株式会社ベネッセコーポレーション DIPエンジニア の求人一覧
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ベネッセグループの事業を支えるセキュリティエンジニア（リーダー･リーダー候補）
仕事内容 ●当社では、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 【具体的な業務イメージ】 ・SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化 ・セキュリティログ分析基盤の設計・構築 ・インシデント発生時に伴う調査、対応、改善施策立案、実行 ・システムやネットワークの脆弱性評価、セキュリティツールの導入・設定 ・セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ●入社後の業務としては、ご経験・スキルに応じて上記いずれかを担当いただきながら、ITセキュリティの企画・設計および運用･監視体制の設計、構築のマネジメントをお任せしたいと考えております。 求める人物像や資質 ●当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ●中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方 応募要件（MUST） ●インフラ（クラウド・ネットワーク・サーバいずれも歓迎）の 設計・構築・運用ご経験をお持ちの方 ●インシデント対応又はログ分析による攻撃予兆検出などのご経験をお持ちの方 歓迎要件（WANT） ●サイバー攻撃の最新動向や脅威情報に関する知見や関心をお持ちの方 ●セキュリティ関連における何かしらの資格をお持ちの方 ex.）CISSP、CISM、CEH、GIAC、CompTIA Security+ 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【岡山】【オープンポジション】デジタルサービスのSE・PL候補（第2新卒歓迎）
募集背景 ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質サービス提供のために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げました。 現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 今後ますます教育・生活領域のデジタル化が進んでいく中で、さらなる内製化の促進およびサービス品質の向上に向けて、自社サービスの開発を担っていただける方を募集しています。 仕事内容 【Digital Innovation Partners】における内製開発エンジニアとして、PMと連携をとりながら、システム要件定義・設計・製造・テスト工程までお任せいたします。参加するプロジェクト内でのOJTはもちろん、DIP横断で人材育成やノウハウの共有を行っており、多様なサービスや技術に触れることが可能です。 本ポジションでは、DIPにおいて、以下いずれかの部門に所属いただく予定です。 ■学校カンパニー 全国の小中高校向けデジタル商材の開発を担っている部門です。 ・サービス例 ミライシード／GTEC／進研模試 など ■校外教育カンパニー 進研ゼミをはじめ、学校外での自主学習を支えるデジタル商材を開発している部門です。 ・サービス例 チャレンジタッチ／自由研究おたすけAI など ■大学社会人カンパニー 大学進学や就職活動、社会人のリスキリングに関わるデジタルサービスを開発している部門です。 ・サービス例 マナビジョン／Web適性検査『GPS-Business』 など ■介護領域 介護事業所や介護士、利用者様向けのサービスを開発している部門です。 サービス例 キャリオス1DAY／サービスナビゲーションシステム／「マジ神AI」ソリューション キャリアパス ■領域横断的に様々なプロジェクトに関わることで多様なサービスや技術に触れ、ご自身が今後関わっていきたい領域への興味や適性を見つけていくことができます。 ■キャリア開発支援の一環として【社内公募制度】を設けており、ご自身の興味に合わせて他カンパニーやビジネスサイドへの異動など、ご希望に沿ったキャリア形成が可能な環境です。 ■志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 求める人物像 ■お客様と近い距離で高品質なサービスを提供していきたいという思いのある方 ■様々な技術を駆使してサービス品質の向上や業務効率化を進めていくことに興味のある方 ■社会貢献性の高い事業の成長にご自身の経験を活かしたい、もしくは興味のある方 応募要件（MUST） ■Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発言語の種類は不問です。 歓迎要件（WANT） ■B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験 ■マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験 ■大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ■社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験 ■テスト方法論や品質管理の経験・理解 ■アジャイルでの開発経験、ウォーターフォールでの開発経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Dart, Javascript,vue.,react ■クラウドインフラ : Azure,AWS ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■キャッシュ : Redis ■開発ツール関連 : Github、JIRA, Jenkins,Teams ■運用監視関連 : JP1,Mackerel 続きを見る
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【オープンポジション】デジタルサービスのSE・PL候補（第2新卒歓迎）
募集背景 ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質サービス提供のために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げました。 現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 今後ますます教育・生活領域のデジタル化が進んでいく中で、さらなる内製化の促進およびサービス品質の向上に向けて、自社サービスの開発を担っていただける方を募集しています。 仕事内容 【Digital Innovation Partners】における内製開発エンジニアとして、PMと連携をとりながら、システム要件定義・設計・製造・テスト工程までお任せいたします。参加するプロジェクト内でのOJTはもちろん、DIP横断で人材育成やノウハウの共有を行っており、多様なサービスや技術に触れることが可能です。 本ポジションでは、以下いずれかの部門に所属いただく予定です。 ■学校カンパニー 全国の小中高校向けデジタル商材の開発を担っている部門です。 ・サービス例 ミライシード／GTEC／進研模試 など ■校外教育カンパニー 進研ゼミをはじめ、学校外での自主学習を支えるデジタル商材を開発している部門です。 ・サービス例 チャレンジタッチ／自由研究おたすけAI など ■大学社会人カンパニー 大学進学や就職活動、社会人のリスキリングに関わるデジタルサービスを開発している部門です。 ・サービス例 マナビジョン／Web適性検査『GPS-Business』 など ■介護領域 介護事業所や介護士、利用者様向けのサービスを開発している部門です。 サービス例 キャリオス1DAY／サービスナビゲーションシステム／「マジ神AI」ソリューション キャリアパス ■領域横断的に様々なプロジェクトに関わることで多様なサービスや技術に触れ、ご自身が今後関わっていきたい領域への興味や適性を見つけていくことができます。 ■キャリア開発支援の一環として【社内公募制度】を設けており、他カンパニーやビジネスサイドなどご自身の興味・ご志向に合わせたキャリア形成が可能な環境です。 ■志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 求める人物像 ■お客様と近い距離で高品質なサービスを提供していきたいという思いのある方 ■様々な技術を駆使してサービス品質の向上や業務効率化を進めていくことに興味のある方 ■社会貢献性の高い事業の成長にご自身の経験を活かしたい、もしくは興味のある方 応募要件（MUST） ■Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発言語の種類は不問です。 