会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- ウラカタチケット：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
- ウラカタ予約：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
広告事業
- 広告ソリューション：ナショナルクライアント・広告代理店向け
- アソビュー！ギフト：企業向け体験ギフト

求人概要

募集背景

アソビュー！は会員数 1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。

事業の特性として週末や大型連休にはアクセスが集中し、膨大なトラフィックを安定して処理するための可用性の高いシステム基盤が不可欠です。快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に共に挑む仲間を募集しています。

業務内容

アソビューのSREは全てのプロダクトと事業に密接に関わりながら、サービスの信頼性と可用性を向上させていく役割を担います。「生きるに、遊びを。」というミッションの実現に向け、累計会員数1,000万人を超えるユーザーに対し、安心・安全に使っていただくために、安定したサービス運営をプロダクト横断で主にクラウドインフラの観点から提供します。
同時にこれらを達成していくためのプロダクト開発組織に対しての支援を行い、開発生産性の向上やテクニカルサポートの役割も担っています。

AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用
- 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定
- 既存アプリケーションのインフラ環境改善
- データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング
- サービスの耐障害性強化
- Terraformを利用したインフラのコード化
- AWS利用コストの削減
セキュリティの強化
- 脆弱性診断の実施
- 攻撃への対策
- 機密情報の隠蔽や権限制御
- 監査ログの有効化
サービス全体のモニタリング及び改善
- SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング
- サービスの監視、障害の検知
- 信頼性／可用性のモニタリング及び改善
- パフォーマンスのモニタリング及び改善
開発の効率化
- CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化
- 各種自動化の推進／実行

仕事の魅力

年々ユーザー数が増える、会員数1,000万を超えるアソビューは、単なるECサイトとしてだけではなく、ユーザーが現地に赴き、サービスを利用するまでが重要なサービスで、その根幹となる可用性・信頼性の向上に取り組める
インフラ運用に留まらず、技術選定や設計から関わることができる
全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める
定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実

得られるスキル

会員数1,000万人以上の規模のサービスを支える、週末・連休のトラフィック増に対応する負荷分散、耐障害性、スケーラビリティを考慮したインフラ設計・改善スキル。
大規模データソース（MySQL, Elasticsearchなど）のパフォーマンスボトルネックを発見し、最適化する専門性の高いチューニングスキル。
Kubernetes や Terraform を活用し、高効率なモダンな開発基盤とインフラのコード化を設計・推進するスキル。
AWSをフル活用したインフラの構築、ネットワーク設計、サービスのセキュリティ/コスト最適化や、Google Cloudとの連携を通した広いクラウドインフラに対する知見とスキル。
インフラの設計・技術選定において、可用性、コスト、開発生産性のバランスを考慮した最適な技術的意思決定を行うスキル。
プロダクト開発チーム、事業、経営層など多様なステークホルダーに対し、信頼性、セキュリティ、コストの観点から技術的な課題や改善提案を説明・合意形成し、プロジェクトを推進する力。

応募要件

必須要件

パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験
ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上）
開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル

歓迎要件

AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験
JVMのチューニング・トラブルシュート経験
Kubenetesの運用経験
ElasticSearchの運用経験
WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験

使用技術

仮想化・コンテナ: EKS, ECS
データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, Memcached)
モニタリング: Datadog, CloudWatch
プロビジョニング: Terraform
CI/CD: CircleCI/Argo CD
ソースコード管理: GitHub
開発言語: Java, JavaScript, Python

参考記事

提供できるキャリアパス

フルサイクルエンジニア：プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア
アーキテクト：組織全体の技術戦略に基づき、アーキテクチャ設計を行うアーキテクト。将来的にはこの組織全体の技術戦略の決定に関与。

職種 / 募集ポジション	SREエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定半期年俸制／昇給年2回
勤務地	141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー8F 地図で確認リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1～2回程度の出社状況です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） ※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間	フレックスタイム制度コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日	・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	・交通費支給（上限5万円）・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金
加入保険	・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等
受動喫煙対策	入居ビル内に喫煙室あり
社内施策	・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc
参考情報	・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer ・会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/
仕事の内容	雇入れ直後：開発、およびそれに付随する業務変更の範囲：会社の定める業務

会社情報
会社名	アソビュー株式会社
設立	2011年3月
所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金	10億円（資本準備金含む）
経営陣	代表執行役員CEO　山野智久代表執行役員COO　米山寛専務執行役員CSMO　宮本武尊執行役員CFO/CHRO　河合辰哉執行役員CPO　横峯樹執行役員　江部隼矢執行役員　野々松秀和
取締役	代表取締役　山野智久取締役：米山寛取締役：河合辰哉社外取締役　渡邉一正
監査役	監査役　神田千鶴非常勤監査役　平田幸一郎非常勤監査役　中原阿里
特別顧問	田端浩西口一希
従業員数	217名（2024年6月末時点）

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