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事業企画 | アソビュー株式会社

会社について

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

事業概要

求人概要

募集背景

弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、会員数が全国約1,500万人を誇る日本最大規模の遊び予約サイト「アソビュー!」の運営や、導入数が約4700施設を誇るレジャー施設・体験事業者向けの業務DXソリューション「ウラカタ」の提供を行っています。企業規模の拡大に伴い、事業管理が複雑化してきている中で、事業の成長を支える「事業企画」ポジションを募集します。

このポジションでは、カスタマーサービス企画・営業企画・事業企画といった領域で、データ分析を活用しながら戦略を立案し、事業成長をリードする役割を担っていただきます。

応募時点では具体的なポジションを確定せず、面談を通じて相互理解を深め、応募者様のご経験やスキル、キャリア志向を元に最適な役割を決定します。事業成長を推進する多様な業務に携わる機会があり、企画職としてのスキルを存分に活かしながらご活躍いただけます。

業務内容

事業企画として以下のような業務に携わっていただきます。
※配属によって、業務の比重や具体的なミッションが変化します。

▶︎ 1. 戦略立案・データ分析
・事業計画の策定、KPI設計
・予実管理およびPLのモニタリング
・データ分析を基にした業績予測、課題抽出、施策立案・実行
・BIツールを活用したレポーティング、ダッシュボード設計

▶︎ 2. 営業企画・CS企画
・営業戦略の企画立案、営業KPIの設計と実行管理
・顧客ニーズを基にした商品・サービス開発
・CS業務のプロセス設計、オペレーション改善
・営業支援ツール・資料の企画制作

▶︎ 3. プロジェクト推進・マネジメント
・業務改善・BPRプロジェクトの推進
・組織横断的な企画施策の立案・実行

応募要件

必須要件

  • 事業会社での企画業務経験、またはコンサルティングファームでの業務経験
  • データ分析に基づいた課題設定および施策立案の経験
  • 複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
  • 論理的思考力と問題解決能力

求める人物像

  • 弊社のミッションやバリューに共感いただける方
  • データに基づいた論理的思考を持ち、課題を発見・解決できる方
  • 事業成長に対する高い当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
  • チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションができる方

選考フロー

書類選考 → 面談(複数回) → 内定
※ 面談を通じて適性を確認しながら、具体的なポジションを決定します。

職種 / 募集ポジション 事業企画
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 1000万円
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

<アクセス>
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

※就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
加入保険
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・全社交流イベント(週毎の全社会議)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度
・表彰制度 etc.
参考情報
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck)

・会社の雰囲気がわかる動画
https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ

・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case

・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO 山野智久
代表執行役員COO 米山寛
専務執行役員CSMO 宮本武尊
執行役員CFO/CHRO 河合辰哉
執行役員CPO 横峯樹
執行役員 江部隼矢
執行役員 野々松秀和
取締役
代表取締役 山野智久
取締役:米山寛
取締役:河合辰哉
社外取締役 渡邉一正
監査役
監査役 神田千鶴
非常勤監査役 平田幸一郎
非常勤監査役 中原阿里
特別顧問
田端 浩
西口 一希
従業員数
217名(2024年6月末時点)