歓迎要件（WANT） ■B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験 ■マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験 ■大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ■社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験 ■テスト方法論や品質管理の経験・理解 ■アジャイルでの開発経験、ウォーターフォールでの開発経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Dart, Javascript,vue.,react ■クラウドインフラ : Azure,AWS ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■キャッシュ : Redis ■開発ツール関連 : Github、JIRA, Jenkins,Teams ■運用監視関連 : JP1,Mackerel 続きを見る
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【東京】インフラエンジニア
仕事内容 ●ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めております。すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。 ●インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務イメージ】 ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 求める人物像や資質 ●当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●インフラ領域における技術要素に高い関心をお持ちの方 ●中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方 応募要件（MUST） ●インフラ領域における設計、構築、運用保守いずれかのご経験をお持ちの方 ※インフラ領域は、クラウド（PaaS/Iaas）、サーバ、ネットワークなど領域は不問です。 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【岡山】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア
仕事内容 ●ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めております。すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。 ●インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務イメージ】 ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 求める人物像や資質 ●当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●インフラ領域における技術要素に高い関心をお持ちの方 ●中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方 応募要件（MUST） ●情報・IT系の専攻・専門学校や、ご自身での学習など、インフラ領域における知識をお持ちの方 ※インフラ領域は、クラウド（PaaS/Iaas）、サーバ、ネットワークなど領域は不問です。 歓迎条件（WANT） ●インフラ領域における設計、構築、運用保守のご経験をお持ちの方 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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システムエンジニア（技術スペシャリスト候補）
仕事内容 ●ベネッセコーポレーションおよびグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「アドバンストテクノロジー課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。 ●本組織は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、以下等の事業・組織・環境変化に伴い、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のための増員の採用となります。 ・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化 ・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進 ・DevOpsやIaCの推進 etc. ●課題に応じて特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していく形になります。 【昨年度（2022年度）のテーマ・取り組み例】 ・In-memory DBを活用した開発の技術的な問題解決 ・クラウド・IaCを活用した開発の高速化 ・Dev/Ops関連技術の体系的獲得 ・Azure/AWS運用に関する技術的支援 ・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化 ・突発的な高難易度の技術面の問題解決 ・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動 ※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます。 求める人物像や資質 ●高い技術志向を持ち、特定の領域に限定せず、その時の状況に応じて知的好奇心をもって取り組んでいただける方 ●技術的な未知の問題に楽しみながら解決まで乗り越えていただける方 ●技術レベルが異なる社内外のステークホルダーと円滑化コミュニケーションをとって協業いただける方 応募要件（MUST） ●高い技術力を持ち、今後も技術力を高めていきたい方 ●プログラミングの経験 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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ベネッセグループの社内コラボレーション基盤の企画・構築 (PM･PL)
仕事内容 ●ベネッセグループで積極的に推進している事業・サービスのDX推進を支援するため、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境の実現に向けて、利便性の高いコラボレーション基盤・社内ツールの整備を進めております。 ●特に以下4点が社内インフラ領域の重要テーマとなっており、いずれか／複数のテーマの企画･設計、および社内外の構築・運用チームと協業する構築プロジェクトのマネジメント、運用設計･改善をお任せしたいと考えております。 ・利便性・生産性向上を目的とした社内コミュニケーションツール（Microsoft365やTeams）の企画、活用促進 ・ベネッセグループ全体でのデバイス全数管理、調達、導入 ・Windows10/Windows11/iOSデバイスなどの環境構築 ・セキュリティ強化施策の推進 ※本ポジションは、企画・設計とプロジェクトマネジメント中心、社内外の構築・運用チームと連携して実現・改善を行っていきます。 ●ツール環境 ・コラボレーションツール：Microsoft365 ・コミュニケーションツール：Teams ・タスク・チケット管理：backlog ・パスワード管理：自社システム ・オンラインストレージ：OneDrive / box ・EMM / MDM：Microsoft Intune / Tanium ・EDR：Microsoft Defender ・IdP：AD / Azure AD 求める人物像や資質 ●当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ●中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方 応募要件（MUST） ●いずれかの社内コラボレーション基盤の設計・構築プロジェクトの経験者 ※具体的には、グループウェア･イントラ等のコミュニケーションツール、PC等のデバイス導入･管理、Windows10/Windows11の環境構築、ID管理･ITセキュリティetc.のうち、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ※当社ではMicrosoft社のプロダクトが中心ですが、ご経験がどのプロダクトかは不問です。（入社後のキャッチアップでOK） 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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データエンジニア
