会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人概要
募集背景
アソビュー！は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。
業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。
業務内容
本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。
- 予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。
- 事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。
- 販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。
- データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。
本ポジションの魅力
- 1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する： 1,800万人のユーザーデータを活用し、レジャー事業者の経営戦略に深く入り込むことができます。設計した企画が業界全体の活性化に直結します。
- エンタープライズの経営戦略を変える高度なカテゴリー戦略スキルを獲得： アソビュー独自でのデータ分析に基づく戦略設計から、プロモーション企画、新商品開発、効果測定までを一貫してリードでき、事業成長のダイナミズムを実感できます。（アソビューでしか取れないデータ・直に貢献実感できる）
- 市場全体にインパクト。データ分析から実行まで一貫してリードする事業成長の中核ポジション： マーケットプレイス型ビジネスにおけるデータ分析、カテゴリー戦略、販促企画といった、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
- アソビュー独自の巨大データを活用し、大手レジャー施設の経営戦略に深く介在： 大手テーマパークや複合施設など、業界を牽引するエンタープライズのカテゴリー戦略をメインで担当します。複雑な組織構造や大規模ビジネスの要件を深く理解し、アソビューの全アセット（データ、SaaS、マーケットプレイス）を活用することで、市場全体に大きなインパクトを与えるカテゴリー戦略や大規模プロモーションを設計・実行する高度な戦略策定スキルと影響力が身につきます。
応募要件
必須要件
- 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感
- マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上）
- データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験
- ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル
歓迎要件
- コンサルティング業務の経験
- 事業者向けの営業・企画提案の経験
- レジャー・観光業界に対する興味関心
アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube）
| 職種 / 募集ポジション | カテゴリースペシャリスト（ECコンサルタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 平均残業時間：15時間/月（全社平均） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 |
| 加入保険 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 社内施策 | ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc |
| 参考情報 | ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck ・会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/ |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 執行役員CFO/CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役：米山寛 取締役：河合辰哉 社外取締役 渡邉一正 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
| 特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
| 従業員数 | 217名（2024年6月末時点） |