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事業企画_戦略 | アソビュー株式会社

会社について

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

事業概要

求人概要

募集背景

弊社は、「生きるに、遊びを。」というミッションを掲げ、1,500万人以上の会員を抱える日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」と、4,700施設以上に導入されているレジャー施設・体験事業者向け業務DXソリューション「ウラカタ」を提供しています。

急成長を続けるレジャー・エンタメ業界において、AI技術をはじめとするテクノロジーは常に進化し、市場競争は激化しています。
この状況下で、アソビューがさらなる成長を遂げるためには、より高度な戦略立案と、スピーディーなPDCAサイクルの実行が不可欠です。

そこで、現状を的確に把握し、戦略立案から実行、そして評価・改善までを主体的に推進できる方を求めています。
自ら主体的に動き、自身の力でアソビューをさらなる成長へ導いていく意欲ある方を求めています。

業務内容

事業企画部門の中核メンバーとして、アソビューの成長を牽引する以下の業務を担っていただきます。

  • 中長期事業戦略・新規事業戦略の策定
    • データ・AIを活用し、経営層や各事業責任者と連携して戦略を策定
    • M&Aやアライアンス戦略も検討し、非連続な成長機会を探索
  • 市場/競合分析に基づく競争優位戦略の立案・実行
    • 国内外のレジャー・観光市場、競合状況の調査
    • 調査結果に基づき、差別化戦略を立案・実行
  • 事業KPI設計・モニタリング・改善による戦略実行管理:
    • KPIモニタリング基盤を構築・運用し、戦略の進捗を可視化
    • モニタリング結果から課題を特定し、改善策を提案・実行

ポジションの魅力

  • 急成長中の企業で、経営層に近い立場で、事業戦略の中核を担うことができます。
  • データとAIを活用し、最先端の事業戦略立案に挑戦できます。
  • 自らの戦略が、会社の成長に直接貢献するやりがいを実感できます。
  • 裁量権が大きく、主体的に業務を推進できる環境です。
  • 「遊び」を通じて、人々の生活を豊かにするという社会的意義のある仕事です。

必須要件

  • 事業企画、経営企画、コンサルティングファーム等での戦略立案経験(3年以上)
  • データ分析に基づいた戦略策定スキル (SQL, BIツール等の利用経験必須)
  • 高度な論理的思考力、問題解決力、資料作成・プレゼンテーション力
  • プロジェクトマネジメントスキル、関係者を巻き込むコミュニケーション力・関係構築力

歓迎要件

  • IT、レジャー・観光業界、SaaSビジネスの知識・経験
  • MBA、中小企業診断士などの資格
  • 英語でのビジネス経験(海外市場調査、海外企業との交渉など)

求める人物像

  • アソビュー!のミッション・ビジョンに共感し、共に成長したい方
  • 変化を楽しみ、スピード感をもって業務を遂行できる方
  • データに基づいた客観的な判断と、柔軟な発想を両立できる方
  • 「遊び」への情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
職種 / 募集ポジション 事業企画_戦略
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

<アクセス>
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

※就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
加入保険
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・全社交流イベント(週毎の全社会議)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度
・表彰制度 etc.
参考情報
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck)

・会社の雰囲気がわかる動画
https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ

・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case

・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む)
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO 山野智久
代表執行役員COO 米山寛
専務執行役員CSMO 宮本武尊
執行役員CFO/CHRO 河合辰哉
執行役員CPO 横峯樹
執行役員 江部隼矢
執行役員 野々松秀和
取締役
代表取締役 山野智久
取締役:米山寛
取締役:河合辰哉
社外取締役 渡邉一正
監査役
監査役 神田千鶴
非常勤監査役 平田幸一郎
非常勤監査役 中原阿里
特別顧問
田端 浩
西口 一希
従業員数
217名(2024年6月末時点)