「地方創生」という言葉は多くの方が知る言葉になったのではないかと思いますが、これはすなわち「地域課題の解決」に他なりません。 地域の持つ重大な課題の一つに「人口課題」があります。これを解決する手段は何か？それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。事業に結びつかないと雇用が生み出されない。 私たちはこの課題を「 観光×DX 」をテーマとした自社サービス、ソリューションによって解決しています。より多くの地域課題の解決に向け、「生きるに、遊びを。」の実現に向け一緒に走ってくださる方を母数しています。 業務内容 地方自治体/観光協会/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、顧客との折衝、案件提案から受注後のPM、納品まで顧客課題の解決を一気通貫でご担当いただきます。 ①ゼロベースからの課題解決型コンサルティング 地方自治体などのクライアントニーズを深く掘り起こし、パッケージ商品ではなく、真の課題解決に繋がる最適なソリューションをゼロベースで企画・立案します。 チームをリードし、将来的には代理店などのtoBからの案件獲得にもコミットいただきます。 ②プロジェクトの推進と実行（具体的な業務例） 観光プロモーション施策の立案、推進、および運営。 マーケティング・ITソリューションの企画、運営（弊社のSaaS/データアセット活用）。 地域事業者の生産性向上を目的とした研修プログラム（セミナー・ワークショップ）の企画・推進。 地域課題を解決する新規ソリューションサービスの企画・開発。 <主な対象クライアント> 自治体（例：鳥取県、広島県、三重県、浜松市など多数） 官庁（例：経済産業省など） ※パッケージ商品の提案ではありません。地方自治体のクライアントニーズから課題解決のためのソリューションを企画し、自ら作っていく仕事になります。 主な担当事例 三重県 岡山県観光連盟 鳥取県 ポジションの魅力 地域経営への大きなインパクトの貢献できる ： 地域の観光課題解決に深く携わり、その成果が地方創生という形で社会全体に大きな影響を与えます。地域の方々と交流し、共に事業を創り上げる深いやりがいを感じられます。 高い専門性を持つ市場価値に挑戦できる ： 観光・遊びのドメインに特化しつつ、「DX、コンサルティング、プロデュース、PM」という複数のスキルを複合的に磨くことで、市場で稀有な専門性を持つプロフェッショナルへと成長できます。 優位性の高い提案とデータを活用した戦略策定能力とが身につく 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス」という強力なアセットに合わせて会員数1,800万人の購買データと地域特有の観光データを組み合わせ、その地域に真に求められている観光資源や体験を分析・発掘できます。この独自のデータアセットを活用し、地域ブランドの構築や、ターゲットに合わせた効果的な地域マーケティング戦略を策定する専門スキルが磨かれます。 応募条件 必須要件 ソリューション営業経験、またはプロジェクトマネージャー経験 自ら主体的に企画書・提案書を作成し、提案活動からプロジェクトの納品までを一貫して主導した実務経験。 社内外の関係者や専門家を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 歓迎要件 観光業界の経験 地方自治体/中央省庁などの公共事業営業、納品の経験がある方 広告会社/制作会社/旅行会社/コンサルティング会社/シンクタンク等で営業、提案業務経験がある方 プロジェクトマネージャーとしてQCD管理をした経験がある方 参考リンク集 電子クーポンでDX推進。早期完売&県内外からのスキー客で賑わう「秋田県」は誘客促進で観光産業の復活を目指す 閑散期に前年比およそ15倍の誘客を実現。 「静岡県」の魅力を改めて広めることができたクーポンキャンペーン
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カスタマーエクスペリエンス（CX）企画/推進
求人概要 募集背景 アソビューは、「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、会員数1,800万人を超える日本最大級の遊び予約サイトと、4,700施設以上に導入される業務DXソリューション「ウラカタ」を提供しています。 急成長を続ける市場において、さらなる非連続的な成長を遂げるため、本ポジションではCOO直下の中核メンバーとして、サービス戦略（CX）の観点から、データドリブンな意思決定と全社的な事業変革をリードしていただきます。 業務内容 VOC（お客様の声）を起点に、全社横断的なサービス品質と事業オペレーションの抜本的な改善をリードします。 CX戦略立案とKPI設定：顧客体験（CX）向上のための年間・四半期戦略の策定と、KPI（LTV、NPS、リピート率など）の設定。 サービス・業務プロセス改善PJT：VOCとデータ分析に基づき、運用フロー構築、自己解決ツール（FAQ、チャットボット）導入による呼量・コスト削減、および品質改善プロジェクトを主導。 全社変革と他部署連携：プロダクト開発、マーケティング、営業部門など、他部署に対するVOC・課題データのフィードバックおよび改善提案。サービスのUI/UX改善や仕様に関する要件定義へ参画。 委託先マネジメント：外部コールセンターに対する、KPI・SLAに基づいた業務品質・コスト効率のマネジメント。 【変更の範囲】会社が定める業務 ポジションの魅力 非連続な成長への直接貢献できる： 急成長中の企業において、経営陣に近い立場でデータに基づいた意思決定をダイレクトに支援できます。自身の分析や提言が、事業の収益性改善や成長加速に直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 市場価値の高いスキルセットの獲得できる： 大規模なデータやAIを活用したデータドリブンな経営管理体制の構築に挑戦できます（SQL, BIツール使用）。また、CX/BPMといった専門性の高いスキルを磨き、高い市場価値を持つスキルセットが身につきます。 高い裁量権と影響力が大きい環境で成長できる： 「決められた業務」ではなく、自ら課題を発見し、解決のために計画を立て、粘り強く実行しきる高い裁量権があります。全社横断のプロジェクトをリードすることで、アソビューのサービス全体に改善のメスを入れられる、影響力の大きさも魅力です。 ミッションへ直接的に寄与できるポジションである： 事業の成長と顧客の不満・不便の根本解決を推進することで、「遊び」で人々の生活を豊かにするというミッションの実現に貢献できます。 応募要件 必須要件 下記いずれかのご経験 法人営業（特にIT商材、金融、人材業界など無形商材）経験 カスタマーサクセス、カスタマーサポートの業務経験 業務改善、新規サービス企画の立案・実行経験 事業企画・営業企画などの企画部門のご経験 歓迎要件 論理的な思考力とコミュニケーション能力 複雑な課題や情報を整理し、論理立てて説明できる能力。 他部署や外部パートナーと円滑に連携し、課題解決に向けて調整・交渉を行った経験。 データや数字を扱った業務経験 業務改善、企画立案、営業推進などにおいて、データ（Excelなど）を用いて現状分析や効果測定を行った経験。 高い主体性と実行力 VOC（お客様の声）を扱う業務経験 業務プロセス改善や企画推進の経験 求める人物像 弊社のミッションやバリューに強く共感いただける方 事業成長に対する高い当事者意識を持ち、能動的に行動できる方 データに基づいた論理的思考を持ち、課題を発見・解決できる方 チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションができる方 アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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ECコンサルタント｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る
