株式会社BeeX 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
職種
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
業務推進部門の運営・マネジメント
■概要 業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの 高度化を推進していただきます。 入社後は、まず実務（契約・発注・工数管理・原価管理等）に携わり、業務の全体像と 課題を把握いただきます。 その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を 担うリーダーとしてご活躍いただきます。 ■ 主な業務内容 ▼全社業務改善領域 ・全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進 ・業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・関係部門との調整・合意形成 ・業務標準化・ルール整備・ドキュメント化 ・DX推進（ツール導入、RPA、AI活用など）の企画・推進 ▼ ビジネスオペレーション領域 ・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般 （NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など） ・ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析 ・案件収益性の可視化 ▼ リーダー業務（段階的に担当） ・実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築 ・業務担当メンバーのマネジメント・育成 ・業務の仕組み化・効率化の推進 ■入社後実際にお任せしたい業務内容 ・組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。 ・見積→契約→案件進行（工程移行）→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認 ・組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ ・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散) (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる) ・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整) ・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新） ・管理業務 ■業務の魅力 ・全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員との かかわりを持つことが可能です。 ・業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設の チームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。 ■必須スキル ・IT企業での業務経験 ・社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験 ・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験 ・複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル ・ITプロジェクトの予実管理のご経験 ・インフラ、アプリ開発のご経験 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守のご経験 ・Sharepoint,Excel,Word,PowerPointなど業務で使用するシステム使用のご経験 ・AWS、Azure、GoogleCloudなどの知見がある方 ・案件内容やスキルシートの内容を理解できる方 ・運用業務の検討～構築までのご経験
-
法務メンバー
■業務内容 当社の法務メンバーとして、契約法務を中心に、事業部門からの法務相談対応や 事業活動に伴うリスク管理を担当いただきます。 入社後はまず、システム開発・クラウドサービス・運用保守等に関する契約書の 作成・審査を通じて当社の事業内容や取引形態への理解を深めていただきます。 将来的には、契約管理の仕組みづくりや業務効率化、社内ルール整備など 事業成長を法務面から支える役割にも携わっていただく機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成・審査、リスク確認および事業部門への助言 ・法務相談対応、新規サービスや取引スキームに関する法的論点の整理 ・契約書ひな型・審査基準・社内規程の整備、契約管理 ・取締役会・株主総会の運営支援、法的リスクへの対応策検討、顧問弁護士など 外部専門家との連携 ※ご入社後に実際お任せする業務については、ご経験やスキルに応じ、相談して決定していきます。 ■業務の魅力 ・契約審査だけでなく、事業やサービスの設計段階から関わることができます。 ・契約法務を中心に、コンプライアンスや商事法務など、領域を広げていくことができます。 ・クラウド・AIなど変化の速いIT領域で、新しい法的課題に取り組めます。 ・ハイブリッド勤務・フレックス（コアタイムあり）で、柔軟な働き方が可能です。 ■求めるスキル ・企業法務の実務経験（目安：2～3年） ・契約書の作成、審査経験（業務委託契約、秘密保持契約等） ・事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験 ■歓迎スキル ・IT企業、SIer、クラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業における法務、コンプライアンス、商事法務に関する経験 ・社内規程、契約書ひな型、契約審査基準等の整備経験 ・新規事業、業務提携、英文契約対応、法務業務の効率化・AI活用などの経験 ・法律関連資格取得または取得に向けた学習経験 ・法科大学院修了者 配属予定部署 総務部 法務グループ（部長1名、グループリーダー1名） ※メンバーとしての採用を予定しています。 働き方 ・リモートワークと出社のハイブリットを想定しています。（出社想定週2日前後） ・残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 （平均残業時間15時間前後/月）
全 2 件中 2 件 を表示しています