会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- ウラカタチケット：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
- ウラカタ予約：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
広告事業
- 広告ソリューション：ナショナルクライアント・広告代理店向け
- アソビュー！ギフト：企業向け体験ギフト

求人概要

募集背景

アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションを実現するため、高品質なユーザー体験を届けることがこれまで以上に重要になっています。
サービス拡大と開発スピードの加速に伴い、複雑化するシステムやモバイルアプリの品質を担保するため、テスト戦略の立案から自動化推進までを担うQAエンジニアを募集します。

業務内容

品質指標の定義・モニタリング、およびその数値に基づいた改善提案と実行
仕様策定段階からのプロジェクト参画、QA目線での要件定義レビューを通じた早期バグ検出と品質リスク低減
詳細設計・テスト仕様の作成・管理、特に複数サービス横断でのテストドキュメントの標準化と実装プロセスの効率化
自動テストの仕組みの設計・開発、およびE2Eやリグレッションテストを含む広範なテスト自動化の推進と内製化
QA企画推進・QAチーム強化、特に自ら現場の状況を把握し、ボトルネックを特定、具体的なプロセス改善・仕組み化を主導
不具合分析からの開発プロセスへのフィードバック、および開発部門を含む組織横断での品質改善活動の提案・実行

応募要件

必須要件

事業会社におけるQAエンジニアとしてのテスト設計・実装、および品質改善の実務経験
QAリーダーまたはそれに準ずる立場で、QAチームの管理・リード経験
QAプロセス設計・改善の推進経験、および障害分析に基づいた開発プロセスへの具体的なフィードバック実務経験
Selenium、Playwrightなどの自動化ライブラリを用いたテスト自動化の設計・開発・運用経験

歓迎要件

事業会社におけるQA組織の立ち上げ、または大規模なプロセス変革の推進経験
不具合分析からの開発組織横断でのプロセス改善の実務経験、およびその効果を定量的に示した経験
Pythonなどを用いた業務効率化ツールの自作経験
APIテスト経験（Postman、SOAP UIなど）
スクラムやアジャイル開発環境でのQA経験
JSTQB、JCSQEなどの品質関連資格

使用技術

開発言語： Java
フレームワーク： Spring Boot(Java)
フロントエンド： React Redux Thymeleaf
データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
インフラ：AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等)
バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence
開発環境： IntelliJ IDEA

参考記事

職種 / 募集ポジション	QAエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定半期年俸制／昇給年2回
勤務地	141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー8F 地図で確認リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1～2回程度の出社状況です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） ※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間	フレックスタイム制度コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日	・完全週休2日制（土日祝祭日の休暇取得については相談可能）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	・交通費支給（上限5万円）・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金
加入保険	・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等
受動喫煙対策	入居ビル内に喫煙室あり
社内施策	・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc.
参考情報	・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck ・会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/

会社情報
会社名	アソビュー株式会社
設立	2011年3月
所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金	10億円（資本準備金含む）
経営陣	代表執行役員CEO　山野智久代表執行役員COO　米山寛専務執行役員CSMO　宮本武尊執行役員CFO/CHRO　河合辰哉執行役員CPO　横峯樹執行役員　江部隼矢執行役員　野々松秀和
取締役	代表取締役　山野智久取締役：米山寛取締役：河合辰哉社外取締役　渡邉一正
監査役	監査役　神田千鶴非常勤監査役　平田幸一郎非常勤監査役　中原阿里
特別顧問	田端浩西口一希
従業員数	217名（2024年6月末時点）

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