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【25新卒_特別採用】後継者採用/いつか家業を継ぐために成長できる環境を求めてる学生採用します!

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【25新卒_特別採用】後継者採用/いつか家業を継ぐために成長できる環境を求めてる学生採用します! | アソビュー株式会社

会社について

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

事業概要

About Job

アソビュー株式会社の2025年新卒採用。

【後継者採用】を行います!

アソビューで活躍している新卒の中に、「独立起業するので3年で辞めます」と宣言して入社し、今も事業責任者として事業をグロースさせているメンバーがいます。 「3代目跡継ぎとして親和性の高い不動産業界を志望します」と言って、結果アソビューに入社し、会社のエースの1人として大躍進しているメンバーがいます。 アソビューで様々なプロジェクトや事業に関わり、培ったスキルを発揮して今は実家の家業を更にスケールさせている元アソビューメンバーもいます。

「●年で辞める」という意思を持って就活することはスゴイことです。 明確なゴール設定と期限を自分で決め、最短距離で成長することに貪欲になれる人だと思うからです。 一方で将来描いている自分になるための最短距離がはっきり見えている方は少ないかもしれません。 あなたの就活の答えのヒントは近しい経験を持っている社員と話すことではないですか?

ぜひ当社の特別選考に進んでください!

<たとえば、こんな学生を求めています。>

  • いつかは実家の家業を継ぐ/独立する事を考えている学生
  • 最短距離で成長したい!
  • 裁量権の大きい会社で働きたい

後継者採用の特典

まずは応募フォームをご記入頂いた後、フォーム内容を確認の上ご連絡いたします。 フォームにてあなたの活動を大いに自慢してください!

募集対象

  • 2025年に大学学部卒または、大学院、専門学校、他、卒業予定の方
  • 2025年4月入社可能な方(就業経験の有無や卒業年次に関わらず応募可)

募集職種

  • 総合職(セールス、マーケティング、他)
  • エンジニア職

こんな方はきっと楽しく働けます!

  • ITの力を使って、余暇市場の拡大を目指し、課題解決に挑戦したい方
  • 裁量権のあるところで実力を身に付けたい方
  • 圧倒的成長スピードで成果を出したい方
  • フラットで風通しの良い環境で自分らしさを発揮して働きたい方
  • チャレンジングな環境で働きたい方
  • ご自身が学生時代に培った”やりきる”というスタンスと地域に対する"熱量"を活かして働きたい方

アソビューの社風/社員をご紹介

https://moovy.jp/company/65
 
 

About Us

アソビュー採用資料

私たちについて

弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。

また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。

コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。

ミッション

「生きるに、遊びを。」

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。

「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。

参考:アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。

職種 / 募集ポジション 跡取り採用
雇用形態 正社員
給与
月給
賞与年2回支給 ※会社業績に応じる
昇給年2回
残業・休日出勤手当あり
勤務地
  • 1410032  東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
 
勤務時間
10:00-19:00
※フレックスタイム制度を導入しています
※リモート勤務可
休日
週休二日制
夏季、GW、年末年始休暇あり
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO  山野智久
専務執行役員COO  河合辰哉
専務執行役員CSMO 宮本武尊
専務執行役員CRO  米山寛
上級執行役員CTO  江部隼矢
上級執行役員CPO  横峯樹
上級執行役員CFO  春山亮
執行役員      高畠さやか
執行役員      野々松秀和
取締役
代表取締役   山野智久
取締役     江部隼矢
取締役(社外) 渡邉一正
取締役(社外) 中原阿里
特別顧問
田端浩
西口一希
監査役
監査役      神田千鶴
監査役(非常勤) 平田幸一郎
監査役(非常勤) 高橋宏行
従業員数
約200名
※2023年4月時点