会社について
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人概要
募集背景
アソビュー！は、会員数1,400万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。より多くのレジャー事業者の成長を支援し、業界全体の発展を加速させるため、新たにカテゴリースペシャリストとして事業者の成長をリードするポジションを募集します。
業務内容
本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益の最大化に向けた戦略立案・実行をリードしていただきます。
- 事業者の売上・利益最大化のための戦略設計・実行
- 事業者のデータを分析し、課題を特定
- ニーズに応じた改善策・戦略の策定・提案・実行
- 販売促進プロモーションの企画・運用
- データ分析による市場成長戦略の最適化
- 予約・購入データ、ユーザー行動データの定期的な分析
- 広告宣伝やブランディング施策の企画・提案
- キャンペーン施策の実施および効果測定
- 費用対効果の高いアクションプランの提案・実行
- 新商品・新サービスの企画・開発
- 事業者との協業による新たなレジャー商品の開発
- ECサイト内での販売施策の立案・実施
（※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）
働き方・キャリアパス
- 事業者の成長支援を通じて、レジャー業界全体の活性化に貢献
- 将来的には、アソビュー！の広告・マーケティング戦略の立案にも関与可能
- データを活用した事業成長支援のスペシャリストとしてのキャリア形成
応募条件
求める人物像
- コンサルティング経験者
- 戦略・業務コンサルティング経験のある方（コンサルファーム出身者歓迎）
- 事業企画・営業企画経験者
- 大手企業やメガベンチャーにおける事業企画・営業企画経験
- BtoCマーケティング経験者
- 大規模プラットフォームやメガベンチャーでのBtoCマーケティング・デジタルマーケティング経験
必須スキル・経験
- マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験
- データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験
- 論理的思考力および企画立案力
- ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル
歓迎スキル・経験
- コンサルティング業務の経験
- 事業者向けの営業・企画提案の経験
- レジャー・観光業界に対する興味関心
| 職種 / 募集ポジション | カテゴリースペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk |
| 加入保険 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 社内施策 | ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・全社交流イベント（週毎の全社会議） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc. |
| 参考情報 | ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck） ・会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/ |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 執行役員CFO/CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役：米山寛 取締役：河合辰哉 社外取締役 渡邉一正 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
| 特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
| 従業員数 | 217名（2024年6月末時点） |