株式会社バイオフィリア 求人一覧

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  キャリア登録

  キャリア登録とは キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 このような方に適しております。 現在募集している求人一覧に、自分に適したポジションがない 将来的に転職は検討しているが、まだタイミングがわからない ご登録の注意 登録情報の変更や登録の削除を希望される場合は、登録完了後の自動返信メールにご連絡ください 登録されました個人情報につきましては採用活動以外にて使用することはございません ※キャリア登録をしていただいたすべての方の選考参加を保証するものではございませんのでご了承ください。 リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  オープンポジション

  オープンポジションについて 本求人はバイオフィリアの事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。 現在公開中の求人一覧は以下からご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/biophilia/jobs 必要スキル/経験 基本的なPCスキルを保有していること Office系ソフトウェアの操作が可能であること 在宅勤務が可能な住環境であること 30Mbps以上の安定したネットワーク環境があること ネイティブレベルの日本語でコミュニケーションが可能であること 当社で活躍が期待出来るご経験やスキルをお持ちであること 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル D2C事業会社での就業経験 動物の飼育経験 スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ペット関連事業会社での就業経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事 2次面接：部長 リファレンスチェック・コンプライアンスチェック※正社員、契約社員のみ 最終面接：代表・配属予定部署管掌取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  財務経理担当

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 現在、IPO準備の佳境を迎えている当社では、財務経理チームの体制強化が急務となっています。 これまではチームマネージャーがプレイング業務と管理業務を兼務してきましたが、組織拡大に伴い、「実務を安心してお任せできる方」、あるいは「ITツールを活用して業務効率化を推進してくれる方」を新たにお迎えし、より盤石なチームを作りたいと考えています。 「決まった業務をこなすだけ」ではなく、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行できるフェーズです。あなたの経験と適性に合わせて、業務をお任せします。 業務内容 まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） 月次決算業務 四半期決算業務・半期決算業務 年次決算補助 支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 原価計算業務 ②業務改善・DX推進 既存ワークフローの見直しと改善提案 Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化 （スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工 IPO審査に向けた内部統制の整備運用 必須スキル/経験 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方   【A】実務経験重視の方（即戦力・安定志向） 事業会社での月次決算実務経験 3年以上（一通りの流れを自己完結できる方） 基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方） ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方（DX志向） 経理実務経験 1年〜2年以上（月次決算の補助レベル可）  Excel関数（VLOOKUP等）や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方  「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 VLOOKUP、ピボットテーブル等を活用して業務時間を短縮した経験 Access、SQLなどのデータベース言語の使用経験（独学でも可） IPO準備企業または上場企業での経理実務経験 日商簿記2級以上 上場企業における単体／連結決算業務経験 未整備なスタートアップ企業における経理実務経験 海外関連会社の財務経理業務経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 「守り（正確性）」と「攻め（効率化）」のバランス感覚がある方 上司（マネージャー）の指示を待つだけでなく、自らボールを拾いに行ける方 わからないことがあれば、すぐにチャットや対面で質問・解決できるコミュニケーション力 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 ポジションの魅力 ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます 定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます Slack、GoogleWorkspace、freee等のSaaSツールを利用しており、全社的に積極的に効率化を推進する社風です 業務で利用するツール/ソフトウェア 会計freee バクラク Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 チーム体制 取締役CFO（取締役/40代中盤男性） 財務経理リーダー（正社員/30代後半女性） 財務経理メンバー（正社員/30代後半女性） 財務経理メンバー（正社員/20代前半女性） 財務経理メンバー（派遣社員/40代前半女性） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：取締役CFO、チームマネージャー※オンライン リファレンスチェック 最終面接：代表＋取締役CFO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本内定前にコンプライアンスチェックを実施します リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • 管理
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  サーバーサイドエンジニア

  募集背景 会員愛犬猫数50万頭・ARR30億円を突破し、事業の複雑性が急速に広がっています。なかでも決済・定期購入・受注・在庫といったバックエンドの中核ロジックは、売上・LTVに直結する一方で複雑さを増す領域です。この根幹をLaravelで支え・改善し続けられるサーバーサイドエンジニアを募集します。少数精鋭のため、仕様どおり実装するだけでなく事業課題を理解して優先順位を考えられる方に活躍いただけます。 開発スタイル 事業部門と近い距離で、仕様の背景や売上・運用への影響から課題を捉え、改善の優先順位を一緒に決めます。バックエンドはLaravelを中心に、決済・定期購入・在庫など複雑なドメインロジックの責務分離を進めながら、データ整合性と拡張性を保てる構造へ段階的に改善しています。会員50万頭を支える既存システムを止めずに、変更容易性と拡張性を高める設計に取り組める環境です。レビュー・テスト・リリース証跡も整え、スピードと品質・IPO準備に必要な統制を両立します。 生成AIを活用した開発 Cursor / Claude Code などの生成AIを日常的に活用しています。狙いは「開発をラクにする」ことではなく、AIを前提にすることでエンジニアが要件定義・データ設計・技術判断といった上流により多くの時間を使えること。コード生成・テスト作成・調査などはAIに任せつつ、決済・課金や定期購入まわりのエッジケース、データ整合性、既存仕様との齟齬を批判的にレビューして品質に責任を持つのが人間の役割です。 技術スタック： PHP / Laravel（5.8・12）・MySQL を中心に、Vue.js、AWS（EC2 / ECS / S3 / CloudFront 等）、Docker、GitHub Actions、Cursor / Claude Code 業務内容 Laravel（5.8 / 12）を用いた自社ECサービスのバックエンド開発・保守・運用 定期購入・受注・解約・複数の決済手段など、データ整合性と例外処理が重要となる事業の中核ロジックの設計・実装 MySQLを用いたデータモデリング・パフォーマンス改善 事業部と並走した機能追加・CVR / LTV向上のための改善 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） MVC（Model-View-Controller）フレームワークを用いた開発経験（3年以上） MySQL等のRDBを用いた設計・実装経験 ビジネスサイドと密に連携・折衝しながら、小〜中規模のリリースを定常的に回してきた経験 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 PHP / Laravel を用いた開発経験 B2C / D2C / サブスクリプションサービスの開発・運用経験 決済・課金まわりの実装経験 Amazon・楽天などのECモール連携の実装経験 物流（ロジスティクス）システム連携の経験 生成AI（Cursor / Claude Code等）を活用した開発経験 本ポジションの魅力 全国50万頭の犬と猫が、"おいしい"を待っている。 その"待っている"に応え続ける仕組みを、エンジニアがつくっています。 バイオフィリアは、獣医師監修のフレッシュペットフードで国内売上No.1、会員愛犬猫数50万頭、ARR30億円を突破したフードD2Cです。急成長する市場で、少数精鋭のエンジニアが事業の中核を担っています。 私たちが求めるのは、決済・定期購入・在庫といった事業の根幹を、コードで支え・伸ばしていける人です。 毎日の食事を支える中核ロジック： 注文・決済・定期購入の変更やスキップ、解約、在庫連携まで、一つの処理が売上だけでなく愛犬・愛猫へ食事を届け続けられるかに直結します。 動いている事業を、次の規模へ作り替える： 会員50万頭を支える既存システムを止めずに、複数ブランド・モール・店舗・海外展開へ耐えられるデータモデルと責務境界を設計します。 技術判断の結果が数字で返る： 決済成功率・継続率・LTV・問い合わせ件数などを通じて、設計や改善が事業とユーザーへどう効いたかを確かめられます。何をどこから改善するかも事業部・経営と議論できます。 そして何より、あなたの仕事は日本中の愛犬・愛猫の毎日のごはんと健康を支えています。 求める人物像 特定言語に固執せず「考え方・思考の型」が整っている方 AIに丸投げせず、適切に分解して指示し、出力を批判的にレビューして品質に責任を持てる方 手を動かす速さより、事業要件・エッジケース・保守性を踏まえた技術判断で価値を出せる方 データ構造（テーブル設計・データモデル）を意識した実装ができる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Asana Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude Code Cursor バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン エンジニアによるカジュアル面談※必要に応じて 2次面接：役員（開発責任者）※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、役員（開発責任者）※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  新規事業責任者候補

  募集背景 国内フレッシュペットフード市場において、「ココグルメ」はパイオニアとして急成長を遂げ、国内売上・会員数No.1を獲得しています。私たちはこの成長を通じて「人とどうぶつが共に幸せになる社会」の実現を目指しています。 現在はココグルメを中心とした既存事業において堅調な成長を継続しており、今後はより非連続な成長を目指しています。その実現には、ココグルメ単騎ではなく、新規プロダクト・ECモール・リテール・海外などの新ブランド／新チャネルからヒット商品を連続的に生み出すことが不可欠です。 これまで当社の事業立ち上げは、D2C・自社通販領域のスペシャリティに強みを持つ人材を中心に構成してきました。 一方で今後は、D2C・自社通販だけでなく、 卸売（オフライン）を含むマルチチャネル戦略を描き、 販売実行まで一気通貫で事業化する人材 が求められています。特に、今後の成長ドライバーとして卸売チャネル（リテール・量販店）を本格的に立ち上げる必要があります。 本ポジションでは、「BtoC事業の立ち上げ × マルチチャネル戦略 × 事業グロース」を担い、次の100億事業を共に創る仲間を募集します。 業務内容 本ポジションは、新規ブランド／新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジションです。 商品企画 マーケットイン発想で新規ブランド／新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く プロダクト開発 プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する 販売戦略立案〜実行 新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う オペレーション構築 事業グロースに向けて、需要予測・在庫管理等のオペレーションを社内外と連携して構築する フェーズ別期待値 入社〜6ヶ月 既存事業の実務を通じたキャッチアップと並行し、マーケットリサーチ・新商品／新ブランドの企画立案を推進。6ヶ月を目途に立ち上げ準備を完了 6〜12ヶ月 事業計画（売上／配荷／投資）を自ら立案し、経営と合意。初期立ち上げの実行 12ヶ月以降 事業計画の達成（売上・粗利）、2号・3号プロダクトへの展開 将来的には100億円規模の事業を自ら創ることがアスピレーションとなります。 ポジションの魅力 次の100億事業を自らの手で創るチャレンジ 既にココグルメで数十億規模の事業を創った実績がある当社で、次の100億ブランドを自ら手掛けるポジションです。サプライチェーン・顧客基盤・ブランド資産がある環境下で、グロース型の事業立ち上げに挑める希少な機会です。 日本発・グローバルブランドの開発 当社は既に台湾・香港で海外展開に着手済み。次の100億事業はアメリカ市場等を視野に入れた商品開発を想定しています。日本発でグローバルに通用する消費財ブランドを創るチャレンジができます。 権限と裁量のダイナミズム 企画・予算・人員配置まで含めて事業を自ら回せる権限。入社初年度から経営会議で自分の事業を説明し、意思決定に関与するポジションです。 IPO準備期のスタートアップで事業を創る経験 事業立ち上げ経験がそのままIPO準備企業での経営経験（内部統制下での事業運営）に直結します。 成長市場 × 社会性の両立 ペット市場は日本でも世界でも成長市場。動物福祉・健康という社会性の高い領域で、プロダクトの意義と事業性が両立しています。 必須スキル/経験 BtoC事業の立ち上げを主導した経験 生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に対する積極性 歓迎スキル/経験 消費財・食品等のFMCGビジネスでのブランド運営経験 オフライン（卸売・量販店・コンビニ・ドラッグストア・ホームセンター等）での販売戦略立案および実行経験 販路開拓を自力で行った経験（大手既存販路に乗せたのではなく、自ら営業・交渉して新規配荷を獲得） ペット関連業界での経験 比較的小規模な消費財メーカー／D2Cブランドでの実績 ECモール（楽天・Amazon等）のマーケティング経験 定期通販・サブスクリプションモデルのマーケティング経験 ダイレクトレスポンス広告の運用経験 グローバル市場を視野に入れた商品開発・事業企画経験 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上経験 求める人物像 ミッションへの共感と情熱 「人とどうぶつが共に幸せになる社会を実現する」という当社のミッションに共感し、ビジネスを通じて社会貢献したいという情熱を持っている方 目標達成への強いコミットメント 現状に満足せず、KPIや売上目標達成に対して、最後まで粘り強く取り組み、結果を出すことにこだわる方 自走力と論理的思考力 曖昧な状況下でも、事業全体の構造を理解し、データに基づいて課題を発見し、解決策を自ら立案・実行できる主体性を持つ方 チーム・部門連携能力 在庫戦略や物流、CSなど、関連部門と建設的なコミュニケーションを取りながら、新規事業を円滑に推進できる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Redash Gemini Claude バクラク  選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：COOもしくはCMO リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEOおよびCOOもしくはCMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • その他
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  【学生インターン】フレッシュペットフード「ココグルメ」のSNS広告マーケティング

