BIPROGY株式会社 障害者採用 の求人一覧
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(HC01)企画・事務系オープンポジション
職務内容および役割 応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。 法務・経理・人事・総務・広報・営業企画・計数管理・マーケティング・品質管理などの間接部門を中心に検討します。 配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。 業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。 ■企画・事務系オープンポジション ・法務、経理、人事などの専門業務 ・各種企画立案 ・データ分析、リサーチ ・書類作成 ・会議体の運営 ・その他の関連業務など ※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 ・法務、経理、人事、総務、広報、経営企画、営業企画、マーケティング、品質管理などにおいて３年以上のご経験がある方 続きを見る
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(HC03)IT職系オープンポジション
職務内容および役割 人事部門において事務職スタッフの担当者を募集します。 これまでのご経験・スキル、を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務例】 応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。 システムサービス部門を中心に検討します。 配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。 業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。 ■IT職系オープンポジション ・SEとしての企画立案・設計・開発・導入にかかわる業務 ・ご経験によっては内勤営業や、より上流の業務も検討可能 ・その他の関連業務など ※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 以下いずれかのご経験がある方 ＳＥ職：コンサルティング・システム提案・設計・開発・運用保守など 営業職：コンサルタント・ビジネス企画・システム企画・提案など ※ご経験によっては内勤営業なども検討 続きを見る
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