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財務経理部長候補
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、3期連続100%成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に管理体制が追いついておらず、財務経理チームの強化は必須と考えており、株式上場に向けたバックオフィス体制を整えるためにも一人目の財務経理部長候補を募集します。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 当社の財務経理部長候補(プレイングマネージャー)として以下業務をお任せします。 (優先度順) 日次経理業務 月次決算業務 決算および四半期決算体制の構築 予実管理業務 チームメンバーのマネジメント、成長支援 財務経理におけるルール整備 ポジションの魅力 ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます 定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます Slack、GoogleWorkspace、freee等のSaaSツールを利用しており、全社的に積極的に効率化を推進する社風です 必須スキル/経験 上場企業における経理実務経験(3年以上) 四半期、年次決算開示実務経験(2年以上) メンバーマネジメント経験(2年以上) 監査対応実務経験(1年以上) 歓迎スキル/経験 財務経理部門における株式上場準備経験 未整備なスタートアップ、ベンチャー企業における経理実務経験 ビジネスレベルの英語力 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア 会計freee(2024年7月〜勘定奉行へ変更予定) バクラク(ワークフローおよびビジネスカード) Slack GoogleWorkspace チーム体制 取締役CFO(取締役/40代中盤男性) 財務経理メンバー(正社員/20代後半女性) 財務経理スタッフ(派遣社員/40代女性) 財務経理スタッフ(アルバイト/30代女性) 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事 2次面接:取締役CFO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表+取締役CFO ※面接回数は増減する可能性がございます ※最終面接以外はオンラインで実施予定です リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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財務経理担当
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に管理体制が追いついておらず、財務経理チームの強化は必須と考えており、IPOに向けたバックオフィス体制を整えるためにも財務経理担当を増員募集します。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 当社の財務経理業務をお任せします。 (以下優先度順) 日次経理業務 月次決算業務 経費精算業務、税金等の納付業務 銀行口座および現金出納管理 財務経理におけるルール整備 ポジションの魅力 ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます 定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます Slack、GoogleWorkspace、freee等のSaaSツールを利用しており、全社的に積極的に効率化を推進する社風です 必須スキル/経験 経理実務経験(2年以上) 日商簿記3級以上もしくは同等以上の知識 PCスキル(Excel、Spreadsheet) 歓迎スキル/経験 出納業務(振込処理や現金管理) 上場企業における単独/連結決算業務経験 未整備なスタートアップ企業における経理実務経験 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア 会計freee バクラク Slack GoogleWorkspace チーム体制 取締役CFO(取締役/40代中盤男性) 財務経理メンバー(正社員/20代後半女性) 財務経理スタッフ(派遣社員/40代女性) 財務経理サポート(アルバイト/30代女性) 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事 2次面接:取締役CFO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表+取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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広告運用担当
募集背景 当社のペットフード事業におけるマーケティング体制強化のため、広告運用担当を増員募集しています。 バイオフィリアは2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度お試しいただく事がマーケティングにおいて非常に重要になります。 本ポジションでは広告運用をコアミッションとして、CMO直下で新規ユーザー獲得における広告パフォーマンスの最大化を実現するための施策の立案から実行までを一気通貫で行っていただきます。 さらにはチーム全体のスキルアップを図るために、専門知識と経験を共有し、チーム全体の成長に貢献していただける方を求めています。 