採用背景

ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 

急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。

弊社の介護領域では、最も規模の大きな事業会社であるベネッセスタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

※本求人は介護領域グループ会社への100％出向求人となります。

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

■プロダクト例
マジ神AIソリューション
キャリオス１DAY
サービスナビゲーションシステム

仕事内容

●弊社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するPMOとしてをメインにお任せします。介護DXはこれから加速度的に高度化していく見込みであるため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（開発・企画部門）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 

●介護事業はマーケット規模・予算感が大きく、エンドユーザーの多さや距離も近いため、大規模ビジネスの当事者として「上流～下流まで介在価値の高い裁量権を持つ」ことができるので社会・業績に対する貢献度を高く実感できるのが特徴的です。 

【主な業務内容】 
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート（事業計画や予算策定　また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）
・経営方針を各事業部の部長への落とし込みおよび現場への浸透フォロー
・事業オペレーションや労務・法務リスクの管理
・全国各地の現場に出張しての実行支援 ほか

中長期的には、ご志向・スキルに応じてDXコンサルティングはもとより、ディストラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進etc.にも幅を広げていただいたり、特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。

＜キャリアパス＞ 
・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。 
・また、年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、 
　今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。 
　まずは本件の介護HR領域でプロジェクトリードをお願いしたいですが 
　上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 
　タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。
 ・既存社員のバックグラウンドとしても事業会社やコンサル出身など様々です。「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて適材適所なアサインをしております。 
・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 
・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

求める人物像

●ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
●主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
●テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方

応募要件（MUST）

・幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
・ビジネスプロセスフロー作成経験
・ユーザーテスト計画書作成経験
・チームビルディング能力

歓迎要件（WANT）

・業務要件定義作成経験
・事業会社での経営企画や事業企画のご経験、コンサルティングファームでの実務経験がある方（デジタル領域の案件ご経験者）
・アジャイル開発のプロジェクトオーナー、エンジニアリングのご経験
・UIUX観点でのプロダクトグロース経験
・HR事業もしくはBtoBtoC事業モデルの業界経験 

選考スケジュール

●書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回