  募集背景 2019年6月、日本初のフレッシュペットフードブランドとして誕生して以来、私たちは着実にファンを増やし、現在では業界ナンバーワンの地位を築くまでに成長しました。 上場を見据えたさらなる飛躍を目指す今、当社が最も注力しているのがSNS広告（Instagram、Facebook等）を中心としたマーケティング活動です。SNSは、まだ私たちの商品を知らない全国の飼い主様と、最初に出会うための最も重要な接点です。 今回の募集では、ワンちゃん向けプロダクト「ココグルメ」のSNSマーケティングにおいて重要な役割を担う、ショート動画のシナリオライティングを担当するインターン生を募集します。 仕事内容 InstagramやFacebookなどのSNS動画広告における「ショート動画のシナリオ制作」をメイン業務としてお任せします。 動画広告の企画・ショート動画のシナリオ制作 自社商品『ココグルメ』に興味を持っていただくための、ショート動画の構成案（シナリオ）を作成します。 見込み顧客に響く「冒頭の惹きつけ」や「キャッチコピー」を考え抜き、セールスコピーライティングの視点を取り入れた企画を立案します。 100本の企画から数本のヒットを生み出すというスタンスで、スピード感を持って多くのクリエイティブ案を作成します。 市場・競合リサーチ ショート動画のシナリオを作るため、自社商品の特性、競合他社の広告手法、そして見込み顧客が抱える悩みやニーズを深くリサーチ・分析します。 制作ディレクション 自身で作成したシナリオをもとに、社員のサポートを受けながら、外部の動画制作パートナーへの制作依頼や進行管理を行います。 実際の撮影や最終的な動画編集は外部パートナーが行うため、あなたは広告の成果を左右する「企画・構成案の作成」という核心部分に集中できます。 効果検証と改善 実際に配信された広告のデータ（クリック率や購入率）をダイレクトに確認します。 数字をもとに「なぜこの表現が見込み顧客に響いたのか」を分析し、次のシナリオ制作へ活かす地道な改善を繰り返します。 最新ツール・AIの活用 Google WorkspaceやGemini（生成AI）等の最新ツールを実務で活用し、リサーチの深掘りやコピー案のブラッシュアップを効率的に行います。 必須スキル/経験 SNS（YouTube/Instagram/TikTok等）への高い感度 日常的にSNSを利用し、流行の動画や広告の「惹きつけの要素」を分析する習慣があること。 どうぶつへの深い愛と関心 飼い主様の心に寄り添い、顧客インサイトを深く想像できること。 論理的な思考力と基本的なPCスキル 数字をもとに客観的に判断し、Google Workspace等のツールを抵抗なく使用できること。 建設的なコミュニケーションスキル 社員や他のインターン生と円滑に対話ができること。 単なる報告・連絡だけでなく、自身の気づきを共有したり、周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、改善に繋げる姿勢を求めています 。 歓迎スキル/経験 個人でのSNS発信・運営経験 YouTube、TikTok、Instagram等で、フォロワー数や再生数を伸ばすために試行錯誤した経験。 「誰かに伝えるための文章」を書いた経験 ブログ、SNS（X/Instagram）、大学のレポート、塾講師での教材作成など、目的を持って文章を構成した経験 。  デザイン・動画制作ツールへの興味や利用経験 Canvaなどのデザインツールや、CapCut・Vrewなどの動画編集アプリ、またはFigmaなどのデザイン共有ツールを触ったことがある経験。 最新のAIツールに対する関心と利用習慣 ChatGPT、Gemini、画像生成AIなどを、調べ物や文章のブラッシュアップ、企画の壁打ちなどに活用している経験 。 マーケティングに関する基礎的な学習意欲 「3C分析」や「ベネフィット」といった言葉に興味があり、本や動画などでマーケティングの基礎を自発的に学ぼうとしている姿勢 。 リーダーシップやチーム運営の経験 部活動、サークル、アルバイト等において、周囲と協力して目標を達成したり、後輩やメンバーの指導・育成に携わった経験 。 特定ジャンル（ペット、美容、ファッション、ガジェット等）のトレンド分析 特定のジャンルにおいて「なぜこれが流行っているのか」を日常的に考え、自分なりの仮説を持つことを楽しめる習慣 。 ポジションの魅力 自分が手掛けた動画「1本」が、月間40万人に届く影響力 作成したシナリオから生まれた動画広告は、わずか1本で1ヶ月に約40万人もの見込み顧客に届きます。 企画を数多く生み出すほど、その影響力はさらに拡大します。自分のアイデアがこれほど広範囲の人々に届き、行動を促すプロセスをダイレクトに体感できる、社会的な影響力の大きな業務です。 月間数千万円規模の広告予算の成否を握る「企画の核心」 広告運用の実務は別チームが行いますが、月間数千万円規模という大きな広告予算の投資対効果を左右するのは、あなたが作成するシナリオ（構成）です。 ビジネスの最前線で「責任ある企画」を立てる経験は、将来どのようなキャリアに進む上でも大きな武器になります。 「売るための思考力」を磨く、本質的なマーケティング経験 単に動画を作るのではなく、自社・競合・見込み顧客を分析する「3C分析」などのフレームワークを用い、ロジカルに仮説を立てる力が身につきます。 最新AI（Gemini等）を駆使した「次世代の働き方」の実践 Google WorkspaceやGemini（生成AI）といった最先端ツールを実務に導入しています。 AIを企画の壁打ち相手にするなど、最新テクノロジーを活用してアウトプットを最大化させるスキルが習得できます。 求める人物像 素直さと柔軟性 自分のこだわりや主観以上に、市場（数字）の反応や周囲からのフィードバックを正解として受け入れ、即座にアウトプットを修正できる柔軟さ。素直に行動に移せる姿勢を高く評価します。 チームへの貢献意欲とナレッジ共有の姿勢 「自分だけが成果を出せばいい」ではなく、自分が得た学びや成功事例、最新ツールの活用術などを他のインターン生にも積極的に共有し、組織全体のレベルアップを自分事として楽しめる方。 地道な改善をやり抜く力 100本の企画から数本の正解を見つけ出すために、仮説と検証を繰り返す泥臭い試行錯誤を「面白い」と感じて継続できるタフさ。 主体性 指示を待つ傍観者にならず、チームや事業をより良くするために「自分に何ができるか」を考え、自ら行動に移せる当事者意識。 周囲にポジティブな影響を与える「キャラクター」 社員やメンバーから「一緒に働きたい」「応援したい」と思われるような、明るく誠実なコミュニケーション。周囲に活力を与えられるような方を求めています 。 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 応募要件/働き方 応募条件 現在、大学または大学院に在学中の方 正社員としての就業経験がない方を対象としたインターンシップです 半年以上の長期就業が可能な方 腰を据えて実務に取り組み、自身の成長と事業への貢献を実感していただきたいため、長期での参加を前提としています 働き方 勤務場所：本社オフィス チーム内での円滑なナレッジ共有や、どうぶつたちが同伴するバイオフィリアならではのカルチャーを体感していただくため、オフィスへの出社を前提としています。 勤務曜日：月、火、木の3日間勤務必須 勤務時間：原則10:00〜19:00の間で実働6〜8時間（応相談） 扶養内での勤務も相談可能（例：実働6時間×週3日） 1日を通してしっかりと業務に向き合うことで、断片的ではない「生きたマーケティング実務」を経験いただけます。 シフト調整について テスト期間や就職活動によるお休み、帰省などの予定については柔軟に対応しています。 学業や将来のキャリア形成を最優先に考えながら、無理のない範囲でコミットいただけるよう調整可能です。 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事、マーケティングメンバー※オンライン 最終面接：COO※オンライン ※面接回数は増減する可能性あり

  • マーケティング
  • インターン
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  カスタマーサポート事務（短期アルバイト）