業務内容 デジタル広告キャンペーンの計画、実施、管理、最適化を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 新規獲得の全体戦略立案 広告キャンペーンの計画、設定、実施、管理 データ分析とレポート作成 広告媒体の最適化と改善提案 クリエイティブディレクション 記事広告の改善 市場調査と競合分析 ポジションの魅力 CMO直下で意思決定に関わるコミュニケーションコストが低いため、迅速なPDCAを回し、戦略の調整が可能 ほぼインハウスでマーケティング施策を実施しているため、新規獲得施策がスピーディーに行える 商品設計の段階から実施できるオファーテストなど、広告運用だけでない施策を経験することができる 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店において新規獲得におけるパフォーマンスマーケティング広告運用経験(5年以上) 上記におけるリーダーもしくはマネジメント経験(1年以上) 歓迎スキル/経験 運用型以外のデジタル獲得経験(アフィリエイト、インフルエンサー) デジタル以外の獲得経験(紙、OOH、イベント) LTV、ROAS改善施策経験 D2C事業会社での就業経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 2ステップマーケティングの実務経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice Redash Google Analytics Google Tag Manager 各種広告管理ツール(Google,Yahoo!METAなど) 各種クリエイティブ作成ツール(使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど) 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 2次面接:CMO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接:CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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CRM担当
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、販売累計1.2億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。(2024年4月現在) 当社の売上の大半は定期購入に支えられているため、定期購入中のお客様に対して継続的な価値提供を行うことと、新規のお客様に定期購入転換いただくことが事業成長の要となるため、CRMの担う重要度は非常に高いものとなります。 現在マーケティング部門では2名体制でCRM業務を行っていますが、今後の事業成長を見越し体制を強化するために増員募集を行います。 仕事内容 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社のマーケティング部門で他部門と連携し、LTV増加施策全体にオーナーシップを持っていただきます。 LTV向上を目的としたCRM施策の企画〜実行 定期顧客のリピート率・LTVの向上、ブランドへのロイヤリティ向上のための施策実行 お試し購入後の定期購買転換を目的とした施策実行 顧客導線、売上、LTV等の分析検証 LP、LINE、メルマガなどクリエイティブディレクション 商品同梱物の企画・ディレクション ECサイト全体の改善の提案 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店等で単品定期通販ビジネスにおいてお客様のLTV最大化を目的としたCRM実務経験(3年以上) 顧客データを用いた基礎的な傾向分析経験 歓迎スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店等で単品定期通販ビジネスにおけるマーケティング経験 SQLを用いたデータ分析経験 RedashやGoogle Analytics等の分析ツールを活用したサイト内集客/行動傾向などの分析 業務ツール GoogleWorkspace Google Analytics Slack Asana Redash 求める人物像 仕事に対して積極的で成果や実力で評価されたい方 スタートアップで実力を高めたい方 円滑なコミュニケーションが取れる方 動物が好きな方 ペットの飼育経験がある方 動物関係の業務経験がある方 動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 二次面接:CMO※オンライン リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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データアナリスト
募集背景 当社ペットフード事業におけるデータ分析体制強化のため、一人目のデータアナリストを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 当社ではフルスクラッチでECサイト、カートシステムを開発しているため、データの取得範囲は多岐に渡る一方でデータ活用においては、専任担当者がおらず、取締役が開発、分析基盤の整理等を兼務している状況です。 本ポジションにご参画いただく方については、マーケティング領域を管掌している創業取締役とともに、データを活用したお客様のLTV向上施策を立案実行いただきたいと考えています。 業務内容 データアナリストとして、主にマーケティング、CRM領域におけるデータ分析、戦略設計をお願いします。 事業KPIの考案・可視化・効率化 購買履歴・周辺データを用いた定量・定性分析 ユーザーデータ分析・施策企画・効果検証 BIツールの構築、利用促進 必須スキル/経験 SQLを用いたデータ分析の実務経験 BIツールを用いたダッシュボード作成経験、活用経験 歓迎スキル データを用いて事業における重要KPIを成長させた経験 D2C、EC企業での業務経験 BtoCビジネスにおけるデータ分析経験 統計学などのデータ分析に関する知識(修士以上の学位歓迎) Python等のプログラミング経験を用いたデータ分析経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務ツール GoogleWorkspace Google Analytics Slack BigQuery Asana Re:dash 選考フロー 書類選考:人事(非エンジニア) 1次面接:人事(非エンジニア) 2次面接:管掌取締役(エンジニアバッググラウンド) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表・管掌取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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デザイナー
