会社概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。

2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。

事業概要

• 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
  • アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
  • アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
  • アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
  • アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
• 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
  • ウラカタチケット：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
  • ウラカタ予約：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
• 地方自治体・観光支援事業
  • 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
• 広告事業
  • 広告ソリューション：ナショナルクライアント・広告代理店向け
  • アソビュー！ギフト：企業向け体験ギフト
• 店舗型事業（LBE事業）
  • 株式会社TheKids：全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営

仕事内容

【子どもたちの笑顔を支える♪】店舗運営やスタッフ管理をお任せ！複数店舗を担うエリアマネージャーとして、お客様対応、イベント企画、店舗づくりを行っていただきます。

• 空間のプロデュース：開店・閉店準備、子どもたちが安全に楽しめるための衛生管理・安全チェック。
• 笑顔のお出迎え：受付業務（タブレット端末での簡単レジ操作）や、保護者の方々との良好なコミュニケーション。
• チームの環境づくり：アルバイトスタッフ（主婦層中心）のシフト管理や育成。
• 店舗のブラッシュアップ
• 日々の気づきを活かしたオペレーションの改善提案、
• 販促・イベントの企画立案。

複数店舗の売上・予算管理、店舗ごとの課題分析と改善施策の企画・実行、エリア全体のサービス品質向上に向けた取り組みなど、担当エリア全体の売上拡大や人材育成を担うエリアマネージャーとして、複数店舗の運営戦略に携わっていただきます！

求人の魅力ポイント

■自分のアイデアがパークの魅力になる
マニュアル通りの運営だけでなく、店舗づくりに自分の発想を活かせる裁量があります。
現場をより良くしていく楽しさをダイレクトに実感できる環境です。

入社後の流れ

店舗でのOJTを通じて、運営ノウハウをイチから学べます。
先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

配属先の編成

各店舗には、10名前後のアルバイトスタッフ（主婦層中心）が在籍中です。
平日は1～2名、土日祝は2～4名体制で運営しており、協力しながらお客様をお迎えしています。
社員スタッフにはシフト管理や育成などをお任せし、働きやすい環境づくりとサービス向上をリードしていただきます。

応募要件

必須要件

• 高卒以上

歓迎要件

• 接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方（業界不問）
• 飲食店や小売店、アパレルなどでの店長・マネジメント経験
• 複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）経験や、スタッフの育成・◎シフト管理などの経験

こんな方にピッタリです

• 子ども達の笑顔に幸せや働きがいを感じる方
• お客様、スタッフの方々と良好なコミュニケーションを築ける方
• チームをまとめ、みんなでアイデアを出し合っていきたい方
• 将来的にキャリアアップしたい方