auフィナンシャルサービス株式会社 マーケティング の求人一覧
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会員数1000万以上のオウンドメディアの価値最大化
コミュニケーションデザイン部では、1,000万を超える当社のカード会員に対し、Web、アプリ、メールなどのデジタルチャネルを活用したコミュニケーションを通じて、オウンドメディアの価値を最大化する取り組みを行っています。 デジタルを通じて得られるお客さまのアクション、数値、当社カードの利用状況、属性などの多彩なデータをもとにPDCAを実行し、お客さまとのリテンションおよびエンゲージメントの強化に努めていただきます。 ＜具体的には＞ 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 Webを中心とした大規模オウンドメディアの構築、運用、分析に基づくPDCA改善業務 SalesforceおよびKARTEを活用した運用・改善業務、分析をもとにしたパーソナライズ推進、ターゲティング施策の実行 上記デジタルチャネルを駆使したメディア横断でのお客様とのコミュニケーションおよびエンゲージメント強化施策の実行 当社クレジットカード会員やカード入会をご検討されているお客さまに対し、サービスやメリットを効果的に伝え、エンゲージメントを強化します。 KDDIグループの顧客接点を最大限に活用し、グループ会社を巻き込む、複数のメディアを横断したコミュニケーション計画策定にも関わっていただきます。 ＜採用背景＞ コミュニケーションデザイン部では、特定の事業・サービスにとどまらず、横断的に顧客とのコミュニケーション設計を行い、顧客体験向上とメディア価値を最大化することがミッションとなります。 当社サービス成長に合わせて継続的な組織体制強化が必要なことから、新たなメンバーを募集しております。 【必須】 以下いずれかのご経験（3年以上） ※経験以上に、業務に前向きに取り組む姿勢や学ぶ意欲を重視します。 WEBマーケティングの実行経験や大規模サイト構築・運用業務のご経験 Google Analytics等アクセス解析ツールを活用した課題抽出、分析に基づいた施策立案とPDCAサイクルの実行経験 Salesforce Marketing CloudなどMAツールの施策運用のご経験 KARTEなど接客ツールの施策運用のご経験 【歓迎】 WEBサイトやメルマガ原稿の作成等を実装されたご経験 広告代理店/制作会社での改善業務・WEBディレクター経験（3年以上） ご自身でプロジェクトを引っ張る方/多方面との自発的なコミュニケーションが取れる方 広告代理店／制作会社でのご経験を活かし、クレジットカード業界未経験から挑戦できます。 Google analyticsを活用した分析・改善経験 Salesforce/KARTEでのシナリオ設計やSQL使用経験 HTML/CSS、JavaScriptなど、WEBフロントエンドに関する知識 LINE運用/マーケティングに関する知識・経験 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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プロモーション (利用促進/キャンペーン立案)
圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。 <お任せしたい業務> すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか？ 【業務について】 クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。 【具体的な業務】 新規キャンペーンの企画・立案 キャンペーンの運用・改善 データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計 プロモーション媒体（ランディングページ・メール）の設計・改善 KPI策定・進捗管理 予算策定・管理 【必須】 toC向けのマーケティング実務経験 数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方 【歓迎】 クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験 マーケティングツールの活用経験 【ポジションの魅力】 価値の創出 大手ブランドの強みである auの顧客基盤を武器に、様々な形でお客様に価値を届けられます。 社会的影響力 通信業界大手のKDDIと連携し、インパクトのある企画を立案できます。 スキルアップ マーケティングツールを活用し、豊富なデータにアクセスすることができ、多くのファクトに触れながらデジタルマーケターとしてのスキルを磨けます。 未来へ挑戦 マーケティングの知識や経験を深めつつ、これからも大きな伸びしろがあるau PAYカードという今後も成長が期待される分野で共に歩み、業界のトップを目指していただけます。 続きを見る
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データ戦略・分析担当
