ビッグローブ株式会社 エンジニアの求人一覧
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【エンジニア／リーダー】RDRA・DDDを実践したいエンジニア(Java/Spring)リーダー募集中！
仕事内容 ISPサービスやモバイルサービスにおける各種回線やサービスの販売管理システムの開発・保守業務 ・社内の関係部門からの要求に基づく、販売管理システムの要件定義、設計、開発 ・自動化やCI/CD（継続的インテグレーション／継続的デリバリー）による開発効率化の推進 ・自社開発のエンジニア育成とチームビルディング 現在、ドメイン駆動設計とマイクロサービスを活用し、長年自社事業を支えてきたレガシー基幹システムを刷新中です。 2011年からアジャイル開発を実践してきた経験豊富なアーキテクト達と一緒に、様々な課題に取り組んでいただきます。 その中で、既存サービスの強化＆新規サービス開発をリードしていただける方を募集します。 ポジションの魅力・やりがい ◆リード開発エンジニア 具体的には、BIGLOBEの自社サービス実現に不可欠なシステム開発を担当していただきます。 新しいサービスを立上げたり、お客様ニーズに合わせてサービス強化したり、コーポレート部門やカスタマーサービス（CS）部門ニーズでオペレーション効率やCX（顧客体験）向上したり、スピード感のある開発が特徴で、お客様や社会への貢献による達成感は魅力的です。 企画／営業／業務／CS／開発の全部門が一体となったサービス開発を実施しており、企画検討段階から参画することもあります。 これらを実現する方法は自分たちで選択し、変えていくことができますので、新しい技術やソリューションを取り入れながら、エンジニアとして成長することができます。 開発部門の特徴・強み ・学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。開発用に MacBook Pro を提供、必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます。 ・約240万人の会員が利用する自主事業の開発部門です。開発プロセスを含む利用技術は自らが選定できます。中途採用者であっても大きな裁量権が与えられます。これまでの経験を活かし、理想の開発組織を作ってみませんか。 開発手法・開発の仕組み ・開発言語：Java、SQL ・フレームワーク：Spring、MyBatis ・データベース：MySQL、Oracle ・サーバ環境：Linux、Apache、Tomcat ・開発環境：Git、GitHub、GitLab、Jenkins、JIRA ・開発手法：ドメイン駆動設計（DDD）、オブジェクト指向プログラミング（OOP）、 アジャイル開発（スクラム）、ペアプログラミング ・開発ジャンル：自社製品/自社サービス、B2C、B2B 特徴 服装自由、ノートPC＋モニタ別途支給、裁量労働、残業３０H以内、副業OK、 女性エンジニアが在籍、若手歓迎、既卒可、遠方の場合Skype面談可、時短勤務可、 産休育休取得実績あり、女性リーダー活躍中 その他開発環境 ◆Spring Framework／Javaによる大規模アプリケーションにおいて、ドメイン駆動設計（DDD）を取り入れ、常に開発プロセスを進化させています。 ◆自社サービスなので、言われたものを作るだけでなく、企画部門と話をしながら、自分たち の意見を取り入れて開発できる環境です。 ◆開発環境面では、Jenkinsを活用した継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI / CD）、ChatworkのAPIを活用したchatbotの開発、AWS等のクラウド活用などによって、 自動化や効率化に取り組んでいます。 ◆エンジニアの育成にも力を入れており、社内勉強会の開催や、エンジニアリーダーが若手の 育成を推進しています。 技術向上、教育体制 【自ら開発環境をよくしていくことを推奨】 2011年からアジャイル開発（スクラム）を実践。PR（プルリクエスト）ベースのコードレビュー、ペアプログラミング、CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）等に取り組んでいます。 【新しいことへの挑戦を推奨】 その分野の第一人者を講師に迎えて講義を開催し、効率良くノウハウを蓄積しています。これまでに、OOP（オブジェクト指向プログラミング）、デザインパターン、TDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）、RDRA（リレーションシップ駆動要件分析）等をテーマに実施してきました。DDD、RDRAについては、業務へ適用するための試行錯誤も含めて、継続的に講師が支援しています。 【小グループでの自発的な社内勉強会】 定期的に開催し、新しいことを学ぶ/手を動かす機会を作っています。例)競技プログラミングの問題を使ったアルゴリズム勉強会など 応募資格（MUST） ・Java且つSQLによるアプリケーション開発経験 ・コミュニケーションスキル ・開発チームのリーダー経験 ・新技術の情報収集や実践 ・高専 大卒以上 【応募資格備考】 開発リーダーが備えるべき、次のようなスキル・行動を高く評価します。 ◆ システム分析 ・サブシステム間がどう連携しているかを理解し、機能追加や変更の要求に応じて、 どこを改善すべきかを見きわめ、見積もりや作業指示をすることができる。 ・複雑なソフトウェアを設計・実装する方法を習得している。 ◆ リーダーシップ、課題発見、課題解決 ・放置すればするほど問題は深刻化することを理解し、メンバーとのコミュニケーションを 通じて問題を早期に発見する。さらに適切な関係者と協働しながら、解決に向けて迅速に 行動することができる。 応募資格（WANT） ・SpringによるWebアプリケーションの開発経験 ・TDD、継続的インテグレーションの知識または経験 ・オブジェクト指向設計やデザインパタンなどの知識と開発経験 ・サーバ、ミドルウェアの設計・構築経験 ・アジャイル開発経験または知見 ・チームビルディング経験 ・クラウドサービスを利用したサービス運用・開発経験、もしくは、AWS 認定ソリューション アーキテクト等の資格を保有 続きを見る