採用背景 ●あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。 ●データエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、AIを活用し、価値に転換するためのプラットフォームの進化に貢献いただきます。 仕事内容 ●ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織への配属になります。 ※Digital Innovation Partnersの詳細についてはこちらをご参照ください。 ●ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』『介護・保育』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、データ基盤・分析やAI基盤のアーキテクチャ戦略策定・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。 ●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 データエンジニアとしての専門性を高めつつ、AI・データサイエンスやBizDevなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 ●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後はベネッセグループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。 【具体的な業務内容】 ・データ利活用のアーキテクチャ戦略策定 ・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善 ・データ活用のためのパイプラインの開発と運用 ・Azure、GCP、AWSを活用した大規模なデータ基盤・AI基盤の設計、開発、運用 ・BIツールや生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用 ・生成AI文脈を踏まえた、サーチ領域の技術開発・組み込み・運用 ・データエンジニアのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成 【組織状況】 社員・外部パートナー合わせ80名ほどの組織となります。 Azure上のクラウドデータ基盤をセンターにして、学校事業、通信教育事業のデータ整備が進んでいます。PowerBIを中心としたダッシュボード環境、AMLによるAIパイプラインなども段階的に準備を進めています。またデジタルマーケティング領域のデータなどGCPでのデータ管理も行っており、別クラウドとの連携も進めています。 今後は、グループ会社を含むグループ全体のデータ利活用環境整備、AIによる競争優位性をつくるべくアーキテクチャへの進化を検討しており、さらにビジネス価値につなげる動きを進めていく予定です。 求める人物像 ●ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、教育･介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方 応募条件（MUST） ●自ら問いを立て、目標をつくりだし、変化を楽しみながら、目標達成による成果を生み出せる ●チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる方 ●クラウドを利用したWEBシステム全体やデータ分析環境全体の設計・構築・運用のご経験（特にAzure、GCPでのご経験） ●ETL処理やAI処理パイプラインなどデータハンドリングのご経験 （データモデリングをもとにしたデータウェアハウスやデータマートの設計、SQLによるDWH等の開発・運用、DBの性能評価やチューニング、パブリッククラウドの設計・構築・運用、gitなどのバージョン管理ツールやDockerやKubernetesなどのコンテナ技術や運用自動化ツールや開発フレームワークの導入・運用実績etc、いずれか複数でのスキルと実績） 歓迎条件（WANT） ●システムセキュリティ、ライフサイクル、コストといった観点で切り口をつくり、QCDを高められる方 ●各種AIツール、BIツール、データワークフローツール等のミドルウェアの選定に長けている方 ●Linux、ネットワーク、監視システム、ロギングなどの知見やセキュリティ・データガバンス知見とそれらを活用したトラブルシューティングとガバナンス向上の推進ができる方 ●バックエンドだけでなく、フロントエンドなど幅広い領域ができる方 ●AI（予測型、生成型）やサーチ関連のデータ処理の設計・開発・運用ができる方 ●SaaSサービスの設計・開発・運用ができる方 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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AIエンジニア・データサイエンティスト
採用背景 ●あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。 ●データサイエンティスト・AIエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、社会課題解決、事業成長のために、機械学習やAIの企画・設計・開発・運用を通し、価値を生み出すことに貢献いただきます。 仕事内容 ●ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織への配属になります。 ※Digital Innovation Partnersの詳細についてはこちらをご参照ください。 ●ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』『介護・保育』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組みの企画・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。 ●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 データサイエンティスト・AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 ●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後はベネッセグループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。 【具体的な業務内容】 ・機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定 ・機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用 ・統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等） ・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善 ・生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用 ・機械学習・AIのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成 【組織状況】 社員・外部パートナー合わせ80名ほどの組織となります。 