株式会社BLUEPRINT Founders すべての求人一覧
全 10 件中 10 件 を表示しています
-
セールス（新規事業・0→1立ち上げ）
仕事内容 スタートアップスタジオを運営している当社で、SaaS新規事業の立ち上げ(0→1)・事業拡大(1→10)を牽引いただくセールスメンバーを募集しています。 #業務内容 ①会社を立ち上げにあたるプロダクトのテストマーケティング ・拡販のためのビジネスプロセスの推進 ・テストマーケティング想定顧客に向けてのセールス活動・提案 ②投資先企業のハンズオン支援 ・投資先企業のセールス体制構築 ・イネーブメント・メンバー育成 ・プロダクトセールス ③プロダクトセールス ・新規顧客開拓（リスト作成・アポイント獲得・商談・クロージング） ・既存顧客フォロー（導入オンボーディング・定着支援・お問い合わせ対応） ・開発サイドへのプロダクトフィードバック ・展示会出展などのマーケティング活動 求めるスキル # 必須スキル/経験 - 営業経験（商材問わず） - 自動車運転免許 # 歓迎スキル/経験 - 大企業や経営層への提案経験 - トップセールスとしての実績 - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方 - 新規開拓営業経験のある方 # 求める人物像 - 弊社のミッション・ビジョンに共感する方 - SaaSビジネスへの関心の高い方 - セールスとして市場価値を高めたい方 選考フロー ①カジュアル面談 ②面接（2-3回) ③適性検査(キャリパープロファイル) ④内定 続きを見る
-
エンジニア
BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 仕事内容 これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下BLUEPRINTグループ内のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■関わるプロダクト ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） 求める経験 # 必須スキル/経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 # 歓迎スキル/経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 # 求める人物像 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hik/blueprintensiniacai-yong-hou-bu-zhe-xiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao-20231101 仕事の魅力 ・少数精鋭チームにこだわっており、1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っています。 ・FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制です。 ・上場までのプロセスを経験できる（SO制度あり）ため、会社のあらゆるフェーズを経験したい方、将来起業を目指している方などはメリットが大きいと考えています。 開発環境 ■技術環境 プロダクトにより技術環境は異なります。 以下のリンクよりご確認お願いいたします。 https://recruit.blueprint-holdings.net/product 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発チーム 1プロダクトに対し、CPO/PdM/UX/Dev/QAを合わせて10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 また、グループ全体で「どのようなプロダクトを提供するべきか？」について、以下の通り4つのBLUEPRINT Product Management Philosophyという指針を定めています。 ・Simple Solution ・Simple UX ・Simple Architecture ・Stable 続きを見る
-
PdM
募集背景 BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 仕事内容 新規プロダクトの立ち上げPdM業務を担っていただきます。 ひとつのプロダクトをまるっとお任せします！ # 具体的な仕事内容 ①一次情報の収集と業界構造・課題の理解 ・自ら圧倒的な量の一時情報を取得し、業界構造と課題を素早く把握し、言語化すること ・セールスサイドと協業し、高速で質の高いテストマーケティングを行うこと ②ビジネスモデルの構築 ・ソリューションとビジネスモデルを適切に噛み合わせて構築すること ・1stリリースからグロースまでの現実的なプロダクトロードマップを描くこと ③プロダクトマネジメント業務 ・最も重要な課題に、最小のソリューションを提供するようなプロダクトを素早くリリースすること ・将来のロードマップに沿って、負債のないUX設計・システム設計を担保すること 関わるプロダクト ご希望やスキルに応じて以下のプロダクトや新規事業をお願いします。 ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） 求める経験 # 必須スキル ・BtoB事業のプロダクト開発の方針決定、開発のディレクションの経験 ・クライアントへの営業、交渉、折衝を担当者として進めた経験 ・顧客の課題を構造化して整理し、優先順位を設定するスキル # 歓迎スキル ・BtoB事業の立ち上げをコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験 ・UI/UXデザインの経験、ソフトウェアエンジニアの経験 ・多くのビジネスモデルの知識を持ち、適切に組み合わせるスキル BLUEPRINT Founders について # 新たなビジネスモデルで、事業立ち上げ～IPOまでのプロセスを再現 BLUEPRINTは、Vertical SaaSに特化した新規プロダクトをゼロから立ち上げ、急成長させ、Exitすることで利益を出す、スタートアップファクトリーというビジネスモデルを採用しています。 開発前の課題特定とテストマーケに力を入れ、5,000万円～1億円規模の売上内諾が経った時点で開発、法人化。そして5年で上場するロードマップを設計しています。 # 現在運営している3社 ①株式会社Archi Village（建築）：https://archi-village.com/ ②株式会社Fact Base（製造）：https://fact-base.jp/ ③株式会社Translead（CRM）：https://translead.jp/ # なぜプロセスを再現できるのか sales、product、financeの3側面で、他にない圧倒的な実力を持つ人材を採用し、組織化していることが最大の強みです。 ・sales：キーエンス出身の代表、営業責任者を筆頭に、徹底した営業プロセスと顧客ヒアリングを実施 ・product：リクルート出身のCPOを筆頭に、圧倒的にシンプルなプロダクト設計で最高のUX体験を提供 ・finance：事業化前から事業計画を徹底的に練ることで、政府系金融機関やメガバンクから数億円の融資調達 詳しくはこちらの記事でも掲載しているので、是非ご覧ください。 