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【セキュリティエンジニア】ゲストの遊びシーンを安心・安全にするセキュリティエンジニア

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【セキュリティエンジニア】ゲストの遊びシーンを安心・安全にするセキュリティエンジニア | アソビュー株式会社

About us

アソビューは「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化を目指すテックカンパニーです。

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」や、遊びを提供する観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、とっておきの遊び体験を思い出としてプレゼントできる「アソビュー!ギフト」などのプラットフォームを運営しています。

戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。

これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

// 参考:カンパニーデック
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck

Jobs

募集背景

「アソビュー!」は、2012年のサービス開始から急激に成長してきました。現在では、約1,000万人の会員に生活の一部としての遊びを提供すると同時に、約4,000施設の観光・レジャー・文化施設の業務DXを支援しています。

休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、多くのお客様にご利用いただいています。

また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。

利用者の増加に伴いサービスとしても注目が高まっているなかで、残念ながら不正な利用や攻撃の対象とされるケースも増えてきており、引き続きお客様に安心・安全なサービスを提供すべく、セキュリティ強化体制の構築と対策の推進が急務となっているため、ここを一緒に推進していける仲間を迎え入れたいと考えています。

業務内容

サービス利用者が安心かつ安全に活動できる環境を構築するために、脅威の洗い出しと監視・分析、脆弱性診断の計画および実施、 インシデント対応などセキュリティに関連する業務に幅広く携わっていただきます。

  • サービスに対しての脆弱性診断・対策推進
  • セキュリティインシデント時の対応
  • サービス開発時におけるセキュリティ面での支援
  • 情報セキュリティルールの策定、見直し、周知、監査
  • リスクアセスメント、文書作成、マネジメントレビュー、審査対応等
  • 従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進
  • 社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案

求めるスキル・経験

  • 経験
    • サイバーセキュリティの領域での3年以上の実務経験
  • 専門的知識
    • サイバーセキュリティの基本原則とベストプラクティス
    • 主要なセキュリティスタンダードや規制(例:ISO 27001, PCI DSS, GDPRなど)
    • 侵入検知/防御システム(IDS/IPS)、ファイアウォール、暗号技術、セキュアコーディングの原則
  • 技術的スキル
    • システム、ネットワーク、アプリケーションの脆弱性評価やペネトレーションテストの実施能力。
    • セキュリティツールやソフトウェアの導入・運用経験(例:SIEM、WAF、エンドポイントセキュリティなど)
    • プログラミングやスクリプト言語(Python, Shell, Javaなど)の知識
  • コミュニケーション能力
    • セキュリティインシデントや脆弱性の情報を関連部門や経営層に適切に伝える能力。
    • チームや他部門との協力を促進するための協調性
  • 対応力
    • セキュリティインシデント発生時の迅速かつ適切な対応能力。
    • クリティカルシンキングや問題解決能力

歓迎スキル・経験

  • セキュリティコンサルタントとしての実務経験
  • CISSP、CCSP、SSCP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士等の資格保持者
  • Webアプリケーションにおけるセキュリティの深い知識
  • Webアプリケーション開発経験
  • プロジェクトマネジメントの経験(計画立案・進行管理)
  • ITやセキュリティ関連の学士号またはそれ以上の学歴

使われている技術

  • 仮想化・コンテナ: EKS
  • データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, Memcached)
  • モニタリング: Datadog, CloudWatch
  • プロビジョニング: Terraform
  • CI/CD: CircleCI/Argo CD
  • ソースコード管理: GitHub
  • 開発言語: Java, JavaScript, Python

// 参考:what we use
https://whatweuse.dev/company/asoview

参考

whyから始める顧客起点のプロダクト開発
https://tech.asoview.co.jp/entry/2022/12/16/09512

月間100回を超えるリリースを支えるアソビュー!の開発プロセス
https://tech.asoview.co.jp/entry/2022/11/07/10265

asoview! TECH BLOG
https://tech.asoview.co.jp/

職種 / 募集ポジション 【セキュリティエンジニア】ゲストの遊びシーンを安心・安全にするセキュリティエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制/昇給年2回
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    地図で確認
<アクセス>
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

<就業場所>
雇入れ直後:アソビュー株式会社 ※勤務地記載住所
但し、自宅や自宅に準ずる場所での勤務となることもある
変更の範囲:会社の定める営業所
※エンジニアはフルリモート勤務可能(キックオフ等の全社集合機会には出社あり)
勤務時間
フレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・Wantedly Perk
加入保険
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
受動喫煙対策
入居ビル内に喫煙室あり
社内施策
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・全社交流イベント(週毎の全社会議)
・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度
・表彰制度 etc
参考情報
・カンパニーデック(https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck) 
・オープン社内報(https://note.com/asoview_inc) 
・Moovy(https://moovy.jp/company/65) 
・テックブログ(https://tech.asoview.co.jp/)
仕事の内容
雇入れ直後:セキュリティ関連業務、およびそれに付随する業務
変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 アソビュー株式会社
設立
2011年3月
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金
10億円(資本準備金含む)
経営陣
代表執行役員CEO  山野智久
専務執行役員COO  河合辰哉
専務執行役員CSMO 宮本武尊
専務執行役員CRO  米山寛
上級執行役員CTO  江部隼矢
上級執行役員CPO  横峯樹
上級執行役員CFO  春山亮
執行役員      高畠さやか
執行役員      野々松秀和
取締役
代表取締役   山野智久
取締役     江部隼矢
取締役(社外) 渡邉一正
取締役(社外) 中原阿里
特別顧問
田端浩
西口一希
監査役
監査役      神田千鶴
監査役(非常勤) 平田幸一郎
監査役(非常勤) 高橋宏行
従業員数
約200名
※2023年4月時点