＜お任せしたい業務内容＞ KDDI・auフィナンシャルグループの豊富なデータを活用した、データ戦略の立案、データ分析に挑戦できます。 当社カードのリアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、KDDIグループとして得られるauユーザー情報など、当社だからこそ得られる膨大なデータをもとに、データ活用を最大限に高めるデータ戦略の考案やデータの抽出から分析、さらにはビジネスへの理解をもとに有効となり得る示唆を出し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。 【具体例】 AIや機械学習といった最先端技術を活用したデータ戦略の考案・実行 社内外データの分析環境・データマート構築企画 各種施策ターゲットリスト作成・施策効果検証によるレポーティング業務 【必須】 （いずれかひとつ以上） 統計解析ソフト(SAS等)を使ったデータ分析経験 SQLによるDB操作経験 データを活用した分析・レポーティング業務経験 AIや機械学習、BIツール等の業務活用によるデータ戦略立案・実務経験 【歓迎スキル】 クレジットカード業界でのデータ活用・分析経験 Snowflakeでのデータマート構築・データ分析経験 ＜業務の魅力＞ 1000万人を超える当社カード会員データやKDDIグループ/auフィナンシャルグループ傘下会社の豊富なデータ・顧客基盤を活用したデータ分析環境を用意しております。また、データ分析環境の拡充に向け、ユーザー目線でのデータ分析ツール選定やデータ環境の戦略立案に携わることができます。 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 続きを見る
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au PAY カード（クレジットカード） 事業の企画担当
クレジット領域の新規事業創出を起点に、データドリブンな戦略立案からKDDIグループとの連携企画、プロジェクト推進まで一貫して担います。 具体的にはau PAYや通信・コマース領域と連携しながら、サービス成長に直結する施策の企画・実行、数値分析・経営報告、運用改善・採算管理まで幅広くリードいただくポジションです。 ① クレジット領域における新規事業/新サービス開発 ② データに基づいた戦略及び事業計画の立案 ③ au PAY、通信・コマース等のKDDIグループサービスとの連携企画 ④ 戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ⑤ 数値分析及び経営陣へのレポーティング ⑥ サービス運用改善、採算管理 【募集背景】 au PAY カードを主力する当社はCAGR二桁成長を続けており、KDDIグループの収益成長を牽引する中核事業へと拡大しています。 特に、コンビニ大手ローソンとの提携をはじめとしたリアル×デジタルの強みや、「マネ活プラン」に代表される通信と金融を融合した独自の価値提供を通じて、日常生活に深く根差した金融体験の深化を目指しています。私たちは、他社にはないau経済圏ならではのクレジットカード体験を創出することで、事業のさらなる成長を実現したいと考えています。そのため、ユーザーファーストの視点で企画を構想し、自ら主体的に事業推進を担いながら、次の成長ステージを共に切り拓いていただける方のご参画を期待しています。 ＜最近の取り組み事例＞ au PAY カードのリニューアル 「au PAY カード」をリニューアル、Google Pay™やアプリ利用速報通知などに対応 【必須スキル】 決済領域における事業企画や新サービス企画の経験 複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 数値分析に基づく課題設定および施策推進の経験 外部パートナーへのアライアンス企画、プロダクト連携推進の実務経験 • 市場への影響力 あなたのアイデアが実装され、1,000万人以上の会員に提供するサービスとして反映されます • 事業オーナーシップ 戦略立案から実行・改善まで一貫して担い、事業成長を自らドライブできます • 成長機会 自身で経営層にレビューする機会が多数あるので、自分で成長しながら、 会社の成長に寄与できるチャンスがあります • KDDIグループ基盤の活用 KDDIグループ（4,200万人）の圧倒的な顧客基盤を活用し、ビジネス展開を行うことができます • 働きやすさ フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です • キャリアアップ 入社時期や年齢を問わず成果を基準に評価するので、短期にマネジメントへの キャリアアップも目指せます [配属部署] ・マーケティング戦略本部のグロース企画部に配属されます。 この部署は、au PAY カードの戦略立案から実行、施策評価までを担当しており、 本部内の中核的な役割を担っています。 ・組織構成：本部は20代後半～40代後半の40名強ほどで構成されております。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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WEBマーケティング企画（会員獲得/自社およびグループのメディア活用）
