株式会社ブレインパッド コーポレート の求人一覧
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【20期連続増収/東証プライム上場】経理マネージャー候補
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 参考： 会社紹介資料 中期経営計画 募集概要 配属部門：コーポレートユニット 財務経理部 公認会計士、コンサルタント、ベンチャー投資およびCFOを経験しているコーポレートの責任者のもと、財務経理部は5名が所属しています。 （部長1名、GL1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）） 求める役割（業務内容） 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。 今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容 下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・連結決算業務 ・法定開示資料作成 ・税務申告書類作成 ・外部監査対応 ・関連部署からの相談対応 ・課題解決/業務改善 ・予実管理/管理会計業務 ・関係会社/投資先管理 ・各種会議体への報告資料作成 働く魅力 ・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。 ・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。 ・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。 求めるスキル／人物像 求めるスキル ■必須 ・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上） ■尚可 ・業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力 ・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など） ・IT企業での業務経験、会計・税理士事務所におけるIT企業の業務経験 ・開示・連結決算業務、税務関連などの経験 求める人材像 ・課題に対して自主的に動ける方 ・経理・財務部門のスタッフだけでなく、関係各所を巻き込んで主体的に業務を遂行できる方 ・上場企業における会計実務に携わりたい方 ・データ活用やインターネットビジネスに興味をお持ちの方 続きを見る
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【募集ポジションが多くて迷う、応募前にカジュアルに話を聞いてみたい方向け】人事とお話しませんか？
BrainPadでは、様々な職種のプロフェッショナルの方が活躍しています。 今後も日本にデータ活用を推進し、DXを実現していくため、多様な人材の育成・採用を通じた組織規模の拡大を図っていきます。 「BrainPadをより多くの人に知ってもらいたい」 「募集ポジション多くて皆さん迷わないのかな？人事から適切なポジションが提案できるのに...」 という想いから、この求人を作成しました！ 「BrainPadに興味はあるけど、詳細について一度話を聞いてみたい」 「BrainPadの人たちってどんな仕事してるの？」 「そもそもBrainPadってどんな会社なの？」 等、人事がカジュアルに何でもお答えします！ ーーーーーーーーー 形式：カジュアル面談 時間：30～60分程度 ーーーーーーーーー ※ 面談前に書類選考を実施します。 ※ オンライン（Zoom）での開催となります 続きを見る
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【20期連続増収/東証プライム上場】社内IT担当
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 参考： 会社紹介資料 中期経営計画 募集概要 配属部門：コーポレートユニット 情報システム部 情報システム部は、全社システムの管理、運用を通して、全社事業活動（セキュリティ対策を含む）を向上させることをミッションにしています。 全社IT戦略の立案・企画からシステム構築、運用、ヘルプデスク（チケット処理）等を担っています。 また、ソフトウェア及びクラウドに関する新技術、新製品および関連技術 の調査検証、他部署への導入支援業務などを行います。 （組織体制）部長1名、グループマネージャー1名、メンバー1名+パートナーさん2-3名 ※全社には在宅勤務制度もありますが、当部門では業務上の必要性から基本的に出社を前提とします 求める役割（業務内容） 情報システム部として、下記業務を一通り担当いただきます。 ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。 ・導入されている社内情報システムの運用（JavaScriptの修正含む）、改善、トラブルシューティング ・PC, Mac に関するセットアップ/サポート、またはそのスーパーバイザー業務 ・グループ内でのノウハウや手順書の作成と共有 ・各種アカウント情報の権限、費用の管理と棚卸業務 ・その他 担当領域における社内ニーズの拾い上げての改善、新システム導入支援など 【関わる社内システム】 ・社内情報システム基盤 (サーバー、ネットワーク機器、パブリッククラウド（AWS、GCP）) ・クラウド型オフィスツール（Google Workspace、Atlassian、Microsoft365、Slack） ・クラウド型受付システム（ACALL） ・ワークフローシステム（X-point, MA-EYES） ・社内貸与PC/mac（基本ソフトウェア含む） 働く魅力 ・オープンなコミュニケーションを大切にしており、質問やアイディアの提案がしやすい環境です。 ・職場の雰囲気を良好に保ち、新しいメンバーもすぐにチームに溶け込むことができます。 ・新しいテクノロジーやツールの導入に積極的であるため、自身の技術スキルを向上させる機会が豊富です。 ・少人数で800名規模のITインフラを支えることで、新しいことを学び、成長し続けることができます。 求めるスキル／人物像 求めるスキル ■必須 ・ヘルプデスク経験 ・システムの仕組みを理解して設定やスクリプトを変更できるレベルの 社内SE （または、システム開発）を経験 ・データ構造を理解した上で加工できること ・JavaScriptの修正（既存のシステムの修正業務あり） ■尚可 ・ネットワーク機器導入・運用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウドサービスのリスク評価および導入 ・業務システム、社内情報システムの要件定義・新規導入経験、一部開発経験 ・ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、費用調整など） ・多くの部門をまたがるプロジェクトのとりまとめた経験、全社リリース ・業務自動化の経験（ActionScript, bash, powershell ） ・プロジェクトマネジメント経験 求める人材像 ・認識の齟齬が無いように資料を軸にした社内コミュニケーションをして頂ける方 ・最新のクラウドサービスの動向にアンテナを張って、社内導入を提案して頂ける方 ・柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方 ・未経験のことでも課題を整理して自ら解決できる方 ・スピード感と実行力をもって業務を遂行できる方 ・安定して業務に取り組める方 続きを見る
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【19期連続増収/東証プライム上場】事業企画・管理 （グループマネジャー候補）