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度試していただく事が非常に重要になります。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況です。 そのため認知獲得や既存のお客様にリピートいただくためには、クリエイティブの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 本ポジションでは、インハウスマーケティング部門において、現在2名体制のデザインチーム体制の強化を目的とし、新規ユーザーの獲得のための広告デザインをコア業務としたデザイナーを増員募集いたします。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 マーケティングの視点を持ちながら広告クリエイティブ制作に関わっていただきます。 (以下優先度順) LP、Web広告バナーの制作業務 楽天やアマゾンなどに掲載するクリエイティブ制作業務 レポート数値結果からの各クリエイティブの改善提案〜制作業務 マーケターやカスタマーサポート部署との連携業務 自社EC全体のUI/UXデザイン改善業務 新商品パッケージデザイン業務 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験(2年以上) Adobe系ソフト(Photoshop、Illustrator)実務経験(2年以上) PCスキル(Excel、Spreadsheet) 歓迎スキル/経験 ペットの飼育経験(犬猫であれば尚可) D2C、通販関連企業におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験 制作アプリケーション(Sketch、XD、Figma)の実務経験 動画制作アプリケーション(After Effects,Premiereなど)の実務経験 HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 ECサイト全体のUI/UX改善の提案の経験 求める人物像 結果の求められる広告デザインが好きな方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア llustrator/photoshop/Indesign(印刷物・SNS投稿・ロゴ・パッケージ・名刺作成) Figma(LP・バナー作成) Premiere/After Effects(サイネージ動画・動画バナー作成) バクラク(稟議・経費精算) Slack(社内コミュニケーション) GoogleWorkspace(グループウェア) Notion(ナレッジマネジメント) チーム体制 マーケティング部 組織体制 執行役員CMO(40代男性) デザイナー2名(30代男性/20代女性) デジタルマーケター5名(40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名+派遣社員1名) CRM3名(40代女性1名、30代男性1名、20代女性2名※1名育休中) SNS運用3名(20代女性1名+アルバイト2名) オフラインイベント担当(20代女性1名) 広報(30代女性1名) 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 2次面接:CMO※オンライン ワークサンプルテスト リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接:CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本ポジションでは履歴書、職務経歴書に追加して、ポートフォリオのご提出をお願いいたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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ECモール運用アシスタント
募集背景 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 当社の事業である、フレッシュフード商品をお客様に知っていただき、お手元にお届けするための一つの手段として、ECモールでの販売活動を行っています。 楽天・Amazon・Yahooといった主要なオンラインマーケットプレイスでの事業拡大を目指しており、 さらなる成長を支えるために、ECモールの運営をサポートしていただけるアシスタントを募集します。 仕事内容 ECモールでの効果的な販売促進と顧客満足度の向上を目指し、ECモールの運用業務を担っていただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 商品の在庫/受注/出荷管理 メルマガ、LINEの作成および配信 イベントスケジュールの管理、クーポンの発行 商品/サムネ/LPの登録および更新 セールに合わせたメルマガ作成・クーポン発⾏に関する配信管理商品の在庫・⽋品管理/新商品登録/クリエイティブの登録更新 幅広くアシスタント業務に関わっていただくことが可能です。 必須スキル/経験 基本的なPCスキル:Microsoft Office(Excel、Word)やGoogle Workspace(ドキュメント、スプレッドシート)などの操作ができる方 PCを用いたオフィスワークのご経験 平日週5日×1日4時間以上 or 平日週3日×1日8時間以上の勤務 ご自宅にリモートワークが可能なインターネット回線と雑音の入らない空間を用意できる方 歓迎スキル/経験 ECモール運用事務経験(特に楽天歓迎) 動物の飼育経験 当社製品ココグルメの利用経験 求める人物像 気持ちよくコミュニケーションが取れる方 素直な方 スピード感をもって業務に取り組める方 ホスピタリティをもって業務に取り組める方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice 働き方 平日週5日×1日4時間以上 or 平日週3日×1日8時間以上の勤務 ※リモート日と出勤日は各チームによって設定されています。 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:メンバー、人事※対面 最終面接:部長※オンライン ※面接回数は増減する可能性あり 続きを見る
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CTO候補