KDDIグループの金融サービスの中核となるポジションである「au PAY カード」の会員獲得を中心としたマーケティング企画を担っていただきます。 スマホアプリ、WEBサイト、KDDI関連サービスなど「通信×金融」のKDDIグループの大きな顧客基盤を活かした会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。 ≪具体的な業務は以下となります≫ ・WEBチャネルにおけるクレジットカード獲得施策の企画推進 ・自社およびグループのメディアを活用した獲得施策の企画推進 ・au PAY カードの新規入会～初期稼働までのコミュニケーション設計 【必須】 ・ 金融系事業会社において、WEBチャネル経由での新規会員獲得施策の立案/実行に携わった経験 【歓迎条件】 ・目標達成に対する強いコミットメント力 ＜キャリアパスについて＞ 「通信×金融」を担う業務で、社内、グループ内の影響力がとても高いポジションで活躍が可能です。 アサインされるプロジェクトによっては事業戦略の立案など、より経験の幅を広げられる機会もあります。 ・豊富なデータにアクセスできる環境やツールがあるため、WEBマーケティングにとどまらず、総合的なマーケティングスキルの醸成が可能です。 ・KDDIグループが持つ圧倒的な顧客基盤を活かし、リアル/WEBでの全方位的なマーケティングを行うことができます。 ・様々なバックグラウンドを持つ20-30代の比較的若いメンバーで構成されており、従来の金融業界の枠にとらわれない企画推進も取り組めます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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WEBマーケティング企画（金融グループ連携・顧客コミュニケーション）
KDDI・auフィナンシャルグループの豊富なデータを活用した、ダイナミックなグループマーケティングに挑戦できます。 当社カードの利用・属性情報はもちろん、KDDIグループやauフィナンシャルグループの豊富なデータを開け合わせ、クロスセルによるロイヤルカスタマーの育成や、相互送客による顧客基盤の拡大のための企画立案、推進を行っていただきます。 当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・保険等さまざまな金融サービスを有するauフィナンシャルグループの顧客のエンゲージメント深化や、複数の商品間で連携したスケールの大きなマーケティングに携わることができます。 【必須】 事業会社におけるマーケティング経験 他社との連携/交渉等の実務経験 データを基にしたマーケティング企画経験 【歓迎】 SQL・Pythonなどによるデータ分析経験 メール配信やWEB接客（ポップアップ・チャット等）を用いたCRM施策の企画・運用経験 1,000万人を超える当社カード会員のデータに加え、さらに大規模なKDDIグループやauフィナンシャルグループ傘下会社の豊富なデータ・顧客基盤に対し、施策立案に携わることができます。 グループ各社の多くのメンバーとの連携を密に取りながら、グループシナジーを活かした施策企画・立案から実行まで担うことができます。 続きを見る
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新規会員獲得マーケティング企画（店頭チャネル）｜au PAY カード
1,000万会員を超える「au PAY カード」の新規会員獲得に向け、 オフラインチャネルにおけるマーケティング企画を担当していただきます。 au/UQの個人ユーザー約3,120万人の顧客基盤を活かした「通信×金融」の会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。 ≪具体的な業務は以下となります≫ auショップをはじめとする携帯販売店におけるクレジットカード獲得戦略設計 店頭キャンペーンの企画立案や獲得最大化のための導線改善 KPI管理やデータ分析によるボトルネック特定 【必須】 以下いずれか必須 通信キャリアにおいて、店頭販売チャネルの統括・管理・企画、または目標達成に向けた営業推進経験のある方 携帯販売代理店において、数字に基づいた分析による施策の企画→実行→分析の経験がある方 【歓迎条件】 クレジットカードの会員獲得に関する経験 目標達成に向けたKPI設計および指標分解の経験がある方 目標に向け前向きに、メンバー・関係会社と協力できるコミュニケーション能力がある方 ＜キャリアパスについて＞ 「通信×金融」の中核チャネルを担い、グループ横断で事業成長を推進するポジションです。数千店舗規模の販売網を動かす経験を通じて、チャネルマネジメント力を高めることができます。 KDDIおよび販売パートナーとの協業を通じ、チャネル戦略の立案・推進など、より上流の事業設計にも関与できます。 店頭施策の設計から実行統括、効果検証まで一気通貫で担うため、営業推進力だけでなく、事業構造を捉える視点を養うことができます。 通信グループが保有する大規模な顧客基盤を活かし、リアル接点における獲得モデルの高度化に挑戦できます。 将来的には店頭チャネルにとどまらず、WEBを含む横断的なマーケティング領域へ挑戦できる環境があり、リアル×デジタル双方の知見を備えた人材への成長が可能です。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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【ローン/クレジットカード業界経験者 歓迎】au PAY スマートローン事業 オープンポジション