求人概要 募集背景 アソビュー！は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。 業務内容 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。 本ポジションの魅力 1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する： 1,800万人のユーザーデータを活用し、レジャー事業者の経営戦略に深く入り込むことができます。設計した企画が業界全体の活性化に直結します。 エンタープライズの経営戦略を変える高度なカテゴリー戦略スキルを獲得： アソビュー独自でのデータ分析に基づく戦略設計から、プロモーション企画、新商品開発、効果測定までを一貫してリードでき、事業成長のダイナミズムを実感できます。（アソビューでしか取れないデータ・直に貢献実感できる） 市場全体にインパクト。データ分析から実行まで一貫してリードする事業成長の中核ポジション： マーケットプレイス型ビジネスにおけるデータ分析、カテゴリー戦略、販促企画といった、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 アソビュー独自の巨大データを活用し、大手レジャー施設の経営戦略に深く介在： 大手テーマパークや複合施設など、業界を牽引するエンタープライズのカテゴリー戦略をメインで担当します。複雑な組織構造や大規模ビジネスの要件を深く理解し、アソビューの全アセット（データ、SaaS、マーケットプレイス）を活用することで、市場全体に大きなインパクトを与えるカテゴリー戦略や大規模プロモーションを設計・実行する高度な戦略策定スキルと影響力が身につきます。 【変更の範囲】会社が定める業務 応募要件 必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上） データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル 歓迎要件 コンサルティング業務の経験 事業者向けの営業・企画提案の経験 レジャー・観光業界に対する興味関心 アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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DXコンサルタント 事業責任者候補｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る
求人概要 募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 業務内容 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 データ活用と収益改善 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど） 【変更の範囲】会社が定める業務 ポジションの魅力 アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード: 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業: 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題（オーバーツーリズム対策など）の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く: 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。 応募要件 必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 普通自動車第一種運転免許 ▼下記いずれかのご経験 無形商材の法人営業の経験（3年以上） 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験 歓迎要件 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR（業務プロセス改革）、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた 可視化・分析提案経験 DXコンサルタントとは 単なる導入推進ではなく、挑戦するのは “業界を変えること”。レジャー施設の課題解決に向き合う 『DXコンサルタント』とは 鍵は圧倒的な集客力とデータ活用 ── アソビューにしかできない方法で「レジャー施設のサステナブルな経営」を目指す 事例紹介 お客様の入館待ちを大幅短縮！入館対応業務を80%以上効率化させた「福井県立恐竜博物館」様のDXとは？ 富士山吉田ルートの通行予約システム、アソビューで事前決済の予約受付開始 ～オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指す～ 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走！アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは？ アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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シニアソフトウェアエンジニア
