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アソビュー株式会社 の求人一覧

プロダクトマネージャー | アソビュー株式会社

会社について

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

事業概要

求人概要

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されてきました。

コロナ禍を経てさらに「遊び」の重要性が認知され、ユーザーもさらに増えてきました。 しかし、事業のミッションとしている「日本のすべての人にとってなくてはならない遊び予約サービスになる」ためには、まだ遠い位置に我々は立っています。

それぞれのプロダクトに合わせ事業責任者と連携し、ユーザーにとってワクワクする体験をお届けし、事業者にとっては、業務課題の分析や解決を強化していくためのプロダクトマネージャーを募集中です。

具体的な業務内容

  • プロダクトマネジメント※
    • 事業責任者と連携し、開発ロードマップやの作成
    • アソビュー！・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定
    • 開発タスクの優先度の決定
    • UIプロトタイプの作成
    • KPIモニタリング手段の作成（RedashやDomoを使ってレポート作成）
    • データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出
    • 発生した課題の解決策施策を立案と推進

※プロダクトによって、担当領域が変わるため経験、熱意に応じ柔軟に相談させて頂きます

仕事の魅力

①アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当
アソビューのVisionは「2026年6月までに、4,200万人もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」です。これを達成するためには、お得なだけではなく、最高の予約体験を提供することにより、ユーザがより安心してご利用いただけるサービスに昇華していく必要があります。レジャー事業者様がより効率的かつ確実に業務を行えることが、まさにユーザの安心に直結するため、社のビジョン達成にとって非常に重要なポジションとなっており、責任と同時に大きなやりがいを感じられると考えています。

②toBとtoC両面のプロダクトマネジメントを経験
レジャーDX推進事業部は、レジャー施設向けに提供するプロダクトと、エンドユーザー向けに提供する2つのプロダクトがあります。ステークホルダーがごとに求められる要望や課題は異なるため、双方にメリットのある解決策の立案が求めらます。俯瞰的な視点で機能の要件定義を行い、開発優先順位を決定していく難しさはありますが、挑戦しがいのあるポジションです。

応募条件

求めるスキル・経験

  • 3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験
  • エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
  • エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験
  • 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
  • データを用いた意思決定を行うことができる
  • プロダクトへの情熱

歓迎スキル・経験

  • プログラミング・DB・インフラ・AIといったエンジニアリングに関する基礎知識
  • アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
  • カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
  • 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
  • データ分析スキル(SQL, BigQuery)

使われている技術

  • 仮想化・コンテナ: EKS
  • データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis,
  • memcached)
  • モニタリング: Datadog, CloudWatch
  • プロビジョニング: Terraform
  • CI: CircleCI
  • ソースコード管理: GitHub
  • 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript

求める人物像

オーナーシップがあり自ら課題を発見し解決していく力がアソビューのプロダクトマネジャーとして必要な素質です。不確実性の高い状況をプロダクト、サポート、営業チームと協力しながら突破していけるリーダーシップがアソビューのプロダクトマネジャーでも求められています。

弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認 
＜アクセス＞
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

※就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む）
勤務時間 
フルフレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
休日 
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生 
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・Wantedly Perk
加入保険 
・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策 
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策 
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・全社交流イベント（週毎の全社会議）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度
・表彰制度　etc.
参考情報 
・カンパニーデック（https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck）　
・オープン社内報（https://note.com/asoview_inc）　
・Moovy（https://moovy.jp/company/65）　
・テックブログ（https://tech.asoview.co.jp/）
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立 
2011年3月
所在地 
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金 
10億円（資本準備金含む）
経営陣 
代表執行役員CEO　山野智久
代表執行役員COO　米山寛
専務執行役員CSMO　宮本武尊
上級執行役員CFO　春山亮
執行役員CHRO　河合辰哉
執行役員CPO　横峯樹
執行役員　江部隼矢
執行役員　野々松秀和
取締役 
代表取締役　山野智久
取締役：米山寛
取締役：河合辰哉
取締役：春山亮
社外取締役　渡邉一正
監査役 
監査役　神田千鶴
非常勤監査役　平田幸一郎
非常勤監査役　中原阿里
特別顧問 
田端 浩
西口 一希
従業員数 
217名（2024年6月末時点）