株式会社BeeX 採用情報
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雇用形態
職種
キャリアアップ支援金制度
2026年3月～2027年2月末の期間にHPから直接エントリーいただき、当社へご入社
いただいた方には、報奨金（入社お祝い金）を支給いたします。
エンジニア職：一律50万円（新卒の方は対象外）
営業職：20万円または50万円（ジョブグレードにより決定）
支給条件やタイミング等の詳細は、選考過程でご案内いたします。
募集中の職種
求める人物像
技術に貪欲で、そして楽しみながら新たな技術・ビジネスにチャレンジし続ける
そんなマインドの方の応募をお待ちしています。
- クラウドでの最新のスキルを身に着け新しいサービスを提供したい方
- SAPを中心とした企業の基幹システムの構築・設計・運用のスキルを活かしたい方
働き方
エンジニア職には、リモートワークおよびフルフレックス制度を適用しています。
時間や場所にとらわれない柔軟な環境のもと、高い技術力の発揮と、新しい技術や
アイデアの実現に取り組んでいただけます。
長期的なキャリア形成が可能な環境
当社では定年を65歳としており、役職定年は設けていません。
年齢に関係なく評価制度も一貫しており、これまでのご経験や実績を適切に評価いたします。
サポート制度
技術研鑽や資格取得、ブログ執筆をサポートします。
※一部条件有
・Udemy Bussinessアカウント付与
技術やビジネススキル向上のために、複数の講座から自由に受講いただけます。
・GLOBIS学び放題アカウント付与
ビジネスに役立つ知識を複数の講座から自由に受講いただけます。
・AWS検証環境付与
入社と同時にAWSアカウントを付与します。
発生する費用は全額会社負担ですので、業務のための技術検証だけでなく
新サービスの確認などにもお使いいただけます。
ご希望があればAzureやGoogle Cloudのアカウントも付与します。
・資格取得費用
業務に関連する資格の受験費用や公式テキスト、問題集の購入などにかかる
費用等を補助します。
・資格取得報奨金
会社が指定したクラウド（AWS・Microsoft Azure・Google Cloud）、SAP資格を
取得された際に報奨金を支給します。
・ブログ、動画報奨金
技術ブログや動画を投稿した際に報奨金を支給します。
障がい者採用
全ての社員にその能力を活かして活躍してほしいと考えていることから障がいの有無に
関わらず、全ての社員に同じ採用基準、人事制度を取り入れています。
もちろん、障がいへの配慮は行いますが、仕事の範囲や業務内容などに関しては
配慮をした上で障がいの無い社員と基本的には同じです。
多様性に富み変化を続ける時代の中で、自ら成長していきたい方、前向きに仕事に
取り組みたいという方のご応募をお待ちしています。
配慮について
・配慮が必要な場合は率直にご相談ください。入社後フォローいたします。
・フレックスタイム制、リモートワーク勤務を利用することができます。
・体調や通院、その他私用などの予定に合わせ、勤務時間、場所の調整が可能です。