バイオフィリアについて

獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。

ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念にとらわれず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。

調理・配送・保管などお客様にお届けするまで全ての工程が、人の食品同等基準で管理され、定期配送で愛犬・愛猫と過ごすご自宅へ大切にお届けしています。

さらに、多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より『ドライフード』の販売も開始しています。

全国の飼い主様に愛用いただき、会員愛犬猫数40万頭を突破し、フレッシュペットフード国内売上No.1※（4年連続）まで成長したD2C企業です。

自社通販における定期購入だけでなく大手ECサイト、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、専門店など全国約3000店舗で販売中です。（2026年7月時点）

さらに、QYResearch社が調査した世界のフレッシュペットフードブランドの売上高トップ10において当社は世界8位に位置づけられております。このような期待に応えられるよう、2024年春には台湾と香港への出荷を開始するなど、グローバル市場での展開を進めています。

ココグルメとミャオグルメ、にゃっちを通して、飼い主様とワンちゃん・ネコちゃんの幸せを作り上げることをミッションとして、私たちと一緒に働きませんか？

※TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ、2022年度〜2025年度の売上高調査

事業の成長性

ペットフードというとニッチな印象を持たれるかもしれませんが、以下の点から非常に有望な市場です。

▽ 市場規模 / 市場特性

• 国内のペットフード市場規模（小売金額ベース）は2020年度の5,822億円から2024年度は7,183億円へ拡大し、ペット関連総市場も2027年度には2兆円超に達する見通し（矢野経済研究所「ペットビジネスに関する調査（2025年）」／2024年度は見込値、2027年度は予測値）
• 世界のペットフード市場は約1,300億米ドル（1ドル150円換算で約20兆円）規模とされ、なかでも当社が主力とする冷凍フレッシュペットフードは、2024年の約16.5億米ドルから2030年には約40億米ドルへ、CAGR（年平均成長率）15.9%で拡大する見通し（QYResearch「Global Pet Frozen Fresh Food Market Research Report 2024」）
• 国内の飼育頭数は頭打ちとなるも、ペットの家族化に伴い犬猫一頭あたりにかける費用は増加傾向

▽ 事業特性

• 景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強く、リーマンショック時も市場の落ち込みがほぼなく不景気に非常に強い
• 赤ちゃんの粉ミルクと同じく、選んで買う人と実際に口にする側が異なるため、繰り返し購入されやすい

▽ 業界内のポジショニングと強み

• 立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立した、国内フレッシュペットフード領域のパイオニアであり、ARRは30億円を突破し、国内売上は4年連続No.1、世界のフレッシュペットフード売上では現在8位まで急成長
• フレッシュフードで確立したブランド力と顧客基盤を活かし、市場規模の大きいドライフード領域へも進出することで、更なる事業拡大を見込む
• 既にポジショニングが確立された領域と今後展開できる領域が複数あり、安定性と成長性を兼ね備える

その他の採用情報

• 会社紹介資料
• コーポレートサイトリブランディングのお知らせ
• ペット同伴出社オフィス
• ココグルメ5周年リリース記事
• note

募集背景

会員愛犬猫数40万頭・ARR30億円を突破し、複数ブランド・EC・サブスク・海外展開と事業の複雑性が急速に広がっています。現在のエンジニア組織は取締役を含む少数精鋭で、一人ひとりがレイヤーを越えて事業を支えてきました。特定領域の実装だけでは解けない課題が増えるなか、サーバーサイドを主軸にDB・インフラ・フロントまで自ら設計・実装し、企画から運用までプロダクト全体に責任を持てるフルスタックエンジニアを募集します。

開発スタイル

事業部・経営と「何を作るべきか」から議論し、必要な機能・データ境界・アーキテクチャを定義します。サーバーサイド（Laravel）を主軸に、DB・インフラ・フロント（Vue.js / Blade）まで自ら実装し、リリース後のユーザー行動や運用まで確認。単に複数技術へ触れるのではなく、レイヤー間の整合性、障害時の影響、将来の事業展開まで含めてプロダクト全体を成立させます。会員40万頭を支える既存事業を止めずに、責務分離・技術負債の解消・品質基準を自ら設計し、次の成長基盤へ作り替えられるフェーズです。

生成AIを活用した開発

Cursor / Claude Code などの生成AIを日常的に活用しています。狙いは「開発をラクにする」ことではなく、AIを前提にすることでエンジニアが要件定義・アーキテクチャ設計・技術判断といった上流により多くの時間を使えること。前後端のコード生成・テスト・調査などはAIに任せつつ、レイヤーをまたいだ設計の妥当性、決済まわりのエッジケースやデータ整合性を、既存仕様と突き合わせて批判的にレビューし品質に責任を持つのが人間の役割です。

