1. アソビュー株式会社
  2. アソビュー株式会社 採用情報
  3. アソビュー株式会社 の求人一覧
  4. ソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニア

  • ソフトウェアエンジニア
  • 正社員

アソビュー株式会社 の求人一覧

ソフトウェアエンジニア | アソビュー株式会社

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

求人概要

募集背景

アソビュー!は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。
我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、
高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。

業務内容

ソフトウェアエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。

■ 担当するサービス(例)

  • 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」
  • 数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」
  • 国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」
  • 認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム

応募要件

必須要件

  • Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上
  • RDBMSやNoSQL等の設計
  • CRUDの実装経験 : 3年以上
  • Gitを利用したソースコード管理 

歓迎要件

  • Java8以上での開発経験 : 3年以上
  • Spring boot での開発経験 : 2年以上
  • DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験
  • スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験
  • マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験
  • 事業会社におけるサービス開発経験
  • コードレビュー経験
  • AWSの構築・運用経験
  • ECサイトの開発運用経験
  • 設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験
  • ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験
  • 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験

使用技術

  • 開発言語: Java
  • フレームワーク: Spring Boot(Java), 他
  • フロントエンド: TypeScript、React(hooks)
  • データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
  • インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等)
  • バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI
  • コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence
  • 開発環境: IntelliJ IDEA

参考記事

アソビュー社内の雰囲気が分かる動画(YouTube)

国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介!オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は?

職種 / 募集ポジション ソフトウェアエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制(昇給年2回)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。
全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1~2回程度の出社状況です。

※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。(ファミリーケア制度)
※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間
フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
加入保険
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
・Asoview Value Award(表彰制度) etc
参考情報
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer

・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case

・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
仕事の内容
雇入れ直後:開発、およびそれに付随する業務
変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO 山野智久
代表執行役員COO 米山寛
専務執行役員CSMO 宮本武尊
執行役員CFO/CHRO 河合辰哉
執行役員CPO 横峯樹
執行役員 江部隼矢
執行役員 野々松秀和
取締役
代表取締役 山野智久
取締役:米山寛
取締役:河合辰哉
社外取締役 渡邉一正
監査役
監査役 神田千鶴
非常勤監査役 平田幸一郎
非常勤監査役 中原阿里
特別顧問
田端 浩
西口 一希
従業員数
217名(2024年6月末時点)