【26年卒】セキュリティソリューション営業職（東京）

「安心・安全なインターネット環境を通じて、社会に貢献する」

【会社概要】

当社ブロードバンドセキュリティは総合セキュリティサービス企業であり、３つの事業を展開しております。それは全てセキュリティに纏わる事業ドメインです。そして「安心・安全なインターネット環境を通じて、社会に貢献する」という経営理念のもと、急激に変化しつつあるサイバー攻撃や情報漏えいリスクに対応するため、AIを活用した技術を含む最先端のセキュリティサービスを提供しています。

また、2024年を新たな成長期の元年と位置付け、技術力の向上と誠実な対応を重視し、今後も透明性の高い企業活動を続けてまいります。

情報セキュリティ対策の重要性は市場において益々高まっており、今後もより一層の拡大が見込まれております。この市場成長に追いつくためにも、まずは人員強化を行い、チームワークを持ってお客様へ向き合って参ります。

そこでセキュリティ領域を学び続け、成長する意欲を持った方と共に、デジタル社会の安全を守り、未来を創造していきたいと考えています。

挑戦を続ける仲間として、共に成長しませんか？

弊社の 「経営ビジョンと成長戦略」についてもご覧ください。
https://www.bbsec.co.jp/ir/vision/vision2030.html

応募資格

2026年3月卒業予定の大学生・大学院生

・コミュニケーション能力：相手の話を丁寧に聞き、顧客の課題解決に貢献してみたい方

・チャレンジ精神：新しいことに前向きに取り組む意欲のある方

・ITやセキュリティに興味がある方（知識は不問です）

選考スケジュール

・応募→会社説明会→書類選考→1次面接（営業部担当）→最終面接（役員）→合格面談

研修制度あり

入社後は下記2つの研修を受講頂くため、安心してスタートをすることが可能です。

・新入社員研修：数日間によるオーソドックスな研修（仕事の進め方、ロジカルシンキング等）

・サイバーセキュリティ研修：基礎から最新技術までを学べる充実した研修を用意。未経験でも安心してスタートできます。

仕事内容

当社の営業職は、企業が抱えるセキュリティ課題を解決するために、最適なソリューションを提案する仕事です。

＜１日の流れ（営業職の場合）＞

9:30　出社・朝礼
朝礼でチームメンバーと1日のスケジュールや進捗状況を共有します。その後、メールやスケジュールを確認し、訪問準備を進めます。

10:00　訪問準備・資料作成
お客様への提案資料を作成したり、必要なデータを整理したりします。訪問先へのアポイントの再確認も行います。

11:00　外出・お客様訪問
既存のお客様を訪問し、課題のヒアリングや提案を行います。場合によっては新規顧客の開拓も行います。

12:30　ランチ休憩
オフィス付近の飲食店で同僚とランチを楽しみ、リフレッシュします。

13:30　新規顧客へのアプローチ
リストを基に電話やメールで新規顧客にアプローチ。アポイントを取得するためのコミュニケーションを図ります。

15:00　既存顧客との商談
継続的な取引を目指し、既存顧客の課題解決や新商品の提案を行います。

16:30　帰社・業務整理
社内に戻り、商談内容をまとめたり、翌日の訪問準備を進めます。必要に応じて社内で上司や同僚と情報共有を行います。

17:00　定時・退社
業務が終わり次第退社します。仕事終わりには趣味やプライベートの時間をしっかり楽しめます！

未経験からでも、先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、営業スキルやセキュリティに関する知識を習得できます。

この仕事の魅力

サイバー攻撃は年々巧妙化し、企業や個人を脅かしています。営業職として、お客様に適切なセキュリティソリューションを提案することで、企業や社会の安全を守る役割を果たせます。「守る」というミッションに貢献できる仕事は、大きなやりがいがあります。

また、単なる製品の販売ではなく、お客様の現状や課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案する「コンサルティング型営業」が求められます。課題を解決できたとき、お客様から感謝される瞬間はこの仕事ならではの喜びです。

さらに、最新のIT技術やセキュリティトレンドを学び続けることで、他の業界では得られない専門性を身につけられます。
知識を深め、自信を持って提案できる営業として成長しませんか？

所定労働時間の短縮

みらい時間として6.5時間勤務（9:30－17:00）を導入しており、個人将来の形成とプロフェッショナルの両方を支援する働き方改革に取り組んでおります。その他は男性/女性も育児休暇取得、研修制度、関東ITソフトウェア健保加入等、従業員が安心してパフォーマンスを発揮して頂けるように健全体質の運営を心がけております。

また、日本ハッカー協会と連携をし技術トレーニングの一環として毎月セミナーを開催しております。（例：自動車ハッキング、IoTセキュリティ、海外のサイバーセキュリティ等）そして資格取得支援制度も多数導入しており、その資格に応じた月々の手当てや登録更新料などを会社負担しております。

有給休暇

毎年20日の有休が付与されます。（毎年1月1日に付与）
※新卒の方は４月入社なので20日の有休を月割りにして13日となります。