ビズメイツ株式会社 すべての求人一覧
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【業務委託】オンライン英語学習コンサルタント ー英語力を活かせる！完全在宅勤務！勤務時間帯・曜日を自由に設定できます
職務内容 ◆概要 弊社のオンライン英会話レッスンを受講中の方々に対し、その方の英語力や目標、ライフスタイルに合わせた学習方法をご提案いただき、学習の習慣化や継続をお手伝いしていただくお仕事です。 ◆業務内容と所要時間 ①担当受講生様お1人につき15分間×4回/月の面談 ※受講生様への日々のフォローアップメールなどのご連絡は発生いたしません。 ②面談前の準備・面談後の記録（合計約15~30分） 例：10人ご担当の場合＝月約20時間、週約5時間 ◆具体的な業務内容 初回面談 ・お互いを知るための自己紹介 ・英語に関するカウンセリング ・短期・長期の目標設定 2回目の面談 ・英語力チェックの結果や音声データをもとに、受講生様の課題を特定 ・受講生様の課題改善に向けた学習プランの提案 3回目以降の面談 ・学習内容の振り返り ・宿題の確認や新たな課題の提示 ・次回までに取り組むトレーニング内容の提案 ↓さらに詳細を知りたい方はこちら↓ https://www.biz.bizmates.jp/bizmates_coaching_consultant_recruit ぜひ弊社コンサルタントのインタビュー記事をご覧ください。 コンサルティングの様子を更にご理解いただけます。 https://recruit.bizmates.co.jp/blog/business/a47 ◆サポート体制 ・採用が決定されてからデビューいただくまでに数種類のオリエンテーション ・デビューから1か月後のフォローアップMTG ・コンサルタントの方同士の少人数のMTG（疑問の解決やアイディアの共有） ・ご希望に応じてトレーナーコンサルタントとの1on1MTG ※デビュー1か月後までのオリエンテーションやMTGには報酬が発生いたしませんので、ご了承ください。 ◆費用 コンサルティングでご使用する教材をお持ちでない場合、自費でご購入いただきます。(3,000円～1万円程度） 続きを見る
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CONTACT
事業内容 1.Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 2.Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 3.G Talent／グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 4.GitTap／グローバルタレントの採用支援プラットフォーム 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。 続きを見る
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キャリアアドバイザー
仕事内容 概要 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 業務内容 バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング 求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 英語を使う場面 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となりますが、どうしても日本語でのコミュニケーションが難しい求職者の対応をする際に下記のような場面で英語を使うケースがあります。 テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 仕事のやりがい ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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リクルーティングアドバイザー
仕事内容 概要 英会話サービスを自社運営する当社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 具体的な仕事内容 IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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労務総務 リーダー候補
仕事内容 具体的な業務内容 給与計算業務 入退社手続き業務 福利厚生業務 人事評価制度の運用業務 従業員サーベイの企画・運用 社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行 社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 社内規程の整備運用管理 ファシリティー管理 社内コミュニケーションツールの運営管理 全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 社内行事イベントの主催 本ポジションの魅力 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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Welcome Back 制度
Welcome Back 制度概要 目 的 個々のライフプランやキャリアプランによりビズメイツを退職した方が、退職後に培った様々な経験や強み等を活かし、 再びビズメイツの一員として活躍して頂く機会を作ります。 対象者 □ ビズメイツの従業員であったこと。※正社員・限定社員・パート/アルバイト □ 原則、ビズメイツでの勤務期間が2年以上の者 ※パート/アルバイトについては、1年以上の者 □ ビズメイツを退職かしてから5年以内であること。 □ 以下の退職理由で退職した者であること。 ・介護、出産、育児、配偶者の転勤、留学、転職、その他会社が認めたもの ※以下に該当する者は除く ・懲戒処分による退職 特記事項 □ 書類選考を免除とします。 □ 再雇用時の条件については、退職時の処遇を参考の上、経験や役割期待を見極めて決定します。 □ 採用を約束するものではありません。応募者の希望する業務と当社の人材ニーズが合致した場合に採用となります。 応募方法 本応募フォームに以下の必要項目を記載し、履歴書、職務経歴書の提出をお願いします。 【記載項目】 ・氏名 ・退職年月日 ・最終在籍部署 ・役職 ・退職理由 続きを見る
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商品開発責任者
仕事内容 当社の主力事業であるビジネス特化型オンライン英会話サービスにおける教材の開発、コンテンツ企画制作、各種商品開発に掛かるプロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。 具体的な業務内容 ・英語学習領域における商品の戦略立案・プランニング ・商品開発に関わるプロジェクト管理 ・ブログなどの英語学習に関わるコンテンツ制作 ・オンライン、オフラインによるセミナーの企画、実行（講演者） ・対法人のコンサルティング（営業同席、オリジナル教材開発、ワークショップ実施等） ・教材の品質管理 ・商品開発グループ（日本法人、フィリピン法人）のマネジメント 当社のビジネス特化型オンライン英会話サービスについて ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 一流のトレーナーと実践的なカリキュラム・メソッドを整備したスクールは高いコストパフォーマンスを発揮し、累計の導入法人顧客数に関しては、1,300社を超えるまで成長しています。 募集背景 オンライン英会話サービス「Bizmates」の更なるプロダクト強化を図る為、顧客への提供価値を拡大に向けた教材開発、各種コンテンツ企画開発及びディレクション業務を、各種リソースを管理しながら推進、強化していただける方を募集致します。 このポジションのやりがい ・ビジネス特化型オンライン英会話サービスにおいて、コンテンツ企画・ディレクションを行なうことで、英語教育業界に大きなインパクトを与えることができます。 ・外部パートナーや内部メンバー（マーケティング・デザイナー・開発）などを巻き込みながら、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・コンテンツ制作業務にとどまらず、コンテンツ戦略や、企画立案～制作マネジメントを一貫して担うことができます。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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セールス/人材育成コンサルタント
仕事内容 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ♦具体的な業務内容 エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 求める人物像 成長意欲の高い方 当事者意識が強く、自走できる方 英語やグローバルな事に興味がある方 （入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます） ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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営業グループ マネージャー候補
