会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- ウラカタチケット：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
- ウラカタ予約：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
広告事業
- 広告ソリューション：ナショナルクライアント・広告代理店向け
- アソビュー！ギフト：企業向け体験ギフト

求人概要

募集背景

アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。
我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、
高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。

業務内容

WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用
RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発
DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング
マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用
AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発
コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション
予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施

応募要件

必須要件

Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上
RDBMSやNoSQL等の設計
CRUDの実装経験 : 3年以上
Gitを利用したソースコード管理

歓迎要件

Java8以上での開発経験 : 3年以上
Spring boot での開発経験 : 2年以上
DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験
スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験
マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験
事業会社におけるサービス開発経験
コードレビュー経験
AWSの構築・運用経験
ECサイトの開発運用経験
設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験
ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験
主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験

使用技術

開発言語： Java
フレームワーク： Spring Boot(Java), 他
フロントエンド： TypeScript、React(hooks)
データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等)
バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence
開発環境： IntelliJ IDEA

参考記事

アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube）

国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？

職種 / 募集ポジション	ソフトウェアエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定半期年俸制（昇給年2回）
勤務地	141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー8F 地図で確認リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1～2回程度の出社状況です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） ※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間	フレックスタイム制度コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日	・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	・交通費支給（上限5万円）・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金
加入保険	・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等
受動喫煙対策	入居ビル内に喫煙室あり
社内施策	・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc
参考情報	・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/
仕事の内容	雇入れ直後：開発、およびそれに付随する業務変更の範囲：会社の定める業務

会社情報
会社名	アソビュー株式会社
設立	2011年3月
所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金	10億円（資本準備金含む）
経営陣	代表執行役員CEO　山野智久代表執行役員COO　米山寛専務執行役員CSMO　宮本武尊執行役員CFO/CHRO　河合辰哉執行役員CPO　横峯樹執行役員　江部隼矢執行役員　野々松秀和
取締役	代表取締役　山野智久取締役：米山寛取締役：河合辰哉社外取締役　渡邉一正
監査役	監査役　神田千鶴非常勤監査役　平田幸一郎非常勤監査役　中原阿里
特別顧問	田端浩西口一希
従業員数	217名（2024年6月末時点）

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ソフトウェアエンジニア