Welcome Back 制度

当社について

ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

Mission＿存在意義

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

VISION＿我々の目指すべき姿

グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

VALUES＿私たちが大切にしている価値基準

• 成長し続ける＿Continuous Growth
• 建設的に対話する＿Constructive Dialogue
• 新しい価値を生み出す＿Value Creation

プロダクト

Bizmates / ビズメイツ

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話

「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。
多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

Zipan / ジパン

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語

Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

G Talent / ジータレント

外国人ITエンジニアの転職エージェント

「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国人人材の採用を実現するために。転職を希望する外国人人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。G Talent では、ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。

GitTap / ギットタップ

外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト

日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。ITエンジニアの絞り込みに必要なスキルや経験年数に関するフィルターだけでなく、外国人の言語能力についても細かく絞り込むことができるフィルターも豊富で、希望の求職者をすばやく発掘するための検索機能を兼ねそろえています。また、応募前から気になる求職者へ直接アプローチすることも可能です。

Welcome Back 制度概要

目 的

個々のライフプランやキャリアプランによりビズメイツを退職した方が、退職後に培った様々な経験や強み等を活かし、
再びビズメイツの一員として活躍して頂く機会を作ります。

対象者

□ ビズメイツの従業員であったこと。※正社員・限定社員・パート/アルバイト
□ 原則、ビズメイツでの勤務期間が2年以上の者 ※パート/アルバイトについては、1年以上の者
□ ビズメイツを退職かしてから5年以内であること。
□ 以下の退職理由で退職した者であること。
・介護、出産、育児、配偶者の転勤、留学、転職、その他会社が認めたもの
※以下に該当する者は除く
・懲戒処分による退職

特記事項

□ 書類選考を免除とします。
□ 再雇用時の条件については、退職時の処遇を参考の上、経験や役割期待を見極めて決定します。
□ 採用を約束するものではありません。応募者の希望する業務と当社の人材ニーズが合致した場合に採用となります。

応募方法

本応募フォームに以下の必要項目を記載し、履歴書、職務経歴書の提出をお願いします。
【記載項目】
・氏名
・退職年月日
・最終在籍部署
・役職
・退職理由