募集背景 当社ペットフード事業における開発体制強化のため、 中長期的にCTOとして開発チームを技術的にリードいただける方 を募集しています。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは D2Cというビジネスモデルから、お客様との非常に近い距離で開発ができること 動物に関わる社会課題の解決に関与できること 売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること 事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること と考えており、その開発組織を牽引していただける方を募集しています。 業務内容 開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか?」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定に関与して実装を牽引するとともに、「事業や会社の成長のために会社としてやるべきこと」を経営メンバーの一員として関与していただきます。 具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。 CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 海外展開のための各システムのグローバル展開 今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 上記を実現するための開発組織の立ち上げ 必須スキル/経験 ソフトウェアエンジニア実務経験(5年以上) 開発チームのリード経験(2年以上) 歓迎スキル D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ベンチャー、スタートアップでの就業経験 サブスクリプションサービスの開発経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 開発環境 言語:PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク:Vue.js, Laravel インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール:Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール:独自分析ページ, looker, Re:dash DB:MySQL 開発環境:npm, Docker 希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします 業務ツール GoogleWorkspace Slack Asana 選考フロー 書類選考:取締役COO(現システムの開発者) 1次面接:取締役COO(現システムの開発者) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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シニアエンジニア
募集背景 当社ペットフード事業における開発体制強化のため、一人目のソフトウェアエンジニアを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは D2Cというビジネスモデルから、お客様との非常に近い距離で開発ができること 動物に関わる社会課題の解決に関与できること 売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること 事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること だと考えています。 「Bizサイドが考えた要件を形にする人」ではなく、「事業をグロースするために必要な施策を考えて、自分で実装する人」事業のグロースを中心に考え、 売上/LTVを追いながら開発したい方からのご応募をお待ちしています。 業務内容 ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 取締役COO(現システムの開発者)とともに、 年次や役職に限らず「事業を最速で成長させるにはどうすべきか?」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定に関与しながら実装していく業務のため、 「ビジネスサイドにも深く関わって開発したい」 「技術は手段であり、本質的には事業のグロースに興味がある」 「開発に限らず、ビジネスやグロースの意思決定に関与していきたい」 という方がマッチすると考えています。 また、ARR20億円超という事業サイズにも関わらず、 数人のメンバーで開発するフットワークの軽い組織を想定しているため 「ゼロイチで開発をしたい」 「会社の成長から逆算して、自ら何を作るべきか考えたい」 「社内調整ではなく、開発することにフォーカスしたい」 という方におすすめです。 具体的には以下のような開発を想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。 CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 海外展開のための各システムのグローバル展開 今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 必須スキル/経験 ソフトウェアエンジニア実務経験(3年以上) 歓迎スキル D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ベンチャー、スタートアップでの就業経験 サブスクリプションサービスの開発経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 開発環境 言語:PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク:Vue.js, Laravel インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール:Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール:独自分析ページ, looker, Re:dash DB:MySQL 開発環境:npm, Docker 希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします 業務ツール GoogleWorkspace Slack Asana 選考フロー 書類選考:取締役COO(現システムの開発者) 1次面接:取締役COO(現システムの開発者) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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VPoE候補
