bloomとは

私たちが生きる世界に国家が存在し、企業が存在するのであれば、それはあくまで「人」の集まりに過ぎません。
だからこそ私たちbloomは「人」を起点とした国・企業・個人を変える挑戦を続けています。

bloomはAIテクノロジーを基盤として、人材紹介事業と不動産開発事業の2軸で事業成長する企業です。

求職者の周りには求人情報が溢れる一方で、企業文化や候補者の価値観といった“温度”はデータベースには載りにくく、最善のマッチングが阻まれる場面も珍しくありません。 だからこそ私たちは、最新テクノロジーで可視化できる情報を極限まで磨き込みつつ、深い対話から生まれる“人の力”でしか拾えない本音や想いを掘り起こし、デジタルとアナログのハイブリッドで「これ以上ない選択肢」を提示していきます。

一方視点を変えると、「人」の働き方や暮らし方は大きく変化しており、そこにオフィスや住居が応え切れていない現状があります。 そこで私たちは「人」を起点として、テレワークや副業が当たり前の時代にふさわしい“働く”と“住まう”の新しいかたちを提案します。 企業には採用力を高めるブランディングオフィスを、個人にはキャリアを後押しする住空間を届け、HRと不動産の掛け算で両業界を一気にアップデートしていく考えです。 

そしてこれらの挑戦は当社で働く仲間たちの絶え間ない成長とともに成し遂げられると思っています。

生成AIが浸透し、自動化が進むほど、人間にしかできない共感・創造・倫理的判断の価値は増します。私はbloomを、社員一人ひとりが大胆に挑戦し、自らの物語を描く“自己実現の場”にしたいと考えています。

私たちが目指すのは、圧倒的なスピードで「人」を起点とした業界変革を担う存在になることです。 そしてその未来をともにつくる仲間を、私は心から歓迎します。

ポイント

上場準備中の急成長スタートアップで、買取再販事業の中核を担う人材を採用します。
区分・戸建てから一棟まで、業務範囲が広いからこそ積める経験値。未経験者〜経験者まで、実力に見合った報酬で迎えます。上場準備フェーズの今だからこそ、ポジションが豊富。業績急拡大中で昇給・昇格のチャンスも多い環境です。
Human(BCA) × AI(AIX) × Space(BRE) ── 「戦力総供給会社」があなたを待っています。

この仕事の魅力

この仕事の魅力 ── 4つのポイント

01　区分〜一棟まで一気通貫

区分・戸建てを買いながら一棟（バドスクエア等）も経験できる。業務範囲が広いので、経験を積みたい方に最適な環境。

02　上場→M&A→子会社社長

上場準備中の今、マネージャー・リーダー職が続々誕生。上場後はM&Aによる子会社の経営幹部・社長へのキャリアパスも。業績拡大中で昇給チャンスも豊富。

03　インセン無、高い固定給

未経験者でも固定給が400〜700万円。インセンティブというよりも、再現性に応じて固定給を高く設定しております。経験者は現年収以上を保証。実力次第で固定で年収1,000万円も十分に狙える。

04　AI絶賛活用中

物件分析・資料作成・市場調査にAIを本格活用。業界最前線のデジタルスキルを身につけながら働ける環境。

仕事内容

仲介会社への訪問営業を主軸に、物件の仕入れからリノベーション検討、販売まで一気通貫で担当します。区分マンションや戸建てを買いながら、一棟案件（自社ブランド「バドスクエア」シェアオフィス事業）にも携われる業務範囲の広さが特徴。チーム制で動き、仕入れエリアは一都三県（都心寄り）。
【主な業務】
・仲介会社への新規・既存訪問
・区分マンション・戸建てを中心とした物件の仕入れ・買取交渉（物件価格：3,000万〜2億円規模）
・一棟物件の仕入れも並行して担当可能（シェアオフィス「バドスクエア」の新規拠点開発等）
・リノベーションプランの検討・バリューアップ企画（一気通貫でデザインや建築にも携われる）
・物件の販売・クロージング
・AI企業でもある弊社のAIツールを活用した物件分析・市場調査・資料作成
・将来的には不動産ファンド領域（現物〜信託受益権）へのキャリア拡張も可能性有

【チーム・働き方】
・2〜3名で1チームを構成、ベテランのサポートを受けながら成長できる環境
・活動エリア：一都三県（都心寄り）
・年間休日128日（火曜・水曜休み ／ 一棟担当後は土日祝休みも検討可）
【学習環境・AI活用】
・週1回の勉強会（不動産知識・市場動向等）を実施
・社長・専門家による直接指導で不動産業界の深い知見を吸収
・AI絶賛活用中（社長壁打ちAI・資料作成の高速化・間取りパースの自動生成・物件DDの自動化等）

キャリアパス

入社〜3ヶ月
OJT・基礎習得
区分・戸建て仕入れ

▶
半年〜1年
独立担当
リノベ検討・販売まで完結
▶
n年目以降
一棟・ファンド領域
業界変革プレイヤーへ
▶
将来
子会社社長
上場→M&A参画
 上場後のキャリアパス：上場後はM&Aにより子会社（不動産・建築領域に関わらず）を設立・買収予定。実績次第で子会社の代表・事業責任者としてのポジションも見込まれています。

求める人物像

【必須条件】
・未経験可（第二新卒・既卒含む）／
・コミュニケーション能力が高い方
・素直さ・協調性があり、チームで動ける方

【歓迎・望ましい条件】
・不動産・建築業界での実務経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロジェクト推進に興味のある方
・AIや最新テクノロジーに興味があり、実務に取り入れる意欲がある方
・運動部・体育会系出身者
・人からかわいがられるキャラクター
・宅建資格 不問、学歴不問

【このような方には特に向いています】
・業務範囲が狭くてもどかしさを感じている経験者（区分も一棟も両方やりたい方）
・泥臭い営業スタイルへの抵抗がなく、人と会うのが好きな方
・独走タイプよりも、チームで勝ちにいくスタイルが好きな方
・再現性をチームメンバーに還元したり、チームのマネジメントをしてみたい方
・成長スピードにこだわり、早期に実力をつけたい方
→ インセンティブというよりも、再現性に応じて固定給を高く設定しております

上場準備中の急成長スタートアップで、
買取再販事業の中核を担う10名を採用します。
区分・戸建てから一棟まで、業務範囲が広いからこそ積める経験値。
未経験者〜経験者まで、実力に見合った報酬で迎えます。

上場準備フェーズの今だからこそ、ポジションが豊富。業績急拡大中で昇給・昇格のチャンスも多い環境です。
Human(BCA) × AI(AIX) × Space(BRE) ── 「戦力総供給会社」があなたを待っています。