求人概要 募集背景 アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。 当社の開発組織の技術レベルと開発スピードを一段階引き上げ、複雑なドメインにおける技術的な負債の解消と、事業成長に直結する次世代アーキテクチャの構築を担っていただく、経験豊富なシニアエキスパートを募集します。 業務内容 アソビューのシニアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担い、特に技術的リーダーシップと組織的なリードを通じて、プロダクトとチームの成長を牽引します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計、開発、運用を主導します。 大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計・開発・運用をリード 事業成長に直結する新機能やプラットフォームの技術選定、設計方針の策定と推進 複雑なドメインやレガシー領域における技術的課題の発見と解決 開発チームの生産性向上に資するツールの導入、自動化、改善活動の推進 DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリングの標準化と指導 コードレビューを通じた品質向上と、若手・中堅メンバーの育成・メンタリング プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働し、要件定義・仕様検討・設計ディスカッションを主導 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 仕事の魅力 国内最大級の“遊び”プラットフォームの次世代アーキテクチャ設計に挑戦できる 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインの技術的ボトルネック解消と設計改善をリードする面白さ Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、超スケールに耐えるシステムを自ら設計・実装・意思決定できる裁量 技術力だけでなく、事業成長に対するオーナーシップと責任を持ち、組織リードの経験を積める BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し 得られるスキル 事業課題を深く理解し、ビジネスインパクトを最大化するためのプロダクト/システム設計・意思決定スキル Java / Spring Boot を用いた 高可用性・高負荷耐性API・業務基盤のアーキテクチャ設計スキル 複雑ドメインのモデリング力、およびチームへの浸透をリードするスキル プロダクト開発組織における技術的リーダーシップと、チーム・メンバーを育成するピープルマネジメントスキル 応募要件 必須要件 大規模Webアプリケーションの開発実務経験: 5年以上 Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験 RDBMSやNoSQLを用いた大規模サービスのデータモデル設計・運用経験 Java8以上およびSpring Bootでの開発経験: 3年以上 Gitを利用したチーム開発におけるコードレビューリード経験 歓迎要件 テックリード、またはそれに準ずるポジションでのチーム/プロジェクトリード経験 事業会社におけるサービス開発において、事業責任や大きな影響範囲を持つ開発経験 DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスアーキテクチャに関する深い知識と適用経験 スクラムマスターなど、アジャイルな開発プロセスにおける組織推進経験 AWSなどのクラウド環境における高度なインフラ構築・運用経験 ECサイトなど、予約・決済・在庫を扱う複雑ドメインの開発運用経験 ステークホルダーと高度なコミュニケーションを行い、戦略レベルから施策検討・設計を行った経験 使用技術 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： TypeScript、React(hooks) データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA 参考記事 アソビュー！の技術スタック - what we use（技術スタックデータベース） アソビュー！を支える技術2024 エンジニア向けカンパニーデック アソビューではAIとプロダクト組織を育てるチームを立ち上げました！ アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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法人営業（アソビュー！ギフト）/日本最大級のプラットフォームを武器に「第2の柱」を創る
求人概要 募集背景 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。 現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。 こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キャンペーンや福利厚生、インセンティブのあり方を根底からアップデートするため、「体験の流通」を自らデザインする新たな仲間を募集します。 業務内容 新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。 法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング 既存顧客への利用促進提案 データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務 クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進 ポジションの魅力 業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能 1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。 「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。 「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる 営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。 「体験を贈る」という新しい文化の創出 ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です。 応募要件 必須条件 ミッション、バリューへの強い共感 法人向け営業経験（2年以上） 顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力 複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 広告・メディア領域での企画提案営業の経験 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解 レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験 大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験 参考記事 他社との差別化を図り、お客様の満足度を追求～滋賀トヨタ自動車様
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BE_Javaエンジニア業務委託（経営基盤本部コーポレートDX部）