求める人物像 ●ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、教育･介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方 応募条件（MUST） ●社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、適切な統計解析・機械学習の手法を選び、自身で手を動かし、モデルをつくり、アウトプットしたご経験 ●統計解析・機械学習・AIのモデル（予測型、生成型、サーチ等）設計・実装のご経験と知識（SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解） ●生成AI、自然言語に関わるご経験のある方 ●機械学習・AIを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用のご経験（特にAzure、GCPでのご経験） ●チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる方 歓迎条件（WANT） ●学術論文、学会、データ解析コンペなどでの顕著な業績や受賞のご経験 ●学術論文などから、内容を理解し、自分でその情報をもとに、実装し、評価したご経験 ●計算量、計算効率、コスト効率といった効率、インジェクションなどセキュリティ対策など、実装するうえでの課題を意識し、開発・運用を進化することができる方 ●生成AI領域のサービス実装やLLM開発・運用経験がある方 ●gitなどのバージョン管理ツールやDockerやKubernetesなどのコンテナ技術や運用自動化ツールや開発フレームワークの導入・運用実績 ●バックエンドだけでなく、フロントエンドなど幅広い領域ができる方 ●SaaSサービスの設計・開発・運用ができる方 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【コーポレートDX】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア候補（社内システム）
募集背景 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 2021年には、社内外のシステム内製開発組織として、【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を設立。現在では800名にも及ぶ組織となっており、2023年のMBO（上場廃止）も契機の一つとして、ドラスティックな改革に挑んでいます。 本ポジションでは、弊社の社内システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトのPM・SEをお任せいたします。 仕事内容 会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとする【コーポレートシステムソリューション部】に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ＜PM＞ ■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント ■コードレビュー ■一部、ご自身での設計・開発 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ＜SE＞ ■ご自身での要件定義・設計・開発・運用 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 当社では全社的に開発の内製化を進めており、2023年7月のベネッセインフォシェル（システム子会社）との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。 担当プロジェクト例 ■人事給与システム基盤開発・運用（Java） ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発、SAP会計モジュール） ■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■アセス領域（テスト採点・診断等）のシステム開発・運用（Java、スクラッチ開発） ＜ご参考＞ 社内インタビュー：コーポレート機能のDXを推進。社内業務の生産性を高め、経営基盤を強化する NewsPicks：【進研ゼミマンガ出張版】赤ペン先生の最新DX事情 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のシステム開発における要件定義･設計･開発まで一貫して携わったご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 ※設計･開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。 歓迎要件 ■大規模プロジェクトにおけるPMのご経験 ■SAPにおける開発・導入経験 FI、COのご経験 ABAP開発のご経験があれば歓迎します 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python ■クラウドインフラ : Azure ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■開発ツール関連 : Github, SVN, Teams ■運用監視関連 : SysteWalker, JP1,Mackerel ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【岡山・コーポレートDX】プロジェクトマネージャ・リーダー／システムエンジニア
募集背景 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 2021年には、社内外のシステム内製開発組織として、【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を設立。現在では800名にも及ぶ組織となっており、2023年のMBO（上場廃止）も契機の一つとして、ドラスティックな改革に挑んでいます。 本ポジションでは、弊社の社内システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトのPM・SEをお任せいたします。 仕事内容 会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとする【コーポレートシステムソリューション部】に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ＜PM＞ ■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント ■コードレビュー ■一部、ご自身での設計・開発 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ＜SE＞ ■ご自身での要件定義・設計・開発・運用 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 当社では全社的に開発の内製化を進めており、2023年7月のベネッセインフォシェル（システム子会社）との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。 担当プロジェクト例 ■人事給与システム基盤開発・運用（Java） ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発、SAP会計モジュール） ■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■アセス領域（テスト採点・診断等）のシステム開発・運用（Java、スクラッチ開発） ＜ご参考＞ 社内インタビュー：コーポレート機能のDXを推進。社内業務の生産性を高め、経営基盤を強化する NewsPicks：【進研ゼミマンガ出張版】赤ペン先生の最新DX事情 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のシステム開発における要件定義･設計･開発まで一貫して携わったご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 ※設計･開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。 歓迎要件 ■大規模プロジェクトにおけるPMのご経験 ■SAPにおける開発・導入経験 FI、COのご経験 ABAP開発のご経験があれば歓迎します 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python ■クラウドインフラ : Azure ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■開発ツール関連 : Github, SVN, Teams ■運用監視関連 : SysteWalker, JP1,Mackerel ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【介護領域】運用エンジニア
