ビズメイツ株式会社 すべての求人一覧
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【業務委託】オンライン英語学習コンサルタント ー英語力を活かせる！完全在宅勤務！勤務時間帯・曜日を自由に設定できます
職務内容 ◆概要 弊社のオンライン英会話レッスンを受講中の方々に対し、その方の英語力や目標、ライフスタイルに合わせた学習方法をご提案いただき、学習の習慣化や継続をお手伝いしていただくお仕事です。 ◆業務内容と所要時間 ①担当受講生様お1人につき15分間×4回/月の面談 ※受講生様への日々のフォローアップメールなどのご連絡は発生いたしません。 ※初回の面談のみ30分となります。 ②面談前の準備・面談後の記録（合計約15~30分） 例：10人ご担当の場合＝月約20時間、週約5時間 ◆具体的な業務内容 英語学習者であるお客様が学習を「正しく続ける」ことで目標を達成できるように、その方の課題に合った学習法を提案していただくお仕事です。 【受講生様との初回の面談】※初回は30分間です。 ①受講生様の現状のお悩みとゴールのヒアリング ②ゴールから現状の英語力を逆算したときに必要となるスキルの提示 ③②を養うためにその方が直近でとりかかるべきトレーニングの提案。 ↓さらに詳細を知りたい方はこちら↓ https://www.biz.bizmates.jp/bizmates_coaching_consultant_recruit 2回目以降の面談 ①学習の習慣化を目標とした振り返り ②トレーニングの進捗確認や受講生様のお話の中で見えてきた課題の提示 ③課題の解決を目指して次回までに取り組むトレーニング内容の提案 ぜひ弊社コンサルタントのインタビュー記事をご覧ください。 コンサルティングの様子を更にご理解いただけます。 https://recruit.bizmates.co.jp/blog/business/a47 ◆サポート体制 ・採用が決定されてからデビューいただくまでに数種類のオリエンテーション ・デビューから1か月後のフォローアップMTG ・コンサルタントの方同士の少人数のMTG（疑問の解決やアイディアの共有） ・ご希望に応じてトレーナーコンサルタントとの1on1MTG ※デビュー1か月後までのオリエンテーションやMTGには報酬が発生いたしませんので、ご了承ください。 ◆費用 コンサルティングでご使用する教材をお持ちでない場合、自費でご購入いただきます。(3,000円～1万円程度） 続きを見る
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PdM/ PjM
仕事内容 ビジネス部門とディスカッションを繰り返し行い、新しく開発する機能のニーズや要望をまとめてエンジニア部門にバトンを繋いでいただきます。 ユーザーの体験価値を高めるためにビジョンやロードマップを描き、プロダクトを進化・成長させることを目的とした企画・推進をお任せします。 具体的には… 事業部との製品強化企画、要件定義 市場や競合製品調査に基づく製品強化企画 開発プロジェクトマネジメント リリースマネジメント リリース後の効果検証 エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 プロジェクトマネージャーの経験しかない方も大歓迎です！小規模なプロジェクトの担当から徐々に業務の幅を広げ、プロダクト全体の指揮を取っていただければと思います。 もちろんプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくこともございます。ぜひ、ご経験やご志向、適性を鑑みてポジションをご提案させてください。 開発体制 開発チーム：40名（フィリピン30名/日本10名） 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ビズメイツで働く魅力 自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 グローバルな開発チームのリードを経験できる。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ 続きを見る
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CONTACT
事業内容 1.Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 2.Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 3.G Talent／グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 4.GitTap／グローバルタレントの採用支援プラットフォーム 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。 続きを見る
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英語コーチング（企画・運営）
仕事内容 具体的な業務内容 業務委託契約を結ぶコンサルタントのマネジメント コーチング入会前の顧客対応 採用プロセスにおけるコンサルタントへの研修 セールスポイント コーチング英会話の学習コンサルタントとして、受講生をサポートしてきた経験がそのまま活かせます。 「どうしたら受講生の英語力を上げられるか」と考えてきた経験を、次は運営側という立場で「コンサルタントがどうすれば働きやすくなるか」 、「どのような研修をすると効果的か」を考えることで、結果的に受講生の英語力アップにつながります。 研修を通し、自分の中での知識や経験を言語化することで整理され、これからコンサルタントとして挑戦したい、という方々に情熱を持ってこの仕事の楽しさを共有していくというやりがいがあります。 取材対応やマーケティングに関わる機会もあり、幅広く活躍いただけます。 決められた仕事をする、というスタイルではないので、自ら考え行動し遂行する力が身に付きます。 「コンサルタント採用育成」 安定して質の高いコンサルティングを受講生に提供し、すべての受講生の英語力を伸ばすことを目的に、採用から研修、アフターフォロー含め、 常にコンサルタントが自信を持って受講生と接することができるようサポートしていただきます。 受講生の対応に困った際に相談を受けたり、アドバイスをする役割も担うため、ご自身のコーチング経験を存分に活かせます。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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キャリアアドバイザー