求人について 募集背景 事業拡大に伴う会計処理の効率化、精緻化を目的としたシステム開発を行うため。 開発メンバーはもちろん経理を始めとしたビジネスメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って自主的に行動できるメンバーを求めています。 業務内容 期待する役割 スクラムチームの開発メンバーとして、スプリントバックログに積まれたPBIを提供するまでの一連の流れ（設計・開発・テスト・リリース）を担っていただきます。チームメンバーやステークホルダーに協力を仰ぎながらタスクを進めていただきます。 また自己組織化されたスクラムチームを目指しており、ユーザー価値の最大化を念頭に置き常に自主的に行動いただきます。 具体的な業務内容 経理が経理/会計業務を行う際に利用している販売管理システム及びその連携システムにおける、システム開発を行っていただきます。 FE,BE等の技術領域に関わらず担当いただきます。 期待するアウトプット 積極的にキャッチアップし自走できる 課題に対して真摯に向き合い、内に閉じずに常にアウトプットし他のメンバーと共有できる アーキテクチャ、ドメインを理解し独力で設計から開発まで行える 顧客への価値貢献にこだわることができる チームの雰囲気 毎日Slackで､コミニュケーションを活発に行っております。 リモートワークのメンバーもいるのでテキストコミニュケーション能力が必要です。 オフィスではビジネスメンバーの近くの座席で気軽に相談などできます。 リモートワークのメンバーと相談や認識合わせなどは Meet を利用して直接会話します。 1日の業務の流れ 10:00 ~ : 業務開始 10:30 ~ 11:00 : デイリースクラムでタスク進捗確認･相談･共有 11:00 ~ 19:00 : 開発/リリース 応募条件 必須なスキル・経験 Java8以上での開発経験 : 5年以上 Spring Bootでの開発経験 : 3年以上 RDBMSやnoSQL等の設計・CRUDの実装経験 : 5年以上 Webサービスの開発経験3年以上（LPなどの静的サイト以外で、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーションに限る） Git : 1年以上 あると望ましいスキル・経験 Mac OSでの開発経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ドメイン駆動設計に関する知識 マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 直近1〜2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方 ECサイトの開発運用経験 経理関連の業務知識(簿記) 決済サービスと連携開発経験 AIツールを活用した開発経験 契約条件 単価：~120万/月 契約期間：3ヶ月更新（契約初月は単月での更新） 勤務地：基本的に出社。(大崎)特別な事情がある場合リモート勤務可 勤務時間：フルタイム（0900-1800 or 1000-1900。時間帯に関してはある程度交渉可能です）1ヶ月に1-2回深夜リリースが発生する可能性があります 採用予定人数 希望開始時期：2026年6月1日〜 採用人数：2名（2026年5月15日時点） 職種：バックエンドエンジニア（Java） 配属先：経営基盤本部コーポレートDX部 PRJ：販売管理システム開発
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オープンポジション（セールス）
求人概要 弊社のミッションや事業内容に共感していただける方を対象に、応募者様のご経験や今後の展望に合わせて適した職種やポジションを当社よりご提案させていただきます。また、ご応募時に適したポジションがなかった場合でも、以降ポジションが発生した際にお声がけさせていただく仕組みとなっております。 ポジション例 日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」の法人営業 レジャー・観光・文化施設向けSaaS「ウラカタ」の法人営業 その他、当社が提供するサービスの各種営業ポジション 歓迎する人物像 法人向けに無形商材の営業経験がある方 SaaS領域の営業経験がある方 販促領域の営業経験がある方 自ら目標を掲げ、達成に向け試行錯誤し、達成した経験がある
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DXコンサルタント ジュニアメンバー｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る
求人概要 募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 業務内容 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 データ活用と収益改善 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど） 【変更の範囲】会社が定める業務 ポジションの魅力 アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題（オーバーツーリズム対策など）の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。コンサルタントの経験がない方でも営業の経験がある方であれば、挑戦で切る環境です。 応募要件 必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 無形商材の法人営業の経験（2年以上） 普通自動車第一種運転免許 歓迎要件 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR（業務プロセス改革）、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた 可視化・分析提案経験 DXコンサルタントとは 単なる導入推進ではなく、挑戦するのは “業界を変えること”。レジャー施設の課題解決に向き合う 『DXコンサルタント』とは 鍵は圧倒的な集客力とデータ活用 ── アソビューにしかできない方法で「レジャー施設のサステナブルな経営」を目指す 事例紹介 お客様の入館待ちを大幅短縮！入館対応業務を80%以上効率化させた「福井県立恐竜博物館」様のDXとは？ 富士山吉田ルートの通行予約システム、アソビューで事前決済の予約受付開始 ～オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指す～ 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走！アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは？ アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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オープンポジション（マーケティング・企画）