募集背景 当社ペットフード事業における開発体制強化のため、 中長期的にVPoEとして開発チームを技術的にリードいただける方 を募集しています。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは D2Cというビジネスモデルから、お客様との非常に近い距離で開発ができること 動物に関わる社会課題の解決に関与できること 売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること 事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること と考えており、その開発組織を牽引していただける方を募集しています。 業務内容 開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか?」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。 具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。 CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 海外展開のための各システムのグローバル展開 今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 上記を実現するための開発組織の立ち上げ 必須スキル/経験 ソフトウェアエンジニア実務経験(5年以上) 開発チームのリード経験(2年以上) 歓迎スキル D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ベンチャー、スタートアップでの就業経験 サブスクリプションサービスの開発経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 開発環境 言語:PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク:Vue.js, Laravel インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール:Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール:独自分析ページ, looker, Re:dash DB:MySQL 開発環境:npm, Docker 希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします 業務ツール GoogleWorkspace Slack Asana 選考フロー 書類選考:取締役COO(現システムの開発者) 1次面接:取締役COO(現システムの開発者) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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海外事業事務スタッフ
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、販売累計1.2億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。(2024年4月現在) 日本国内市場も成長を続けていますが、コロナ禍以降の世界のペット市場も拡大しており、ペットの健康志向が高まりからフレッシュフード市場もさらなる拡大が予想されています。 また、国内のペットフード市場と海外のペットフード市場を比較すると、海外の市場は日本の25倍以上の規模であるため大きなポテンシャルを秘めています。 当社は日本初のグローバルブランド企業を目指しており、海外進出の第一ステップとして、2024年春に台湾、香港での販売を開始しました。 今後もさらなる海外事業拡大を目指しており、それを支える一人目のアシスタントを求めています。 仕事内容 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社で、海外事業推進室の事務スタッフとして以下業務を担当いただきます。 出荷業務における書類、メール等のやりとり 出荷に関するExcelデータ等を台湾の配送業者に送付など 中国語ドキュメントの翻訳 これらの業務をはじめ、メンバーのサポート業務全般を担っていただきたいと考えております。 立ち上げフェーズの事業のため、幅広い事務業務に関わっていただくことを想定しています。 必須スキル ネイティブレベルの日本語力 中国語のリーディング、ライティングスキル Excel等、一般的なPCスキルがある方 PCを用いたオフィスワークのご経験 週5勤務(時短勤務可)が可能な方 歓迎スキル 中国語スピーキングスキル(逐次通訳経験があれば尚可) ビジネスレベルの英語力 貿易事務のご経験 動物の飼育経験 業務で利用するツール/ソフトウェア GoogleWorkspace Microsoft Office Slack バクラク Notion 求める人物像 業務の意味や流れを理解し、自発的にアクションが取れる方 スピード感をもって業務に取り組める方 気持ちよくコミュニケーションが取れる方 素直で明るい方 働き方 平日週5日勤務 定時10時-19時 週3日オフィス出社、その他はリモートのハイブリット勤務 時短勤務応相談※勤務日数の調整は不可 希望に応じて通訳や出張サポートとして海外出張に帯同いただく可能性があります 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 最終面接:COO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり 続きを見る
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物流企画