  募集背景 弊社が展開するペットフードD2Cブランドにおいて、カスタマーサポート（一次対応を委託中）からのエスカレーション件数が増加しており、社内メンバーのサポートを行っていただける方を期間限定（6ヶ月）で募集いたします。 一次対応は委託先が運用しているため、あなたにお任せしたいのは社内での「判断・他部署連携・チェック」がメインです。これまでのCS経験やD2C領域での知見を活かし、6ヶ月の短期集中で即戦力として力を貸していただける方からのご応募をお待ちしております（※業務の進捗状況により、期間延長をご相談させていただく場合があります）。 仕事内容 弊社（ペットフードD2C）では一次対応を委託先にて運用しており、当社では委託先からのエスカレーション対応（判断・社内連携・返金関連実務など）を担っています。 委託先からのエスカレーションの対応 内容確認、論点整理、必要情報の回収（お客さま情報、インシデントのヒアリングなど） 社内ルール・過去事例に基づく判断、委託先へ方針返却（回答案/手順含む） 社員への対応方針確認（必要時） 判断に迷うケース、例外対応、リスク案件の相談・確認 他部署連携（必要時） 品質保証・ロジスティクス・開発などへの確認、情報回収、委託先への回答反映 全額返金制度の対応 申込内容の確認・返金可否判断、返送物の確認、返金処理等の運用実務 その他付随業務 逝去連絡をいただいたお客様へのお供物品の発送対応 定期引き上げハガキの受注処理 委託先が行った対応/処理の品質チェック（不備があれば指摘・修正） FAQやテンプレートの更新 業務に必要な資料作成など ※原則、お客さまへの一次返信は委託先が実施します。当社側は「判断・処理・連携・チェック」が中心の業務となります。 必須要件 犬または猫の飼育経験がある方 ※ご自身が主体となってお世話（食事・健康管理・トイレ等）に関わった経験を想定しています（実家で飼っていたが、お世話は全て家族任せだった、という場合は不可） 犬猫の飼育におけるお困りごと・病気・逝去などのシーンで、お客様の気持ちに寄り添った対応ができる方 toC（民間）での顧客対応経験（目安：2年以上） 例：カスタマーサポート、コールセンター、店舗接客など、対人での対応経験 基本的なPCスキル 複数ツール（チャット、スプレッドシート等）を使った確認・入力・検索、Google検索がスムーズに行えるレベル 運用ルールを遵守し、判断に迷う場合に適切なホウレンソウ（エスカレーション）ができる方 歓迎要件 D2C / EC領域におけるCS実務経験 返金、返品、配送トラブルなどの判断・運用経験 BPOや委託先との業務連携、品質チェック（クオリティコントロール）の経験 求める人物像 正確性が高く、事実確認と判断を丁寧に進められる方 報連相を丁寧に行い、社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 委託先に対し、丁寧かつ明確に方針や手順を伝えられる方 業務で利用するツール類 Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事、CSメンバー 1次面接：人事、CSメンバー（対面） 最終面接：COO（オンライン） ※面接回数は増減する可能性あり

  • CS
  • アルバイト・パート
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  CS部長候補

  募集背景 バイオフィリアは「ココグルメ」「ミャオグルメ」を主軸に、フレッシュペットフード国内売上No.1（4年連続）まで成長したD2C企業です。自社通販での定期購入（サブスクリプション）を事業のコアとしながら、近年は専門店・スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなど全国約3,000店舗へと販売チャネルを広げ、店頭売り上げ比率も年々高まっています。 サブスクリプションを軸とする当社にとって、お客さまに長く安心してご愛用いただけることは事業の根幹です。これまでカスタマーサポートは、お問い合わせ・お困りごとへの一次対応や委託先マネジメントを中心に「守り」の機能を高い品質で担ってきました（お客さま満足度・応答率ともに90%超を安定的に維持）。 さらに今後は、自社EC経由における定期購入のお客さまに加え、店頭でご購入いただいたお客さまへの対応も増える見込みです。チャネルの多様化と事業の成長スピードに応えつつ、限られた体制でも応対品質を落とさずにお応えし続けるには、CSを単なるお問い合わせ対応の部署にとどめず、AI等を活用して業務を再設計しながら、寄せられたお声にお応えする"受け身"の対応から、お客さまお一人おひとりの体験を能動的にデザインし、長くご愛顧いただける関係を育んでいく"攻め"の機能へと進化させるフェーズに来ています。 本ポジションは、このCS部門を統括し、次世代のカスタマーサポートをデザイン・リードいただく責任者候補（部長候補）として、新たに募集するものです。 当社のカスタマーサポートの特徴 カテゴリの特性上、実際にごはんを口にするのはワンちゃん・ネコちゃん、それを選んで買われるのは飼い主さま——というように味わう側と選ぶ側が異なるからこそ、飼い主さまとのコミュニケーションやカスタマーサポートが「体感していただく価値」において大きな役割をもつと考えています。 実際に欧米のペット領域特化ECモールであるChewyは、愛犬・愛猫・お客さまに寄り添ったカスタマーサポートを武器に、圧倒的な規模と利便性をもつAmazonが強い市場の中で、創業8年でニューヨーク証券取引所に上場を果たしました。 だからこそ私たちも、単なるお問い合わせの一次対応にとどまらず、飼い主さまと愛犬・愛猫にもっとも近い場所で「寄り添う」ことを大切にしたカスタマーサポートを心がけています。 お客さまとの距離の近さ： お問い合わせ対応だけでなく、購入前のご相談、一緒に暮らすワンちゃん・ネコちゃんの体調相談、「今日はうちの子の誕生日です」といったお声まで日々寄せられます。「困ったら相談できる犬友のような存在」を目指しています。 多様なチャネルでの寄り添い： 電話・メール・チャットなど複数チャネルで、できる限り迅速な返信を心がけています。食や健康の悩みには獣医師への相談もご案内しています。 虹の橋・お悔やみのお花： ペットが虹の橋を渡られたことによるサービスをお止めになる際には、お悔やみの言葉とともにお供えのお花（ソープフラワー）をお贈りし、「虹の橋登録」を行っています。一件ずつ、大切に続けている当社らしい取り組みです。 VOC（お客さまの声）の起点： お客さまとペットにもっとも長く近く接する部署として、対話から得た声を、数字だけでは捉えきれないインサイトとして全社へ還元しています。 業務内容 CS部門を統括し、お客さまお一人おひとりの体験価値を高め、長くご愛顧いただける関係づくりをリードいただく役割です。将来的にはCS部長への就任を前提としたポジションです。 CS部門のマネジメント： 社内CS部門の自社雇用メンバー（正社員・今後採用予定のアルバイト等）と、委託先（BPO／コールセンター）の双方のマネジメント・育成・品質向上、応答率・お客さま満足度・AHT（平均処理時間）・対応効率などのKPI設計と運用 オペレーションのAI変革： 生成AI（Claude等）を活用したお問い合わせ対応・後処理・研修・レポーティングの自動化／高度化。お問い合わせが増えても、お待たせせずにお応えできる体制づくり 多様化するチャネルへの対応： サブスク（定期購入）と店頭購入が混在するお客さま対応を整理し、チャネルごとのお問い合わせ特性に応じた応対設計・オペレーション構築 VOC（お客さまの声）の活用： お問い合わせから改善インサイトを抽出し、プロダクト・マーケ・品質保証など関連部署へ連携・改善提案 お客さま体験価値の向上： 先回りのサポートや、お客さまが不安なく使い続けられる仕組みづくりなど、お客さま体験（CX）を起点にした施策の企画・実行（マーケティング／コア事業部と連携） CS組織のロードマップ策定： CSが2〜3年後に持つべき機能を定義し、体制・採用計画を設計。経営陣へ数値で説明・報告 メンバー・委託先の育成： オペレーターの応対品質向上、ナレッジ・マニュアルの整備と標準化 中長期で期待する役割 足元はCS実務のマネジメントが中心ですが、ゆくゆくは、日々のお客さま対応を一つひとつの「応対」ではなくお客さまとの接点として捉え直し、お客さまにとってのあるべき姿から体験全体を設計していくことを期待しています。何が正解かは私たちもまだ模索の途中です。お客さま体験（CX）やブランド価値の向上まで含めて、経営・事業側とともにディスカッションしながら、一緒につくっていければと考えています。 必須スキル/経験 カスタマーサポート／カスタマーサクセス／CS部門のマネジメント経験（チーム・委託先のいずれかのマネジメント経験を含む） KPIの設計・数値モニタリングにもとづく業務改善の経験 委託先（BPO・コールセンター等）またはメンバーのマネジメント・育成経験 部門を横断した合意形成・巻き込みの経験（当社はサプライチェーンが長く、部門間連携が必須です） 生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 歓迎スキル/経験 サブスクリプション／D2C／EC事業におけるCS・CRM・CXの経験 複数チャネル（自社EC・店頭など）が混在するお客さま対応の設計・運用経験 CRM・お客さまコミュニティの運営や、長くご愛顧いただくための体験改善施策の設計・実行経験 ブランドの世界観を体現する接客／お客さま体験を、理念から日常のコミュニケーションまで一貫して設計・浸透させた経験 生成AI・自動化ツールを用いた業務プロセスの再設計・仕組み化の経験 経営会議・部門長会などでのレポーティング／事業数値を用いた説明経験 ペットフード・食品・ヘルスケアなど、購入する人と実際に使う人が異なる商材のお客さま対応経験 業務・プライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性・クリエイティビティ向上を実践されている方 求める人物像 お客さま体験に誠実に向き合いつつ、事業・数字の視点で意思決定できる方 「守りのCS」を高品質に維持しながら、AI等を武器に業務そのものを作り変えていくことに面白さを感じる方 当社のミッションに共感し、当事者意識を持って組織を前に進められる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace チャネルトーク（顧客対応） Microsoft Office Redash Gemini Claude Notion AI バクラク 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事管掌 執行役員※オンライン 2次面接：COO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • CS
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  ECモール運営リーダー候補

  募集背景 国内フレッシュペットフード市場において、「ココグルメ」はパイオニアとして急成長を遂げ、国内売上・会員数No.1を獲得しています。私たちはこの成長を通じて「人とどうぶつが共に幸せになる社会」の実現を目指しています。 この成長をさらに加速させるため、現在は自社D2Cチャネルに加え、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといったECモール領域を、次なる成長の主戦場と位置づけています。 中でもAmazonは今後さらに注力していく重要チャネルですが、運用の「型」はまだ完成しておらず、改善の余地が大きく残されています。 商品力とリピート率には自信があるため、広告運用や商品ページの改善、検索対策（SEO）などを適切に行えば、売上はまだまだ伸ばせる確信があります。一方で、モールごとにアルゴリズムや特性が異なるため、試行錯誤しながら自社なりの正解を見つけていくことが現在の課題です。 そこで今回、戦略立案から実務、数値分析までを推進し、ECモール事業の成長を牽引していただける「将来のECモール運営責任者候補」を担っていただける方を募集します。 ECやWebマーケティング、数値分析などの経験を活かしながら、主要ECモールの攻略にチャレンジしたい方を歓迎します。まずは実務を通じて理解を深め、将来的にはECモール事業全体を統括する事業責任者として、経営層に近い位置で事業成長を担ってください。 「完成された運用に乗る」のではなく、「伸びる事業の仕組みを自分の手でつくる」。そんな手触り感のある成長フェーズを楽しめる方にとって、大きなキャリアの転機となるはずです。 業務内容 Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。 実行・運営実務 各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 数値分析・管理 日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 事業推進 新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う ポジションの魅力 国内No.1ブランドの成長を担うインパクト 国内売上・会員数No.1のフレッシュペットフードを扱い、そのEC戦略をゼロベースで構築・実行できます。あなたの戦略が、ダイレクトに売上、そして事業成長に直結する大きな手応えを感じられます。 経営層に近いポジションで事業を推進 将来的にECモール事業の責任者として、経営会議レベルで戦略提案や予算策定に関与する機会があります。事業の立ち上げから成長まで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って取り組むことが可能です。 データドリブンな意思決定と成長 各モール広告、販促、需要予測に至るまで、数字に基づいた分析と改善PDCAが求められます。ECのプロフェッショナルとして、常に新しい施策に挑戦し、スキルを磨き続けられる環境です。 必須スキル/経験 ECサイト運営・管理経験 3年以上（Amazonまたは楽天のどちらかは必須） ※ディレクションやマネジメントのみではなく、直近もご自身で管理画面を操作し、手を動かして運営されている方 商品登録、在庫管理、販促、広告運用、売上管理まで一連の実務経験がある方 EC事業全体のKPI/数値を分析し、自律的に改善アクションを打てる能力 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 Amazonでの売上を大きく伸ばした実績のある方 ECモールチャネル全体の売上目標達成に向けた戦略立案（販促、広告、価格戦略） SKUごとの予算策定と達成に向けたロードマップの設計経験 ECモールの売上増加のために、商品設計、商品企画の経験がある方 PL管理経験（売上・利益といった事業の収益構造を理解した運営ができる方） 複数ブランドの横断管理や、複数ECチャネルを同時運用した経験 SNSプロモーション（自社SNSやインフルエンサー施策）の企画・運用経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 マネジメント経験（メンバー育成、チーム管理、プロジェクトマネジメントなど） 求める人物像 ミッションへの共感と情熱 「人とどうぶつが共に幸せになる社会を実現する」という当社のミッションに共感し、ビジネスを通じて社会貢献したいという情熱を持っている方 目標達成への強いコミットメント 現状に満足せず、設定されたKPIや売上目標達成に対して、最後まで粘り強く取り組み、結果を出すことにこだわる方 自走力と論理的思考力 曖昧な状況下でも、EC事業全体の構造を理解し、データに基づいて課題を発見し、解決策を自ら立案・実行できる主体性を持つ方 チーム・部門連携能力 在庫戦略や物流、CSなど、関連部門と建設的なコミュニケーションを取りながら、EC事業を円滑に推進できる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Amazon、楽天などECモール運営に関わるツール類（広告出稿含む） Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Redash Gemini Claude 各種クリエイティブ作成ツール（使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど） バクラク  選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：CMO、ECモール担当者※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  オフラインイベント運営責任者