https://note.com/pd_m/n/n11c4ccf2c833 # 資金調達 2022年11月には、Exitした会社の売却益から総額17.8億円の資金調達を実施しましたので、潤沢な資金をもとに開発を進めています。 詳細はこちらをご覧ください。 https://blueprint-holdings.net/news/posts/jj26uV63 # キャリアパス PdM、もしくはCPOとしての採用となります。 # 参考：社員インタビュー Translead社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/naoki_ninomiya BLUEPRINT社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/hikaru_kasai Fact Base社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/masato_dogu 続きを見る
-
エンジニア（業務委託）
仕事内容 BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 ■仕事内容 これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下BLUEPRINTグループ内のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■関わるプロダクト ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） 求める経験 # 必須スキル/経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 # 歓迎スキル/経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 # 求める人物像 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hik/blueprintensiniacai-yong-hou-bu-zhe-xiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao-20231101 仕事の魅力 ・少数精鋭チームにこだわっており、1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っています。 ・FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制です。 ・上場までのプロセスを経験できる（SO制度あり）ため、会社のあらゆるフェーズを経験したい方、将来起業を目指している方などはメリットが大きいと考えています。 開発環境 ■技術環境 プロダクトにより技術環境は異なります。 以下のリンクよりご確認お願いいたします。 https://recruit.blueprint-holdings.net/product 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発チーム 1プロダクトに対し、CPO/PdM/UX/Dev/QAを合わせて10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 また、グループ全体で「どのようなプロダクトを提供するべきか？」について、以下の通り4つのBLUEPRINT Product Management Philosophyという指針を定めています。 ・Simple Solution ・Simple UX ・Simple Architecture ・Stable 続きを見る
-
PdM(業務委託)
募集背景 BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 仕事内容 新規プロダクトの立ち上げPdM業務を担っていただきます。 ひとつのプロダクトをまるっとお任せします！ # 具体的な仕事内容 ①一次情報の収集と業界構造・課題の理解 ・自ら圧倒的な量の一時情報を取得し、業界構造と課題を素早く把握し、言語化すること ・セールスサイドと協業し、高速で質の高いテストマーケティングを行うこと ②ビジネスモデルの構築 ・ソリューションとビジネスモデルを適切に噛み合わせて構築すること ・1stリリースからグロースまでの現実的なプロダクトロードマップを描くこと ③プロダクトマネジメント業務 ・最も重要な課題に、最小のソリューションを提供するようなプロダクトを素早くリリースすること ・将来のロードマップに沿って、負債のないUX設計・システム設計を担保すること # 関わるプロダクト ご希望やスキルに応じて以下のプロダクトや新規事業をお願いします。 ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） 求める経験 # 必須スキル ・BtoB事業のプロダクト開発の方針決定、開発のディレクションの経験・クライアントへの営業、交渉、折衝を担当者として進めた経験 ・顧客の課題を構造化して整理し、優先順位を設定するスキル # 歓迎スキル ・BtoB事業の立ち上げをコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験 ・UI/UXデザインの経験、ソフトウェアエンジニアの経験 ・多くのビジネスモデルの知識を持ち、適切に組み合わせるスキル BLUEPRINT Founders について #新たなビジネスモデルで、事業立ち上げ～IPOまでのプロセスを再現 BLUEPRINTは、Vertical SaaSに特化した新規プロダクトをゼロから立ち上げ、急成長させ、Exitすることで利益を出す、スタートアップファクトリーというビジネスモデルを採用しています。 開発前の課題特定とテストマーケに力を入れ、5,000万円～1億円規模の売上内諾が経った時点で開発、法人化。そして5年で上場するロードマップを設計しています。 #現在運営している3社 ①株式会社Archi Village（建築）：https://archi-village.com/ ②株式会社Fact Base（製造）：https://fact-base.jp/ ③株式会社Translead（CRM）：https://translead.jp/ #なぜプロセスを再現できるのか sales、product、financeの3側面で、他にない圧倒的な実力を持つ人材を採用し、組織化していることが最大の強みです。 ・sales：キーエンス出身の代表、営業責任者を筆頭に、徹底した営業プロセスと顧客ヒアリングを実施 ・product：リクルート出身のCPOを筆頭に、圧倒的にシンプルなプロダクト設計で最高のUX体験を提供 ・finance：事業化前から事業計画を徹底的に練ることで、政府系金融機関やメガバンクから数億円の融資調達 詳しくはこちらの記事でも掲載しているので、是非ご覧ください。 https://note.com/pd_m/n/n11c4ccf2c833 #資金調達 2022年11月には、Exitした会社の売却益から総額17.8億円の資金調達を実施しましたので、潤沢な資金をもとに開発を進めています。 詳細はこちらをご覧ください。 https://blueprint-holdings.net/news/posts/jj26uV63 #参考：社員インタビュー Translead社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/naoki_ninomiya BLUEPRINT社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/hikaru_kasai Fact Base社 PdM：https://recruit.blueprint-holdings.net/member/masato_dogu 続きを見る