募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、販売累計1.2億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。(2024年4月現在) ロジスティクス部は物流網の急拡大を支える為、2023年4月に新たに発足しました。 現在、ロジスティクス部はAmazon出身の部長1名+3名体制(うち1名はアルバイト)で業務に取り組んでいますが、グローバルNo.1ブランドを目指すためには圧倒的な事業成長を支えるための物流チームが必要不可欠であると考え、ロジスティクス部の組織強化を図ることとなりました。 少数精鋭ですがダイナミックな仕事ができる環境にあり、サプライチェーンの戦略設計はもちろんのこと、倉庫業務管理や入出荷・在庫管理など実務業務までを管掌いただき、より最適な体制に向けての改善提案ができる人材を求めています。 仕事内容 ECサービスを発展させるうえで、「物流」はなくてはならない基盤となっています。 当ポジションでは、出荷数が急伸する当社において、主にシステムの観点から最適な物流網実現に向けた手立てを企画・構築・運用いただきます。 商品の仕入れからラストワンマイルまでを俯瞰・分析いただいた上で、優先的に行うべき施策を提案し、自ら落とし込んでいく実行力を持つ方を求めています。 固定観念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案や、ゆくゆくはゼロベースからの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。 主に以下の業務を行っていただきます。 ※優先度順 WMS管理・運用 新商品のシステム落とし込み 他システムとの連携 データ出力・分析・報告 新システム導入支援 当社窓口業務 要件検討 テストケース&データ作成 システム検収 特に直近では物流現場への大型機器導入を検討しております。 このプロジェクトのキーメンバーとして活躍いただくことで、物流業界においても重要かつ稀少性の高い経験を積むことができます。 必須スキル/経験 ERPなど基幹システムの導入または1年以上の運用経験がある方 SaaSアプリケーションの利用経験 表計算ソフト(Excel, Googleスプレッドシート)を用いた分析スキルがある方 主にXLOOKUP, SUMIFSなどの関数を使用 SQLを用いたデータの取得・加工スキルがある方、あるいはその学習に抵抗のない方 歓迎スキル 物流企画経験1年以上 Google Apps Scriptの利用経験 SaaSの導入経験やそれにおける開発のご経験 SaaSの導入・カスタマイズ経験 会計知識(日商簿記2級同等の知識) 複数のシステム間におけるデータ連携業務の経験がある方 求める人物像 新しいことに挑戦したい方 物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方 成果や実力で評価されたい方 スタートアップで実力を高めたい方 円滑なコミュニケーションが取れる方 素直な方 動物が好きな方 ペットの飼育経験がある方 動物関係の業務経験がある方 動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion MicrosoftOffice/GoogleWorkspace 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 二次面接:ロジスティクス部 部長※オンライン リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:ロジスティクス部 部長+CEO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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マーケティング学生インターン
募集背景 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 当社の事業である、フレッシュフード商品をお客様に知っていただき、お手元にお届けするため、マーケティング部門の強化を目指しています。 新しいアイデアとエネルギーを持つ学生インターンを迎え入れ、共に成長していけるチャンスをもとめています。 そのため、マーケティング分野でのキャリアをスタートさせたい方、スタートアップベンチャー企業で実践的な経験を積みたい方を募集します。 仕事内容 当社のインハウスマーケティング部門において、CMO直下で新規ユーザーの獲得のための施策の戦略立案を担っていただける方を募集しています。 具体的には、以下の業務をチームとして取り組んでいくにあたり、その一員としてプロジェクトに参加していただきたいと考えております。 プロダクトのマーケティング戦略立案 ブランディング戦略の立案 デジタルマーケティングの戦略立案 デジタル領域以外のマーケティング施策の戦略立案 新規獲得チャネル開拓 その他、幅広い新規獲得施策や既存顧客施策の戦略立案~実行 今後の将来像を考えていくにあたり、急成長を続ける当社でマーケティング知識を身に着けてみませんか? 必須スキル/経験 マーケティングに強い興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 基本的なPCスキル:Microsoft Office(Excel、Word)やGoogle Workspace(ドキュメント、スプレッドシート)などの操作ができる方 主体性をもって行動ができる方 週3日×1日8時間以上の勤務が可能な方※応相談 ご自宅にリモートワークが可能なインターネット回線と雑音の入らない空間を用意できる方 歓迎スキル/経験 スタートアップベンチャー企業でのインターンシップ経験 大学でのマーケティングやビジネス関連の学習経験 デジタルマーケティングやSEOの基本知識 基礎的なプログラミングスキル Adobe PhotoshopやIllustratorのスキル 動物の飼育経験 当社製品ココグルメの利用経験 ポジションの魅力 CMOをはじめ、多彩な経験を積んできたメンバーと一緒に働けるため、学べる点が多い 習得した経験や知識を生かし、今後のキャリアの幅を広げていくことができるため、「さらなる成長」や「自分の価値を高めたい」方には最適 まだまだ成長フェーズな会社であるため、挑戦しやすく、ともにスキルアップすることが可能 スタートアップベンチャーならではのスピード感や会社の成長を感じられる 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ワンちゃんを家族の一員として大切にしている方 愛犬だけじゃなく全てのワンちゃんが大好きな方 当社が製造販売している手作りドッグフード『ココグルメ』の価値を感じていただける方 人物に喜んでもらうことに幸せを感じる方 ホスピタリティあふれる優しい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice SQL 働き方 月〜金の週5日勤務(3日出社/2日リモートのハイブリッド勤務) 10:00〜19:00 ※時短勤務応相談 ※リモート日と出勤日は各チームによって設定されています。 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 最終面接:CMO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり 続きを見る
