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営業企画 | アソビュー株式会社

会社について

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

事業概要

求人概要

募集背景

アソビューは、「生きるに、遊びを。」をミッションに、日本最大級のレジャー・遊びの予約プラットフォーム「アソビュー!」を運営しているほか、レジャー施設向けの集客支援、DXソリューションの提供を通じて、業界全体の活性化を目指しています。

事業の拡大に伴い、営業部門のさらなる強化が不可欠となっています。
そこで、データに基づいた営業戦略の立案・実行、営業組織の生産性向上を推進する「営業企画」を募集します。

営業経験とデータ分析スキルを活かし、アソビュー!の成長を牽引いただける方を求めています。

業務内容

営業企画部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

  • 営業戦略の立案・実行
    • 営業戦略の企画立案
    • KPI設計による営業戦略の実行計画策定
    • 営業部門と連携した戦略実行
  • 営業基盤の整備
    • 営業プロセスの定義と可視化、ボトルネックの特定、改善策の提案・実行
    • SFA/CRMなどの営業ツールの導入・活用推進
    • 営業部門の各種指標モニタリング
    • 各種営業マテリアルの作成(提案資料、事例集、トークスクリプト等)
  • 営業組織のスキル開発(セールスイネーブルメント)
    • 営業人材のオンボーディングプログラムの企画・実施
    • 営業スキルの要件定義とアセスメント設計
    • 営業人材のスキル開発施策の立案・実行
  • 商品/サービス企画
    • 新機能・新サービスのプライシング設計
    • BtoBマーケティング(インバウンドリード獲得、展示会出展等)
  • データ分析・活用:
    • 営業データ(売上、受注率、顧客データなど)を分析し、営業活動の改善に活用
    • 市場データ、顧客データを分析し、新たな営業機会を発見

ポジションの魅力

  • 急成長中の企業で、営業戦略の中核を担うことができます
  • データ分析に基づいた、戦略的な営業企画に挑戦できます
  • 営業部門の成長に直接貢献するやりがいを実感できます
  • 他部門との連携を通じて、幅広いスキルを習得できます
  • 「遊び」を通じて、人々の生活を豊かにするという社会的意義のある仕事です

必須要件

  • 法人営業経験(3年以上)
  • 営業企画、事業企画、マーケティング等の経験
  • データ分析に基づいた課題発見・解決経験 (SQL, BIツール等の利用経験あれば尚可)
  • プロジェクトマネジメントスキル、関係部門との調整・交渉力
  • 高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力

歓迎要件

  • IT業界、レジャー・観光業界の知識・経験
  • SaaSビジネスの知識・経験
  • SFA/CRMの導入・活用経験
  • 営業組織のマネジメント経験

求める人物像

  • アソビュー!のミッション・ビジョンに共感し、共に成長したい方
  • 変化を楽しみ、スピード感をもって業務を遂行できる方
  • データに基づいた客観的な判断と、関係者との協調性を両立できる方
  • 「遊び」への情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
職種 / 募集ポジション 営業企画
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

<アクセス>
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
勤務時間
フルフレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
加入保険
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・全社交流イベント(週毎の全社会議)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度
・表彰制度 etc.
参考情報
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck)

・会社の雰囲気がわかる動画
https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ

・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case

・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む)
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO 山野智久
代表執行役員COO 米山寛
専務執行役員CSMO 宮本武尊
執行役員CFO/CHRO 河合辰哉
執行役員CPO 横峯樹
執行役員 江部隼矢
執行役員 野々松秀和
取締役
代表取締役 山野智久
取締役:米山寛
取締役:河合辰哉
社外取締役 渡邉一正
監査役
監査役 神田千鶴
非常勤監査役 平田幸一郎
非常勤監査役 中原阿里
特別顧問
田端 浩
西口 一希
従業員数
217名(2024年6月末時点)