-
新卒採用（営業職）
募集概要 当社（株式会社BLUEPRINT Founders）および投資先会社（株式会社Archi Village、株式会社Fact Base、株式会社Translead）の営業部門で勤務していただきます。 配属先は、本人希望を確認のうえ、選考評価や適正等を考慮し決定します。 仕事内容 ◎セールスの役割：新事業と顧客を繋げ、価値を世の中に生み出す BtoB SaaSのセールス業務全般 ・新規開拓営業（アウトバウンドコール、商談、クロージング など） ・ルート営業（既存顧客のフォロー、定着支援、問い合わせ対応 など） ・展示会出展等のマーケティング・販売活動 必須スキル （25卒） ・2025年3月に4年制大学（または大学院）を卒業見込みの方 ・普通自動車免許（AT可） （26卒） ・2026年3月に4年制大学（または大学院）を卒業見込みの方 ・普通自動車免許（AT可） 求める人物像 ・当社のValueに共感いただける方 ・失敗経験からの学び、改善ができる方 ・知的好奇心が高く、向上心の高い方 ・やり抜く力をお持ちの方 参考記事 採用ブログ：https://recruit.blueprint-holdings.net/blogs 年収チャンネル：https://www.youtube.com/watch?v=Uk9r_u1zROc 続きを見る
-
オープンポジション（カジュアル面談応募）
【概要】 BLUEPRINT Foundersにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ・BLUEPRINTやBLURPITNTが立ち上げた会社について知りたい ・転職を考えている方 ・考えていないけれどもBLUEPRITNに興味がある方 ・将来的に考えているのでまずは話を聞きたいという方 など問わずお気軽に面談のお申し込みください！ 【現在募集しているポジション】 製品本部（エンジニア・PdM） 営業本部（セールス・カスタマーサクセス） 新卒採用 ・現在オープンしていないポジションでエントリーしたい ・気になるポジションが複数ある ・こんな経験やスキルがある、ポジションを提案してほしい という方でも大歓迎です！ 【お申し込みにあたりまして】 ＜注意事項＞ ・全ての方に必ずご連絡することはお約束いたしかねます ・面談日程などに関しては、ご登録頂いたメールアドレス宛にご連絡いたします ＜その他＞ ・ご経歴が分かる書類、もしくはSNSプロフィールなどを合わせてご提出ください ・もしくは、簡単に経歴をご記入ください 記入例 ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。 その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る 続きを見る
-
海外セールス（アジア地域）：製造業向けSaaSプロダクト
Fact Baseについて Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。 「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。 多くの中小企業・町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。 2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。 仕事内容 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・アジア地域（ベトナム・韓国・台湾・タイ・フィリピン・インドネシア等）の製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。 日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 海外出張 ・有(1か月のうち2週間程度) ・海外駐在の可能性：有 求める経験・スキル 必須スキル ①以下の言語を話せる方（ビジネスレベル以上） ＞ 韓国語、ベトナム語、タイ語、タガログ語、インドネシア語、台湾語、中国語（繁体字）、マレーシア語 ②日本語でのコミュニケーションに問題ない方 ＞ 日本語能力試験（JLPT）N2以上 歓迎スキル ・製造業の知見がある方 ・SaaSの営業経験のある方 選考フロー ①カジュアル面談 ②書類選考 ③面接（1-2回) ④適性検査(キャリパープロファイル) ⑤内定 続きを見る
-
【労務担当者】リモート可 / 港区オフィス / IPO経験可/急成長スタートアップ
業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・労務契約の手続き ・安全衛生 ・職場環境の管理 などの労務まわりの業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 利用ツール slack / Google Workspace / Notion マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR 必須スキル ご自身で下記業務をできる方 ・給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） 歓迎スキル ・社労士事務所でのご経験がある方（アシスタント可） ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方（未経験可） 求める人物像 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方 続きを見る
-
【法務担当者】リモート可/港区オフィス/IPO経験可/急成長スタートアップ
業務内容 ・法務レビュー ・電子帳簿法管理と運用・顧客への啓蒙活動（ホームページ・DMなどを使った注意喚起など） ・顧問弁護士との連携作業・コンプライアンス社内研修の準備 などの子会社を含む法務まわりの業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 利用ツール slack / Google Workspace / Notion マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR / バクラク 歓迎スキル ・法律事務所でのご経験がある方（パラリーガル可） ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方（未経験可） 求める人物像 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方 続きを見る
全 10 件中 10 件 を表示しています