株式会社バイオフィリア すべての求人一覧

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  キャリア登録

  キャリア登録とは キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 このような方に適しております。 現在募集している求人一覧に、自分に適したポジションがない 将来的に転職は検討しているが、まだタイミングがわからない ご登録の注意 登録情報の変更や登録の削除を希望される場合は、登録完了後の自動返信メールにご連絡ください 登録されました個人情報につきましては採用活動以外にて使用することはございません ※キャリア登録をしていただいたすべての方の選考参加を保証するものではございませんのでご了承ください。 続きを見る

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  広告運用担当

  募集背景 当社のペットフード事業におけるマーケティング体制強化のため、広告運用担当を増員募集しています。 バイオフィリアは2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度お試しいただく事がマーケティングにおいて非常に重要になります。 本ポジションでは広告運用をコアミッションとして、CMO直下で新規ユーザー獲得における広告パフォーマンスの最大化を実現するための施策の立案から実行までを一気通貫で行っていただきます。 さらにはチーム全体のスキルアップを図るために、専門知識と経験を共有し、チーム全体の成長に貢献していただける方を求めています。 業務内容 デジタル広告キャンペーンの計画、実施、管理、最適化を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 新規獲得の全体戦略立案 広告キャンペーンの計画、設定、実施、管理 データ分析とレポート作成 広告媒体の最適化と改善提案 クリエイティブディレクション 記事広告の改善 市場調査と競合分析 ポジションの魅力 CMO直下で意思決定に関わるコミュニケーションコストが低いため、迅速なPDCAを回し、戦略の調整が可能 ほぼインハウスでマーケティング施策を実施しているため、新規獲得施策がスピーディーに行える 商品設計の段階から実施できるオファーテストなど、広告運用だけでない施策を経験することができる 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店において新規獲得におけるパフォーマンスマーケティング広告運用経験（5年以上） 上記におけるリーダーもしくはマネジメント経験（1年以上） 歓迎スキル/経験 運用型以外のデジタル獲得経験（アフィリエイト、インフルエンサー） デジタル以外の獲得経験（紙、OOH、イベント） LTV、ROAS改善施策経験 D2C事業会社での就業経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 2ステップマーケティングの実務経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice Redash Google Analytics Google Tag Manager 各種広告管理ツール(Google,Yahoo!METAなど) 各種クリエイティブ作成ツール（使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：CMO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿201

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  CRM担当

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、販売累計1.2億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。（2024年4月現在） 当社の売上の大半は定期購入に支えられているため、定期購入中のお客様に対して継続的な価値提供を行うことと、新規のお客様に定期購入転換いただくことが事業成長の要となるため、CRMの担う重要度は非常に高いものとなります。 現在マーケティング部門では2名体制でCRM業務を行っていますが、今後の事業成長を見越し体制を強化するために増員募集を行います。 仕事内容 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社のマーケティング部門で他部門と連携し、LTV増加施策全体にオーナーシップを持っていただきます。 LTV向上を目的としたCRM施策の企画〜実行 定期顧客のリピート率・LTVの向上、ブランドへのロイヤリティ向上のための施策実行  お試し購入後の定期購買転換を目的とした施策実行 顧客導線、売上、LTV等の分析検証 LP、LINE、メルマガなどクリエイティブディレクション 商品同梱物の企画・ディレクション ECサイト全体の改善の提案 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店等でtoC向け商材・サービスに関するLTV最大化を目的としたマーケティング経験（3年以上） 顧客データを用いた基礎的な傾向分析経験 歓迎スキル/経験 定期通販ビジネスにおけるマーケティング経験（特にCRM分野） SQLを用いたデータ分析経験 RedashやGoogle Analytics等の分析ツールを活用したサイト内集客／行動傾向などの分析 業務ツール GoogleWorkspace Google Analytics Slack Asana Redash 求める人物像 仕事に対して積極的で成果や実力で評価されたい方 スタートアップで実力を高めたい方 円滑なコミュニケーションが取れる方 動物が好きな方 ペットの飼育経験がある方 動物関係の業務経験がある方 動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 二次面接：CMO※オンライン リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿201