仕事内容 ●弊社の介護領域では、利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ●IT/デジタル開発部門に所属していただき、全国の介護施設で利用されているデジタルサービスや介護士向けサービスのDevOpsの実現を目指しています。運用チームとして運用設計から運用業務、運用後の課題発見～抽出、開発チームとの連携をおこない改善施策検討・実現までお任せします。 ●運用チームにおけるITサービスの効果的な改善活動に関与しながら経験を積むキャリアパスは、リーダーやマネージャーを目指す選択肢を提供します。また、専門性を活かして技術スペシャリストとして進む道もあります。したがって、あなた自身の志向や状況に応じて、選択することが可能です。 ●ご担当頂くプロダクト/プロジェクト事例 マジ神AIソリューション キャリオス１DAY サービスナビゲーションシステム 販売管理・顧客管理などの事業基盤システム 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、介護事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します 応募要件（MUST） ●システム運用のご経験 ●MySQL/SQLServerなどデータベース操作のご経験 ●業務運用担当や開発担当と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件（WANT） ●システム開発のご経験（言語・規模は問いません） ●クラウド（Azure/AWS等）での管理画面操作や運用監視のご経験 選考スケジュール ●書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【介護領域】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア候補
募集背景 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 本ポジションでは、弊社の介護領域における社内システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトのPM・SEをお任せいたします。 事業領域：介護事業への取り組み 仕事内容 事業を支えるためのシステム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ＜PM＞ ■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント ■コードレビュー ■一部、ご自身での設計・開発 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ＜SE＞ ■ご自身での要件定義・設計・開発・運用 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 担当プロジェクト・プロダクト ■人事システム基盤開発・運用 ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用 ■プロダクト例 マジ神AIソリューション キャリオス１DAY サービスナビゲーションシステム キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のシステム開発における要件定義･設計･開発まで一貫して携わったご経験 ■パッケージ導入をされたご経験 ※設計･開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。 歓迎要件 ■大規模プロジェクトにおけるPMまたはSEのご経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python ■クラウドインフラ : Azure ■データベース : MySQL/SQLDatabase, Oracle ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【オープンポジション】プロジェクトマネージャ
仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。当社ではWebアプリケーションのスクラッチ開発がメインとなります。 ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の拡大・AI活用学習サービス、オンライン授業 ◎小中学校での1人1台端末整備に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス ◎高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎介護・看護記録プラットフォーム「サービスナビゲーションシステム」 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご確認くださいませ。 【部門別の募集要項】※複数の役割を集約して記載しているものもあります。 ●進研ゼミやこどもちゃれんじなどのToC教育サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/kougai_kaihatsu_PM_002 ●学校（先生・生徒）向けなどのToB教育サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/gakkou_kaihatsu_PM_0101 ●介護（利用者・介護士）領域の生活支援サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/2064640648418336771 ●社内基幹システム＋共通基盤開発 https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/DIP_kaihatsu_PM_101 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験 歓迎要件（WANT） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【オープンポジション】スクラムマスター
仕事内容 ●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご確認くださいませ。 【部門別の募集要項】※複数の役割を集約して記載しているものもあります ●校外学習カンパニー（進研ゼミのデジタル教育サービス） ※アジャイル開発のエンジニアとしてスタートし、スクラムマスターを目指す方も対象です。 https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/kougai_Engineer_SM_001 ●学校カンパニー（学校向け教育サービス） https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/gakkou_Engineer_SM_101 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●アジャイル開発のご経験 歓迎要件（WANT） ●非IT･デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【岡山】【オープンポジション】プロジェクトマネージャ／システムエンジニア
仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのプロジェクトリード、もしくは、ニアショア開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご確認くださいませ。 【部門別の募集要項】 ●学校カンパニー（学校向け教育サービス） https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/gakkou_kaihatsu_PM_102 ●校外学習カンパニー（進研ゼミ＋こどもちゃれんじも担当しています） ※SEからスタートし、PL/PMを目指す方も対象です。 https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/kougai_kaihatsu_PM_001 ●DX推進本部（基幹業務＋全社横断の開発部門） https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/DIP_kaihatsu_PM_102 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●オープン系のアプリケーション開発のご経験 歓迎要件（WANT） ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【岡山】【学校向けサービス】DevOpsエンジニア