仕事内容 概要 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 業務内容 バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング 求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 英語を使う場面 テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 所属グループのメンバー構成 マネージャー1名 リクルーティングアドバイザー2名 キャリアアドバイザー7名 仕事のやりがい ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ◎立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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事業部長候補
仕事内容 事業拡大に向けた中長/短期計画・戦略の立案と実行 当社のコア事業であるランゲージソリューション事業の統括 事業のPL及びKPI等の数値管理 新規サービスの企画立案やマネタイズ設計 事業部全体の目標達成に向けたメンタリング及びメンバーマネジメント 事業部構成 商品開発グループ / 営業グループ / マーケティンググループ / エンジニアリンググループで約60名程で構成されています。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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リクルーティングアドバイザー
仕事内容 概要 英会話サービスを自社運営する当社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 具体的な仕事内容 IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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メールサポート
仕事内容 ◆具体的な業務内容 カスタマーサポートにおける管理業務 オペレーターからのエスカレーション対応 オペレーターへの指導・サポート 他部門連携 IT部門等他部門とのエスカレーション連携・管理（海外含む） 他部門施策に関するCS窓口としての連携 各種tool対応 FAQツール、CRMツール等の要件修正、改善 その他CS関連業務全般 ◆組織や体制について カスタマーサポートグループ：Bizmatesのお客様からの問合せ対応を行っている部門配属となります。 問合せチャネルはメールとなります。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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Welcome Back 制度
Welcome Back 制度概要 目 的 個々のライフプランやキャリアプランによりビズメイツを退職した方が、退職後に培った様々な経験や強み等を活かし、 再びビズメイツの一員として活躍して頂く機会を作ります。 対象者 □ ビズメイツの従業員であったこと。※正社員・限定社員・パート/アルバイト □ 原則、ビズメイツでの勤務期間が2年以上の者 ※パート/アルバイトについては、1年以上の者 □ ビズメイツを退職かしてから5年以内であること。 □ 以下の退職理由で退職した者であること。 ・介護、出産、育児、配偶者の転勤、留学、転職、その他会社が認めたもの ※以下に該当する者は除く ・懲戒処分による退職 特記事項 □ 書類選考を免除とします。 □ 再雇用時の条件については、退職時の処遇を参考の上、経験や役割期待を見極めて決定します。 □ 採用を約束するものではありません。応募者の希望する業務と当社の人材ニーズが合致した場合に採用となります。 応募方法 本応募フォームに以下の必要項目を記載し、履歴書、職務経歴書の提出をお願いします。 【記載項目】 ・氏名 ・退職年月日 ・最終在籍部署 ・役職 ・退職理由 続きを見る
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リードエンジニア
仕事内容 メイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービス製品強化のための開発を行い、フィリピン開発子会社を含めた開発チームのリードと育成支援を担っていただきます。 具体的には… 製品強化開発の企画、設計、実装 システムアーキテクチャの設計、構築 開発プロジェクトマネジメント 設計、実装レビューと品質向上 エンジニアの育成 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack 開発手法 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ビズメイツで働く魅力 自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 グローバルな開発チームのリードを経験できる。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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Webエンジニア
仕事内容 担当サービス製品強化および保守のための開発を担っていただきます。 ◆製品強化開発の設計、実装 ◆保守開発（小規模改善、不具合改修） 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack 開発手法 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ビズメイツで働く魅力 自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 自社製品開発を通じた開発技術力の向上とグローバルで活躍する人材への成長 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