  募集背景 バイオフィリアは日本初の主食タイプ・フレッシュフード「ココグルメ」を2019年6月に発売以来、累計会員愛犬数50万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長しました。フレッシュフード市場はシェアがまだ1%に届いていませんが、マーケティング戦略の重要性が高く、大きな成長の可能性を秘めています。実際に製品をお試しいただくことが事業成長の鍵となるため、ポップアップや展示会でのオフラインでの販促イベント強化を推進します。 業務内容 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。 KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を分析し、次回のイベントに活かすための改善策を立案・実行していただきます。 運営管理：予算管理、会場選定、資材手配、外部パートナーとの連携など、イベント運営に必要なあらゆるタスクを統括していただきます。 社内連携：営業、マーケティング、広報など、他部署と連携し、イベントの成功に向けた最適なフローを構築していただきます。 コミュニティづくり：リピーターや既存顧客も多くご来場されます。来場者との良好な関係を築き、イベントの場を通したコミュニティ形成を担っていただきます。 ポジションの魅力 これまでココグルメは、TVCMやWEB広告などのプロモーションを通して認知を拡大してきましたが、”愛犬の食事”という実際に試さないと価値を実感しきれないカテゴリのため、「聞いたことはあるけど使ったことがない(使ってみたい)」というお客様がまだまだ多いという課題があります。 そして、今までドライタイプのフードと比べても格段に美味しい”フレッシュペットフード”のため、試食する愛犬の喜びように驚いていただけることが多いブランドです。 だからこそ対面で接客する中で、お客様に直接感謝していただける、非常にやりがいのあるポジションだと考えています。 「犬友」文化を背景にして、ココグルメは熱量の高いペットコミュニティが育ちつつあります。 そのコミュニティをオフラインイベントを通して育み、新規ユーザーの増加や継続率改善などの事業貢献にも直結させながら推進できるポジションです。 企画から実行まで一貫して携わる裁量と責任感があります。あなたのアイデアが会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 イベント運営のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、マーケティング全般の知見を習得し、将来的に部署をけん引する存在へと成長する機会があります。 部署や役職に関わらず、自由に意見交換ができる風土です。 必須スキル/経験 イベント運営や企画の実務経験がある方 特に、ウォーターサーバー、美容関連、携帯ショップなど、集客や販売を目的としたオフラインイベントの現場ディレクションを担当し、お客様との接点を持ちながら新規ユーザー増加に貢献したご経験 数値へのコミットメント イベントの成功を「単なる来場者数」ではなく、「KPI（目標達成指標）の達成」という視点で捉え、データに基づいた改善策を追求できる方 現状の課題を自ら見つけ、コスト削減や品質向上など、より良い方法を考え実行できる方 当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 マーケティング全般の知見 オンライン広告やSNS運用など、イベントと連携したマーケティング施策を企画・実行できる方 イベント業務だけでなく、会社の状況に応じて他のポジションにも柔軟に対応できる方 当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 一緒に会社や組織を創っていくことに興味をお持ちの方 事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice Redash 各種クリエイティブ作成ツール（使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：COO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  【業務委託】イベント運営スタッフ

  募集背景 当社は、獣医師監修のフレッシュペットフード『ココグルメ』などを展開するペットウェルビーイング企業です。 「すべてのどうぶつのいのちの尊厳が守られる新しい歴史をつくる。」をミッションに掲げ、ヒューマングレードの食材のみを使用したフードを開発しています。 当社は会員愛犬猫数50万頭を突破し、国内フレッシュペットフード市場で売上No.1の地位を確立しました。オンラインでの販売に加え、全国のスーパーやホームセンターなど約3000店舗でのオフライン販売も拡大しています。 今後、さらに多くのお客様とワンちゃん・ネコちゃんに直接商品の魅力をお伝えするため、全国の商業施設やペットイベントでの自社ブース出店を急拡大する予定です。 それに伴い、一緒にイベント現場を盛り上げてくださる「イベント運営スタッフ（業務委託・登録制）」を新規募集いたします。 業務委託内容 ショッピングモールやペット関連イベント内に設置された自社ブースにおける、プロモーション業務全般を委託いたします。 呼び込み・お声がけ： ブース前を通るお客様とワンちゃんへのご挨拶、チラシ配布 試食のご案内： ワンちゃんへのフード提供、盛り付け作業 商品・プロモーション案内： 商品の魅力をお伝えし、興味を持っていただいた方へのご説明 登録フォロー： 新規会員登録などの手続きサポート 設営・撤収作業： ブースの簡単な準備・片付け（※重量のある機材の運搬等は弊社スタッフが行います） 【働き方のポイント】 個人ノルマなし： チーム全体の目標はありますが、個人の獲得ノルマはありません。目の前のワンちゃんと飼い主様に丁寧に向き合っていただければOKです。 単発・不定期OK： イベント開催に合わせて案件をご案内する「登録制」です。ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に稼働いただけます。 必須スキル/経験 ワンちゃん、ネコちゃんが大好きな方 接客業務が苦手でも、「ワンちゃんが好きだから挑戦したい！」という意欲のある方は歓迎します 案件あたり5~6時間程度の立ち作業となるため、ブース運営に支障が出ないようチーム内で連携・調整のうえ、ご自身の裁量で適宜休息を取りながら業務を遂行していただける方 動物アレルギーがない方 業務遂行上の衛生基準（条件） 食品（ペットフード）の盛り付け等を行うため、以下の条件をお願いしております。 アクセサリー： 業務中の着用不可（ピアス、ネックレス、腕時計等は外していただきます） ネイル： 長い付け爪やストーン等はNG。単色のマニキュア等は可。 髪色： 奇抜な色（金、ピンク、緑、青など）は不可。常識の範囲内のカラーであれば問題ありません。 歓迎スキル ペットショップ等でペットフードの取り扱い経験がある方 接客、販売、イベント運営の経験がある方 求める人物像 飼い主様やワンちゃん・ネコちゃんと明るくコミュニケーションが取れる方 チームメンバーと協力して、臨機応変に動ける方 食品を扱う業務として、清潔感のある身だしなみを守れる方 選考フロー 書類選考：人事 面談：現場責任者※オンライン 業務委託契約の締結・スタッフ登録 ※面談担当者、面談回数は変更の可能性あり

  • マーケティング
  • 業務委託
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿201

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  【業務委託】デザイナー

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 ペットフードは一度気に入っていただけると長く使っていただける傾向が強いですが、当社のフレッシュフードは従来のドライフードとの違いが分かりやすいため、まずは一度お試しいただくことが特に重要です。 フレッシュフードというジャンルはまだ新しく、ペットフード市場全体に占める割合はまだ1%にも満たないため、認知度をさらに高めていくことが大きな課題です。また、当社のフレッシュフードは商品の魅力を視覚的に伝えることが非常に重要であり、広告クリエイティブの役割が事業成長を左右すると考えています。 今回は事業拡大に伴い、新規ユーザー獲得を目的とした広告デザインをご担当いただけるデザイナーを募集します。 あなたのデザインが、私たちのフレッシュフードをより多くの飼い主さんに届ける鍵となります。 業務内容 主にLP、web広告バナー（静止画・動画）などの制作業務 必須スキル/経験 新規ユーザー獲得を目的としたLP、バナーなどの制作業務経験 Adobe系ソフト（Photoshop、Illustrator）実務経験（3年以上） Figmaの利用経験（1年以上） 納期をお守りいただける方 歓迎スキル/経験 D2C、通販関連企業におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験 紙全般（同梱チラシ/ポスター/什器など）の制作経験 SNS投稿や広告運用における動画制作経験（使用ツール問わず） ECサイト全体のUI/UX改善の提案の経験 求める人物像 結果の求められる広告デザインが好きな方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 周囲と円滑なコミュニケーションを大切にできる方 スピード感を持って取り組んでいただける方 業務で利用するツール/ソフトウェア等 llustrator／photoshop／InDesign（印刷物・SNS投稿・ロゴ・パッケージ・名刺作成） Figma（LP・バナー作成） Premiere／After Effects（サイネージ動画・動画バナー作成） Slack（社内コミュニケーション） GoogleWorkspace（グループウェア） Notion 選考フロー 書類選考＋ポートフォリオ（必須）：デザイナーメンバー 1次面接：人事、デザイナーメンバー（オンライン） 最終面接：COO、CMO（オンライン） ※面接回数は増減する可能性がございます ※本ポジションでは履歴書、職務経歴書に追加して、ポートフォリオのご提出を必須でお願いいたします。 ポートフォリオについては、これまで主担当として制作されてきた作品をご掲載ください。 また、制作時間や日数等もご教示ください。

  • デザイン
  • 業務委託
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  フロントエンドエンジニア