求人概要 募集背景 私たちは、「生きるに、遊びを」というミッションのもと、遊び・体験の予約プラットフォーム 「アソビュー！」 やレジャー施設向けSaaS 「ウラカタ」を展開しています。 会員数1,800万人超・導入施設約4,700社と業界トップクラスのシェアを誇り、予約・チケット販売管理を軸に、データドリブンなマーケティング戦略とシステムソリューションで業界変革に挑んでいます。今後さらなる事業拡大を見据え、業界を変革する仲間を募集しています。 応募要件 必須要件 ミッション、バリューへの強い共感 自ら目標を設定し、PDCAを回して成果を創出した経験 BIツール（Tableau、Looker Studio など）を活用したデータ分析経験 数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験 社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 クライアント課題を把握し、企画書作成・提案まで一貫して行えるスキル 歓迎要件 経営企画、事業企画、営業企画など企画職のご経験がある方 経営課題解決に向けたコンサルタント等のご経験がある方 広告代理店やメディア企業などで、プロモーション領域の経験がある方 観光・レジャー・エンターテインメント領域に深い関わりがある方 事業会社でデジタルマーケティング施策に携わったご経験
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経理財務_リーダー候補
求人概要 募集背景 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 今後の上場手続きを主導する経理財務担当として業務に取り組んで頂きます。 業務内容 上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 資本政策と経営レポーティング IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正） 【変更の範囲】会社が定める業務 応募要件 必須要件 ミッション、バリューへの共感 経理実務経験（3年以上） 月次・年次決算の主担当としての経験 会計基準の基本的な理解と適用経験 経理業務におけるメンバーマネジメント経験 歓迎要件 IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 連結決算・子会社管理業務の経験 内部統制体制の構築・運用経験 資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 スタートアップまたは急成長フェーズの企業での実務経験 インターネット業界での経理財務業務経験 freeeやバクラク経費精算の利用経験 アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
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ソフトウェアエンジニア
求人概要 募集背景 アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。 我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、 高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。 業務内容 アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー！、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。 WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション 予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 仕事の魅力 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し 得られるスキル ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発スキル Java / Spring Boot を用いた 高可用性 API・業務基盤の設計・開発スキル TypeScript / React / Next.js を用いた ユーザー体験を支えるWeb フロントエンド開発スキル 予約・発券・決済・在庫など複雑ドメインのモデリング力 AWSやGCを前提としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計スキル マイクロサービス、CI/CD、Terraform など モダンな開発基盤を扱いながら開発するスキル プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考 応募要件 必須要件 Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 RDBMSやNoSQL等の設計 CRUDの実装経験 : 3年以上 Gitを利用したソースコード管理 歓迎要件 Java8以上での開発経験 : 3年以上 Spring boot での開発経験 : 2年以上 DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 事業会社におけるサービス開発経験 コードレビュー経験 AWSの構築・運用経験 ECサイトの開発運用経験 設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験 ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験 使用技術 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： TypeScript、React(hooks) データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA 参考記事 アソビュー！の技術スタック - what we use（技術スタックデータベース） アソビュー！を支える技術2024 エンジニア向けカンパニーデック アソビューではAIとプロダクト組織を育てるチームを立ち上げました！ アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？ 提供できるキャリアパス プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるメンバー全員を支援するスクラムマスター
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データ基盤
