【エンジニア】月間数百万アクセス規模のBtoC向けWEBサイトのフロントエンド開発リーダー募集
仕事内容 ビッグローブ公式サイトのフロントエンド開発チーム（エンジニア/デザイナー）のリーダーとして以下業務を担当していただきます。 ・HTML(EJS/Astro)、JS(TS/Vue)、CSS(SCSS)などのWeb技術を駆使したページ制作 ・AWS(EC2/CloudFront)、Apacheなどを利用したWebサーバ管理 ・エンジニアとデザイナーを含むチームのタスクアサイン、レビュー、メンタリング、チームビルディングなど ・タスクランナーやCI/CD環境の整備を含む開発業務の効率化 この業務の魅力・やりがい 〈この業務の魅力・やりがい〉 ◆BIGLOBEの自社サービスに不可欠な公式サイトのフロントエンド開発を担当して頂きます。数百万人が利用するWEBサイトの開発・運用に携わることで、会社の事業拡大に貢献する実感を得られ、業務を通じて技術力も確実に上がっていきます。 ◆社内の営業部門、サービス企画部門、カスタマーサポート部門と連携し、内製アジャイル開発を行います。 ◆開発手法や利用フレームワークなどは常に自分たちで選択し、変えていくことができます。新しい技術やソリューションを取り入れながら開発する業務を通じて、エンジニアとして日々成長することができます。 ◇開発手法 開発言語：HTML／CSS／JavaScript(Vue・Astro)／PHP 開発ツール：Git、GitHub、CodeBuild サーバ環境：Linux、Apache、AWS 〈他社にはない魅力〉 ・数百万人が利用するWEBサイトの開発を経験できます。 ・ご担当いただくWEBサイトは、TVCMや大手メディアの広告バナーからの受けページともなり、広告宣伝の観点でも重要なWEBサイトになります。 業務ミッションと課題 〈部門・グループのKPI〉 ・WEBサイトからのお申込み数 ・お申し込み開始ページから完了ページまでの遷移率 ・業務効率化、開発効率化の推進 ・新手法の導入(効率化・品質向上)、品質向上対策 募集の背景 とグループの人数 〈募集の背景〉 事業拡大における人員募集 〈グループの人数〉 部長クラス1名 マネージャークラス1名 リーダークラス4名 メンバークラス4名 協業メンバー 25名 合計35名 〈普段のグループの様子〉 ・週１～２回グループミーティングがあります。 ・チーム内部で最新技術の情報を共有したりコードのレビュー会を行いメンバー皆がスキルを伸ばすきっかけを作っています。 具体的なキャリアプランを提案 ・入社１年目から、エンジニア/デザイナーチームのリーダーとして、エンジニア/デザイナーをまとめご活躍いただきます。 ・将来的には、全社を技術的にリードするプロフェッショナルとなるか、マネジメント職を目指すかは御本人の希望と特性を見ながら相談しながら決めていきます。 MUST要件 以下いづれかのご経験やスキルがある方 〈スキル〉 ・コーディングスキル JavaScriptの高度な知識・経験 （アプリケーションをスクラッチ（ゼロ）から書くことができる） 応募要件（WANT） 〈スキル〉 ・サーバ運用スキル Linuxコマンドの基本的な知識・経験 Webサーバ（Apache）運用の知識・経験 AWSでのサーバ運用の知識・経験 AWS Lambda などのサーバレスについての知識・経験 WordPress運用・PHPについての知識・経験 ・コーディングスキル TypeScriptの知識・経験 Vue, Astro などのJSフレームワークの知識・経験 〈望ましいパーソナリティ〉 ・新技術の情報収集や実践など、向上心とチャレンジ精神のある方 ・責任感をもって取り組める方 オウンドメディアのご紹介 BIGLOBEのオウンドメディア「 BIGLOBE Style 」では募集部門社員による記事を掲載しています。 「自社Webサービス全体のUXデザインを牽引する、フロントエンドエンジニアとして」 募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方を是非ご覧ください。 続きを見る