  募集背景 会員愛犬猫数50万頭を突破し、複数ブランド・LP・キャンペーンなどユーザーとの接点が急増しています。購入導線や会員マイページのUI/UXはCVR・LTVに直結する重要領域です。一方、Vue.js × Laravel Blade が混在する既存環境では、目の前の画面を作るだけでなく、コンポーネント設計・データフロー・パフォーマンス・テスト容易性まで考えた継続的な改善が欠かせません。フロントエンドを主戦場に、複雑な既存環境を読み解き、画面と数字の両方に責任を持てるエンジニアを募集します。 開発スタイル 事業部門・デザイナー・マーケとともに「どこでユーザーが迷い、何を変えれば継続しやすくなるか」から考え、ABテストと数値で仮説を検証します。Vue.jsとLaravel Bladeが共存する既存環境では、全面刷新を目的にせず、売上を生み続ける画面を止めないことを前提に、コンポーネント・状態管理・APIとのデータ受け渡しを段階的に整理します。CVRだけでなく表示速度・アクセシビリティ・変更容易性まで含め、フロントエンドの設計や品質基準を自ら決め、レビュー・テスト・リリースまで責任を持てる環境です。 生成AIを活用した開発 Cursor / Claude Code などの生成AIを日常的に活用しています。狙いは「開発をラクにする」ことではなく、AIを前提にすることでエンジニアがUI/UX設計や体験の意思決定といった上流により多くの時間を使えること。コンポーネント実装・テスト作成・調査などはAIに任せつつ、画面の使いやすさ・パフォーマンス・アクセシビリティ、そしてサーバーとのデータの受け渡しを批判的にレビューして品質に責任を持つのが人間の役割です。 技術スタック： Vue.js・JavaScript / HTML5 / CSS3・Laravel Blade を中心に、PHP / Laravel、MySQL、AWS（S3 / CloudFront 等）、Docker、GitHub Actions、Cursor / Claude Code 業務内容 Vue.js × Laravel Blade で構成された自社ECのフロントエンド設計・実装・改善 LP〜カート〜サンクスまでの購入導線、会員マイページ・社内管理画面のUI/UX改善 ABテストの設計・実装・効果検証を通じたCVR・LTVの改善 コンポーネント設計、状態・データフローの整理、パフォーマンス・アクセシビリティ・テスト容易性の改善 API仕様やデータ構造を理解したサーバーサイドとの連携、必要に応じたPHP / Laravelの調査・軽微な改修 必須スキル/経験 フロントエンド開発の実務経験（5年以上） サーバーサイド（PHP / Laravel等）の実装にも踏み込める、または踏み込む意欲があること 既存コードを読み解き、影響範囲を見極めながら段階的にリファクタリングした経験 デザイナー・マーケ・事業部門と折衝し、CVR等の数値を見ながら小〜中規模のリリースを定常的に回してきた経験 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 上記に加え、以下のうち1つ以上に該当する方 Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 Laravel等のPHPフレームワーク環境での開発経験 EC・toC / D2Cサービスの開発経験 歓迎スキル/経験 Vue 3 / TypeScript を用いた開発経験 B2C / D2C / ECサイトのフロント開発・運用経験 大量のLP・ABテストなど、入り組んだ画面構成を整理・改善した経験 デザインシステムやフロントエンドアーキテクチャの設計・導入経験 生成AI（Cursor / Claude Code等）を活用した開発経験 Blade等のテンプレートエンジンを用いた実務経験 表示速度・アクセシビリティ・テスト・コードレビューなど、フロントエンドの品質を継続的に改善した経験 本ポジションの魅力 全国50万頭の犬と猫が、"おいしい"を待っている。 その"待っている"に応え続ける仕組みを、エンジニアがつくっています。 バイオフィリアは、獣医師監修のフレッシュペットフードで国内売上No.1、会員愛犬猫数50万頭、ARR30億円を突破したフードD2Cです。急成長する市場で、少数精鋭のエンジニアが事業の中核を担っています。 私たちが求めるのは、ユーザーが毎日触れる画面から、CVR・売上という数字を動かせる人です。 50万頭の購入体験を、画面から変える：LP・商品選択・カート・購入完了・会員マイページまで、毎日の食事を選び、続ける体験を一気通貫で改善できます。 実装の結果をユーザー行動で確かめる：ABテストやCVR・離脱率・継続率を見ながら、デザイナー・マーケと仮説を立て、画面を作って終わらない改善を回します。 大規模な既存ECの次の標準を作る：複数ブランド・大量のLP・Vue.js × Bladeが共存する環境を、事業を止めずに整理します。コンポーネント設計やデータフロー、品質基準を自分の判断で改善できます。 そして何より、あなたの仕事は日本中の愛犬・愛猫の毎日のごはんと健康を支えています。 求める人物像 フロントエンドを専門領域とし、設計・品質・ユーザー体験について技術的な判断ができる方 言われた画面を作るだけでなく、CVR・UXという数字と体験に責任を持てる方 複雑な既存環境を否定するのではなく、事業を止めずに段階的な改善を進められる方 APIやデータ構造まで理解し、デザイナー・マーケ・サーバーサイドと共通言語で議論できる方 AIに丸投げせず、出力の設計意図・影響範囲・品質を批判的にレビューできる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Asana Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude Code Cursor バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン エンジニアによるカジュアル面談※必要に応じて 2次面接：役員（開発責任者）※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、役員（開発責任者）※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  フルスタックエンジニア

  募集背景 会員愛犬猫数40万頭・ARR30億円を突破し、複数ブランド・EC・サブスク・海外展開と事業の複雑性が急速に広がっています。現在のエンジニア組織は取締役を含む少数精鋭で、一人ひとりがレイヤーを越えて事業を支えてきました。特定領域の実装だけでは解けない課題が増えるなか、サーバーサイドを主軸にDB・インフラ・フロントまで自ら設計・実装し、企画から運用までプロダクト全体に責任を持てるフルスタックエンジニアを募集します。 開発スタイル 事業部・経営と「何を作るべきか」から議論し、必要な機能・データ境界・アーキテクチャを定義します。サーバーサイド（Laravel）を主軸に、DB・インフラ・フロント（Vue.js / Blade）まで自ら実装し、リリース後のユーザー行動や運用まで確認。単に複数技術へ触れるのではなく、レイヤー間の整合性、障害時の影響、将来の事業展開まで含めてプロダクト全体を成立させます。会員50万頭を支える既存事業を止めずに、責務分離・技術負債の解消・品質基準を自ら設計し、次の成長基盤へ作り替えられるフェーズです。 生成AIを活用した開発 Cursor / Claude Code などの生成AIを日常的に活用しています。狙いは「開発をラクにする」ことではなく、AIを前提にすることでエンジニアが要件定義・アーキテクチャ設計・技術判断といった上流により多くの時間を使えること。前後端のコード生成・テスト・調査などはAIに任せつつ、レイヤーをまたいだ設計の妥当性、決済まわりのエッジケースやデータ整合性を、既存仕様と突き合わせて批判的にレビューし品質に責任を持つのが人間の役割です。 技術スタック： PHP / Laravel（5.8・12）、Vue.js、MySQL、AWS（EC2 / ECS / S3 / CloudFront 等）、Docker、GitHub Actions、Cursor / Claude Code 業務内容 事業課題を起点とした新機能・新規システムの要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 Laravel（5.8 / 12）＋ Vue.jsによる自社ECの前後端横断開発 定期購入・受注・解約・決済（PayJP / Stripe）など事業の中核ロジックとデータモデルの設計・実装 MySQLおよびAWS（EC2 / ECS等）の設計・運用、障害・性能・データ整合性を踏まえた改善 企画〜設計〜実装〜リリース〜運用の一気通貫した推進 中長期の技術負債解消・アーキテクチャ改善、事業部・経営との技術的な意思決定 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） サーバーサイド（PHP / Laravel等）でのAPI・DB設計を伴う開発を主軸にしてきた経験 フロントエンド（Vue.js等）とサーバーサイドの双方を、実装できるレベルで担当してきた経験（どちらか一方に閉じていないこと） ビジネスサイドと密に連携・折衝しながら、小〜中規模のリリースを定常的に回してきた経験 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 B2C / D2C / サブスクリプションサービスの開発・運用経験 決済・課金／モール・物流連携などEC特有ドメインの実装経験 インフラ構築（ECS / EC2 / Route53 / ロードバランサー等）・IaC・CI/CD・監視の経験 DBバージョンアップ・バックアップ / 復旧など本番DB運用の経験 スタートアップなど小規模チームでの開発、開発組織の立ち上げ・リード経験 事業課題から「何を・なぜ作るか」を定義し、設計に落とせる経験 本ポジションの魅力 全国50万頭の犬と猫が、"おいしい"を待っている。 その"待っている"に応え続ける仕組みを、エンジニアがつくっています。 バイオフィリアは、獣医師監修のフレッシュペットフードで国内売上No.1、会員愛犬猫数50万頭、ARR30億円を突破したフードD2Cです。急成長する市場で、少数精鋭のエンジニアが事業の中核を担っています。 私たちが求めるのは、サーバーサイドを主軸に、DB・インフラ・フロントを横断し、プロダクト全体を成立させられる人です。 一つの機能を、事業として成立させる：画面、API、決済、データ、AWS、運用までをつなぎ、ユーザーが選んだ食事を正しく注文・継続・配送できる状態まで一気通貫で作ります。 成長した事業を、次の規模へ再設計する：会員50万頭を支える既存システムを止めず、複数ブランド・モール・店舗・海外展開へ耐えるアーキテクチャとデータ境界を設計できます。 技術判断から事業を動かす：何を作るか、どこを共通化・分離するか、どの技術負債から解消するかを事業部・経営と決定。結果はCVR・LTV・継続率・運用コストとして返ってきます。 そして何より、あなたの仕事は日本中の愛犬・愛猫の毎日のごはんと健康を支えています。 求める人物像 一つのレイヤーに閉じず、事業課題を起点にサーバー／DB／インフラ／フロントを越境して解決できる方 暗黙知の多い既存仕様を読み解き、運用・データ整合性・不正防止まで見据えて設計できる方 AIに丸投げせず、適切に分解して指示し、出力を批判的にレビューして品質に責任を持てる方 手の速さより、事業インパクトと保守性を両立する技術判断で価値を出せる方 データ構造（テーブル設計・データモデル）を意識した実装ができる方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Asana Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude Code Cursor バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン エンジニアによるカジュアル面談※必要に応じて 2次面接：役員（開発責任者）※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、役員（開発責任者）※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  【学生インターン】猫向けプロダクト「ミャオグルメ」のWebマーケティング

