会社概要
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
事業概要
- 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
- アソビュー!:休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー!海外:海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
仕事内容
募集背景
弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、会員数が全国約1,500万人を誇る日本最大規模の遊び予約サイト「アソビュー!」の運営や、導入数が約4700施設を誇るレジャー施設・体験事業者向けの業務DXソリューション「ウラカタ」の提供を行っています。
全社横断部門として、ファイナンス、M&A、IPO準備などのコーポレート業務および、社内プロジェクトの推進や業務改善、事業計画の作成まで、全社の基盤となる「経営企画」ポジションを募集します。
応募時点では具体的な役割を確定せず、面談を通じて相互理解を深め、応募者様のご経験やスキル、キャリア志向を元に最適な役割を決定します。
会社基盤の構築から、事業の次の成長を作るための業務まで多様な業務に携わる機会があり、企画職としてのスキルを存分に活かしながらご活躍いただけます。
業務内容
- 全社の予算、業績管理(管理会計)
- 社内プロジェクト管理・推進
- コーポレート部門の業務プロセス改善
- IPO準備関連業務(※現在IPO準備中) etc
応募要件
必須要件
- 事業企画、経営企画、コンサルティングファーム等での実務経験(2年以上)
- 予算策定、予実管理、管理会計の業務経験
- 高度な論理的思考力、問題解決力、資料作成・プレゼンテーション力
- 業務分析、業務フロー作成、課題特定、改善提案の経験
- プロジェクトマネジメントスキル、関係者を巻き込むコミュニケーション力・関係構築力
歓迎要件
- IT、レジャー・観光業界、プラットフォームビジネス、SaaSビジネスの知識・経験
- IPO経験
- M&A、資金調達等の業務推進経験
- MBA、中小企業診断士などの資格を保有している
ポジションの魅力
- 急成長中の企業で、経営層に近い立場で、全社戦略の中核を担うことができます。
- データとAIを活用し、最先端の事業戦略立案に挑戦できます。
- 自らの戦略が、会社の成長に直接貢献するやりがいを実感できます。
- 裁量権が大きく、主体的に業務を推進できる環境です。
- 「遊び」を通じて、人々の生活を豊かにするという社会的意義のある仕事です。
職種 / 募集ポジション | 経営企画_メンバー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。(ファミリーケア制度) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 |
加入保険 | ・健康保険(関東IT健保) ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
社内施策 | ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議) ・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度) ・Asoview Value Award(表彰制度) etc |
参考情報 | ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck) ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case |
会社名 | アソビュー株式会社 |
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設立 | 2011年3月 |
所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
資本金 | 10億円(資本準備金含む) |
経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 執行役員CFO/CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役:米山寛 取締役:河合辰哉 社外取締役 渡邉一正 |
監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
従業員数 | 217名(2024年6月末時点) |