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アソビュー株式会社 の求人一覧

プロダクトマネージャー | アソビュー株式会社

会社紹介

ミッション

Mission :アソビューが存在する理由

「生きるに、遊びを。」

私たちは物に満たされた時代の中で、余暇時間の選択肢を最大化しその質を向上させることで、心の充足を実現し、幸せな社会の実現をしていきたいと本気で考えています。

Vision :アソビューが目指していること

「2025年までに、4000万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

好きな人と過ごすステキな時間で心は満たされていく。好きな人と、遊ぶ時間は楽しい、ワクワクする!私たちは具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げることによって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

Value :ミッションを実現するために大事にしている価値観・考え方

「For You すべては、顧客のために。」 私たちの仕事は、商品市場、金融市場、労働市場など、社会を形成する全ての顧客に対する価値貢献のためにある。

「Professional プロであれ。」 高い目標を掲げ、成果に責任を持つ。そのために成長し続ける。

「Respect すべての人に、敬意を。」 自分を知り、相手を知り、価値観の違いを分かち合い、認め合う。多様性の受け入れこそ心理的安全性の原点。

事業概要

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】サービスEC事業

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 や、
アウトドアに特化した専門サイト「SOTOASOBI」なども運営しています。

【2】SaaS事業

大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、集客の支援やゲスト様の待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。<サービス紹介
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

【3】地方創生事業

中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

■会社紹介はこちら↓

ビジネス職向け
https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-business

エンジニア向け
https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer

ポジション詳細

アソビューではユーザ向けの事業として、日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」や体験ギフトの「アソビュー!ギフト」、またSaaS事業として、全国6000社以上のアクティビティ事業者様と契約させていただいている「ウラカタ予約」、大型レジャー施設向けにDXを推進する「ウラカタチケット」「ウラカタ分析」など様々なプロダクトを展開しています。

それぞれのプロダクトに合わせ事業責任者と連携し、ユーザにとってワクワクする体験をお届けし、事業者にとっては、業務課題の分析や解決を強化していくためのプロダクトマネージャーを募集中です。

仕事内容

  • プロダクトマネジメント※
    • 事業責任者と連携し、開発ロードマップやの作成
    • アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定
    • 開発タスクの優先度の決定
    • UIプロトタイプの作成
    • KPIモニタリング手段の作成(RedashやDomoを使ってレポート作成)
    • データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出
    • 発生した課題の解決策施策を立案と推進
  • プロジェクトマネジメント
    • 開発タスクの進行管理
    • 各ステークホルダーとの調整によるコンフリクトの解消と課題解決

※プロダクトによって、担当領域が変わるため経験、熱意に応じ柔軟に相談させて頂きます

仕事の魅力

① アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当

アソビューのVisionは、「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」を達成することです。このビジジョンを達成するためには、お得なだけではなく、最高の予約体験を提供することにより、ユーザがより安心してご利用いただけるサービスに昇華していく必要があります。レジャー事業者様がより効率的かつ確実に業務を行えることが、まさにユーザの安心に直結するため、社のビジョン達成にとって非常に重要なポジションとなっており、責任と同時に大きなやりがいを感じられると考えています。

② toBとtoC両面のプロダクトマネジメントを経験

レジャーDX推進事業部は、レジャー施設向けに提供するプロダクトと、エンドユーザー向けに提供する2つのプロダクトがあります。ステークホルダーがごとに求められる要望や課題は異なるため、双方にメリットのある解決策の立案が求めらます。俯瞰的な視点で機能の要件定義を行い、開発優先順位を決定していく難しさはありますが、挑戦しがいのあるポジションです。

求めるスキル・経験

  • 3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験
  • エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
  • エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験
  • 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
  • データを用いた意思決定を行うことができる
  • プロダクトへの情熱

歓迎スキル・経験

  • プログラミング・DB・インフラ・AIといったエンジニアリングに関する基礎知識
  • アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
  • カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
  • 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
  • データ分析スキル(SQL, BigQuery)

使われている技術

  • 仮想化・コンテナ: EKS
  • データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis,
  • memcached)
  • モニタリング: Datadog, CloudWatch
  • プロビジョニング: Terraform
  • CI: CircleCI
  • ソースコード管理: GitHub
  • 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript

求める人物像

オーナーシップがあり自ら課題を発見し解決していく力がアソビューのプロダクトマネジャーとして必要な素質です。不確実性の高い状況をプロダクト、サポート、営業チームと協力しながら突破していけるリーダーシップがアソビューのプロダクトマネジャーでも求められています。

弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください!

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
<アクセス>
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
連絡先
Tel. 050-2018-8080 / Fax. 03-5413-5535
資本金
10億円(資本準備金含む)
役員
代表取締役 CEO 山野 智久
取締役 執行役員 CTO 江部 隼矢
取締役 執行役員 CFO 河合 辰哉
取締役 執行役員 COO 宮本 武尊
取締役 執行役員 CRO・営業本部長 米山 寛
執行役員 CPO 横峯 樹
執行役員 内田 有映
社外取締役 中原 阿里
監査役 神田 千鶴
監査役 平田 幸一郎
監査役 高橋 宏行
従業員数
272名
※2022年6月末時点
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(※関東ITソフトウェア健康保険組合 加入)
・アクティビティ補助(※asoview掲載の遊びを利用した際、金額の1割補助)
・勤務時間外の副業可
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・保養施設利用割引(健保提携)
・交通費支給(上限3万円)
・社内パーティ