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マーケティングプランナー
募集背景 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数20万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度試していただく事がマーケティングにおいて非常に重要になります。 今回は、当社のインハウスマーケティング部門において、CMO直下で新規ユーザーの獲得のための施策の戦略立案を担っていただけるマーケティングプランナーを新規募集します。 さらにはチーム全体のスキルアップを図るために、専門知識と経験を共有し、チーム全体の成長に貢献していただける方を求めています。 業務内容 当社のマーケティングプランナーとして、戦略立案から各種施策の計画・実行をお任せしたいと考えています。 これまでのご経験を踏まえ、獲得領域の戦略立案業務をお任せします。(以下優先度順) プロダクトのマーケティング戦略立案 ブランディング戦略の立案 デジタルマーケティングの戦略立案 デジタル領域以外のマーケティング施策の戦略立案 新規獲得チャネル開拓 その他、幅広い新規獲得施策や既存顧客施策の戦略立案~実行 必須スキル/経験 広告代理店もしくはデジタル専業広告代理店での法人営業担当、プランナー、もしくは事業会社でのマーケティングにおける幅広いご経験(3年以上) マネジメントもしくはチームやプロジェクトをリードした経験(2年以上) 歓迎スキル/経験 運用型広告における実務経験 運用型以外のデジタル獲得経験(アフィリエイト、インフルエンサー) デジタル以外の獲得経験(紙、OOH、イベント) LTV、ROAS改善施策経験 D2C事業会社での就業経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 2ステップマーケティングの実務経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice Redash Google Analytics 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事※オンライン 2次面接:CMO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接:CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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オープンポジション
オープンポジションについて 本求人はバイオフィリアの事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。 現在公開中の求人一覧は以下からご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/biophilia/jobs 必要スキル/経験 基本的なPCスキルを保有していること Office系ソフトウェアの操作が可能であること 在宅勤務が可能な住環境であること 30Mbps以上の安定したネットワーク環境があること ネイティブレベルの日本語でコミュニケーションが可能であること 当社で活躍が期待出来るご経験やスキルをお持ちであること 歓迎スキル D2C事業会社での就業経験 動物の飼育経験 スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ペット関連事業会社での就業経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事 2次面接:部長 リファレンスチェック・コンプライアンスチェック※正社員、契約社員のみ 最終面接:代表・配属予定部署管掌取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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セールス
募集背景 『動物の幸せから人の幸せを』をスローガンとして、我々が製造販売している『ココグルメ』は日本国内においてフレッシュペットフードNo.1※まで成長する事ができました。 現状D2C企業としてお客様とインターネットを通じて直接お取り引きを行う事を中心としていますが、より多くのお客様に当社商品をお届けするためには小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大が必須と考えています。 D2Cでは一定の成果を出しているココグルメではありますが、ペットフードの購入チャネルの7-8割は実店舗であるため、卸チャネルを軌道に乗せることができれば売上や商品の認知度観点等でこれまでの延長線上とは全く異なる規模の売上やペットフード業界に影響を生み出す事ができると考えています。 卸チャンネルの立ち上げ拡大は当社の第二創業期とも言える、会社の命運を左右する非常に重要な役割を担うポジションであり、それを牽引いただく方にとって多くの成長機会がある職務です。 現在は代表自らがトップ営業として活動を行っている状態ですが、本ポジションにご入社される方に順次権限をバトンタッチし、売上規模拡大と共に将来のリーダー・マネージャー候補として当社の一翼を担っていただき、共にペットフード業界の常識を変えていきたいと考えています。