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データサイエンティスト | アソビュー株式会社

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

求人について

募集背景

アソビュー！は会員数が 1,800万人 を突破し、レジャー・体験・文化施設をつなぐ国内最大級のプラットフォームへと成長しました。また、2024年秋には、アソビュー！海外をリリースし、国内外で新たな体験価値提供に挑戦しています。膨大なユーザーデータを活用し、検索アルゴリズムの最適化やレコメンド機能の拡充など、機械学習を駆使した様々なプロジェクトが進行中です。
データドリブンな事業運営を加速させる仲間を募集しています。

業務内容

  • 機械学習・統計モデル・最適化手法を用いたモデル設計・開発・運用
  • 大規模データを活用したユーザー行動分析、検索アルゴリズムの改善、需要予測
  • ビジネス部門との連携による課題設定、仮説立案、効果検証
  • SQLを用いたデータ抽出、成形など

応募要件

必須要件

  • 機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識
  • Pythonを使って機械学習モデルを生成した2年以上の経験
  • SQLのコーディングスキル（最低１年）
  • ビジネス要件を元に最適なデータサイエンスの技術を選定する力
  • 事業側の業務担当者やデータ/MLエンジニアなどとの意思疎通能力
  • ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N2以上）

歓迎要件

  • 業務担当者から課題をヒアリングし解決方法を提案した事がある経験
  • 自分が主導して機械学習モデルをビジネス実装し定常運用した事がある経験
  • 新しい技術に興味を持ち、論文やブログから絶え間なく情報収集し、積極的にビジネスで活用可能か検討する姿勢
  • モデル開発だけでなく、分析基盤やモデル運用（MLOps）まで含めたend to endの技術に対する理解 ・機械学習や最適化を用いた分析プロジェクト全体の統制や牽引、リスク管理などを含めたプロジェクトマネジメントのスキル
  • EC・小売・流通・消費財メーカーの分野などでデータサイエンスを活用した経験 ・需要予測、レコメンドなどに関するモデルの作成経験
  • 因果推論（RCT、DID、傾向スコアマッチング、回帰不連続デザイン等）に関する深いナレッジと経験
  • Pythonでのアプリケーション開発経験
  • クラウド技術（AWS, GCP）を用いて開発をおこなった経験 ・最新のデータサイエンストレンドをフォローできるだけの英語読解力

使用技術

  • データウェアハウス : Snowflake
  • データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
  • インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等)
  • バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
  • コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence
  • BIツール： Tableau
  • ELT： trocco
  • 開発環境： IntelliJ IDEA

参考

職種 / 募集ポジション データサイエンティスト
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制（昇給年2回）
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認 
リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。
全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1～2回程度の出社状況です。

※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度）
※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間 
フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日 
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生 
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
加入保険 
・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策 
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策 
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
参考情報 
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck）

・会社の雰囲気がわかる動画
https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ

・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case

・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立 
2011年3月
所在地 
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金 
10億円（資本準備金含む）
経営陣 
代表執行役員CEO　山野智久
代表執行役員COO　米山寛
専務執行役員CSMO　宮本武尊
執行役員CFO/CHRO　河合辰哉
執行役員CPO　横峯樹
執行役員　江部隼矢
執行役員　野々松秀和
取締役 
代表取締役　山野智久
取締役：米山寛
取締役：河合辰哉
社外取締役　渡邉一正
監査役 
監査役　神田千鶴
非常勤監査役　平田幸一郎
非常勤監査役　中原阿里
特別顧問 
田端 浩
西口 一希
従業員数 
217名（2024年6月末時点）