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  データアナリスト

  募集背景 当社ペットフード事業におけるデータ分析体制強化のため、一人目のデータアナリストを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 当社ではフルスクラッチでECサイト、カートシステムを開発しているため、データの取得範囲は多岐に渡る一方でデータ活用においては、専任担当者がおらず、取締役が開発、分析基盤の整理等を兼務している状況です。  本ポジションにご参画いただく方については、マーケティング領域を管掌している創業取締役とともに、データを活用したお客様のLTV向上施策を立案実行いただきたいと考えています。 業務内容 データアナリストとして、主にマーケティング、CRM領域におけるデータ分析、戦略設計をお願いします。  事業KPIの考案・可視化・効率化 購買履歴・周辺データを用いた定量・定性分析 ユーザーデータ分析・施策企画・効果検証 BIツールの構築、利用促進 必須スキル/経験 SQLを用いたデータ分析の実務経験 BIツールを用いたダッシュボード作成経験、活用経験 歓迎スキル データを用いて事業における重要KPIを成長させた経験 D2C、EC企業での業務経験 BtoCビジネスにおけるデータ分析経験 統計学などのデータ分析に関する知識（修士以上の学位歓迎） Python等のプログラミング経験を用いたデータ分析経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務ツール GoogleWorkspace Google Analytics Slack BigQuery Asana Re:dash 選考フロー 書類選考：人事（非エンジニア） 1次面接：人事（非エンジニア） 2次面接：管掌取締役（エンジニアバッググラウンド） リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表・管掌取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  デザイナー

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度試していただく事が非常に重要になります。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況です。 そのため認知獲得や既存のお客様にリピートいただくためには、クリエイティブの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 本ポジションでは、インハウスマーケティング部門において、現在2名体制のデザインチーム体制の強化を目的とし、新規ユーザーの獲得のための広告デザインをコア業務としたデザイナーを増員募集いたします。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 マーケティングの視点を持ちながら広告クリエイティブ制作に関わっていただきます。 （以下優先度順） LP、Web広告バナーの制作業務 楽天やアマゾンなどに掲載するクリエイティブ制作業務 レポート数値結果からの各クリエイティブの改善提案〜制作業務 マーケターやカスタマーサポート部署との連携業務 自社EC全体のUI/UXデザイン改善業務 新商品パッケージデザイン業務 必須スキル/経験 事業会社もしくは広告代理店におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験（2年以上） Adobe系ソフト（Photoshop、Illustrator）実務経験（2年以上） PCスキル（Excel、Spreadsheet） 歓迎スキル/経験 ペットの飼育経験（犬猫であれば尚可） D2C、通販関連企業におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験 制作アプリケーション（Sketch、XD、Figma）の実務経験 動画制作アプリケーション（After Effects,Premiereなど）の実務経験 HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 ECサイト全体のUI/UX改善の提案の経験 求める人物像 結果の求められる広告デザインが好きな方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア llustrator／photoshop／Indesign（印刷物・SNS投稿・ロゴ・パッケージ・名刺作成） Figma（LP・バナー作成） Premiere／After Effects（サイネージ動画・動画バナー作成） バクラク（稟議・経費精算） Slack（社内コミュニケーション） GoogleWorkspace（グループウェア） Notion（ナレッジマネジメント） チーム体制 マーケティング部 組織体制 執行役員CMO（40代男性） デザイナー2名（30代男性/20代女性） デジタルマーケター5名（40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名＋派遣社員1名） CRM3名（40代女性1名、30代男性1名、20代女性2名※1名育休中） SNS運用3名（20代女性1名＋アルバイト2名） オフラインイベント担当（20代女性1名） 広報（30代女性1名） 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：CMO※オンライン ワークサンプルテスト リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本ポジションでは履歴書、職務経歴書に追加して、ポートフォリオのご提出をお願いいたします リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • デザイン
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  シニアエンジニア