■ポジションの概要 当社が展開するau PAY スマートローンを中心に、事業企画／プロダクト企画／グロース・マーケティング企画まで、サービスの構想段階から関われるポジションでのオープン募集です。 消費者金融・個人向け金融サービスでのご経験を活かしながら、企画領域を横断した活躍を想定しています。 配属先やミッションは、これまでのご経験・専門性・志向を踏まえて決定します。 「決められた企画を回す」から「事業成長に向き合う企画」ヘステップアップしたい方にフィットするポジションです。 ■ポジションの魅力 ① 事業成長に直結する企画を、上流からリードできる ・課題設定・論点整理・仮説立案といった、企画の構想段階から参画 ・開発・マーケ・運用部門と連携し、企画〜実装・改善まで一気通貫で推進 ・収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析を行い、意思決定に影響を与える企画経験を積める ② 複数の金融プロダクトを横断した経験が積める ・au PAY スマートローンに加え、au PAY、au PAY カードなど複数の金融サービスを展開 ・プロダクト単体ではなく、サービス横断・組み合わせによる企画にも挑戦可能 ・金融領域における企画人材としての市場価値を高められる環境 ③ 拡大フェーズならではの「伸ばす経験」 ・拡大フェーズだからこそ、企画の打ち手が事業成長にダイレクトに反映される環境 ・サービスのスケールを前提に、“伸びる構造”そのものを企画・設計できる ■ 想定する業務内容 ・KPI設計、データ分析、仮説検証 ・事業・サービスに関する企画立案、改善検討 ・プロダクト改善企画（UI/UX、機能企画、業務設計 等） ・グロース／CRM施策の企画・実行管理 ・開発・マーケ・運用など関係部署との調整・推進 ・経営・マネジメント向けプレゼン・報告 ※上記すべてを担うわけではなく、ご経験・志向に応じた領域をメインミッションとしてご担当いただく想定です。 ■ こんな方におすすめ ・消費者金融／個人向け金融サービスの企画・業務経験を活かしたい方 ・施策単発ではなく、事業成長に向き合う企画がしたい方 ・プロダクト・マーケ・事業を横断する経験を積みたい方 ・将来的に、企画リードや事業責任者を目指したい方 【必須】 個人向け金融サービス（ローン・クレジットカード等）での業務経験 【歓迎要件】 データ分析の実務経験 マーケティング部門における実務経験 サービス/プロダクトの企画・改善経験 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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ローンサービスのプロダクト企画担当（2133 ファイナンス統括部 プロダクト企画G）
私たちは、少数精鋭のチームでありながら、飛躍的な成長を続けている企業です。当社には、自由な働き方を通じて、あなたの力を存分に発揮し、キャリアアップを実現できる環境があります！ミッションを積極的に進めながら、大きな達成感を共に味わいましょう。 【募集背景】 ローン事業は、クレジットカード事業に続く事業として、2019年に事業を開始いたしました。開始から6年が経過し、スタート期から拡大フェーズにあり、新しいプロモーションや、新しいサービスを提供するための企画・システム設計などチャレンジングな環境でファイナンス事業の顧客獲得ならびに販路拡大を推進しています。新たなプロモーション戦略を共に考え、実行できるメンバーを必要としています。私たちと共に、革新的なアイデアを形にし、マーケットでの存在感を高め、更なる事業拡大に挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 ローンサービスの企画・開発改良 商品サービス機能の改善企画と実行 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 金融商品の企画～ローンチまでの業務経験 ※企画～ローンチまでの一部のみのご経験でも可 toC領域における商品企画経験 【歓迎スキル】 商品戦略の策定を経営層と行ってきたご経験 ローン業界における就業経験 【求める人物像】 スピード感を持って成果を上げ、ユーザーや組織に貢献する方 コミュニケーションを大切にし、計画実現に対してワンチームで取り組める方 新しいアイデアを持ち込み、変化を恐れずに進んでいける方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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ローンサービスの会員獲得マーケティング担当（2134 ファイナンス統括部 グロース企画G）