求人について 募集背景 アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。 これに伴い、ユーザーの行動データや施設情報、予約データなど膨大かつ多様なデータが日々蓄積されるようになりました。 BigQueryからSnowflakeへの移行をはじめ、データ分析の効率化と品質向上を目指しています。また、ユーザー体験の最適化やSaaSプロダクトの価値向上のため、機械学習やデータドリブンな意思決定の重要性も高まっています。 こうした背景から、私たちはデータ分析基盤を共に進化させ、プロダクトや事業の成長を支える仲間を募集しています。 業務内容 データ分析基盤の設計・構築・運用 データマートの設計・構築 メタデータ管理システムやデータ品質管理システムの設計・構築 事業者に提供しているSaaSプロダクトにおける顧客、商品分析 データ活用に関する社内教育・啓発活動、それに伴うセキュリティ対応 BIダッシュボードのプロダクト化、社外提供 仕事の魅力 経営や事業に近いところから意思決定のプロセスに関与するためのデータを作っていくことができる BtoC / BtoB 両面で国内最大級の「体験」プラットフォームのデータに触れることができる toB向けのデータ分析のプロダクト開発を通して直接事業価値を出していくことができる BigQueryを中心に、AWSとGoogle Cloudの2大クラウドプラットフォームでのアーキテクチャ設計や構築ができる 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 得られるスキル 事業理解に基づいて事業価値を出すために必要なデータを作るデータモデリングスキル及びデータ分析、仮説検証スキル BigQueryを中心としたモダンデータスタックを利用したデータ基盤の開発スキル 大量データを扱うためのアーキテクチャ設計・構築スキル BtoC / BtoB 両面の性質を持つデータのデータマネジメントスキル 応募要件 必須要件 Javaを用いたシステム開発か運用経験：3年以上 データパイプラインの開発および運用経験 1つ以上のDBMS製品の業務利用：3年以上 1つ以上のDBMS製品について十分な技術的知識 （設計、障害対応、クエリチューニング、パラメータチューニングなどが可能なこと） AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームの利用経験：1年以上 バージョン管理ツール（Git）業務利用経験 TCP / IP、HTTP などのネットワークについての基礎知識 歓迎要件 AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームの利用経験 データパイプラインの開発および運用経験 Redshift、BigQuery、SnowflakeいずれかのDWH製品の利用経験 Terraform、CloudFormation、ChefなどIaC製品の利用経験 Tableau、Looker、PowerBI、Looker StudioなどBI製品の利用経験 スクラム開発などアジャイル型開発手法によるチーム開発経験 セキュリティに関する基礎的な知識 システムのボトルネック分析およびコスト削減のためのチューニング経験 DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 使用技術 データウェアハウス: BigQuery ETL: TROCCO BI: Tableau, Looker 仮想化・コンテナ: EKS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI/CD: CircleCI/Argo CD ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java 参考記事 バックエンドエンジニアから未経験のデータエンジニアへのキャリアチェンジとDATA Saberへの挑戦 メール配信基盤の内製化でパフォーマンス1.5倍・配信費用74%削減を実現しました エンジニア向けカンパニーデック アソビュー！の技術スタック - what we use（技術スタックデータベース） 提供できるキャリアパス フルサイクルエンジニア：プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア プロダクトマネージャー：データ分析のプロダクトや、データ基盤をプロダクトとして捉えたプロダクトマネージャー データサイエンティスト / データアナリスト：より事業価値を創出していく方向性に特化したデータサイエンティスト / データアナリスト データアーキテクト：組織全体のデータ戦略に基づき、データ基盤の全体設計を行うアーキテクト
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エンジニアリングマネージャー
求人について 募集背景 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内有数の大規模サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、さらなる挑戦を続けています。 増加する高トラフィックを支えるスケーラブルなシステム設計や、新たな体験を生み出すプロダクト開発を推進するため、エンジニア組織の強化が急務です。 これまでの「事業価値を最速で積み上げるフェーズ」から、これからは「ユーザー価値を起点に、プロダクトとして進化し続けるフェーズ」へ変化しています。 同時に、社内受託的な開発スタイルから脱却し、プロダクトオーナーシップを持った開発組織へ移行しようとしています。 この変化の中心に立ち、エンジニアリング組織そのものを再設計するEMを募集します。 業務内容 エンジニア組織およびチームマネジメント エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進 開発生産性向上、技術的負債解消、開発プロセス改善などの潜在的課題の発見と解決 チームおよび組織全体のスループット最大化に向けた仕組みづくり ピープルマネジメント エンジニア採用戦略の立案と実行 育成計画の策定・推進、目標設定、評価、フィードバック メンバーのキャリア設計やスキルアップ支援、1on1などを通じたメンタリング・コーチング プロダクト開発やプロジェクト推進の支援・主導 事業戦略と連動した開発体制の構築 技術的貢献 設計・コードレビューやアーキテクチャ設計のレビュー 技術的知見を活かした課題把握・状況共有・解決推進 テックブログを活用した採用広報の推進 応募要件 必須要件 WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上 （Java、Scala、Kotlin、PHP、Ruby、Python、C#など） システムの保守運用フェーズ経験3年以上 5名以上の開発チームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 歓迎要件 Java (Spring Boot) によるWebシステム実装経験 DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 AWSの構築・運用経験 事業会社におけるサービス開発経験 エンタープライズ向けプロダクト開発経験 複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 技術選定の経験 CTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験 急成長するプロダクト組織のマネジメント経験や新規チーム組成の経験 使用技術 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： TypeScript、React(hooks) データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA 参考記事 アソビュー！の技術スタック - what we use（技術スタックデータベース） アソビューではAIとプロダクト組織を育てるチームを立ち上げました！ エンジニア向けカンパニーデック
