auフィナンシャルサービス株式会社 事業企画 の求人一覧
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
au PAY カード事業の事業企画・営業戦略
当社が担う金融事業はKDDIが掲げる"サテライトグロース戦略"の注力事業(Orbit1)の1つです。 その中核サービスである「au PAY カード」（クレジットカード）事業に関し、通信と連動した新サービスの企画や営業戦略・施策推進の役割を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。 ①KDDI及び、auフィナンシャルグループ各社と連動した新商品・サービスの企画の検討 ②クレジットカード事業の営業計数管理、及び事業影響分析による営業活動の支援 ＜最近の取り組み事例＞ ・通信×金融を強化する施策（auマネ活プラン）の実現 ・auフィナンシャルグループ各社とのクロスセル施策の実行 【必須スキル】 ・他部門や協力会社を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づき、施策を企画→実行→効果検証のPDCA経験 【歓迎条件】 ・学習意欲が高く、向上心があること ・新サービスの設計から導入までを経験した方 ・管理会計・営業管理など、計数管理経験をお持ちの方 ・SASまたはSQLによるデータ抽出スキルに興味がある方 ※必須スキル、歓迎条件は業界経験を問いません。 配属予定 マーケティング本部 au PAY カード推進部 事業企画グループ マーケティング本部はau PAY カードの獲得・利用促進、顧客コミュニケーションを担う本部です。本部内は3部署で組織されており、その中でau PAY カード推進部は獲得業務のアクイジショングループと事業企画グループの2グループで構成されています。 （名称は2024年4月1日時点） 【事業企画グループの魅力】 ・KDDI資本をうまく活用することで、大きなサービスを自らの意思で創出できる経験 ・決済×通信の組み合わせによる新たな観点でサービスを検討・推進し、相乗効果を生む出す体験 ・データ分析に終わらず、得られた示唆から施策提言や実行までを自ら実現できます クレジットカード事業はKDDIグループでも注力事業であり、数多くの案件に対応するため、担当者が裁量権を持ちながら、スピーディーに案件実現できる環境となっています。また、大企業との交渉経験や業務調整を図るスキルを得ることができます。 【メンバー紹介】 ・新卒、中途を交えた20代～40代の3名のチーム構成。 ・業界未経験でキャリア採用された人物がリーダーとして活躍しています。 ※本部内には、新卒入社の社員も多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいです。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
-
アクワイアリング・決済代行の営業担当
キャッシュレス決済（アクワイアリング、決済代行事業）の法人営業担当として、新規のお客様やアライアンス先の開拓における対外交渉を行っていただきます。 キャッシュレス決済の導入営業の初期提案からクロージング 事業拡大に向けた施策の企画・実行・効果検証・改善のPDCAサイクルの実行 KDDIグループ内外の企業とパートナーシップを構築し、ビジネス拡大を目指しています。 事業と一緒に成長いただける方を歓迎します。 【必須】 クレジットカード業界での営業経験をお持ちの方 ソリューション営業の経験をお持ちの方 法人営業の経験をお持ちの方 経験年数3年以上 企画立案から実行までの経験をお持ちの方 【歓迎】 決済代行営業の経験をお持ちの方 利益を生み出すアイディアを考えるのが得意な方 プレゼンテーションが得意な方 割販法等、関連する法律に精通している方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
-
新規事業【KDDIグループの金融中核企業で経済圏ビジネスを企画】
■ポジションの説明 KDDIグループは、金融事業を通信やAIなどの主力事業に次ぐ注力領域として位置づけ、その積極的な推進を図っています。私たちは、KDDIグループにおける金融事業を担う、auフィナンシャルグループ（auFG）の一員として、主にクレジットカード事業の推進を行っています。 当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、当社の豊富なデータとリソースを活用し、au経済圏をはじめとした大規模な顧客層を活用した金融ビジネスの戦略立案/推進に携わることが出来ます。 特に、「金融×与信」を軸とした経済圏内外へのエンベデッドファイナンス戦略やKDDIグループの膨大なアセットを活用した新ビジネスの立案等、非常にやりがいのあるグループです。また、国内外のR&D等、新規事業の検討に留まらず、「新しいことを検討出来る」環境が当グループの魅力です。 ■チームの紹介 当社では、未来の成長を見越して設立された 新規事業担当 のチームを強化すべく、仲間を募集中です。少人数でスタートしたこの組織は、熱意あるメンバーにより絶えず進化を遂げています。 新規事業の成功は、1人ひとりの力にかかっています。今までの経験を活かし、共に新しい道を切り拓くチャレンジを一緒にしましょう。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの情熱を待っています。 ・au経済圏での新規事業の立案／推進（To C／To B） ・国内外の競合リサーチ ・全社横断プロジェクトの推進 等 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・クレジットカード会社または金融機関での経営企画、事業企画、営業企画の経験 ・コンサルタントとしての事業企画／営業企画支援経験 ・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦する気概をお持ちの方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
-
アクワイアリング・決済代行の営業 管理職候補
キャッシュレス決済（アクワイアリング、決済代行事業）の法人営業担当として新規のお客様やアライアンス先の開拓における対外交渉を行っていただきます。また管理職として部門の目標設定や進捗管理をお任せします。 キャッシュレス決済の導入営業の初期提案からクロージングまでの進捗管理 営業戦略の立案および実行 事業拡大に向けた施策の企画・実行・効果検証・改善のPDCAサイクルの実行 KDDIグループ内外の企業とパートナーシップを構築し、ビジネス拡大を目指しています。 事業と一緒に成長いただける方を歓迎します。 【必須】 クレジットカード業界での営業経験をお持ちの方 経験年数3年以上 ソリューション営業の経験をお持ちの方 初期提案からクロージングまでシステム的な知識・知見を習得している。 スキーム構築や仕様書を理解出来る。 マネジメント経験をお持ちの方 部下の進捗管理を行い、タスクを遅滞なく完結へ導く 社内外に及ぼすリスクを察知し的確な対策を打つ 数値に基づき、PDCAサイクルを構築した経験 【歓迎】 決済代行営業の経験をお持ちの方 利益を生み出すためのアイディアを考えるのが好きな方 プレゼンテーションが得意な方 割販法等、関連する法律に精通している方 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
全 4 件中 4 件 を表示しています