仕事内容 Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発 フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等 製品企画時のプロトタイプ製作 など サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで開発業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のサービスであるため、一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します！ 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ビズメイツで働く魅力 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 自社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画に携わることができる。 グローバルな開発チームで働ける。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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フルスタックエンジニア
仕事内容 メイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。 豊富な経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただきたいと思っています。 具体的には… ・Webサービス運営に関わるサービス設計、プログラミング ・サーバ設定等のメンテナンス業務 ・スタッフ向けの業務管理ツール、データ分析インフラ開発など 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。 このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack 開発手法 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ビズメイツで働く魅力 自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア
仕事内容 担当サービス製品強化のためのバックエンド開発やインフラ構築・運用を担い、サービスの性能や信頼性向上を図っていただきます。 Webアプリケーションのバックエンド開発 AWS等で構成されるシステムインフラの構築、管理、運用 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ビズメイツで働く魅力 自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。 グローバルな開発チームで働ける。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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品質管理責任者
仕事内容 製品開発の品質管理プロセスや体制を強化し、製品品質の向上を図っていただきます。 具体的には… フィリピンQAチームと連携し、会社全体での品質管理プロセスを構築 テスト戦略、計画、ケースの改善 品質評価方法を定め、品質とコストとのバランスの最適化を図る 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack 開発手法 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています このポジションの求めるもの チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ビズメイツで働く魅力 自社サービス製品品質管理体制を新たに構築し、リードすることができる。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 グローバルな開発チームで働ける。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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商品開発責任者
仕事内容 当社の主力事業であるビジネス特化型オンライン英会話サービスにおける教材の開発、コンテンツ企画制作、各種商品開発に掛かるプロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。 具体的な業務内容 ・英語学習領域における商品の戦略立案・プランニング ・商品開発に関わるプロジェクト管理 ・ブログなどの英語学習に関わるコンテンツ制作 ・オンライン、オフラインによるセミナーの企画、実行（講演者） ・対法人のコンサルティング（営業同席、オリジナル教材開発、ワークショップ実施等） ・教材の品質管理 ・商品開発グループ（日本法人、フィリピン法人）のマネジメント 当社のビジネス特化型オンライン英会話サービスについて ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 一流のトレーナーと実践的なカリキュラム・メソッドを整備したスクールは高いコストパフォーマンスを発揮し、累計の導入法人顧客数に関しては、1,300社を超えるまで成長しています。 募集背景 オンライン英会話サービス「Bizmates」の更なるプロダクト強化を図る為、顧客への提供価値を拡大に向けた教材開発、各種コンテンツ企画開発及びディレクション業務を、各種リソースを管理しながら推進、強化していただける方を募集致します。 このポジションのやりがい ・ビジネス特化型オンライン英会話サービスにおいてTOPクラスのコンテンツ企画・ディレクションを行なうことで、英語教育業界に大きなインパクトを与えることができます。 ・外部パートナーや内部メンバー（マーケティング・デザイナー・開発）などを巻き込みながら、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・コンテンツ制作業務にとどまらず、コンテンツ戦略や、企画立案～制作マネジメントを一貫して担うことができます。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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セールス/人材育成コンサルタント
仕事内容 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ♦具体的な業務内容 エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 求める人物像 成長意欲の高い方 当事者意識が強く、自走できる方 英語やグローバルな事に興味がある方 （入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます） ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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開発運用マネージャー