私たちは、少数精鋭のチームでありながら、飛躍的な成長を続けている企業です。当社には、自由な働き方を通じて、あなたの力を存分に発揮し、キャリアアップを実現できる環境があります！ミッションを積極的に進めながら、大きな達成感を共に味わいましょう。 【募集背景】 ローン事業は、クレジットカード事業に続く事業として、2019年に事業を開始いたしました。開始から6年が経過し、スタート期から拡大フェーズにあり、新しいプロモーションや、新しいサービスを提供するための企画・システム設計などチャレンジングな環境でファイナンス事業の顧客獲得ならびに販路拡大を推進しています。新たなプロモーション戦略を共に考え、実行できるメンバーを必要としています。私たちと共に、革新的なアイデアを形にし、マーケットでの存在感を高め、更なる事業拡大に挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 ローンサービスの顧客獲得ならびに獲得拡大 会員獲得、利用促進、事業収支の計画と執行管理 外部広告の運用およびローンサービスの認知拡大戦略 ローンサービスの企画・開発 商品・機能の改善企画の実行 WEB導線・顧客タッチポイントのUIUX改善 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 金融商品の会員獲得、利用促進業務 金融商品の改善企画業務 金融商品の広告運用・WEB導線・顧客タッチポイントの改善 【歓迎スキル】 ローン業界（消費者金融・カードローン・クレジットカードキャッシング）などにおける就業経験 貸金業務取扱主任者の資格所有者 【求める人物像】 スピード感を持って成果を上げ組織に貢献する方 コミュニケーションを大切にし、計画実現に対してワンチームで取り組める方 新しいアイデアを持ち込み、変化を恐れずに進んでいける方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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ローンサービスの事業成長を加速させるCRM戦略担当（2135 ファイナンス統括部 マーケティング企画G）
私たちは、少数精鋭のチームでありながら、飛躍的な成長を続けている企業です。当社には、自由な働き方を通じて、あなたの力を存分に発揮し、キャリアアップを実現できる環境があります！ミッションを積極的に進めながら、大きな達成感を共に味わいましょう。 【募集背景】 当社のローン事業は、クレジットカード事業に続く新たな柱として2019年に事業を開始し、まだスタートアップ期のチャレンジングな環境にあります。ローンサービスの利用促進、既存会員のロイヤルティ向上、そしてLTV（顧客生涯価値）の最大化は、事業の持続的成長における最重要課題の一つです。 現在、既存会員の利用継続率向上や残高増加に向けたCRM戦略を強化し、各施策の立案から効果測定、そして改善サイクル（PDCA）を確立することが急務となっています。この成長段階において、データに基づいたCRM戦略を共に考え、実行し、事業を次のフェーズへと押し上げてくれる新たな仲間を求めています。私たちと共に、革新的なアイデアを形にし、マーケットでの存在感を高め、更なる事業拡大に挑戦しませんか？あなたの経験と知見が、事業の未来を創ります。 【具体的な業務内容】 ローン事業のさらなる成長のため、既存会員のCRM戦略全体をリードしていただきます。 CRM戦略の立案と推進 既存会員の利用状況や行動データを深く分析し、利用継続率向上、残高増加、 LTV最大化に向けたCRM戦略の企画・設計（コミュニケーションシナリオ、 KPI設定を含む） データ分析に基づく課題設定、仮説構築、検証プロセスの実施 セグメンテーションに応じたパーソナライズされたコミュニケーション施策の企画・実行 施策の実行と効果測定 企画したCRM施策（キャンペーン、プロモーション、サービス改善提案など）の 具体的な実行推進 各施策の効果測定、見込みと実績の見える化、定期的な報告と改善提案 部門横断での連携と推進 目標達成のため、事務オペレーション、与信企画、システム開発など 多岐にわたる関係部署と連携し、折衝を通じて施策を推進 経営層やマネジメント層に対し、データに基づいた課題提起、 解決策の提案、および進捗状況の説明 【必須】 貸金業事業でのCRM実務経験3年以上 既存会員向けのCRM戦略設計（コミュニケーション設計、KPI設定など）と実行経験 ゼロからのキャンペーン企画立案の実務経験 データ分析の実務経験 KPI設計、数値分析、要因分析などを通じたデータドリブンな意思決定のご経験 【歓迎スキル】 KPI設計、数値分析、要因分析などを通じたデータドリブンな意思決定のご経験 自らSASやsnowflake等を用いた分析業務経験 SalesForce、Google AnalyticsなどCRM/Web分析ツールの使用経験 新規事業や成長フェーズにあるサービスでのCRM構築経験 チームやプロジェクトの目標設定、進捗管理、メンバー育成などのマネジメント経験 【求める人物像】 データに基づき、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 関係部署を巻き込みながら、目標達成に向けて推進できるリーダーシップを持つ方 既存の枠に囚われず、新しいCRM戦略を立案・実行できる挑戦心のある方 ユーザーの視点に立ち、最高の顧客体験を追求できる方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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