業務推進部門の運営・マネジメント
■概要 業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの 高度化を推進していただきます。 入社後は、まず実務（契約・発注・工数管理・原価管理等）に携わり、業務の全体像と 課題を把握いただきます。 その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を 担うリーダーとしてご活躍いただきます。 ■ 主な業務内容 ▼全社業務改善領域 ・全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進 ・業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・関係部門との調整・合意形成 ・業務標準化・ルール整備・ドキュメント化 ・DX推進（ツール導入、RPA、AI活用など）の企画・推進 ▼ ビジネスオペレーション領域 ・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般 （NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など） ・ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析 ・案件収益性の可視化 ▼ リーダー業務（段階的に担当） ・実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築 ・業務担当メンバーのマネジメント・育成 ・業務の仕組み化・効率化の推進 ■入社後実際にお任せしたい業務内容 ・組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。 ・見積→契約→案件進行（工程移行）→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認 ・組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ ・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散) (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる) ・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整) ・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新） ・管理業務 ■業務の魅力 ・全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員との かかわりを持つことが可能です。 ・業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設の チームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。 ■必須スキル ・IT企業での業務経験 ・社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験 ・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験 ・複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル ・ITプロジェクトの予実管理のご経験 ・インフラ、アプリ開発のご経験 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守のご経験 ・Sharepoint,Excel,Word,PowerPointなど業務で使用するシステム使用のご経験 ・AWS、Azure、GoogleCloudなどの知見がある方 ・案件内容やスキルシートの内容を理解できる方 ・運用業務の検討～構築までのご経験