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター、動物病院等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 (以下優先度順) 新規開拓営業(卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当) 卸向け営業活動 一部トレードマーケティング(営業企画)業務 必須スキル/経験 一般消費財の卸売営業経験(3年以上) 販売店本部もしくは店舗における商談経験 歓迎スキル/経験 新規小売店開拓営業経験 ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 小売店や卸業者とのコネクション GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 ポジションの魅力 通販領域において急成長した実績がありながらも、小売店でまだ一般的ではない新ジャンルのペットフードの営業・ブランディングに関わる事ができる デジタルネイティブなD2Cブランドのため、通常のメーカーと比較してデータ分析や顧客ニーズを反映した施策が実施可能 製造から販売まで一気通貫したD2Cブランドのため、メーカー機能だけではなく、マーケティングやCS等、多岐に渡る視点を身に着けることができる 事業がスケールするための新たな取り組みや、営業の仕組みを1から組み立てることができる D2C企業における小売チャネル開拓において再現性のあるビジネススキルを身につける事ができる 設立7年、60人規模のスタートアップ企業で、縦割りではない広い業務経験が積める 経営陣と近い距離で仕事ができる 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice チーム体制 部長:40代後半男性 セールスメンバー:30代後半男性 セールスメンバー:20代後半女性 セールス事務:30代後半女性 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事(オンライン) 2次面接:部長(オンライン) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:部長・代表取締役・取締役COO(対面) ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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営業企画
募集背景 『動物の幸せから人の幸せを』をスローガンとして、我々が製造販売している『ココグルメ』は日本国内においてフレッシュペットフードNo.1※まで成長する事ができました。 現状D2C企業としてお客様とインターネットを通じて直接お取り引きを行う事を中心としていますが、より多くのお客様に当社商品をお届けするためにはドラッグストアやスーパーマーケット等の実店舗での販路拡大が必須と考えています。 当部署は2023年の10月に部署として新設し、2024年の3月より現部長が着任しています。 通販と比較するとまだまだ店舗販売の売り上げは小さいものの、現状通販事業を大幅に上回る成長を継続しています。 ペットフードの購入チャネルの7-8割は実店舗であるため、卸チャネルを軌道に乗せることができれば売上や商品の認知度観点等でこれまでの延長線上とは全く異なる規模の売上やペットフード業界に影響を生み出す事ができると考えています。 そのため卸チャネルの立ち上げと拡大は当社の第二創業期とも言える、会社の命運を左右する非常に重要な役割を担うポジションであり、それを牽引いただく方にとって多くの成長機会が提供できると考えております。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター、動物病院等、様々な販路において流通する当社商品の売り上げを伸ばすため、以下の業務を行っていただきます。 (以下優先度順) 予算制定 企画書や提案資料の作成 売上管理 分析(VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIFS関数などを利用していただく想定です) 販促物作成・管理(インハウスデザイナーチームと協業しての作成を想定) 必須スキル/経験 営業企画およびそれに準ずる経験がある方 Officeツールの利用経験(Excel、PowerPoint、Word、特にExcelにおけるVLOOKUP、XLOOKUP、SUMIFS関数等) 歓迎スキル/経験 FMCG業界での就業経験 データ分析のご経験 ペットフードメーカーでの就業経験 Salesforceの導入や運用のご経験(現在利用はしておりませんが、長期的にみて導入の可能性があることから) 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 ポジションの魅力 通販領域において急成長した実績がありながらも、小売店でまだ一般的ではない新ジャンルのペットフードの販売戦略・ブランディングに関わる事ができる デジタルネイティブなD2Cブランドのため、通常のメーカーと比較してデータ分析や顧客ニーズを反映した施策が実施可能 製造から販売まで一気通貫したD2Cブランドのため、メーカー機能だけではなく、マーケティングやCS等、多岐に渡る視点を身に着けることができる 事業がスケールするための新たな取り組みや、仕組みづくりを1から組み立てることができる D2C企業における小売チャネル開拓において再現性のあるビジネススキルを身につける事ができる 当社初の営業企画担当として、フレッシュペットフードというニューマーケットで新しいことにチャレンジできる 経営陣と近い距離で仕事ができる 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice チーム体制 部長:40代後半男性(2024年3月入社) 外資系企業含む大手消費財メーカー他、ペットフードメーカーでの就業経験あり MBAホルダー セールスメンバー:30代後半男性(2024年6月入社) 外資系大手消費財メーカー出身 セールス事務:30代後半女性 toC向け営業経験者 選考フロー 書類選考:人事 1次面接:人事(オンライン) 2次面接:部長(オンライン) リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接:部長・代表取締役・取締役COO(対面) ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る
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