バイオフィリアについて

獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。

ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念に捉われず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養価がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。

調理・配送・保管などお客様にお届けするまで全ての工程が、人の食品同等基準で管理され、定期配送で愛犬と過ごすご自宅へ大切にお届けしています。

さらに、多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より新たに「ドライフード」の販売も開始いたしました。

全国の飼い主様に愛用いただき、会員愛犬猫数40万頭を突破し、2022年、2023年連続でフレッシュペットフードの国内売上・会員数No1を獲得しています。

自社通販における定期購入だけでなく大手ECサイト、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、専門店など全国約2000店舗でも販売しています。（2026年1月時点）

さらに、QYResearch社が調査した世界のフレッシュペットフードブランドの売上高トップ10において当社は世界８位に位置づけられております。このような期待に応えられるよう、2024年春には台湾と香港への出荷を開始するなど、グローバル市場での展開を進めています。

ココグルメとミャオグルメ、にゃっちを通して、飼い主様とわんちゃん、ねこちゃんの幸せを作り上げることをミッションとして、私たちと一緒に働きませんか？

事業の成長性

ペットフードというとニッチな印象を持たれるかもしれませんが、以下の点から非常に有望な市場です。

▽ 市場規模 / 市場特性

• 国内のペットフード市場規模は2017年約5,000億円から2025年予測で7,500億円超に成長
• 世界のフレッシュペットフード市場規模は2024年の16億5,084万米ドルから2030年には40億185万米ドル、CAGR（年平均成長率）は15.90％で拡大すると予測
• 国内において飼育頭数は人口減に伴い微減するも、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は増加中
• グローバルでは20兆円ほどのペットフード市場

▽ 事業特性

• 景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強く、リーマンショック時も市場の落ち込みがほぼなく不景気に非常に強い
• 赤ちゃんの粉ミルクと同様、購買者と受益者が別のためリピート率が高い

▽ 業界内のポジショニングと強み

• 立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立した、国内フレッシュペットフード領域のパイオニアであり、ARRは30億円を突破し、国内売上は2022年、2023年共にNo1、世界のフレッシュペットフード売上では現在8位まで急成長
• フレッシュフードで確立したブランド力と顧客基盤を活かし、市場規模の大きいドライフード領域へも進出することで、更なる事業拡大を見込む
• 既にポジショニングが確立された領域と今後展開できる領域が複数あり、安定性と成長性を兼ね備える

その他の採用情報

• 会社紹介資料
• コーポレートサイトリブランディングのお知らせ
• ペット同伴出社オフィス
• ココグルメ5周年リリース記事
• note

募集背景

当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして「ココグルメ」を発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。

ECから始まった当社のフレッシュペットフード事業ですが、ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であることから、大手小売チェーン・ドラッグストア・ホームセンター・専門店等への卸チャネルの拡大を加速させており、現在では全国約2,000店舗で当社製品をお取り扱いいただいています（2026年1月時点）。
リテール事業の急成長に伴い、取引店舗数はこの3年で約10倍に拡大しました。一方、セールス部の営業事務体制は1名のままで運用してきたため、業務量が現任者1名に集中している状態です。

本求人では、現任者と相互にカバーし合える受発注・売上管理体制を構築することを目的に、営業事務メンバーを増員募集いたします。

業務内容

セールス部の営業事務として、小売チェーン・卸事業者向けの受発注業務全般をご担当いただきます。

コア業務（日次）

• 受注業務
  • メール・FAX・取引先システム経由で発生する注文を集約し、社内の物流・在庫管理システムへ登録
• 出荷登録
  • 倉庫への在庫引き当て、在庫不足時の社内調整（EC在庫からの融通等）、取引先倉庫への出荷日交渉
• 売上計上
  • 受注・出荷データの正確な登録と社内売上管理シート（スプレッドシート）への反映

月次業務

• 請求業務：
  • 値引き処理を含む請求データの整理、請求書の発行、取引先への送付

その他

• 取引先との契約書管理、実績管理
• セールス部の売上予測（フォーキャスト）に対する現場感覚からのインプット
• 受発注プロセスや在庫管理プロセスの継続的な改善・効率化提案

体制・役割分担

取引先カテゴリ（大手卸取引先／食品スーパー等）ベースで担当を分担し、メンバー同士が相互にカバーできる体制を構築していきます。

特定の業務を個人に閉じ込めず、属人化を解消することを重視しています。

必須スキル/経験

• 営業事務・受発注業務のご経験（目安3年以上）
• 取引先・顧客との電話／メール／対面でのコミュニケーション業務のご経験
• Microsoft Excel／Google スプレッドシートの基本的な関数を用いた業務経験
• 複数の業務を並行して進めながら、正確性を保って完遂できる事務遂行力
• 売上計上・請求業務に求められる正確性・記録性・期日管理を、責任感をもって遂行できる方
• 生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方

歓迎スキル/経験

• 食品・日用品・化粧品など、実物の商材を扱うメーカー・卸売企業での営業事務経験
• 在庫管理業務のご経験（特に賞味期限管理が必要な商材での経験）
• 小売チェーン・卸本部向けのB2B受発注業務のご経験
• VLOOKUP・XLOOKUP等の関数を用いた業務効率化のご経験
• Excelマクロ・Google Apps Script等を用いた業務自動化のご経験
• 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方

求める人物像

• マルチタスクを正確にこなせる方：
  • 複数の取引先・複数の業務が並行する環境でも、優先順位を判断しながら、ミスなく丁寧に業務を進められる方
• 細やかな作業を厭わない方：
  • 受発注・請求等、一つひとつの正確性が事業の信頼に直結する業務の重みを理解し、地道な確認を継続できる方
• フォロワーシップを発揮できる方：
  • 自身の業務範囲を限定せず、チームのために必要な業務を自ら拾いに行ける方。困っているメンバーを見たら声をかけ、カバーし合える方
• 変化の多い環境を楽しめる方：
  • 急成長フェーズ特有の業務量・業務内容の変化に前向きに適応し、現状の業務プロセスを所与とせず改善を提案できる方
• 当社のビジョン・ミッションに共感いただける方

業務で利用するツール/ソフトウェア

• Slack
• Notion
• バクラク
• Bカート
• Google Workspace
• Microsoft Office
• Gemini
• Claude

※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定

チーム体制

• セールス部長（40代後半男性）
• セールスメンバー（正社員/40代後半男性）
• セールスメンバー（正社員/40代前半男性）
• セールスメンバー（正社員/30代前半男性）
• セールスメンバー（正社員/20代後半女性）
• 営業事務（正社員/30代後半女性）

選考フロー

1. 書類選考：人事
2. 1次面接：人事※オンライン
3. 2次面接：セールス部 部長※オンライン
4. リファレンスチェック
5. 最終面接：CEO、COO※対面

※面接回数は増減する可能性がございます
※本内定前にコンプライアンスチェックを実施します

リファレンスチェックについて

入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。

詳しい説明は以下URLをご参照ください。

https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185