会社について
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- SOTOASOBI：アウトドア・レジャーの予約サイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
説明会について
皆さんは今、どのような軸で就職活動をしていますか？
" 地方創生に関わりたい "
" IT業界で働きたい "
" 圧倒的に成長できる会社で働きたい "
アソビューでは、遊びが衣食住と同等に生活に欠かせないものであると捉え、遊びの機会や選択肢の最大によって人々が今よりもっと幸せになれると考えています。
私たちが展開している事業を通じて、今より素敵な社会にできると、本気で信じています。
この想いの実現のためには、アソビュー社員一人ひとりの価値貢献を最大化していくことが必要不可欠です。つまり、一人ひとりが圧倒的に成長していくことが求められます。
当社のミッション「生きるに、遊びを。」に心から共感し、この実現に向け一緒に成長し走っていける方からの応募をお待ちしています。
説明会への応募条件
- 2026年3月に大学・大学院・高専等を卒業する予定の学生
説明会の内容
- アソビューってどんな会社？
- アソビューに入社したらどんなキャリアが歩めるの？
- アソビューで活躍している先輩たちってどんな活躍をしているの？
など、ざっくばらんに様々な観点から情報提供いたします。
また、会社説明会にご参加頂いた方には今後の選考についてご案内します。
当社の選考エントリーの第一歩となりますので、アソビューの新卒採用に関心のある学生の皆様はぜひ当社の会社説明会にご参加くださいませ。
なお、会社説明会は参加していただける学生を幅広く募集しますので、オンラインでの開催を行っております。
職種
基本的には総合職としての採用となります。
選考プロセスを通じてご希望の職種等をお伺いしながら、入社後に本配属が決定します。
▼新卒1年目で配属実績のある職種
法人営業、事業企画、エンジニア、マーケティング、カスタマーサポート
説明会の開催スケジュール
オンラインでの開催です。
- 2024年 6月 6日 (木曜日) 15:00～16:30 ※受付終了
- 2024年 6月 15日 (土曜日) 10:00～11:30
本ページの「応募する」より日程選択が可能です。
必要情報を入力の上エントリーください。
入社後の勤務地
- 本社オフィス
（東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F） - エンジニアはフルリモート勤務が可能
アソビューの新オフィスツアー！人々が集まる都会の公園「asoview! park」を体感！
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | 新卒採用／2026年卒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ＜就業場所＞ 雇入れ直後：アソビュー株式会社 ※勤務地記載住所 但し、自宅や自宅に準ずる場所での勤務となることもある 変更の範囲：会社の定める営業所 ※エンジニアはフルリモート勤務可能（キックオフ等の全社集合機会には出社あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk |
| 加入保険 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 社内施策 | ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・全社交流イベント（週毎の全社会議） ・ピアボーナス制度（心理的安全性の醸成） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc |
| 仕事の内容 | 雇入れ直後：開発、およびそれに付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 上級執行役員CFO 春山亮 執行役員CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役 江部隼矢 社外取締役 渡邉一正 社外取締役 中原阿里 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 高橋宏行 |
| 特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
| 従業員数 | 217名（2024年6月末時点） |