  募集背景 当社ペットフード事業における開発体制強化のため、一人目のソフトウェアエンジニアを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは D2Cというビジネスモデルから、お客様との非常に近い距離で開発ができること 動物に関わる社会課題の解決に関与できること 売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること 事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること だと考えています。 「Bizサイドが考えた要件を形にする人」ではなく、「事業をグロースするために必要な施策を考えて、自分で実装する人」事業のグロースを中心に考え、 売上／LTVを追いながら開発したい方からのご応募をお待ちしています。 業務内容 ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 取締役COO(現システムの開発者)とともに、 年次や役職に限らず「事業を最速で成長させるにはどうすべきか？」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定に関与しながら実装していく業務のため、 「ビジネスサイドにも深く関わって開発したい」 「技術は手段であり、本質的には事業のグロースに興味がある」 「開発に限らず、ビジネスやグロースの意思決定に関与していきたい」 という方がマッチすると考えています。 また、ARR20億円超という事業サイズにも関わらず、 数人のメンバーで開発するフットワークの軽い組織を想定しているため 「ゼロイチで開発をしたい」 「会社の成長から逆算して、自ら何を作るべきか考えたい」 「社内調整ではなく、開発することにフォーカスしたい」 という方におすすめです。 具体的には以下のような開発を想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。 CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 海外展開のための各システムのグローバル展開 今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 必須スキル/経験 ソフトウェアエンジニア実務経験（3年以上） 歓迎スキル D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ベンチャー、スタートアップでの就業経験 サブスクリプションサービスの開発経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 開発環境 言語：PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク：Vue.js, Laravel インフラ：AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール：Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール：独自分析ページ, looker, Re:dash DB：MySQL 開発環境：npm, Docker 希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします 業務ツール GoogleWorkspace Slack Asana 選考フロー 書類選考：取締役COO（現システムの開発者） 1次面接：取締役COO（現システムの開発者） リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の海外進出（直近の優先度順として、韓国>東南アジア>北米>欧州>豪州>中国）におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 海外進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 海外での営業や販売オペレーションの構築 海外向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 海外OEM生産の立ち上げ、もしくは関わった経験 海外向けの自社EC通販の知見 定期通販であれば尚良 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、台湾や北米、欧州へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当（中国）

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の中国（本土）進出におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 中国進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 中国での営業や販売オペレーションの構築 中国向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、中国（本土）へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当（欧州）

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の欧州（イギリス、ドイツ、フランス）進出におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 欧州進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 欧州での営業や販売オペレーションの構築 欧州向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、欧州（イギリス、ドイツ、フランス）へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当（韓国）

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の韓国進出におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 韓国進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 韓国での営業や販売オペレーションの構築 韓国向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、韓国へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当（北米）

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の北米（アメリカ、カナダ）進出におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 北米進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 北米での営業や販売オペレーションの構築 北米向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、北米（アメリカ、カナダ）へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  海外事業開発担当（東南アジア）

  募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。 現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。 海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。 まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。 日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。 是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。 業務内容 当社の東南アジア（タイ、インドネシア、シンガポール他）進出におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。以下優先度順 東南アジア進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ECプラットフォーマー 卸、ディストリビューター 広告代理店 東南アジアでの営業や販売オペレーションの構築 東南アジア向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント 国内事業部門との連携 必須スキル/経験 新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績 歓迎スキル/経験において複数以上の項目に合致する方 単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎スキル 通販事業に関わる実務経験3年以上 食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上 アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験 ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 海外事業立ち上げ経験 ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験 年商1億円以上の新規事業立ち上げ経験 メガスタートアップにおける海外事業立ち上げ経験・PdM経験 海外駐在経験（新規進出国であれば尚可） 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 勤務地 東京本社を主な拠点とし、東南アジア（タイ、インドネシア、シンガポール他）へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです 海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです 業務ツール GoogleWorkspace Slack Notion 選考フロー 書類選考：人事採用担当 1次面接：人事採用担当 二次面接：取締役COO リファレンスチェック・コンプライアンスチェック 最終面接：代表取締役・取締役COO ※面接回数は増減する可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