仕事内容 ●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ●学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属していただき、全国の学校で利用されているデジタルサービスについてBizDevOpsを実現します。商品、開発、運用の各部門が「顧客価値の最大化」および「収益の向上」を目標に、デジタル運用を中心に推進していただきます。 ●DevOpsチームにおけるITサービスの効果的な改善活動に関与しながら経験を積むキャリアパスは、リーダーやマネージャーを目指す選択肢を提供します。また、専門性を活かして技術スペシャリストとして進む道もあります。したがって、あなた自身の志向や状況に応じて、選択することが可能です。 ●開発環境 ・フロントエンド：HTML, JavaScript, React ・バックエンド：Java, SQLDatabase,shell ・インフラ：Azure ●ご担当頂くプロダクト/プロジェクト事例 ベネッセのアセスメントのデジタルサービス学習指導および進路指導サービスを支援する先生向けのデジタルサービスの運用と改善 アセスメントを紙からウェブへ移行し、またアセスメント結果を授業で使用するためのWebアプリケーションの企画、検討からサービスの運用と改善まで 顧客である学校現場や弊社の営業チームと共に、課題解決に向けたプロトタイプの企画、検討から開発、運用まで 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します 応募要件（MUST） ●システム開発・運用のご経験 ●サービス運用改善のご経験 歓迎要件（WANT） ●非IT･デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 選考スケジュール ●書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【学校カンパニー】システムエンジニア・スクラムマスター
募集背景 現在学校教育の現場では、2019年に施行された「GIGAスクール構想」を皮切りに小中学生が1人1台PCやタブレットを持つ時代になり、デジタル教材を使った”1人1人に最適な学び”へとトレンドが変わってきています。 2024年には早い自治体で端末やシステムのリプレイス時期を迎え、より分かりやすく、楽しい学校教育を実現すべく、Edtech各社がしのぎを削る時代を迎えています。 ベネッセでは、教育現場のニーズの変化をいち早く捉え、2014年には授業でのPC・タブレット利用を想定した学習支援ソフト『ミライシード』をリリース。ニーズの拡大に伴って開発体制の安定化を図るとともに、2021年にはDX化を担う内製横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げ、サービスや社内システムの内製化を推し進めています。 仕事内容 教育×DXの市場がますます広がりを見せる中で、市場競争も激しさを増しており、変化を続けるお客様のニーズに対して、内製化を通じていかにリアルタイムに、高品質で応えていけるかが鍵を握っています。 まさに変革期にある開発組織の中で、PMと連携し熱量ある若手エンジニアをリードしながら下記の業務をお任せします。 ・要件定義、設計・実装のマネジメント ・コードレビュー ・ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ・一部、ご自身での設計・実装をお任せするケースもございます。 ご担当サービス例 ■ミライシード 小中学生の3人に1人が使っており、授業内での意見共有や話し合い支援、学習指導要領に対応した個別学習ドリルなど、様々な機能を備えたオールインワンソフトです。 全国9000校が利用する大規模システムながらも、各自治体の端末リプレイスに向けて新規機能の開発・既存機能の改善を進めており、早いもので月1回ペースでの改善リリースを行っています。 ▶プロモーションムービー ■Compass ベネッセのアセスメント（進研模試、進路マップ実力診断など）の受験結果参照、志望校判定、入試方式の比較などの機能があり、先生から生徒一人ひとりへの進路指導を支援するためのWebサービスです。 プロジェクトによっては開発サイドが教育現場のユーザーヒアリングに同行することもあり、開発サイドが企画や業務要件定義から深く入り込むことで、”今まさに“お客様が求めている商品を届けることができます。 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■お客様と近い距離で高品質なサービスを提供していきたいという思いのある方 ■様々な技術を駆使してサービス品質の向上や業務効率化を進めていくことに興味のある方 ■社会貢献性の高い事業の成長にご自身の経験を活かしたい、もしくは興味のある方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のアプリケーションにおける開発のご経験 歓迎要件（WANT） ■上記開発環境におけるWeb／オープン系のアプリケーション開発のご経験 ■アジャイル開発のご経験 ■プロジェクトリーダー、テックリードなど開発をリードしたご経験（規模問わず） 開発環境 ■フロントエンド：JavaScript ■フレームワーク：React,Vue.js ■バックエンド：Java, Python ■データベース：SQLDatabase, Oracle ■インフラ：Azure 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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学校教育の次世代化を支援 統括PMO候補
募集背景 ●当社の学校カンパニーのサービスは、全国の小学校、中学校、高校の授業、生徒の指導、進路の指導、先生方の校務支援など、多くの場面で利用いただいております。その中で、昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、当社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。 ●上記を実現するにあたり、まずは小中学校の教育現場に「日常学習を支援するサービス（ミライシード）」と「校務支援システム（EDUCOM マネージャーC4th）」を提供することで得られた学校支援の知見や、教育データや情報を活用して、学校教育のさらなる進化と発展に貢献していきます。 ※EDUCOM：全国の教育委員会と小中学校向けに、教職員の校務を効率化するシステム「EDUCOM マネージャーC4th」をクラウド・オンプレミスの双方で提供。教育系（成績処理や出席確認）や保健系（健康診断票、保健室管理）、指導要領や学校事務などの機能を統合的に利用できるもので、市場シェアNo.1。 ※ミライシード：ミライシードは、公教育のICT活用を支援するために小中学校向けにベネッセコーポレーションが独自に開発した商品。AIによる「個別最適な学び」と日々の授業での「協働的な学び」までを１つのソフトで完結できる、市場シェアNo.1のオールインワンソフト。 ●当ポジションは学校事業に関する商品開発プロジェクトの統括PMOに該当します。学校に提供する商品、サービスの企画検討や開発に携わることができ、学校への提供価値の拡大（学校教育の進化）を実現する業務にコミットできるなど、社会貢献度ややりがいが非常に大きい仕事です。前述の通り、教育業界における急速なデジタル化の進展により顧客ニーズは高まっていることから、様々なステークホルダー（開発領域）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトを統括PMOとしてハンドリングできる人財の確保が急務となり、今回の募集に至りました。 