仕事内容 保守開発とインフラ運用チームのマネジメントを通じ、サービスレベルの向上を図っていただきます。また、グローバルな開発チームのリード並びにマネジメントを担っていただきます。 具体的には… 保守開発のタスク管理 サービスインフラ運用 サービスレベルの向上施策検討と実施 DevOps環境の管理・改善 チームメンバーの管理 開発体制 開発チーム：40名（フィリピン30名/日本10名） 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 開発環境 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ビズメイツで働く魅力 自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 グローバルな開発チームのリードを経験できる。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 ----------- 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？ 続きを見る
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UI/UXディレクター
仕事内容 概要 当社の主力事業でもあるオンライン英会話サービスのUI/UXデザインをご担当いただきます。 具体的な業務内容 ユーザーのニーズや行動パターンを調査・理解 ウェブサイトやアプリケーションの情報アーキテクチャ設計 ユーザーエクスペリエンスの設計 サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計 サービス向上のための提案・施策の実施・分析 WebサイトやLPの運用・管理 デザインガイドラインの策定 デザインシステムやスタイルガイドの開発・メンテナンス実行ならびにチーム全体での一貫したデザインの実現 ※社員インタビュー ※よくあるご質問 続きを見る
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事業企画責任者（部長級）
仕事内容 概要 当社の新規サービスである英語コーチングサービス並びにオンライン日本語サービスの更なるグロースに向けて、サービス全体を管理統括し推進いただける方を募集します。 また、本ポジションについては当社の今後の更なる成長に向けた新規事業やサービスの企画立案も積極的に行って頂くことを期待するポジションとなります。 既存サービスの1－10の実現に向けた企画と実行、新規サービスや事業の立上げといった0－1の内容が含まれるポジションとなり、非常に裁量を持ち経験を積める役割になります。 ※ご経験はどちらかで強みを持たれていれば問題ありません。 具体的な業務内容 コーチングビジネス並びにオンライン日本語サービス事業の運営・管理 年間予算計画の立案と実行 KPI等の数値管理と向上施策の立案 市場調査と各種データ分析 各種レポート・プレゼンテーション 新規サービス・事業の企画・立案 その他事業企画に関する業務全般 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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営業グループ マネージャー候補
仕事内容 概要 営業グループでのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。 具体的な業務内容 エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動 自社プロダクト推進の為の短期・長期の事業戦略の策定、P/L管理、KPI管理 メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る 他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進 インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント ※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。 この仕事で得られるもの 上場後の成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。 毎年成長を続けている当社中核事業の業務全般に関われます。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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【業務委託】品質管理
職務内容 ◆概要 フィリピン開発子会社を含む当社開発全体の品質管理の支援をお願いします。 ◆業務内容 ・各開発プロジェクトのテスト計画とテストケースの作成管理 ・フィリピンのテスターを活用したテストの実施 ・テスト結果の分析とリリース判断 ・品質評価指標の作成と改善 ・品質向上のためのテストプロセスおよび開発プロセスの改善提案 ◆業務の魅力 ・英語を使ったグローバル環境での業務を行うことで、グローバル人材としてのスキルアップ ・品質管理プロセスの構築と改善に携わることができる ・B2C/B2Bで幅広く活用されている自社クラウドサービスの継続的改善に携わることができる ◆開発環境 AWS, Github, PHP, MySQL, JavaScript 等 ◆開発手法 スクラム、カンバン、ウォーターフォール等（プロジェクト内容に応じて選択） ◆メンバー構成 開発全体（日本 17、フィリピン 43、ベトナム（業務委託）6）。品質管理（フィリピン 6） 続きを見る
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【業務委託】保守開発
職務内容 ◆概要 Bizmatesシステムに関する保守開発および調査をお願いします。 ◆業務内容 ・システムの問い合わせに関するDBやログ等の調査 ・システムの不具合改修および機能改善 ◆業務の魅力 ・英語を使ったグローバル環境での業務を行うことで、グローバル人材としてのスキルアップ ・B2C/B2Bで幅広く活用されている自社クラウドサービスの継続的改善に携わることができる ◆開発環境 AWS, Github, PHP, MySQL, JavaScript 等 ◆開発手法 スクラム、カンバン、ウォーターフォール等（プロジェクト内容に応じて選択） ◆メンバー構成 日本 17（多国籍エンジニア）、フィリピン 43 ※様々な国籍の日本在住エンジニアを歓迎します 続きを見る