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【エンジニア】240万人会員を支える基幹システムのマイクロサービス化を推進！
仕事内容 アーキテクチャー刷新、クラウド活用等視野に基幹システムおよび関連システムのリニューアル推進。 ドメイン駆動設計とマイクロサービスを活用し、長年自主事業を支えてきたレガシー基幹システムを刷新中。2011年からアジャイル開発を実践してきた経験豊富なアーキテクト達と一緒に、様々な課題に取り組んでいただきます。 ポジションの魅力・やりがい ◆ 240万会員に支えていただいている自主事業の開発部門です。開発プロセスを含む利用技術 は自らが選定できます。中途採用者であっても大きな裁量権が与えられます。 これまでの経験を活かし、理想の開発組織を作ってみませんか？ ◆ 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善は もちろん、「成長し続けるエンジニア組織」の構築にも力を入れています。 ◆ 優秀なアーキテクトは優秀なプログラマーであり、設計とコーディングは切り離すことが できません。アジャイル開発やドメイン駆動設計を取り入れ、コーディングができるアーキ テクトの力を、思う存分発揮していただける環境を作ってきました。 ◆ 学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで 深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。 必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに 参加できます。 開発手法・開発の仕組み ・開発言語：Java、SQL ・フレームワーク：Spring、MyBatis ・データベース：MySQL、Oracle ・サーバ環境：Linux、Apache、Tomcat ・開発環境：Git、GitHub、GitLab、Jenkins、JIRA ・開発手法：ドメイン駆動設計（DDD）、オブジェクト指向プログラミング（OOP）、 アジャイル開発（スクラム）、ペアプログラミング ・開発ジャンル：自社製品/自社サービス、B2C、B2B 特徴 服装自由、ノートPC＋モニタ別途支給、裁量労働、残業３０H以内、副業OK、 女性エンジニアが在籍、若手歓迎、既卒可、遠方の場合Skype面談可、時短勤務可、 産休育休取得実績あり、女性リーダー活躍中 その他開発環境 ◆Spring Framework/Javaによる大規模アプリケーションにおいて、ドメイン駆動設計（DDD） を取り入れ、常に開発プロセスを進化させています。 ◆自社サービスなので、言われたものを作るだけでなく、企画部門と話をしながら、自分たち の意見を取り入れて開発できる環境です。 ◆開発環境面では、Jenkinsを活用したCI（継続的インテグレーション）や、CD（継続的デリ バリー）や、ChatworkのAPIを活用したchatbotを開発し、AWS等のクラウドも活用しな がら、自動化や効率化に取り組んでいます。 ◆エンジニアの育成にも力を入れており、社内勉強会の開催や、エンジニアリーダーが若手の 育成を推進しています。 技術向上、教育体制 【自ら開発環境をよくしていくことを推奨】 2011年からアジャイル開発（スクラム）を実践。PR（プルリクエスト）ベースのコードレビュ ー、ペアプログラミング、CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）等に取り組んでいます。 【新しいことへの挑戦を推奨】 その分野の第一人者を講師に迎えて講義を開催し、効率良く ノウハウを蓄積しています。 これまでに、OOP（オブジェクト指向プログラミング）、デザインパターン、TDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）、RDRA（リレーションシップ駆動要件分析）等をテーマに実施してきました。DDD、RDRAについては、業務へ適用するための試行錯誤も含めて、継続的に講師が支援しています。 【小グループでの自発的な社内勉強会】 定期的に開催し、新しいことを学ぶ/手を動かす機会を作っています。例)競技プログラミングの問題を使ったアルゴリズム勉強会など 応募資格（MUST） ・何らかのシステム開発経験 実務３年以上 ・PM経験 ・アーキテクチャー設計 ・Java/SQL等のプログラミングスキル ・新技術の情報収集および実践 ・高専、大卒以上 【応募資格備考】 サービス運用・開発エンジニアリングマネージャーが備えるべき次のようなスキル・行動を 高く評価します。 ◆ 課題発見、課題解決 ・チーム作業の遅延や失敗を防ぐため、ボトルネックとなっている課題を発見する。 技術的負債を課題として発見できる。 ・課題を解消することの費用対効果を算出し、経営陣に説明し、解決のためのリソースを 獲得し、説明責任を果たしながら解決できる。 ◆交渉 ・チームの成果を最大化するため、プロダクトリードと協力しプロジェクトの範囲を調整 できる。 ◆プランニング ・チームに必要なスキルと人数を把握し、人員計画を立案し、適切なタイミングで人材募集を 提言できる。 ◆ピープルマネジメント ・自分とは異なるスキルセットをもったメンバーを管理するため、ビジョンとミッションを メンバーに提示し、こまめにフィードバックを与え、チームが進んでいる方向性を一致させ られる。 応募資格（WANT） ・基幹システム、販売システム等複数システム開発経験 ・インターネット回線業務の知識 ・オブジェクト指向設計/ドメイン駆動設計等 ・クラウドサービスを利用した経験、もしくは、AWS 認定ソリューションアーキテクト等の 資格を保有 続きを見る
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