業務内容 ・企画・決裁～要件定義～開発～リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援） ・プロジェクト計画書作成支援 ・システム開発決裁支援（法務相談など） ・PO / PMの相談／支援（必要に応じて推進）／進言 ・ステコミ報告／経営報告（ステコミ報告資料準備／経営報告資料準備） ・クリティカルな課題の推進／リプラン案作成／関連者巻き込み／推進 ・システム開発決裁支援 ・横断領域で必要なアウトプット作成支援（総括推進） ・業務要件定義推進 ・ビジネスプロセスフロー推進 ・ユーザーテスト計画書作成支援 ・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等） ・横断領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む ・横断領域のプロジェクト推進（当事者意識） ・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築 ・現場力（現場の状況把握） ・事業領域の深い業務理解 ・プロジェクト組織課題の把握と解決 ・課題発見／課題解決（真因の特定／課題解決仮説提示） ・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進） ・事業領域と開発領域との連携（関係性構築） ・開発領域のトラブル対応 ・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力 関わる案件・領域 ・学校カンパニーのプロジェクト全般 ・校務支援システム ・組織内業務 求める人物像 ●社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 ●主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方 ●人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ 応募要件（MUST） ・2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO ・業務要件定義作成経験 ・ビジネスプロセスフロー作成経験 ・ユーザーテスト計画書作成経験 ・自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド ・チームビルディング能力 ・現場力 ・推進力 ・圧倒的な当事者意識（自らが手を動かして業務を推進） ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・停滞している状況をグリップ強く推進する力 ・課題／トラブルを受け止め推進する忍耐力 ・人を大切にする事 応募要件（WANT） ・プロジェクトをやりきる力 ・スピーディーな業務理解 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【学校カンパニー】プロジェクトマネージャ･リーダー
募集背景 現在学校教育の現場では、2019年に施行された「GIGAスクール構想」を皮切りに小中学生が1人1台PCやタブレットを持つ時代になり、デジタル教材を使った”1人1人に最適な学び”へとトレンドが変わってきています。 2024年には早い自治体で端末やシステムのリプレイス時期を迎え、より分かりやすく、楽しい学校教育を実現すべく、Edtech各社がしのぎを削る時代を迎えています。 ベネッセでは、教育現場のニーズの変化をいち早く捉え、2014年には授業でのPC・タブレット利用を想定した学習支援ソフト『ミライシード』をリリース。ニーズの拡大に伴って開発体制の安定化を図るとともに、2021年にはDX化を担う内製横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げ、サービスや社内システムの内製化を推し進めています。 仕事内容 教育×DXの市場がますます広がりを見せる中で、市場競争も激しさを増しており、変化を続けるお客様のニーズに対して、内製化を通じていかにリアルタイムに、高品質で応えていけるかが鍵を握っています。 本ポジションでは、学校向けサービスを扱う「学校カンパニー」のシステムソリューション本部に所属し、企画チームとのコミュニケーションを通じて下記の業務をお任せいたします。 ■企画･業務要件定義支援 ■システム要件定義以降のプロジェクト推進 Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメイン、デジタルサービスにて一部をスクラム開発推進中・今後拡大予定です。 組織について 学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 担当サービス例 ■小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 小中学生の3人に1人が使っており、授業内での意見共有や話し合い支援、学習指導要領に対応した個別学習ドリルなど、様々な機能を備えたオールインワンソフトです。 全国9000校が利用する大規模システムながらも、各自治体の端末リプレイスに向けて新規機能の開発・既存機能の改善を進めており、早いもので月1回ペースでの改善リリースを行っています。 ▶プロモーションビデオ ■発達特性に合うICT学習「まるぐらんど」 読み書き・認知特性の基礎スキルを測り、児童１人１人の特性に合わせた「学びかた」を提供することで児童に自信を付けていくことができるICT学習サービスです。 ▶公式サイト キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方 ■サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ■お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のアプリケーションにおける開発のご経験 ■PM/PLのご経験 歓迎要件（WANT） ■Javaでの開発およびPM／PL経験 ■大規模プロジェクトにおけるPM／PL経験 ■WEBサービスの開発およびPM／PL経験 ■開発プロジェクトでの非IT部門とのコミュニケーションのご経験 ■フロントエンドの知見がある方 開発環境 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java, SQLDatabase ■インフラ：Azure 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【岡山・学校カンパニー】プロジェクトマネージャ･リーダー
仕事内容 ●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ●その学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属し、事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ●Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメインとなります。 【担当サービス・テーマ例】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 求める人物像 ●教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ●お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方 応募要件（MUST） ●Web／オープン系のアプリケーション開発におけるPM/PL経験 ●開発プロジェクトでの非IT部門とのコミュニケーションのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のスクラムマスター
募集背景 少子高齢化が加速している近年、教育業界は縮小の一途…というイメージを持たれがちですが、実は少子化が進む今だからこそ「子どもたちに質の高い教育を受けさせたい」という市場ニーズは高まりを見せており、保護者の方が子ども1人当たりにかける教育費は増加傾向にあります。 今や学校教育の現場においても1人1台PCやタブレットを持つ時代。子どもたちの学びにデジタル教材は必須であり、「質の高い学び」への鍵を握るとも言えます。 本ポジションでは、生成AIなど様々な技術を活用しながら、スクラムマスターとしてデジタル教材の開発を担っていただける方を募集しています。 仕事内容 プロダクトオーナー（事業部の企画担当）、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成し、企画検討フェーズから「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」におけるデジタルサービスの開発に参画いただきます。 ■要件定義、設計・実装のマネジメント ■リリース後にユーザーの反響（利活用のデータやVOC）に応じた改善 ■一部、ご自身で設計・製造など サービスについて 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す”人”の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じて、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えております。 ＜サービス例＞ ■小学生向け通信教育・タブレット学習・勉強教材 「チャレンジタッチ」 ■スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ■ニュースリリース：小学生親子向け生成AI サービス「自由研究おたすけAI」 組織について ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質でサービスを提供するために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を立ち上げました。現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 中でも「進研ゼミ」の開発部門ではほとんどが内製開発となっており、生成AIなど、最新技術の活用が進んでいます。 ▶部門インタビュー：スクラム開発のプロジェクト事例 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ■様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ■技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ■ご自身での設計・プログラミングのご経験 ※開発をご自身で経験した上で開発組織を牽引していただきたいため、 過去に設計・プログラミングを経験されていて直近はマネジメント中心の方も歓迎です。 歓迎要件（WANT） ■デジタルサービスのアジャイル開発のご経験 ■スクラムマスターのご経験 ■非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Dart, Javascript,vue.,react ■クラウドインフラ : Azure,AWS ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■キャッシュ : Redis ■開発ツール関連 : Github、JIRA, Jenkins,Teams ■運用監視関連 : JP1,Mackerel 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【岡山】【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のPM／PL～SE
仕事内容 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 ●プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と企画フェーズから連携し、業務要件定義の支援、システム要件定義を行い、設計・製造・テスト工程について開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはエンジニアリングをお任せします。 プロダクト事例 チャレンジタッチを体験！小学生向け通信教育・タブレット学習・勉強教材 スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ●進研ゼミでは小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供していきます。サービス提供を通じて、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えております。 ●進研ゼミのデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手しており、スクラム開発を拡大するとともに、ウォーターフォール開発においても顧客によりよいサービスを届けるために内製化へのシフトを推進しております。現在では内製開発がメインとなっており、その中で岡山もニアショア開発拠点として重要な位置づけとなっております。 （ご参考） ウォーターフォール開発の内製化エピソード https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/07/ プロジェクトリーダーの社員インタビュー https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/people/07/index.html 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていっていただきたいため。 過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。 歓迎要件（WANT） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●プロジェクトマネージャのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のＰＭ／ＰＬ
募集背景 少子高齢化が加速している近年、教育業界は縮小の一途…というイメージを持たれがちですが、実は少子化が進む今だからこそ「子どもたちに質の高い教育を受けさせたい」という 市場ニーズは高まりを見せており、保護者の方が子ども1人当たりにかける教育費は増加傾向にあります。 今や学校教育の現場においても1人1台PCやタブレットを持つ時代。子どもたちの学びにデジタル教材は必須であり、「質の高い学び」への鍵を握るとも言えます。 本ポジションでは、生成AIなど様々な技術を活用しながら、PMとしてデジタル教材の開発を推進いただける方を募集しています。 仕事内容 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」におけるデジタルサービスの開発PMをお任せします。 ■プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と連携し、業務要件定義の支援 ■システム要件定義 ■設計・製造・テスト工程のプロジェクトマネジメント サービスについて 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す”人”の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じて、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えております。 ＜サービス例＞ ■小学生向け通信教育・タブレット学習・勉強教材 「チャレンジタッチ」 ■スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ■ニュースリリース：小学生親子向け生成AI サービス「自由研究おたすけAI」 組織について ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質でサービスを提供するために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を立ち上げました。現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 中でも「進研ゼミ」の開発部門ではほとんどが内製開発となっており、生成AIなど、最新技術の活用が進んでいます。 ▶社員インタビュー：開発内製化エピソード ▶社員インタビュー：プロジェクトリーダーのやりがい キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ■様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ■技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ■プロジェクトマネージャーのご経験 ■Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発をご自身で経験した上でプロジェクトマネジメントを行っていただきたいため、 過去に設計・プログラミングを経験されていて直近はマネジメント中心の方も歓迎です。 歓迎要件（WANT） ■非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Dart, Javascript,vue.,react ■クラウドインフラ : Azure,AWS ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■キャッシュ : Redis ■開発ツール関連 : Github、JIRA, Jenkins,Teams ■運用監視関連 : JP1,Mackerel 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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