技術スタック： PHP / Laravel（5.8・12）、Vue.js、MySQL、AWS（EC2 / ECS / S3 / CloudFront 等）、Docker、GitHub Actions、Cursor / Claude Code

業務内容

• 事業課題を起点とした新機能・新規システムの要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定
• Laravel（5.8 / 12）＋ Vue.jsによる自社ECの前後端横断開発
• 定期購入・受注・解約・決済（PayJP / Stripe）など事業の中核ロジックとデータモデルの設計・実装
• MySQLおよびAWS（EC2 / ECS等）の設計・運用、障害・性能・データ整合性を踏まえた改善
• 企画〜設計〜実装〜リリース〜運用の一気通貫した推進
• 中長期の技術負債解消・アーキテクチャ改善、事業部・経営との技術的な意思決定

必須スキル/経験

• Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
• サーバーサイド（PHP / Laravel等）でのAPI・DB設計を伴う開発を主軸にしてきた経験
• フロントエンド（Vue.js等）とサーバーサイドの双方を、実装できるレベルで担当してきた経験（どちらか一方に閉じていないこと）
• ビジネスサイドと密に連携・折衝しながら、小〜中規模のリリースを定常的に回してきた経験
• 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること

歓迎スキル/経験

• B2C / D2C / サブスクリプションサービスの開発・運用経験
• 決済・課金／モール・物流連携などEC特有ドメインの実装経験
• インフラ構築（ECS / EC2 / Route53 / ロードバランサー等）・IaC・CI/CD・監視の経験
• DBバージョンアップ・バックアップ / 復旧など本番DB運用の経験
• スタートアップなど小規模チームでの開発、開発組織の立ち上げ・リード経験
• 事業課題から「何を・なぜ作るか」を定義し、設計に落とせる経験

本ポジションの魅力

全国40万頭の犬と猫が、"おいしい"を待っている。

その"待っている"に応え続ける仕組みを、エンジニアがつくっています。

バイオフィリアは、獣医師監修のフレッシュペットフードで国内売上No.1、会員愛犬猫数40万頭、ARR30億円を突破したフードD2Cです。急成長する市場で、少数精鋭のエンジニアが事業の中核を担っています。

私たちが求めるのは、サーバーサイドを主軸に、DB・インフラ・フロントを横断し、プロダクト全体を成立させられる人です。

• 一つの機能を、事業として成立させる：画面、API、決済、データ、AWS、運用までをつなぎ、ユーザーが選んだ食事を正しく注文・継続・配送できる状態まで一気通貫で作ります。
• 成長した事業を、次の規模へ再設計する：会員40万頭を支える既存システムを止めず、複数ブランド・モール・店舗・海外展開へ耐えるアーキテクチャとデータ境界を設計できます。
• 技術判断から事業を動かす：何を作るか、どこを共通化・分離するか、どの技術負債から解消するかを事業部・経営と決定。結果はCVR・LTV・継続率・運用コストとして返ってきます。

そして何より、あなたの仕事は日本中の愛犬・愛猫の毎日のごはんと健康を支えています。

求める人物像

• 一つのレイヤーに閉じず、事業課題を起点にサーバー／DB／インフラ／フロントを越境して解決できる方
• 暗黙知の多い既存仕様を読み解き、運用・データ整合性・不正防止まで見据えて設計できる方
• AIに丸投げせず、適切に分解して指示し、出力を批判的にレビューして品質に責任を持てる方
• 手の速さより、事業インパクトと保守性を両立する技術判断で価値を出せる方
• データ構造（テーブル設計・データモデル）を意識した実装ができる方

業務で利用するツール/ソフトウェア

• Slack
• Asana
• Notion
• Google Workspace
• Microsoft Office
• Gemini
• Claude Code
• Cursor
• バクラク

※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定

選考フロー

1. 書類選考：人事
2. 1次面接：人事※オンライン
3. エンジニアによるカジュアル面談※必要に応じて
4. 2次面接：役員（開発責任者）※オンライン
5. リファレンスチェック※合否判定無し
6. 最終面接：CEO、役員（開発責任者）※対面

※面接回数は増減する可能性がございます
※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします

リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて

入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。詳しい説明は以下URLをご参照ください。
https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185

また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。
万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。