株式会社ビッグエムズワイ 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
全 3 件中 3 件 を表示しています
-
営業ディレクター
仕事内容 提案から納品まで、プロジェクトの全工程をプロデュースする営業ディレクター職 クライアントの課題解決を、自らチームを指揮して形にする役割です。 当社がCRM運用・活用をサポートする製薬企業様のディレクションを担当していただきます。業界の動向を踏まえ、お客様の視点に立って最適なデジタルマーケティング施策や多様な提案を行い、課題解決に取り組みます。豊富な経験を持つ社内外のチームと連携しながら、チームワークを活かして業務に取り組める環境です。クライアントとの信頼関係を築きながら、ご自身の裁量や戦略を活かして主体的に仕事を進められるため、スキルを存分に発揮できるとてもやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 顧客との関係構築:顧客の状況把握と課題・ニーズ認識、業界の動向キャッチアップ アカウント管理:担当顧客の売上・利益管理、売上拡大に向けた戦略提案や年間予算計画、価格設計 企画・提案活動:新規・追加案件の提案書(フォーマット、内容)を独自で作成し、プレゼンテーションまで対応できる。社内連携による新ソリューション提案・創出。 顧客折衝:契約交渉や与信管理、条件調整などの折衝業務 案件ディレクション:WEB・システム開発で獲得した案件のリードを担い、納品までの全体ディレクション対応 案件・プロジェクトサポート:規模や内容に応じて、ディレクターやPMへ引き継ぎ、品質・進行・コストのバランスを取りながら、アカウント全体を俯瞰した管理を行う リスク管理:あらかじめ発生しうるリスクに対応方針を立案し、問題発生時はエスカレーション対応やクレーム処理など状況に応じて対応 レポート・経営連携:上長への売上・粗利・予算進捗などの数値管理と状況レポートなどの報告 リソース管理:プロジェクトにアサイン必要なリソース配置、配置後の稼働状況管理と調整 組織活性化:CRM(Veeva・Salesforce等)顧客への提案アクションを顧客横断的に活性化させる ※適性に合わせて業務内容は調整します。
-
カムバック採用
カムバック採用について 育児・介護・ご家族の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職等によるキャリアアップのために退職した元社員の方に、再度ビッグエムズワイで活躍していただける場を提供する制度です。ご応募をお待ちしております。 (通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではございません。) 公開中の募集職種のみ応募を受け付けております。希望職種の募集を確認の上、こちらからエントリーしてください。 必須要件 ・当社での 正社員としての勤務経験が3年以上 であること。 ・退職の理由が、キャリアアップ(転職・起業/進学・留学)または個人の事情 (出産・育児/介護/配偶者の転勤)などであること。 ・ビッグエムズワイの 持続的成長に必要となる能力や熱意 を持っている方。 原則、通常採用の選考方法(書類選考、面接、適性検査)と同様の流れで選考いたします。 応募は、本画面の「応募する」よりエントリーフォームへお進みいただき、必要事項を記入の上ご登録願います。
-
【正社員】ライブ配信オペレーション・ディレクター
仕事内容 医療製薬会社等の顧客の主催する講演会のライブ配信業務において、顧客の要件のヒアリング、企画の策定・提案、見積の作成、そして講演会配信のオペレーションと進行管理までを、プロジェクトの運用責任者として、一気通貫にマネジメントしていただきます。 <仕事内容・期待されるミッション> 【顧客要件の定義】顧客との打合せを通じて、顧客ニーズのヒアリング、理解および案件の進行過程におけるコミュニケーション 【企画設計・見積作成と提案】顧客要件に基づくライブ配信企画の設計・見積作成・提案 【ライブ配信の運用】各ライブ案件のプロジェクトの責任者として、現場技術オペレーションの事故の無い安定運用と管理 【社内報告等】担当案件の予実管理、担当案件に関する月次報告、自身の目標やその進捗について、上長への適宜報告 【その他】他の技術メンバー、外部パートナーとの連携による高レベルなプロジェクトの進行、 部署戦略や自身の目標を理解し、メンバーと共同してその遂行と達成に貢献する <具体的な業務> ・顧客との関係構築:顧客要件をヒアリング、顧客の課題・要件を深く理解し定義する。 ・企画の立案:顧客要件に基づき、費用及び技術要件に適う企画を立案・提案を行う。 ・スケジュール管理:プロジェクトの開催日やその準備・確認におけるマイルストーンを設定し、適宜顧客とのコミュニケーションを通じて、その進捗管理を行う。 ・品質管理:顧客要件に基づき、事故の無い安定的かつ高レベルの配信技術サポートサービスを提供する。 ・調達/資源管理:プロジェクトの目的達成に向けて社内外の必要なクリエイティブ/リソースを確保/管理し、プロジェクトの安定的な運用を担保する。 ・予算/実績管理:顧客要件に基づき、制作費見積を策定/提案、人件費や外注費、技術機材費用などの費用が予算を超えず、適正な利益を確保できるように適宜管理する。 ・リスク管理:プロジェクトで発生しうるリスク(問題や課題)を洗い出し、リスク別に対応方針を立案。リスクが顕在化した場合は、状況に応じて臨機応変に対策を講じ、円滑に遂行する。 ・チーム目標の理解と自実績の予実管理:戦略や目標(予算含む)の理解とその実行、自らの実績管理や活動の進捗報告を行う。 ・チーム連携:社内の他部門や同じ映像・ライブサービス部の映像プロデューサー、プロダクションマネージャー、撮影技術メンバー、外部パートナーとの円滑な連携。 ・最新映像技術の探索:最新デジタル配信技術などのトレンドを注視し、自サービスに活用できる新しい技術や協業できる外部技術パートナーの開拓。 ・Webinarツール知見:Zoom,Teams,Webex,などWebinar(オンライン講演会)ツールの操作に関する知見と実働。 必須要件 ・プロジェクトの推進担当として、顧客要件に基づくライブ企画の開発・提案・成約、制作~納品までの推進管理の経験 ・顧客との案件進行に関するコミュニケーション経験(要件定義、企画の立案、提案、コミュニケーション経験)
全 3 件中 3 件 を表示しています