会社について
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- SOTOASOBI：アウトドア・レジャーの予約サイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人概要
募集背景
弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」や、レジャー施設やアクティビティ事業者向けのDXSaaS「ウラカタ」を運営する会社です。
コロナ禍の収束や訪日外国人の増加により、当社が手掛ける観光・レジャー・エンターテイメント業界は急速に拡大しており、国内だけでもその市場規模は17兆円を超えると言われております。
一方で、コロナ禍に生まれた負債の返済、施設・設備の老朽化への再投資の検討、水光熱費、施設維持費、人件費の高騰等、様々な課題にも直面しており、DXの取組みを通じた業界のサステナブル化が急務となっております。
当社アソビューは約1,400万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している、スタートアップ企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。
事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。
仕事内容
レジャー・観光・エンタメ業界向けのDXコンサルタントとして、顧客の経営課題解決に取り組んでいただきます。
具体的には、下記のような業務を中心にお客様が叶えたいゴールに向かい伴走し続けるコンサルティング業務を担っていただきます。
- 顧客の施設運営、経営課題に対するDX戦略策定・提案
- 顧客と一体となった改革の推進・実行
- データ分析から改善策の提案、実行
- 新規サービスの提案とPoCの実行
（※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）
導入施設例
▶︎ 遊園地・テーマパーク
横浜・八景島シーパラダイス、ナガシマスパーランド、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ひらかたパーク、鈴鹿サーキット、志摩スペイン村、横浜アンパンマンこどもミュージアム etc.
▶︎ 水族館
沖縄美ら海水族館、名古屋港水族館、マクセルアクアパーク品川、サンシャイン水族館、新江ノ島水族館 etc.
▶︎ 動物園
恩賜上野動物園、東山動植物園、天王寺動物園、神戸どうぶつ王国、那須サファリパーク、横浜動物園ズーラシア etc.
▶︎ 展望台・タワー
東京スカイツリー、東京タワー、ハルカス300、京都タワー etc.
▶︎ 美術館・博物館
東京国立博物館、国立科学博物館、九州国立博物館、京都鉄道博物館、金沢21世紀美術館、彫刻の森美術館 etc.
▶︎ 文化施設
二条城、首里城、新宿御苑、世界遺産 平等院 etc.
ソリューション導入実績
- Web広告（Google,Yahoo広告等）の実施によるマーケティング支援
- BIツールを活用した来場者分析
- 市場調査並びに施設来場者調査を元にした施設リブランディング支援
- 券売機・ゲートとの連携によるオペレーション省力化支援
- 基幹システムとのAPI連携によるデータ統合／バックオフィスの業務効率化支援
- 外部パートナーと連携した売上アップ／コストダウンのトータルサポート
ポジションの魅力
- 日本全国のレジャー・観光・文化施設にサステナブルな事業成長を実現させる、やりがいのある仕事です。
- 他業界でのご経験を様々な形で多面的に活かすことができます。
- 顧客起点のカルチャーが浸透しており、経営陣含め対等な議論が可能な環境です。
応募条件
必須要件
- ミッション、バリューへの強い共感
- 無形商材の法人営業の経験（目安3年以上）
- 自ら目標設定し、達成に向けPDCAを回し達成した経験
歓迎要件
- 営業等で中小企業トップに面談、報告、提案等の経験
- 中小企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
- マーケティング、プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験
- サービス、ITツールを活用したコンサルティング業務経験
こんな経験をお持ちの方を歓迎します
- 中小企業へのコンサルティング業務、あるいはプロジェクトマネジメントのご経験がある方
- ITコンサルティングのご経験がある方
- SaaSサービスを活用したコンサルティングのご経験がある方
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | DXコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk |
| 加入保険 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 社内施策 | ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・全社交流イベント（週毎の全社会議） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc. |
| 参考情報 | ・カンパニーデック（https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck） ・オープン社内報（https://note.com/asoview_inc） ・Moovy（https://moovy.jp/company/65） ・テックブログ（https://tech.asoview.co.jp/） |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 上級執行役員CFO 春山亮 執行役員CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役：米山寛 取締役：河合辰哉 取締役：春山亮 社外取締役 渡邉一正 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
| 特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
| 従業員数 | 217名（2024年6月末時点） |