当社について
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。
私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
Mission＿存在意義
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために
VISION＿我々の目指すべき姿
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー
VALUES＿私たちが大切にしている価値基準
- 成長し続ける＿Continuous Growth
- 建設的に対話する＿Constructive Dialogue
- 新しい価値を生み出す＿Value Creation
職務内容
◆概要
ビズメイツ株式会社が展開する、外国籍社員向けのビジネス特化型オンライン日本語会話サービス「Zipan（ジパン）」。
法人顧客や団体向けに「文化間ギャップを埋め、組織の成果を最大化する」ためのセミナー講師を募集します。
◆具体的な業務内容
■講義スタイル： 日本語学習者のレベルに合わせた「やさしい日本語」での登壇、または英語等の言語を交えたハイブリッドな講義。
■対象者： 日本で働く外国籍人材、または外国籍人材を受け入れる日本人
■テーマ： ビジネスマナー、異文化コミュニケーション、日本の商習慣、ダイバーシティ（DEI）理解など。
■講義形式： Zoom等を使用したオンライン、またはクライアント先での対面セミナー（各2時間程度）。
※セミナー資料は弊社が作成したものを使用するため、登壇および事前準備に集中いただける環境です。
※案件発生ごとに、ご登録いただいている講師の方へ打診させていただく「スポット依頼」形式です。
アピールポイント
■「現場のリアル」を伝える仕事： 単なる語学指導ではなく、海外就労経験や多国籍チームでの協働経験を活かし、組織の変革に貢献できます。
■キャリアの専門性を高める： 日本語教師としての枠を超え、企業のダイバーシティ推進や組織開発に関わる「コンサルタント」に近い視点での登壇経験を積めます。
■柔軟な働き方： 単発案件のため、フリーランスの方や、ご自身の本業と両立したい方の副業としても最適です。
■教材をお持ちでない場合、自費でご購入いただきます。(3,000円～1万円程度）
| 職種 / 募集ポジション | 異文化理解・ビジネス日本語セミナー講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オンライン： 在宅（安定したネット環境がある場所） 対面： クライアント先（主に首都圏近郊、または各地域）*対面の場合はセミナー講師と相談の上実施形式を決定します。 |
| 勤務時間 | 案件ごとに都度ご相談（主に法人顧客への研修がメインになるので、平日日中が多い）。 1回あたり最低2時間程度。研修の内容により時間は変動します。 |
| 応募資格（必須） | 言語スキル： 日本語（母語話者） 日本語教育資格：下記のいずれか1つ以上に該当する方。 １、登録日本語教員（国家資格）の登録者 ２、日本語教育能力検定試験 合格 ３、420時間以上の日本語教師養成講座 修了（大学卒業以上） ４、大学にて日本語教育主専攻または副専攻を修了 ※現在、国家資格への移行期間（経過措置）に該当する方も歓迎いたします。 ・教育経験：国内海外問わず、3年以上の日本語教授経験がある方。 ・伝える力： 日本語学習者に対し、相手のレベルに合わせて発話の難易度を調整できる（「やさしい日本語」の運用能力）。 ・ビジネス経験： 外国籍人材との就労経験、または多国籍チームのマネジメント・取りまとめ経験。 |
| 応募資格（歓迎） | ・英語またはその他の言語でセミナーが実施可能なレベルの語学力。 ・海外での就労経験をお持ちの方。 ・日本語教師としての指導経験がある方（資格の有無より「伝え方」の実績を重視します）。 ・多国籍な職場環境における課題解決や研修登壇の実績がある方。 |
| 応募から登壇までの流れ | ①書類選考・面接（オンライン） ②スキルチェック： 言語力や「伝えるスキル」を確認させていただきます。 ③講師登録： 案件発生時に弊社より打診いたします。 ④事前MTG： 案件の趣旨や受講生の属性を共有。 ⑤セミナー登壇！ |
| 会社名 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | [本社] 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 [大阪営業所] 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー [フィリピン現地子会社] 11/F, Tower 2, Insular Life Corporate Centre, Insular Life Drive, Filinvest Corporate City, 1781 Filinvest Corporate City, Alabang, Muntinlupa City, Philippines |
| 設立 | 2012年7月3日 |
| 上場日 | 2023年3月30日 |
| 事業内容 | ランゲージソリューション事業（LS） ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語「Zipan」 タレントソリューション事業（TS） ・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」 ・グローバル人材の採用マッチングサイト「GitTap」 |
| サービス（LS） | ■Bizmates / ビズメイツ オンラインで学ぶ、ビジネス特化型英語学習プログラム。 Bizmatesは、「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養」を体系的に高めることを目的としたサービスです。多様なビジネス経験を持つトレーナーとのマンツーマンレッスンを通じて、「英語力」だけでなく、 ・効果的なコミュニケーションスキル ・異文化を受け入れるオープンマインド ・リーダーシップ ・信頼関係を構築する力 など、実際のビジネス現場で求められるスキルを実践的に習得できます。さらに、Bizmates CoachingやBizmates Appを組み合わせることで、人による指導とAIを活用した学習を融合したハイブリッド型の学習体験を提供。受講者が「ビジネスで成果を出せる英語力」を身につけることを実現しています。 ■Zipan / ジパン オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 |
| サービス（TS） | ■G Talent / ジータレント 外国籍エンジニアの転職エージェント 「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、外国籍エンジニアの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国籍人材の採用を実現するために。転職を希望する外国籍人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。G Talent では、特にITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。 ■GitTap / ギットタップ グローバル人材の採用マッチングサイト 日本にある企業へ就職したい外国籍エンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国籍エンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。エンジニアの絞り込みに必要なスキルや経験年数に関するフィルターだけでなく、外国人の言語能力についても細かく絞り込むことができるフィルターも豊富で、希望の求職者をすばやく発掘するための検索機能を兼ねそろえています。また、応募前から気になる求職者へ直接アプローチすることも可能です。 |
| 役員 | 代表取締役社長 鈴木 伸明 取締役 伊藤 日加 社外取締役（監査等委員）須田 騎一朗 社外取締役（監査等委員）高木 政秋 社外取締役（監査等委員）野村 彩 |