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【業務委託】フロントエンド（UI/UX）アーキテクト
職務内容 ◆概要 サービスのUI/UXを改善し、効率的なフロントエンドフレームワーク構築をお願いします。 ◆業務内容 ・サービスのUI/UXの改善設計 ・UIの高速化 ・UI開発生産性向上のためのフレームワークの設計・開発 ・新機能企画時のプロトタイプ作成 ◆業務の魅力 ・英語を使ったグローバル環境での業務を行うことで、グローバル人材としてのスキルアップ ・B2C/B2Bで幅広く活用されている自社クラウドサービスの継続的改善に携わることができる ◆開発環境 AWS, Github, PHP, MySQL, JavaScript 等 ◆開発手法 スクラム、カンバン、ウォーターフォール等（プロジェクト内容に応じて選択） ◆メンバー構成 日本 17（多国籍エンジニア）、フィリピン 43 ※様々な国籍の日本在住エンジニアを歓迎します 続きを見る
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【業務委託】性能改善エンジニア
職務内容 ◆概要 サービスの性能改善の企画および実装をお願いします。 ◆業務内容 ・システムの性能ボトルネックを分析・特定 ・性能改善の企画・設計・実装 ◆業務の魅力 ・英語を使ったグローバル環境での業務を行うことで、グローバル人材としてのスキルアップ ・B2C/B2Bで幅広く活用されている自社クラウドサービスの継続的改善に携わることができる ◆開発環境 AWS, Github, PHP, MySQL, JavaScript 等 ◆開発手法 スクラム、カンバン、ウォーターフォール等（プロジェクト内容に応じて選択） ◆メンバー構成 日本 17、フィリピン 43、ベトナム（業務委託）6 ※様々な国籍の日本在住エンジニアを歓迎します 続きを見る
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【業務委託】機械学習・音声解析エンジニア
職務内容 ◆概要 会話音声解析やマッチング精度向上のための開発をお願いします。 ◆業務内容 ・各種リコメンデーションにおけるマッチ精度向上の施策の検討と実装 ・音声会話の解析を行うための設計と実装 ◆業務の魅力 ・英語を使ったグローバル環境での業務を行うことで、グローバル人材としてのスキルアップ ・AI、BI、MLの開発プロジェクトに携わることができる ・B2C/B2Bで幅広く活用されている自社クラウドサービスの継続的改善に携わることができる ◆開発環境 AWS, Github, PHP, MySQL, JavaScript 等 ◆開発手法 スクラム、カンバン、ウォーターフォール等（プロジェクト内容に応じて選択） ◆メンバー構成 日本 17（多国籍エンジニア）、フィリピン 43、ベトナム（業務委託）6 ※様々な国籍の日本在住エンジニアを歓迎します 続きを見る
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営業企画（セールスマーケティング）リーダー候補
仕事内容 概要 営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。 法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容 デジタルマーケティング デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。 マーケティング戦略の企画・実行 法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。 コンテンツ制作 ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作 イベント企画 業界イベント・カンファレンスの企画・運営 外部パートナーとの連携・交渉 広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援 各種データ分析・レポート この仕事で得られるもの 営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。上場後の成長フェーズの当社で、一緒に成長していくことが可能です。 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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経営企画リーダー／マネージャー候補
仕事内容 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいて管理会計（経営企画）リーダー/マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ 予算編成および予算・実績・見込み管理 管理会計の制度設計 経営会議の運営事務 その他管理会計業務全般 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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財務戦略マネージャー候補
仕事内容 ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。 得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。 M＆A案件のソーシング M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） 持ちこみ案件の分析 提案書作成、アプローチ等 M＆A案件のエグゼキューション ストラクチャリング 企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定） デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） 契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード 契約書、開示書類等の作成、開示のリード M＆A案件のPMI設計 各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング その他 M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ※人事メディア ※よくあるご質問 続きを見る
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