広報担当
◆広報業務 広報担当者として、当社の広報活動推進業務、広報戦略企画業務をご担当頂きます。 ニュースリリースの作成・発信業務や社内報制作といった社内外広報の基幹業務はもとより、ご経験やキャリア志向に応じて広報戦略や新規施策の立案、といった業務もお任せする想定です。 当社の活動を社内外へPRし、各種ステークホルダーへ持続可能性へのコミットメントを伝えること等を通じて、当社の長期的な成長を支えていく仕事となります。 具体的な業務は以下の通りです。 ◆業務の具体例 プレスリリース作成、発信業務 コーポレートサイト改修業務（実際のサイト改修作業は専門部署あり） 広報ツール作成（会社案内等） メディアとのリレーション構築 社内報等、社内コミュニケーション促進企画（社内イベント企画含む） サステナビリティ推進、企画業務（現在は、金融教育を中心に実施） その他、広報戦略、当社プレゼンス向上施策の立案（他社協賛等） 【必須】 広報、PR業務担当経験３年以上 社内広報経験、社内イントラ運営経験 等 【歓迎】 グループ会社や複数部署との連携・協働のご経験 金融業界での業務経験または知識 【求める人物像】 組織や環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応でる方 ゼロベースから戦略的に仕組みを構築し、成果につなげることに意欲を持てる方 チームと協働しながら、目的達成に向けて業務遂行できる方 働き方について 社員の物心両面の幸福こそが会社の成長力の源泉であると考える当社では、働き方改革の一環としてテレワーク勤務制度を導入しております。「より自分らしい豊かな生活の実現」「災害時等の事業継続体制の確立」のため、使用場所・回数、職種の制限を無くした自由度の高い制度を実現しました。 社員の意見や要望に耳を傾け、環境整備を行い理想の職場環境を追求し、柔軟な働き方への様々な取り組みや制度を積極的に導入しています。環境・制度の整備に着手し、「社員が自由に選択できる制度」を実現していること、社員の多くがテレワーク勤務制度を利用しており、制度の浸透が進んでいる点を評価され、2020年に『第5回ホワイト企業アワード』「柔軟な働き方」部門で受賞し、ホワイト企業認定されました。 フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。 ■半日休暇制度・時間単位休暇制度： 年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。 ■ハッピーホリデー休暇制度： 「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。 ■アニバーサリー休暇制度： 毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日（例：誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無）を休日として設定することができる休暇制度。 他にも以下のような制度がございます。 ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度（社長賞） ■福利厚生プログラム（WELBOX） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など ■在宅勤務OK 続きを見る