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プロダクトマネージャー
求人概要 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。ユーザー体験を軸にしたプロダクト開発を推進するため、事業戦略と連動しながらプロダクトの方向性を描き、開発・CS（プラン制作）・デザインなど多様なチームをリードできるプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ（BtoB SaaS）、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 アソビュー！・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイプの作成 KPIモニタリング手段の作成 データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 発生した課題の解決策施策を立案と推進 仕事の魅力 BtoC / BtoB 両面で国内最大級の「体験」プラットフォームに携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトをリードできる 定量・定性両面のデータを活用し、顧客体験を磨き続ける文化が根付いている 経営・事業・開発が一体となった意思決定構造の中で、スピード感をもってプロダクト価値を高められる プロダクトマネージャーとして「ビジネス×UX×テクノロジー」のバランス感覚を磨き、将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリア拡張も可能 得られるスキル 顧客理解に基づく仮説検証・グロースプロセスの設計力 複雑なステークホルダーを束ねるコミュニケーション・ファシリテーション能力 事業・データ・UX・技術を横断した意思決定力 マーケットプレイスやSaaSなど異なるビジネスモデルを横断的にマネジメントする力 使用技術 仮想化・コンテナ ：EKS データソース ：RDS Aurora（MySQL、PostgreSQL）、Elasticsearch、ElastiCache モニタリング ：Datadog、CloudWatch プロビジョニング ：Terraform CI ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub 開発言語 ：Java（Spring、Spring Boot）、JavaScript 応募要件 必須要件 Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 歓迎要件 アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 エンジニア採用活動への関与経験（選考への立ち会い、評価など） 予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル 参考記事 エンジニア向けカンパニーデック アソビューではAIとプロダクト組織を育てるチームを立ち上げました！ AIによる早期キャリアクライシス。自身の未来を切り拓くには 提供できるキャリアパス シニアプロダクトマネージャー / プロダクトリーダーとして、複数プロダクトの戦略設計・ロードマップ策定を主導 将来的には、事業部長・CPO候補として経営レベルの意思決定に関与 AIやデータ活用領域への拡張も含め、プロダクト組織全体のスケールに関与できる
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SREエンジニア
求人概要 募集背景 アソビュー！は会員数 1,800万人 を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。 事業の特性として週末や大型連休にはアクセスが集中し、膨大なトラフィックを安定して処理するための可用性の高いシステム基盤が不可欠です。快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に共に挑む仲間を募集しています。 業務内容 アソビューのSREは全てのプロダクトと事業に密接に関わりながら、サービスの信頼性と可用性を向上させていく役割を担います。「生きるに、遊びを。」というミッションの実現に向け、累計会員数1,000万人を超えるユーザーに対し、安心・安全に使っていただくために、安定したサービス運営をプロダクト横断で主にクラウドインフラの観点から提供します。 同時にこれらを達成していくためのプロダクト開発組織に対しての支援を行い、開発生産性の向上やテクニカルサポートの役割も担っています。 AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 既存アプリケーションのインフラ環境改善 データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング サービスの耐障害性強化 Terraformを利用したインフラのコード化 AWS利用コストの削減 セキュリティの強化 脆弱性診断の実施 攻撃への対策 機密情報の隠蔽や権限制御 監査ログの有効化 サービス全体のモニタリング及び改善 SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング サービスの監視、障害の検知 信頼性／可用性のモニタリング及び改善 パフォーマンスのモニタリング及び改善 開発の効率化 CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 各種自動化の推進／実行 仕事の魅力 年々ユーザー数が増える、会員数1,000万を超えるアソビューは、単なるECサイトとしてだけではなく、ユーザーが現地に赴き、サービスを利用するまでが重要なサービスで、その根幹となる可用性・信頼性の向上に取り組める インフラ運用に留まらず、技術選定や設計から関わることができる 全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 得られるスキル 会員数1,000万人以上の規模のサービスを支える、週末・連休のトラフィック増に対応する負荷分散、耐障害性、スケーラビリティを考慮したインフラ設計・改善スキル。 