Beyondsoft（1995年設立）は本社をシンガポールに置き、傘下のグループ各社を含めてアジア・北米・EU等で70以上の拠点にてビジネスを展開しており、最先端のテクノロジーと、オーダーメイドのソリューションを組み合わせることで顧客のビジネス開発を支援する ITソリューション、コンサルティングサービス企業です。世界40箇所以上のデリバリー拠点を活用しながら、『お客様の期待以上』の高品質のオンサイト、ニアショア、オフショアサービスを提供しております。
仕事内容
現在、IT人財調達・購買部は少数精鋭の体制で本社およびグループ全体の調達機能を担っておりますが、 今後は、戦略的な人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくフェーズに入ります。 そこで、全社的な人財調達戦略の立案から組織設計、プロセス整備、メンバーマネジメントまで、 人財調達・購買機能をリードいただける責任者を招聘したいと考えています。 人財調達・購買部門新設に伴い、チーム体制づくり、機能健全化に向けて、IT人財調達・購買業務全般をお願いします。
【具体的には】
- ITビジネスパートナー会社と業務連携した購買実務
- 価格交渉、見積書依頼、契約締結、発注、請求処理、全体管理業務
- 計画書に基づき外注先選定および要員調達
- 事業本部と連携して進捗、納期管理
- 検収、外注先要員リリース、外注先評価
募集背景
戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくための新設部署責任者を募集しています。
この仕事で得られるもの
- 本ポジションでは、少数精鋭組織の中心として、全社のIT人財調達・購買機能をつくり上げる経験を得られます。
- 戦略立案からプロセス整備、ベンダー折衝、事業本部との連携まで、経営に近い立場で広範な領域をリードできるのが大きな魅力です。
- また、外注先選定や価格交渉、契約・発注管理を通じて、市場動向を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。
- 組織新設フェーズのため、自身の提案がそのまま標準となり、“自分がつくった調達組織”という確かな実績を築ける環境が整っています。
応募資格
【必須】
- IT人財調達・購買実務経験5年以上
- マネジメント経験
【歓迎】
- CPPなどの資格保有
- SCMに関する知識
| 職種 / 募集ポジション | IT人財調達・購買部責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※業務の必要に応じて、東京の他事業所へ勤務する可能性がある |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩時間1時間） |
| 休日 | 完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ・育児休暇・休業制度 ・定期健康診断 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 指定された喫煙室（屋内または屋外）あり 分煙設備（喫煙専用室）が設置 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用後と同一） |
| 募集者の名称 | 株式会社ビヨンドソフトホールディングス |
| 会社名 | 株式会社ビヨンドソフトホールディングス |
|---|---|
| 事業概要 | ・ITコンサルティング ・製品・ソリューションのサービスプロバイダー |
| 代表取締役 | 曹陽 |
| 従業員数 | 1850人（グローバル連結、国内連結650名） |
| 設立年数 | 2023年7月11日 ※Beyondsotグループ創業は1995年 |
| 売上高 | 121億円（連結）※2024年度 |
| 子会社 | 株式会社Beyondsoft Japan 株式会社ニューテック |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎 イーストタワー２３階 品川オフィス：東京都港区港南１丁目７番１８号 A-PLACE 品川東 別館４階 錦糸町オフィス：東京都江東区亀戸１丁目５番７号 JRWD錦糸町タワー 14階 |