ビズメイツ株式会社 すべての求人一覧
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【業務委託】オンライン英語学習コンサルタント ー英語力を活かせる！完全在宅勤務！勤務時間帯・曜日を自由に設定できます
職務内容 ◆概要 弊社のオンライン英会話レッスンを受講中の方々に対し、その方の英語力や目標、ライフスタイルに合わせた学習方法をご提案いただき、学習の習慣化や継続をお手伝いしていただくお仕事です。 ◆業務内容と所要時間 ①担当受講生様お1人につき15分間×4回/月の面談 ※受講生様への日々のフォローアップメールなどのご連絡は発生いたしません。 ②面談前の準備・面談後の記録（合計約15~30分） 例：10人ご担当の場合＝月約20時間、週約5時間 ◆具体的な業務内容 初回面談 ・お互いを知るための自己紹介 ・英語に関するカウンセリング ・短期・長期の目標設定 2回目の面談 ・英語力チェックの結果や音声データをもとに、受講生様の課題を特定 ・受講生様の課題改善に向けた学習プランの提案 3回目以降の面談 ・学習内容の振り返り ・宿題の確認や新たな課題の提示 ・次回までに取り組むトレーニング内容の提案 ↓さらに詳細を知りたい方はこちら↓ https://www.biz.bizmates.jp/bizmates_coaching_consultant_recruit ぜひ弊社コンサルタントのインタビュー記事をご覧ください。 コンサルティングの様子を更にご理解いただけます。 https://recruit.bizmates.co.jp/blog/business/a47 ◆サポート体制 ・採用が決定されてからデビューいただくまでに数種類のオリエンテーション ・デビューから1か月後のフォローアップMTG ・コンサルタントの方同士の少人数のMTG（疑問の解決やアイディアの共有） ・ご希望に応じてトレーナーコンサルタントとの1on1MTG ※デビュー1か月後までのオリエンテーションやMTGには報酬が発生いたしませんので、ご了承ください。 ◆費用 コンサルティングでご使用する教材をお持ちでない場合、自費でご購入いただきます。(3,000円～1万円程度） 続きを見る
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CONTACT
事業内容 1.Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 2.Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 3.G Talent／グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 4.GitTap／グローバルタレントの採用支援プラットフォーム 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。 続きを見る
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Welcome Back 制度
Welcome Back 制度概要 目 的 個々のライフプランやキャリアプランによりビズメイツを退職した方が、退職後に培った様々な経験や強み等を活かし、 再びビズメイツの一員として活躍して頂く機会を作ります。 対象者 □ ビズメイツの従業員であったこと。※正社員・限定社員・パート/アルバイト □ 原則、ビズメイツでの勤務期間が2年以上の者 ※パート/アルバイトについては、1年以上の者 □ ビズメイツを退職かしてから5年以内であること。 □ 以下の退職理由で退職した者であること。 ・介護、出産、育児、配偶者の転勤、留学、転職、その他会社が認めたもの ※以下に該当する者は除く ・懲戒処分による退職 特記事項 □ 書類選考を免除とします。 □ 再雇用時の条件については、退職時の処遇を参考の上、経験や役割期待を見極めて決定します。 □ 採用を約束するものではありません。応募者の希望する業務と当社の人材ニーズが合致した場合に採用となります。 応募方法 本応募フォームに以下の必要項目を記載し、履歴書、職務経歴書の提出をお願いします。 【記載項目】 ・氏名 ・退職年月日 ・最終在籍部署 ・役職 ・退職理由 続きを見る
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経営管理ディレクター
仕事内容 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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CRMマネージャー
仕事内容 具体的な業務内容 各チャネル（オンラインレッスン／コーチング／AIスマホアプリ）を横断した顧客体験の設計・改善 学習の継続を後押しするUX・導線・サポート体制の最適化 顧客インサイトの収集（アンケート・インタビュー・利用データ等）と分析 継続率向上／離脱率低下を目指したKPI設計および効果測定 カスタマージャーニーやペルソナの設計、改善施策の提案と運用 開発、CS、教材開発チーム等との部門横断プロジェクト推進 CRMチームメンバーのマネジメント（業務設計、育成、評価） 広告/プロモーションチームの協業およびサポート 会員獲得からサービス体験までのコミュニケーション設計 オンライン英会話を中心にしたLTVの最大化および付帯するサービスのクロスセル 募集背景 ビズメイツは、ビジネスで成果を出すための英語力習得を支援するオンライン英会話サービスを提供しています。 近年では、レッスンに加えたコーチング型サービスの本格展開や、今後拡大予定のAIスマホアプリによる英語学習支援など、複数のチャネルを通じた学習環境を整えつつあります。 顧客とのすべての接点において、快適で効果的な体験を提供し、継続学習と学びの成果を最大化することが、当社の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、マーケティングチームの一員として、データ・顧客インサイト・各種施策を活用しながら、顧客体験の改善をリードしていただきます。 ミッション 受講者が「学習を続けられる」「成果を実感できる」体験を、 オンラインレッスン・コーチング・（今後拡大予定の）AIスマホアプリの各チャネルで一貫して提供できるよう、 継続率向上・離脱抑制を通じたLTVの最大化を目指し、顧客体験を設計・改善・推進することが本ポジションのミッションです。 KPI 顧客満足度の向上 受講継続率の向上 LTVの最大化 ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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法務マネージャー候補
仕事内容 具体的な業務内容 社内規程の作成、整備、改訂、周知 ・各事業部からの法律相談の対応 各事業に関わる契約書、利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂 法務関連リスクの未然防止のための各種施策の企画・立案・実行 株主総会、取締役会の運営と法務対応 訴訟の提起、応訴などの訴訟管理全般 知的財産権の出願、管理全般コーポレートガバナンスの強化、整備、 コンプライアンスの委員会の運営 グループ会社管理、窓口対応（法務関連） 弁護士、司法書士との連携とマネジメント ・内部監査対応 ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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法人営業グループ グローバル人材育成コンサルタント リーダー
仕事内容 具体的な業務内容 企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 事業拡大に向けた戦略的アプローチ 取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。 顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 目標達成に向けた営業戦略の実行 月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。 ◆どんな人と仕事をするの？ 法人営業グループは、全社で最も大きな組織であり、事業成長の鍵を握る重要なミッションを担っています。約30名の多様な才能が集まるプロフェッショナル集団です。20代半ばの若手から経験豊富な30代まで、それぞれが専門性を活かし、活気と情熱に満ちたチームを形成しています。私たちの共通点は、自社サービスへの深い愛着と誇りです。この重要なミッションに共に挑む、高い志を持った仲間を求めています。多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つこのチームで、お互いに刺激を与え合いながら、最高のサービスを世に送り出しています。 ◆クライアントはどんな企業？ 私たちのクライアントは、すでにグローバルに事業を展開している、あるいはこれからその挑戦を考えているエンタープライズ企業です。 メーカー、金融、インフラ、コンサルティングファームなど、日本経済を牽引する多岐にわたる業界の大手企業が、あなたのパートナーとなります。経営層や人事責任者と直接対話しながら、彼らの事業戦略と未来の展望を深く理解し、グローバル人材育成という視点から、企業の成長に貢献していく。単なるサービス提供者ではなく、企業の未来を共に創り上げる戦略的パートナーとして、あなたの考えやアイデアを存分に発信し、議論を重ねる機会に恵まれています。 ◆求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・当事者意識が強く、自走できる方 ・グローバル人材育成（英語学習サービス、人事コンサルタントなど）や、それに準ずる分野での実務経験をお持ちの方 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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