  募集背景 猫向けフレッシュペットフード「ミャオグルメ」は、当社の次の成長を担う重要ブランドです。ココグルメで培った知見を活かしながらも、猫の食性や飼い主様の悩み、商品を選ぶ基準、反応される表現は犬向けブランドとは大きく異なります。そのため、単純に既存の手法を横展開するのではなく、猫と暮らす方のインサイトを深く理解し、ミャオグルメ独自の成長パターンをつくる必要があります。 現在、チームでは既存・過去のお客様への継続的な情報発信や、購入後のコミュニケーション改善、同梱物の企画、施策後の分析など、取り組みたいテーマが数多くあります。一方で、十分に着手できていない施策もあります。 そこで今回、社員と一緒に企画・実行・効果検証を繰り返し、ミャオグルメの顧客コミュニケーションと成長を担う学生インターンを1名募集します。単なる作業補助ではなく、お客様の反応や数字をもとに、自分のアイデアを施策へ反映できるポジションです。 仕事内容 ミャオグルメチームの一員として、既存のお客様・過去にご利用いただいたお客様に向けたWebマーケティング業務を担当します。新規顧客の獲得ではなく、商品を知っていただいた後のお客様とのコミュニケーションを企画し、継続利用や再購入につながる体験をつくる仕事です。 入社直後はチームマネージャーと一緒に進め、習熟度に応じて企画から制作、振り返り、改善までをお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 お客様とのメールコミュニケーション 既存のお客様、過去にご利用いただいたお客様に向けたメールマガジンの企画・制作・配信 週1回を目安とした継続的な情報発信 お試し購入後のお客様に、本購入をご案内するステップメールの企画・制作・改善 件名・構成・訴求内容等のテストと改善 商品同梱物の企画・制作進行 商品に同梱する印刷物・チラシの企画 Figma等を使ったワイヤー作成 社内レビューを経て、デザインチームへの制作依頼・進行管理 施策の効果分析・レポーティング メール配信等の結果データをCSVで抽出 結果の集計・要因・次の改善案をレポート 数字とお客様の反応をもとに、新しい企画や改善案を提案 すべての業務で、Notion AI、Claude、Gemini等の生成AIを積極的に活用します。高度な統計知識や入社時点での専門スキルよりも、AIを使いながら学び、スピーディーにアウトプットを改善する姿勢を重視します。 入社後に期待すること 入社〜3か月： ミャオグルメの商品・お客様・業務の進め方を理解し、チームマネージャーのレビューを受けながら、まずはメール作成に取り組みます。習熟度に応じて、メールの企画・制作・配信・振り返りまで担当範囲を広げます 3か月目以降： メール施策の改善PDCAを一定範囲で回しながら、商品に同梱する印刷物・チラシの企画や制作進行にも取り組みます 必須スキル/経験 数字や事実をもとに結果を振り返り、改善することに抵抗がないこと フィードバックを素直に受け止め、スピード感を持って修正できること チーム内で必要な報告・相談ができること 半年以上の長期就業が可能であること 週3日（月曜日・火曜日・木曜日）の勤務・出社が可能であること PCの基本操作ができること 現在、大学または大学院に在学中であること 歓迎スキル/経験 猫と暮らした経験、または猫に関する継続的な情報発信・活動経験 動物が好きで、飼い主様の気持ちを想像できること 文章、画像、デザイン等のコンテンツ制作経験 Canva、Figma等の利用経験 Notion AI、Claude、Gemini等の生成AIを活用した経験 部活動、サークル、アルバイト等で、目標に向けて継続的に取り組んだ経験 求める人物像 依頼されたことを正確かつスピーディーにやり切れる方 指示を待つだけでなく、「こうした方がよい」と自分の考えや理由を提案できる方 正解が決まっていない状況でも、自ら調べて仮説を立てられる方 方針や優先順位の変更を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 自分の好みだけでなく、お客様の反応や数字をもとに判断できる方 地道な制作・分析・改善を継続し、学びをチームへ共有できる方 猫と飼い主様の生活をより良くすることに共感できる方 ポジションの魅力 成長途上のブランドを育てる経験： 完成された運用の作業者ではなく、ミャオグルメの成長をつくる当事者として施策に関われます。 企画と数字が直結する環境： 自分が作ったメールや同梱物への反応を数字で確認し、次の改善まで担当できます。 マーケティング職を目指すうえでの実績づくり： 企画、制作、配信、分析、改善まで一連の実務に携わるため、将来マーケティング職を志望する方が具体的な経験と成果を積みやすい環境です。 社員と近い距離で実務に関われる： チームマネージャーと相談しながら、実際の事業課題に取り組みます。 生成AIを実務で使いこなす経験： Notion AI、Claude、Gemini等を、企画・制作・分析・レポーティングに日常的に活用します。 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Notion AI Claude Figma Canva ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 応募要件/働き方 対象： 現在、大学または大学院に在学中の方（正社員としての就業経験がない方を対象） 期間： 半年以上 採用人数： 1名 勤務場所： 本社オフィス（基本出社） 勤務曜日： 月曜日・火曜日・木曜日 勤務時間： 原則10:00〜19:00。週3日（月、火、木）フルタイム勤務を推奨しますが、授業等の都合により週1日のみ半日勤務となる場合は相談可能です シフト調整： テスト期間、就職活動、帰省等は相談可能 受け入れ担当： チームマネージャー 選考フロー 書類選考：人事 一次面接：人事※オンライン 二次面接：チームマネージャー※対面  最終面接： CMO※オンライン ※面接回数は増減する可能性あり

  • マーケティング
  • インターン
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  デザイナー

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 また、「ココグルメ」「ミャオグルメ」に続き、2024年末には愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を発売し、さらに多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より「ドライフード」の販売も開始いたしました。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度試していただく事が非常に重要になります。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況です。 そのため認知獲得や既存のお客様にリピートいただくためには、クリエイティブの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 本ポジションでは、インハウスマーケティング部門において、事業拡大に伴う現在2名体制のデザインチーム体制強化のために、新規ユーザーの獲得を目的として広告デザインをコア業務としたデザイナーを新規募集します。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 マーケティングの視点を持ちながら広告クリエイティブ制作に関わっていただきます。 （以下優先度順） LP、web広告バナー（静止画・動画）の制作業務 紙全般（同梱チラシ/ポスター/什器など）制作業務 自社SNS投稿用の簡易的な動画制作業務 新商品パッケージデザイン業務 今後は、動画広告の社内制作にも力を入れていく予定です。 必須スキル/経験 新規ユーザー獲得を目的としたLP、バナーなどの制作業務経験 Adobe系ソフト（Photoshop、Illustrator）実務経験（3年以上） デザイナーとして広告運用部門や、カスタマーサポート部門など他部署との協業経験（3年以上） PCスキル（Excel、Spreadsheetにおいて基本的な関数が使えること） 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 D2C、通販関連企業におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験 紙全般（同梱チラシ/ポスター/什器など）の制作経験 SNS投稿や広告運用における動画制作経験（使用ツール問わず） ペットの飼育経験（犬猫であれば尚可） 制作アプリケーション（Sketch、XD、Figma、InDesign）の実務経験 動画制作アプリケーション（After Effects、Premiereなど）の実務経験 HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 ECサイト全体のUI/UX改善の提案の経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 結果の求められる広告デザインが好きな方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 周囲の意見やアドバイスを積極的に吸収し、自身の成長に繋げることができる方 指示されたことを素直に受け止め、真摯に業務に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア等 llustrator／photoshop／InDesign（印刷物・SNS投稿・ロゴ・パッケージ・名刺作成） Figma（LP・バナー作成） Premiere／After Effects（サイネージ動画・動画バナー作成） MacBook Pro（M3以降） デザイナー専用ディスプレイ（EIZO ColorEdge CS2740） Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考＋ポートフォリオ（必須）：人事、マーケティング部門リーダー、デザイナーメンバー 1次面接：人事、マーケティング部門リーダー、デザイナーメンバー※オンライン 2次面接：CMO※オンライン ワークサンプルテスト※合否判定あり リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本ポジションでは履歴書、職務経歴書に追加して、ポートフォリオのご提出を必須でお願いいたします。 ポートフォリオについては、これまで主担当として制作されてきた作品をご掲載ください。 また、制作時間や日数等もご教示ください。 リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • デザイン
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  CRM担当

  募集背景 当社はネコちゃん向けブランド「ミャオグルメ」として、フレッシュペットフード「ミャオグルメ」とピューレおやつ「にゃっち」を展開しています。今回募集するのは、このうちピューレおやつブランド「にゃっち」のCRMを専任で担っていただくポジションです。 「にゃっち」は多くの飼い主様にご愛用いただきながら成長を続けていますが、事業をさらに伸ばしていくうえで重要になるのが、一度商品に出会ってくださったお客様に「続けたい」「大切な家族にずっと届けたい」と感じていただくことです。そのため今、「にゃっち」のCRM領域で、定期購入への引き上げ・継続率向上・LTV改善の強化に力を入れています。 「にゃっち」のCRM担当には、まず「お試し購入後の定期転換率向上」を中心にお任せしたいと考えています。メールやマイページなどの接点を活用しながら、施策の企画・実行・効果検証までを一貫して担っていただくポジションです。購買データや施策結果をもとに改善を重ね、「にゃっち」ブランドの成長に直接関わることができます。 成長段階のブランドだからこそ、CRM領域で裁量を持って挑戦し、経験を広げていきたい方にとってやりがいのある環境です。 業務内容 LTV改善に向けたCRM施策について、課題設定から企画・実行・効果検証・改善まで、オーナーシップを持って推進していただきます。 ・お試し購入後の定期転換率を高める施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセル施策の設計／運用 ・継続率改善・解約防止施策の企画／実装 ・定期購入顧客のCRM戦略設計 ・購買データの分析・改善提案 ・CRM施策の効果検証・レポーティング 必須スキル/経験 ・通販事業会社もしくは通販・EC事業者向けのマーケティング支援会社でのマーケティング業務経験1年以上 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 ■特に歓迎する経験 ・アップセル・クロスセルなどのLTV改善施策の実務経験 ・自ら目標を設定しPDCAサイクルを回した経験 ・D2C事業会社でのマーケティング業務経験 ・定期顧客の継続率改善に向けた施策の立案・実行の実務経験 ・顧客満足度向上・ファン化施策の実務経験 ■その他歓迎する経験 ・AIを活用した分析経験（Claude Code・Gemini・Notion AI など） ・ユーザーヒアリングやリアルイベントなどの実務経験 ・ペット商材、化粧品・健康食品などのマーケティング経験 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 ・実務経験に基づく再現性：数字・実績を伴う実務経験があり、その成果とインパクトを具体的に言語化できる方。 ・自走力と論理的思考力：曖昧な状況下でも、D2C／EC事業全体の構造を理解し、データに基づいて課題を発見し、解決策を自ら立案・実行できる方。状況に合わせて柔軟な考え方や行動ができる方。 ・目標達成への強いコミットメント：現状に満足せず、設定されたKPIや売上目標に対して最後まで粘り強く取り組み、結果にこだわる方。 ・チーム・部門連携能力：在庫戦略や物流、CSなど関連部門と建設的なコミュニケーションを取りながら、事業を円滑に推進できる方。 ・ミッションへの共感と情熱：「人とどうぶつが共に幸せになる社会を実現する」という当社ミッションに共感し、ビジネスを通じて社会貢献したいという情熱を持っている方。 ミャオグルメチーム体制 ・執行役員CMO（40代後半男性） ・チームマネージャー（正社員/20代後半女性） ・メンバー（正社員/40代後半女性） ・メンバー（正社員/30代後半女性） ・インターン（20代前半女性） 業務で利用するツール/ソフトウェア ・Slack ・Notion ・Notion AI  ・Google Workspace ・Microsoft Office ・Gemini ・Claude ・バクラク ・Redash・SQL（データ抽出／分析） ・GA4 ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー (1)書類選考：人事 (2)1次面接：人事※オンライン (3)2次面接：チームマネージャー、チームメンバー※オンライン (4)リファレンスチェック※合否判定無し (5)最終面接：CEO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  香港・台湾向け カスタマーサポート