仕事内容 概要 営業グループのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。 具体的な業務内容 エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動 自社プロダクト推進の為の短期・長期の事業戦略の策定、P/L管理、KPI管理 メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る 他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進 インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント ※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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営業企画（セールスマーケティング）リーダー候補
仕事内容 概要 営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。 法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容 デジタルマーケティング デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。 マーケティング戦略の企画・実行 法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。 コンテンツ制作 ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作 イベント企画 業界イベント・カンファレンスの企画・運営 外部パートナーとの連携・交渉 広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援 各種データ分析・レポート この仕事で得られるもの 営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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経営管理ディレクター
仕事内容 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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CFO候補（執行役員）
職務内容 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。 各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CFO候補（執行役員）を募集します。 具体的な業務 M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理 財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督 投資家および取引先との関係構築 財務リスクの評価と管理 経営陣への財務分析およびアドバイスの提供 資本投資の決定や資金調達戦略の策定 税務戦略の策定とコンプライアンスの確保 求める人物像 経営・各事業責任者とコミュニケーションを取りながら仕事を進め、変化が多い環境を楽しみ業務に取り組める方 落ちているボールを積極的に広い、業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方 プロアクティブな思考をもって物事に取り組める方 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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マーケティンググループ ディレクター（部長級）
仕事内容 具体的な業務内容 マーケティング戦略の策定および実行 ユーザーファネル全体の戦略立案 プロダクト毎のコミュニケーション設計 Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定 Webサイトの企画・制作・改善 チームのマネジメントと人材育成 予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践 関連部門との連携とプロジェクト推進 求める人物像 ・戦略的思考と高い分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方 ・ビズメイツのミッション・ビジョンに共感し、共に成長できる方 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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キャリアアドバイザー/リーダー候補（経験者）
仕事内容 概要 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 業務内容 バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング 求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 英語を使う場面 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。 今後、英語力を高めていきたいという意欲のある方であれば歓迎致します。 仕事のやりがい ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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経営企画マネージャー候補
仕事内容 コーポレートデザイン本部 経営企画マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・その他管理会計業務全般 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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エンジニアオープンポジション
仕事内容 現在、当社ではエンジニアを広く募集しています。あらゆる技術分野で活躍できるチャンスがあり、技術者としての成長や挑戦が待っています。 業務の一例 自社サービス／製品の機能強化に関する企画／設計／実装をリードするプロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメント（PjM） システムの設計、性能や可用性等の強化、フィリピンや日本のエンジニアの開発のレビュー等を行う開発スペシャリスト 情報セキュリティおよびサービスセキュリティに関して、マネジメントシステムおよび情報システムの構築、管理、運用のリード エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 組織について 開発チーム：約70名（フィリピン50名/日本20名） 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ビズメイツで働く魅力 自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 グローバルな開発チームのリードを経験できる。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ 続きを見る
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採用マッチングサイト事業責任者候補
仕事内容 概要 グローバルIT人材の採用マッチングサイトの事業責任者候補を募集します。 具体的な業務内容 当社求人メディアGitTap / ギットタップの利用者拡大に向けたマーケティング（市場、顧客ニーズの調査、サービス設計、販売戦略策定等）、データ分析、企画立案・推進 クライアント開拓のための営業戦略立案、推進 サービス価値の向上に向けたプロダクトマネジメント業務 チームマネジメント その他関連業務（企画業務、レポーティングなど） ◎グローバルITタレントの採用マッチングサイトの運営を通じて、企業のグローバル化の推進を図り、世の中が抱えるIT人材不足という負の改善や解決に貢献できる仕事です。共に社会にインパクトを与えて頂ける仲間を募集しています。 この仕事の魅力 外国籍の方や海外も視野に入れたグローバルなマーケティングに携われるチャンス ビジネス英語を習得できる環境 ※福利厚生としてオンライン英会話サービスを利用可能 外国人メンバーとも共に仕事ができるグローバルな環境 ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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