  • 海外事業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

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  マーケティング学生インターン

  募集背景 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況であり、マーケティングの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 当社の事業である、フレッシュフード商品をお客様に知っていただき、お手元にお届けするため、マーケティング部門の強化を目指しています。 新しいアイデアとエネルギーを持つ学生インターンを迎え入れ、共に成長していけるチャンスをもとめています。 そのため、マーケティング分野でのキャリアをスタートさせたい方、スタートアップベンチャー企業で実践的な経験を積みたい方を募集します。 仕事内容 当社のインハウスマーケティング部門において、CMO直下で新規ユーザーの獲得のための施策の戦略立案を担っていただける方を募集しています。 具体的には、以下の業務をチームとして取り組んでいくにあたり、その一員としてプロジェクトに参加していただきたいと考えております。 プロダクトのマーケティング戦略立案 　ブランディング戦略の立案 　デジタルマーケティングの戦略立案 　デジタル領域以外のマーケティング施策の戦略立案 　新規獲得チャネル開拓 その他、幅広い新規獲得施策や既存顧客施策の戦略立案～実行 今後の将来像を考えていくにあたり、急成長を続ける当社でマーケティング知識を身に着けてみませんか？ 必須スキル/経験 マーケティングに強い興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 基本的なPCスキル：Microsoft Office（Excel、Word）やGoogle Workspace（ドキュメント、スプレッドシート）などの操作ができる方 主体性をもって行動ができる方 週3日×1日8時間以上の勤務が可能な方※応相談 ご自宅にリモートワークが可能なインターネット回線と雑音の入らない空間を用意できる方 歓迎スキル/経験 スタートアップベンチャー企業でのインターンシップ経験 大学でのマーケティングやビジネス関連の学習経験 デジタルマーケティングやSEOの基本知識 基礎的なプログラミングスキル Adobe PhotoshopやIllustratorのスキル 動物の飼育経験 当社製品ココグルメの利用経験 ポジションの魅力 CMOをはじめ、多彩な経験を積んできたメンバーと一緒に働けるため、学べる点が多い 習得した経験や知識を生かし、今後のキャリアの幅を広げていくことができるため、「さらなる成長」や「自分の価値を高めたい」方には最適 まだまだ成長フェーズな会社であるため、挑戦しやすく、ともにスキルアップすることが可能 スタートアップベンチャーならではのスピード感や会社の成長を感じられる 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ワンちゃんを家族の一員として大切にしている方 愛犬だけじゃなく全てのワンちゃんが大好きな方 当社が製造販売している手作りドッグフード『ココグルメ』の価値を感じていただける方 人物に喜んでもらうことに幸せを感じる方 ホスピタリティあふれる優しい方 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack GoogleWorkspace バクラク Notion MicrosoftOffice SQL 働き方 月〜金の週5日勤務（3日出社/2日リモートのハイブリッド勤務） 10:00〜19:00 ※時短勤務応相談 ※リモート日と出勤日は各チームによって設定されています。 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 最終面接：CMO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性あり 続きを見る

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  オープンポジション

  オープンポジションについて 本求人はバイオフィリアの事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。 現在公開中の求人一覧は以下からご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/biophilia/jobs 必要スキル/経験 基本的なPCスキルを保有していること Office系ソフトウェアの操作が可能であること 在宅勤務が可能な住環境であること 30Mbps以上の安定したネットワーク環境があること ネイティブレベルの日本語でコミュニケーションが可能であること 当社で活躍が期待出来るご経験やスキルをお持ちであること 歓迎スキル D2C事業会社での就業経験 動物の飼育経験 スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ペット関連事業会社での就業経験 求める人物像 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事 2次面接：部長 リファレンスチェック・コンプライアンスチェック※正社員、契約社員のみ 最終面接：代表・配属予定部署管掌取締役 ※面接回数は増減する可能性がございます リファレンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 続きを見る

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