auフィナンシャルサービス株式会社 システム の求人一覧
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【社内システムアーキテクト(自社システムの企画・開発)】
800万人規模のユーザー基盤を支える自社システムの企画・開発をお任せします <業務内容詳細> 800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、サービス、新規事業の企画に近い上流工程の要件定義を担い、当部開発Gまたはパートナーと実現性を検討のうえ、システム要件を定義します。 ・上記の企画業務のほかにも当社および委託事業社のシステム障害に対して、社内外に対する障害報の発報・管理を行うと同時に、開発部門と障害復旧および、将来的な対策を行うこともございます。 ＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜採用背景＞ 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業の拡大をシステム面にて支えております。ユーザー部門からの要望をシステム開発を通じて実現し、より多くの市場ニーズに応え事業成長を継続するために、システム開発部門の組織体制強化を図るべく募集に至っております。 ＜経験スキル＞ 【必須】 事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 【歓迎】 ・金融業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方 ＜やりがい＞ 800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ＜得られるスキルや経験＞ 少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。 また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア(自社システムの企画・開発)】
800万人規模のユーザー基盤を支える自社システムの企画・開発をお任せします。 ＜業務内容＞ 800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。 ・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。 ・またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。 ＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜採用背景について＞ 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業の拡大をシステム面にて支えております。ユーザー部門からの要望をシステム開発を通じて実現し、より多くの市場ニーズに応え事業成長を継続するために、システム開発部門の組織体制強化を図るべく募集に至っております。 【必須】 事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・コンシューマ向けの事業システム経験が5年以上あること ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 【歓迎】 ・金融業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方 ＜やりがい＞ 800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ＜得られるスキルや経験＞ 少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。 また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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【インフラエンジニア(自社システムの企画・開発)】
800万人規模のユーザー基盤を支える自社システムの企画・開発をお任せします。 800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・当社顧客を管理する基幹システム、周辺システムおよび関係各社や、サービス委託先との接続に関わるハードウェア/ネットワーク機器をパートナーベンダと共に導入・管理を行います。 ・顧客数および決済額の増加に伴う、当該システムの増強/増設対応やシステム更改対応を行います。 ・また当社は新規サービスや新規事業の導入が多くその都度、新たな接続先とのシステム接続調整および、最適な機器やシステム構成を決定し導入することとなります ＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜採用背景について＞ 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業の拡大をシステム面にて支えております。ユーザー部門からの要望をシステム開発を通じて実現し、より多くの市場ニーズに応え事業成長を継続するために、システム開発部門の組織体制強化を図るべく募集に至っております。 【必須】 事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・OracleやCISCO等の機器導入や保守経験が5年以上あること。 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 【歓迎】 ・金融業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方 ＜やりがい＞ 800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ＜得られるスキルや経験＞ 少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。 また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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【社内システムアーキテクト(自社システムの企画・開発)】
当社は創業10年を迎え、主にクレジットカード事業、決済代行事業を通じて、900万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。 さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。 【具体的にお任せしたいこと】 ・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。 対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。 ＜採用背景＞ 当社は事業開始以来、KDDIモバイル事業の顧客基盤を活用し、また生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点と捉え、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスで急成長しております。 また当社を含めたauフィナンシャルグループ各社とともに、あらゆる金融サービスがスマートフォンで完結した「スマホ・セントリックな金融サービス」を推進しており、当社システム部門はこれら事業成長とフィンテック技術の導入やDX推進による新しい価値の提供を支えております。 新たなお客様価値の創造を続ける当社の事業システムの企画および開発、DX化の推進やAI・ビッグデータ等の活用基盤の構築による更なる発展を担う中核人材の増強を中途採用を中心に積極的に行っています。 ＜経験スキル＞ 【必須】 ・ITシステム開発の実務経験3年以上 ・開発上流工程を得意とする人財（あいまいなサービス要件を具体的にシステム要件に落とし込む力） ・システム間連携を要するアーキテクト開発の経験(API連携したシステム開発) ・企画部門を中心とした関係者と交渉や調整を行えるコミュニケーション力 【歓迎】 ・金融業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方 ＜やりがい＞ ・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。 ・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。 ・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。 。 ＜得られるスキルや経験＞ ・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。 ・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、KDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK(※一部求人例外あり） 続きを見る
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