  募集背景 当社は2019年に日本初の主食タイプフレッシュペットフード「ココグルメ」を発売して以来、毎年100%以上の成長を継続し、累計会員数は50万頭を突破。国内フレッシュペットフード市場で売上No.1の地位を確立しました。さらに、世界のフレッシュペットフードブランド売上高ランキング（QYResearch調べ）においても既に世界8位に位置しており、日本発のスタートアップとして世界で勝てるポテンシャルを秘めています。 かねてからの目標であった「日本発のグローバルブランド」を実現するため、2024年春より台湾・香港への出荷を開始するなど、海外展開を本格化させました。日本の「食」に対する信頼は世界的に高く、かつペットフードには国ごとの食文化の壁が少ないため、勝機は十分にあります。今後はアジアでのシェア拡大に加え、ペットフード先進国である北米や欧州への進出も計画しており、10年後に売上1000億円を目指しています。 世界市場規模20兆円と言われる巨大マーケットに挑み、台湾・香港の現地のお客様に最高のサービスをお届けするためには、カスタマーサポートやSNSを通じたコミュニケーションが欠かせません。今回は、現地のお客様（愛犬家・愛猫家のみなさま）に、より安心・迅速なサポートをお届けするため、土日祝日を中心にテキストでのカスタマーサポートやSNS運用を担当していただける新しい仲間を募集します！ 仕事内容 香港・台湾市場における、テキストメインのカスタマーサポートおよびSNS運用業務をお任せします。 カスタマーサポート（CS）業務：香港・台湾のお客様からの問い合わせ対応（メール・チャット） SNS運用業務：公式SNS（Instagram等）への投稿、現地お客様からのコメント・DMへの返信対応 ※電話での対応は一切ありません。すべてテキストでのコミュニケーションです。 ※業務マニュアルやサポート体制を整えていますので、未経験からでも安心して始められます。 ※フルリモート可。 必須要件 繁体字がネイティブレベルであること 広東語がネイティブレベルであること※電話での対応は一切ありません 土日祝マストで週3日（1日4時間程度）以上の勤務が可能であること 平日の勤務必須曜日指定はありません 現在フルタイムでの募集は行っておりません 日本語がビジネスレベル以上であること 日本在住の方 最低限のPC操作ができる方（タイピング、チャットツールの使用など） 自宅に安定したインターネット環境（Wi-Fi等）がある方 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎要件 年末年始、大型連休などに安定してシフトに入れる方 想定としては、年末年始、大型連休に8割日数以上勤務が可能な方 台湾・香港の最新のSNSトレンド（Instagram、Facebook等）に詳しい方 犬や猫など、ペットが好きな方（実務経験は不問です） カスタマーサポートやSNS運用の経験がある方（未経験も大歓迎！） 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 求める人物像 テキストを通じて、丁寧で思いやりのあるコミュニケーションができる方 柔軟にシフトを組み、責任を持って業務に取り組める方 学習意欲の高い方 独断で進めず、わからないことは上司に確認・相談しながら業務を進められる方 責任感を持ってスケジュールを管理できる方 動物が好きな方 ※留学生、主婦・主夫の方、副業・Wワーク希望の方など、どなたでも歓迎します！ 業務で利用するツール類 Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事、海外事業部 部長（オンライン） 最終面接：COO（オンライン） ※面接回数は増減する可能性あり

  • 海外事業
  • アルバイト・パート
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  セールスアソシエイト

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 当社の主力である「ココグルメ」をより多くのお客様にお届けするため、小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大を進めています。 ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であるため、この領域の拡大は当社の成長に不可欠です。 現場の最前線で販売店様との関係を構築し、当社のシェア拡大を実務面から牽引していただけるセールスアソシエイトを募集します。 業務内容 卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 新規開拓営業（卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当） 卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング（営業企画）業務の実行 必須スキル/経験 一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/3年以上） 売り場獲得や販促イベント実施に向けた販売店舗での商談経験 生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 歓迎スキル/経験 新規小売店開拓営業経験 ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 プロジェクトマネジメント経験 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 ポジションの魅力 前年比2倍超で急成長する卸チャネルの最前線で、店舗開拓の手応えを直接実感できる 2年間で販売施設数が約5倍に拡大しており、自身が開拓した店舗が売上成長に直結するダイナミズムがある 次々と生まれる新商品を武器に提案の幅が広がり続ける ドライフード、手頃な価格帯の「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど商品ラインナップが急拡大しており、店舗の客層やニーズに応じた提案の引き出しが増え続ける 戦略立案から売場実現までを一貫して担当できる 戦略立案〜商談実施〜店頭実現の川上から川下までを自ら設計・実行する。収益を意識した営業＋マーケティングの複合スキルが身につく 小売店にまだ浸透していない新カテゴリーを、自らの手で広げられる フレッシュペットフードという新ジャンルの価値を店頭で啓蒙し、新しい売場を創る経験は、消費財営業としての市場価値を大きく高める 製造から販売まで一気通貫のブランドだからこそ、メーカー機能・マーケティング・CSなど多角的なビジネス視点が養われる 顧客の声がダイレクトに届く環境で、プロダクトへのフィードバックにも関与できる 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 チーム体制 セールス部長（40代後半男性） セールスメンバー（正社員/40代後半男性） セールスメンバー（正社員/40代前半男性） セールスメンバー（正社員/30代前半男性） セールスメンバー（正社員/20代後半女性） 営業事務（正社員/30代後半女性） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：セールス部 部長※オンライン リファレンスチェック 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本内定前にコンプライアンスチェックを実施します リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185

  • セールス
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  セールス

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 当社の主力である「ココグルメ」をより多くのお客様にお届けするため、小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大を進めています。 ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であるため、この領域の拡大は当社の成長に不可欠です。本求人ではリテールチャネルの拡大において非常に重要なキーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）、卸本部向けの営業をお任せできる方を募集します。 業務内容 担当キーアカウント（大手小売チェーン）の本部商談や大手卸を中心に、営業戦略立案および実行をお任せします。 キーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）本部に対する戦略的アカウントマネジメントもしくは卸本部向けの営業戦略立案および実行 役員、部長、フィールドセールスと連携した営業推進 必須スキル/経験 一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/5年以上） キーアカウントマネジメント経験（3年以上） 販売店本部（ナショナルチェーン等）における商談経験 JBP、得意先幹部との取り組み会議の実施経験 生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 歓迎スキル/経験 大手小売店や大手卸業者との強固なコネクション ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 求める人物像 高い倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 ポジションの魅力 前年比2倍超で急成長中の卸チャネルを牽引できる 販売施設数は2年で約5倍（3,000店突破）に拡大しており、自身の介在が事業成長に直結する手応えを得られるフェーズ 商品ラインナップの急拡大期に立ち会える 冷凍フレッシュフード「ココグルメ」を起点に、ドライフード、姉妹ブランド「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど、新カテゴリーが続々と立ち上がっており、棚の取り方・売り場の作り方を根本から設計する面白さがある 営業の枠を超えた一気通貫の裁量 本部商談だけでなく、予算管理・利益設計・棚割り・MD・販促まで担うため、KAMとしての専門性に加えカテゴリーマネジメント視点が身につく 「新市場を啓蒙し、棚を創る」希少な経験 ペットフード購買の7〜8割を占める実店舗チャネルにおいて、フレッシュペットフードという新カテゴリーの売場そのものを小売パートナーと共に創っていく、カテゴリークリエイションに挑戦できる 少数精鋭の組織で、営業の仕組みそのものを構築できる 組織はまだ完成形ではなく、ルール・プロセス・ナレッジを自ら設計し、それが組織のスタンダードになっていく環境 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 チーム体制 セールス部長（40代後半男性） セールスメンバー（正社員/40代後半男性） セールスメンバー（正社員/40代前半男性） セールスメンバー（正社員/30代前半男性） セールスメンバー（正社員/20代後半女性） 営業事務（正社員/30代後半女性） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：セールス部 部長※オンライン リファレンスチェック 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本内定前にコンプライアンスチェックを実施します リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • セールス
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  【アルバイト】ショート動画シナリオライター（SNS広告）

