【27年卒】脆弱性診断エンジニア（本社勤務）
仕事内容 Webアプリケーションやネットワークに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 診断対象のリストアップ及び精査 脆弱性診断自動ツールの結果確認と精査 手動による診断 問題箇所の特定と分析 毎週、セキュリティエンジニアが集まり診断方法や最新の脆弱性など技術を共有する場を設け、スキルアップできる環境を整えております。 キャリアアップとして技術志向、管理志向のステップアップを準備しており、キャリアを積むことが可能です。 技術志向：スマホアプリ診断やペネトレーションテスト 管理志向：案件調整、提案、報告会での説明 この仕事の魅力 情報漏洩やサイバー攻撃のニュースが毎日のように報じられる中、ITセキュリティへの関心、セキュリティエンジニアの価値はこれまでになく高まっています。 業界に先駆けてその一翼を担ってきた当社は、ビジネスに対するトータルソリューションを提供できる数少ない企業として、お客様のITシステムを高い技術力によって守り、支えることに全社一丸となって取り組んできました。 最先端のセキュリティソリューションに触れ、チームで切磋琢磨しながらスキルを磨き、セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。 チャレンジ精神にあふれた新たなメンバーからのご応募、心からお待ちしています。 研修制度 入社研修後は、５月～12月の間は座学や業務トレーニングによる研修を実施。 後半はOJTを交えつつ体系的に学ぶ仕組みを整え、将来のキャリア構築を応援します。 ＜研修の一例＞ ・新入社員向け外部研修 ・専門スキルに関する外部研修 ・奈良先端科学技術大学院大学 門林教授による最新動向レクチャー（月1回） ・一般社団法人日本ハッカー協会 杉浦理事による最新技術レクチャー（月1回） ・各種資格社内勉強会（情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人（CISA）、AWSなど） 所定労働時間の短縮 2019年7月に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮しました（休憩は60分のまま）。プライベートの時間を増やす事で、資格取得等の自己研鑽や、社内外の人脈作りなど、人生を豊かにする活動を積極的に支援する「働き方改革」に取り組んでいます。 有給休暇 毎年20日の有休が付与されます。（毎年1月1日に付与） ※新卒の方は４月入社なので20日の有休を月割りにして13日となります。 会社説明会 ・会社説明会 開催日（各回30分程度） 2026年3月9日（月）16:30～ ※応募締切：3月6日（金）17:00 2026年3月12日（木）16:30～ ※応募締切：3月11日（水）17:00 2026年3月13日（金）16:30～ ※応募締切：3月12日（木）17:00 ご希望の方は、下記へメールにてご連絡ください。 土日祝日の開催調整も可能です、遠慮なくご連絡ください。 ・お問い合わせ先 新卒採用担当 recruit@bbsec.co.jp メールでご連絡いただく場合は、以下の項目の記載をお願いいたします。 〈メール例〉 件名：説明会参加希望 本文：説明会参加を希望します。 ①氏名②メールアドレス③学校名④学年⑤学部⑥卒業(予定)年度⑦電話番号(任意)⑧希望日時
