会社について
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- SOTOASOBI：アウトドア・レジャーの予約サイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人概要
募集背景
弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、会員数が全国約1400万人を誇る日本最大規模の遊びの予約サイトを運営や、導入数が約4700施設を誇るレジャー施設・体験事業者向けのSaaSサービスの提供を行っています。
当社が運営する遊び予約サイトは累計約5,800万人の方々にご利用頂いており、日本の遊び・レジャーシーンにおいてその認知度を拡大しつつあります。既存の大手レジャー施設との取引拡大に伴い、顧客課題解決やこれに伴う当社提供のサービス提案といった業務が増加しています。
顧客満足度の向上を目指し、既契約の大手レジャー施設とのコミュニケーションを密に行い、迅速かつ的確にサポートできる人材を募集しています。
仕事内容
レジャー施設を対象とした顧客課題解決・営業サポート業務をお任せいたします。
具体的には以下のイメージとなります。
- 顧客対応
- データ入力・管理
- 課題解決提案
- 社内外調整
（※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）
導入施設例
▶︎ 遊園地・テーマパーク
横浜・八景島シーパラダイス、ナガシマスパーランド、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ひらかたパーク、横浜アンパンマンこどもミュージアム etc.
▶︎ 水族館
沖縄美ら海水族館、名古屋港水族館、マクセルアクアパーク品川、サンシャイン水族館、新江ノ島水族館 etc.
▶︎ 動物園
天王寺動物園、旭山動物園、神戸どうぶつ王国、那須サファリパーク、横浜動物園ズーラシア etc.
▶︎ 展望台・タワー
東京スカイツリー、東京タワー、ハルカス300、京都タワー etc.
▶︎ 美術館・博物館
国立科学博物館、九州国立博物館、京都鉄道博物館、彫刻の森美術館 etc.
▶︎ 文化施設
二条城、大阪城、首里城、新宿御苑、世界遺産 平等院 etc.
ソリューション導入実績
- Web広告（Google,Yahoo広告等）の実施によるマーケティング支援
- BIツールを活用した来場者分析
- 市場調査並びに施設来場者調査を元にした施設リブランディグ支援
- 基幹システムとのAPI連携によるデータ統合／業務効率化支援
- 外部パートナーと連携した売上アップ／コストダウンのトータルサポート
応募条件
必須要件
- ミッション、バリューへの強い共感
- 営業事務またはカスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験（2年以上）
- BtoBの取引経験やクライアント管理の経験
- 基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspaceなど）
歓迎要件
- 問題解決力とプロアクティブな姿勢で課題に取り組む意欲
- 複数の案件を同時進行で管理できるプロジェクト管理能力
- デジタルサービスやECプラットフォームに関する知識
- エンターテイメント業界やレジャー施設での業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 営業推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk |
| 加入保険 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 社内施策 | ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・全社交流イベント（週毎の全社会議） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc. |
| 参考情報 | ・カンパニーデック（https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck） ・オープン社内報（https://note.com/asoview_inc） ・Moovy（https://moovy.jp/company/65） ・テックブログ（https://tech.asoview.co.jp/） |
| 会社名 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 上級執行役員CFO 春山亮 執行役員CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
| 取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役：米山寛 取締役：河合辰哉 取締役：春山亮 社外取締役 渡邉一正 |
| 監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
| 特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
| 従業員数 | 217名（2024年6月末時点） |