  募集背景 2019年6月、日本初のフレッシュペットフードブランドとして誕生して以来、私たちは着実にファンを増やし、現在では業界ナンバーワンの地位を築くまでに成長しました。 上場を見据えたさらなる飛躍を目指す今、当社が最も注力しているのがSNS広告（Instagram、Facebook等）を中心としたマーケティング活動です。SNSは、まだ私たちの商品を知らない全国の飼い主様と、最初に出会うための最も重要な接点です。 今回の募集では、ワンちゃん向けの『ココグルメ』、ネコちゃん向けの『ミャオグルメ』『にゃっち』といったブランドの枠を超え、SNSマーケティングの『命』とも言える【ショート動画のシナリオライティング】を担っていただける方を募集します。 仕事内容 InstagramやFacebookなどのSNS動画広告における「ショート動画のシナリオ制作」をメイン業務としてお任せします。 ■動画広告の企画・ショート動画のシナリオ制作 ・自社商品（ココグルメ・ミャオグルメ）に興味を持っていただくための、ショート動画の構成案（シナリオ）を作成します。 ・見込み顧客に響く「冒頭の惹きつけ」や「キャッチコピー」を考え抜き、セールスコピーライティングの視点を取り入れた企画を立案します。 ・100本の企画から数本のヒットを生み出すというスタンスで、スピード感を持って多くのクリエイティブ案を作成します。 ■市場・競合リサーチ ・ショート動画のシナリオを作るため、自社商品の特性、競合他社の広告手法、そして見込み顧客が抱える悩みやニーズを深くリサーチ・分析します。 ■制作ディレクション ・自身で作成したシナリオをもとに、外部の動画制作パートナーへ制作を依頼します。 実際の撮影や最終的な動画編集は外部パートナーが行うため、あなたは広告の成果を左右する「企画・構成案の作成」という核心部分に集中できます。 ■効果検証と改善 ・実際に配信された広告のデータ（クリック率や購入率）をダイレクトに確認します。 ・数字をもとに「なぜこの表現が見込み顧客に響いたのか」を分析し、次のシナリオ制作へ活かす地道な改善を繰り返します。 ■最新ツール・AIの活用 ・Google WorkspaceやGemini（生成AI）等の最新ツールを実務で活用し、リサーチの深掘りやコピー案のブラッシュアップを効率的に行います。 必須スキル/経験 ■SNS（YouTube/Instagram/TikTok等）への高い感度 ・日常的にSNSを利用し、流行の動画や広告の「惹きつけの要素」を分析する習慣があること。 ■どうぶつへの深い愛と関心 ・飼い主様の心に寄り添い、顧客インサイトを深く想像できること。 ■論理的な思考力と基本的なPCスキル ・数字をもとに客観的に判断し、Google Workspace等のツールを抵抗なく使用できること。 ■建設的なコミュニケーションスキル ・メンバーと円滑に対話ができること。 ・単なる報告・連絡だけでなく、自身の気づきを共有したり、周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、改善に繋げる姿勢を求めています 。 歓迎スキル/経験 ■個人でのSNS発信・運営経験 ・YouTube、TikTok、Instagram等で、フォロワー数や再生数を伸ばすために試行錯誤した経験。 「誰かに伝えるための文章」を書いた経験 ・ブログ、SNS（X/Instagram）、業務での資料作成など、目的を持って文章を構成した経験 。  ■デザイン・動画制作ツールへの興味や利用経験 ・Canvaなどのデザインツールや、CapCut・Vrewなどの動画編集アプリ、またはFigmaなどのデザイン共有ツールを触ったことがある経験。 ■最新のAIツールに対する関心と利用習慣 ・ChatGPT、Gemini、画像生成AIなどを、調べ物や文章のブラッシュアップ、企画の壁打ちなどに活用している経験 。 ■マーケティングに関する基礎的な学習意欲 ・「3C分析」や「ベネフィット」といった言葉に興味があり、本や動画などでマーケティングの基礎を自発的に学ぼうとしている姿勢 。 ■特定ジャンル（ペット、美容、ファッション、ガジェット等）のトレンド分析 ・特定のジャンルにおいて「なぜこれが流行っているのか」を日常的に考え、自分なりの仮説を持つことを楽しめる習慣 。 ポジションの魅力 ■自分が手掛けた動画「1本」が、月間40万人に届く影響力 ・作成したシナリオから生まれた動画広告は、わずか1本で1ヶ月に約40万人もの見込み顧客に届きます。 ・企画を数多く生み出すほど、その影響力はさらに拡大します。自分のアイデアがこれほど広範囲の人々に届き、行動を促すプロセスをダイレクトに体感できる、社会的な影響力の大きな業務です。 ■月間数千万円規模の広告予算の成否を握る「企画の核心」 ・広告運用の実務は別チームが行いますが、月間数千万円規模という大きな広告予算の投資対効果を左右するのは、あなたが作成するシナリオ（構成）です。 ・ビジネスの最前線で「責任ある企画」を立てる経験は、将来どのようなキャリアに進む上でも大きな武器になります。 ■「売るための思考力」を磨く、本質的なマーケティング経験 ・単に動画を作るのではなく、自社・競合・見込み顧客を分析する「3C分析」などのフレームワークを用い、ロジカルに仮説を立てる力が身につきます。 ■最新AI（Gemini等）を駆使した「次世代の働き方」の実践 ・Google WorkspaceやGemini（生成AI）といった最先端ツールを実務に導入しています。 ・AIを企画の壁打ち相手にするなど、最新テクノロジーを活用してアウトプットを最大化させるスキルが習得できます。 求める人物像 ■素直さと柔軟性 ・自分のこだわりや主観以上に、市場（数字）の反応や周囲からのフィードバックを正解として受け入れ、即座にアウトプットを修正できる柔軟さ。素直に行動に移せる姿勢を高く評価します。 ■チームへの貢献意欲とナレッジ共有の姿勢 ・「自分だけが成果を出せばいい」ではなく、自分が得た学びや成功事例、最新ツールの活用術などを他のメンバーにも積極的に共有し、組織全体のレベルアップを自分事として楽しめる方。 ■地道な改善をやり抜く力 ・100本の企画から数本の正解を見つけ出すために、仮説と検証を繰り返す泥臭い試行錯誤を「面白い」と感じて継続できるタフさ。 ■主体性 ・指示を待つ傍観者にならず、チームや事業をより良くするために「自分に何ができるか」を考え、自ら行動に移せる当事者意識。 ■周囲にポジティブな影響を与える「キャラクター」 ・社員やメンバーから「一緒に働きたい」「応援したい」と思われるような、明るく誠実なコミュニケーション。周囲に活力を与えられるような方を求めています 。 業務で利用するツール/ソフトウェア ・Slack ・Notion ・Google Workspace ・Microsoft Office ・Gemini ・Claude ・バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 応募要件/働き方 ■応募条件 ・半年以上の長期就業が可能な方 ※腰を据えて実務に取り組み、自身の成長と事業への貢献を実感していただきたいため、長期での参加を前提としています ■働き方 ・勤務場所：本社オフィス＋リモート ※対面での育成・チーム連携を大切にしているため、月・火・木は出社必須です。それ以外の勤務日はリモート勤務が可能です（習熟度・業務状況に応じて相談）。 ・勤務曜日：月・火・木の3日間は必須（加えて週4〜5日・フルタイム勤務も歓迎） ・勤務時間：原則10:00〜19:00の間で実働6〜8時間（応相談）／扶養内勤務も相談可（例：実働6時間×週3日） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事、マーケティングメンバー※オンライン 最終面接：COO※オンライン ※面接回数は増減する可能性あり

  • マーケティング
  • アルバイト・パート
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  SRE/インフラエンジニア

  募集背景 全国約3000店舗・海外展開と事業が拡大し、複数ブランド・複数チャネルを支えるシステムの信頼性が、事業成長に直結する段階に入りました。一方、監視・障害対応・DB運用・デプロイ・キャパシティ管理には、個別対応から仕組み化へ移行すべき領域が残っています。IPO準備に伴いIT統制・セキュリティの水準も高まるなか、AWS基盤を運用するだけでなく、SLI / SLO・可観測性・自動化を整え、サービスの信頼性と開発速度を継続的に高めるSREを募集します。 開発スタイル インフラを切り離して管理するのではなく、注文・決済・在庫などアプリケーションの挙動と事業影響まで追い、開発チームと一緒に信頼性を改善します。AWS・DB・CI/CD・監視をコードとデータで扱い、手作業や属人運用を自動化。まだ完成していないSLI / SLO、可観測性、アラート、インシデント対応、ポストモーテムの運用を、自ら優先順位をつけて設計できるフェーズです。障害から得た学びを仕組みに還元し、IPO準備に必要なIT統制・セキュリティも含め、信頼性・開発速度・コストの最適なバランスを事業視点で判断します。 生成AIを活用した開発 Cursor / Claude Code などの生成AIを日常的に活用しています。IaC・運用スクリプト・クエリ・調査・ドキュメント作成を効率化し、人は信頼性目標・構成設計・障害の影響範囲・復旧手順といった判断に集中します。生成物をそのまま本番へ適用するのではなく、可用性・セキュリティ・データ保全・コストへの影響を検証し、ロールバック可能性まで含めて品質に責任を持つことを重視します。 技術スタック： AWS（EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Route53 / ELB 等）・Docker・GitHub Actions・MySQL を中心に、PHP / Laravel、Vue.js、Cursor / Claude Code 業務内容 AWS（EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Route53 / ELB等）の設計・運用・改善 SLI / SLOの設計、メトリクス・ログ・トレースの整備、アラート最適化 インシデント対応、原因分析、ポストモーテムと再発防止の仕組み化 Terraform等によるIaC、GitHub Actions等を用いたCI/CD・デプロイの改善 MySQLのパフォーマンス・バックアップ / 復旧・バージョンアップ・キャパシティ管理 セキュリティ・権限・コストの継続的な改善、IPO準備に伴うIT統制対応 Laravelアプリケーションのコードやデータ構造を理解したボトルネック分析・信頼性改善 必須スキル/経験 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上） メトリクス・ログ・アラートを用いた監視設計と、本番障害の対応・原因分析・再発防止の経験 開発チーム・事業部門と連携し、サービス影響と優先順位を判断しながら改善を進めた経験 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 上記に加え、以下のうち2つ以上に該当する方 Terraform等によるIaCの設計・運用経験 SLI / SLO、可用性、キャパシティ、パフォーマンスのいずれかを継続的に改善した経験 MySQL等のRDBの本番運用経験（バックアップ / 復旧・性能改善・バージョンアップ等） Linux・ネットワーク・コンテナ技術に関する実務知識 歓迎スキル/経験 PHP / Laravel等によるWebアプリケーション／APIの開発経験 CI/CD・デプロイ方式・開発者体験を改善した経験 オンコール体制、インシデント管理、ポストモーテムの設計・運用経験 セキュリティ、権限管理、脆弱性対応、ISMS・IT統制の知見 大規模トラフィック、決済・EC、データ整合性が重要なサービスの運用経験 クラウドコストの可視化・最適化経験 本ポジションの魅力 全国50万頭の犬と猫が、"おいしい"を待っている。 その"待っている"に応え続ける仕組みを、エンジニアがつくっています。 バイオフィリアは、獣医師監修のフレッシュペットフードで国内売上No.1、会員愛犬猫数50万頭、ARR30億円を突破したフードD2Cです。急成長する市場で、少数精鋭のエンジニアが事業の中核を担っています。 私たちが求めるのは、AWS・DB・アプリケーションを横断して、サービスの信頼性を仕組みで高められる人です。 信頼性が、そのまま毎日の食事を守る：注文・決済・在庫・配送につながるシステムの停止や遅延は、売上だけでなく愛犬・愛猫へ食事を届け続けられるかに直結します。 SREの仕組みを自分で設計できる：完成済みの運用に入るのではなく、SLI / SLO、可観測性、アラート、インシデント管理、自動化の優先順位と標準を開発チームと作れます。 事業成長と信頼性を同時に扱う：会員50万頭、自社EC、モール、全国約3,000店舗、海外展開を支えながら、可用性・開発速度・セキュリティ・コストのバランスを技術判断できます。 そして何より、あなたの仕事は日本中の愛犬・愛猫の毎日のごはんと健康を支えています。 求める人物像 障害対応を個人の頑張りで終わらせず、計測・自動化・標準化によって再発を防げる方 インフラだけでなくアプリケーションと事業影響まで理解して、信頼性の優先順位を判断できる方 開発速度を止めるのではなく、安全に速く変更できる仕組みを作りたい方 AIを活用しつつ、可用性・セキュリティ・データ保全への影響を自ら検証できる方 Webアプリケーションのコードとデータ構造を読み、開発者と共にボトルネックや障害原因を追える方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Asana Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude Code Cursor バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン エンジニアによるカジュアル面談※必要に応じて 2次面接：役員（開発責任者）※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、役員（開発責任者）※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。 万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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