大規模データソース（MySQL, Elasticsearchなど）のパフォーマンスボトルネックを発見し、最適化する専門性の高いチューニングスキル。 Kubernetes や Terraform を活用し、高効率なモダンな開発基盤とインフラのコード化を設計・推進するスキル。 AWSをフル活用したインフラの構築、ネットワーク設計、サービスのセキュリティ/コスト最適化や、Google Cloudとの連携を通した広いクラウドインフラに対する知見とスキル。 インフラの設計・技術選定において、可用性、コスト、開発生産性のバランスを考慮した最適な技術的意思決定を行うスキル。 プロダクト開発チーム、事業、経営層など多様なステークホルダーに対し、信頼性、セキュリティ、コストの観点から技術的な課題や改善提案を説明・合意形成し、プロジェクトを推進する力。 応募要件 必須要件 パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 歓迎要件 AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 JVMのチューニング・トラブルシュート経験 Kubenetesの運用経験 ElasticSearchの運用経験 WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 使用技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, Memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI/CD: CircleCI/Argo CD ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java, JavaScript, Python 参考記事 バックエンドエンジニアのEmbedded SREとしての新たな挑戦 アソビューを支えるプロダクトチーム 2024 アソビュー！の技術スタック - what we use（技術スタックデータベース） エンジニア向けカンパニーデック 提供できるキャリアパス フルサイクルエンジニア：プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア アーキテクト：組織全体の技術戦略に基づき、アーキテクチャ設計を行うアーキテクト。将来的にはこの組織全体の技術戦略の決定に関与。
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キャリア登録
キャリア登録について キャリア登録とは、キャリア（職務経歴）を当社にご登録いただくことで、スキル・経験に適したポジションが今後発生した際に改めてご連絡させていただく仕組みです。ポジションにつきましては、本採用ページに公開しているポジションはもちろん、職種を限定せず全社横断的に検討の上でご提案させていただきます。 これまでの経験を活かし、ぜひアソビューでご活躍いただければ幸いです！ こんな方におすすめ 今すぐには転職できないが、アソビューに興味をお持ちいただいている方 現在希望するポジションの募集がない方 地域創生に貢献できる仕事を探している方 お持ちのスキル・経験を発揮できるポジションをお探しの方 ご経験に適したポジションでオファーが欲しい方 登録の流れ エントリーフォームより必要項目を入力しご登録ください。 ご登録内容を拝見し、ご提案可能なポジションがあった場合にご連絡させていただきます。 ■キャリア登録 エントリーフォームよりキャリアを登録。 ↓ ■求人ご提案 登録内容をもとに、社内でポジションを検討。 スキルやご経験にマッチするポジションがあった場合のみご連絡します。 ↓ ■選考参加のご検討 ご提案内容をもとに、選考に参加するかをご検討ください。 もちろん、まずはカジュアル面談も可能です！ ※選考期間：約1〜2ヶ月（3回〜5回の面談。求人等により異なります。）
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障がい者採用
多様な個性や能力を持った方の採用を積極的に行っています 当社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、物質的な豊かさからコト消費へと移り変わる現代において、生活の三大要素である衣・食・住に遊を加え、「衣・食・住・遊」として社会実装することで、Well-beingな世界の実現を目指しています。 本求人では、スキルや経験などの具体的な要件をベースに募集しているわけではありませんので、障がいの有無を問わず、当社に事業共感していただけたのであれば気兼ねなくエントリーいただければ幸いです。 求める人物像 当社のミッションやカルチャーに共感いただける方 利他の心で仕事に取り組める方 積極的にチャレンジすることを楽しめる方 障がい者手帳をお持ちの方 雇用条件について ■ 雇用形態 便宜上、契約社員という表記をしておりますが、求職者様の要望や障害のご状況に合わせてご提案させていただければと考えております。 ■給与 こちらも雇用形態と同様に、求職者様の経験やスキルに応じて相談させていただければと考えておりますので、詳細は面談にてお話できればと思います。
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票券管理
求人概要 募集背景 「アソビュー！」は、1,800万人の会員を抱える体験プラットフォームとして成長を続けています。 これまでレジャー施設や観光体験を中心に事業を展開してきましたが、今後は スポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、より多様で魅力的な体験を提供していきます。 今後はスポーツやエンターテインメントといった新たな領域にも挑戦し、共に新しいエンタメ体験をつくる仲間を求めています。 業務内容 チケット発売までの進行管理（Webサイト上へのチケット登録&修正業務） 公演・イベント終了までのフォロー チケット販売数などの確認・報告レポートの作成 各プレイガイドの販売依頼・確認 社内外との電話・メール対応 同チームのスタッフ管理業務 精算業務 【変更の範囲】会社が定める業務 応募要件 必須条件 タイピングスピード：150文字/分以上 スプレッドシートやExcelでの情報入力・データ集計・フォーマット作成ができる方 社内入稿ツール（Salesforceや自社ツール等）でのデータ入力・修正ができる方 Slackなどの社内チャットツールで円滑にコミュニケーションが取れる方 チケット管理や発券業務の経験がある方 イベント業界やエンタメ領域への興味・関心をお持ちの方 社内外を問わず、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 Webサイト商品入稿、管理経験 大量データを扱うオペレーション業務やバックオフィス業務の経験 複数部門や外部業者との調整を伴う業務経験
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