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ※会社紹介資料 募集概要 配属部署：事業企画・管理ユニット 事業企画グループ ブレインパッドのプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理を行っていただきます。 また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善に関わっていただきます。 業務内容 年度計画の立案統括・モニタリング 課題提起と施策の実行推進 部門を横断する各種会議体の準備・サポート リソース計画・投資計画の策定サポート プロジェクトアサイン・プロジェクト損益を管理するシステムの企画・運用 プロジェクト見積の基準案作成と見積の管理 メンバーのプロジェクトアサイン・稼働工数の管理 組織変更に応じた対応事項の推進 働く魅力 組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。 マネジメントとの仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。 組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。 求める経験/スキル ■必須 ・財務・管理会計スキル（事業管理に必要なレベル） ・システムの要件定義・改善経験 ■尚可 ・SI/コンサルタント業界での管理業務経験 ・プロジェクト管理およびプロジェクト損益管理経験 ・管理会計の社内基準の策定・運用経験 ・BI作成スキル 求める人材像 ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力 ・問題発見－解決策立案－遂行までを組織的に遂行出来る方 ・既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 ・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり調整を行い推進していける方 続きを見る
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HRメンバー募集※データ活用のリーディングカンパニー/プライム上場
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 参考：会社紹介資料｜中期経営計画 業務内容 配属部署：人事ユニット 人事部 人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を担って活躍しているメンバーもいます。 ※西田プロフィール（https://www.brainpad.co.jp/news/2023/07/03/19848） 募集背景 当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。 当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。 求める役割（業務内容） ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。 将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください ・人材開発グループ（研修・育成） ・人事マネジメントグループ（人事関連制度） ・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般） 【入社時にお任せしたいこと】 ■人材開発グループの場合 ・研修の企画・運営 ・育成施策の立案・実行 （人材開発プログラム例） 新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ■人事マネジメントグループの場合 ・人事制度の企画～運用、改善 ・各種制度の導入、運用 （人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ■人事オペレーショングループの場合 オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。 将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。 ・購買や契約などに関わる申請や調整 ・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務 ・採用オペレーションの運用・改善 ・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善 働く魅力 経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。 人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。 挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。 求めるスキル／人物像 求めるスキル ■必須 下記いずれかのご経験のある方 ・人事関連業務の知見やご経験 （オペレーション、研修・育成、人事制度いずれの知見・経験でも構いません） ・人事コンサルティング、人材サービス会社における同等のご経験 ■尚可 ・他部門との折衝経験 ・HRBPのご経験 ・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど） 求める人材像 ・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 ・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 ・自律的に考えながら、目標達成に向けて業務を遂行し、チームで動ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方 続きを見る
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【19期連続増収/東証プライム上場】事業企画・管理担当
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ※会社紹介資料 募集概要 配属部署：事業企画・管理ユニット 事業企画グループ ブレインパッドのプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門のメンバーとして、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理に関わっていただきます。 また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善にも関わることができる環境です。 業務内容 年度計画の立案統括・モニタリング 事業の課題提起と改善施策の実行推進 部門を横断する各種会議体の準備・サポート リソース計画・投資計画の策定サポート プロジェクト見積の管理 働く魅力 組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。 マネジメントとの仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。 組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。 求める経験/スキル ■必須 ・基礎的な会計の知識 ・業務システムを使用したレポート作成 ・社内の関係者とのコミュニケーション・チームワーク ■尚可 ・財務・管理会計のスキル ・経営企画・事業管理領域における業務経験 求める人材像 ・自らレベルアップしながら、一つ一つの業務を品質高く遂行できる方 ・既存の仕組みで運営しつつ、あるべき姿を考えて改善ができる方 ・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていける方 続きを見る
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【20期連続増収/東証プライム上場】経理スタッフ
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 参考： 会社紹介資料 中期経営計画 募集概要 配属部門：コーポレートユニット 財務経理部 公認会計士、コンサルタント、ベンチャー投資およびCFOを経験しているコーポレートの責任者のもと、財務経理部は5名が所属しています。 （部長1名、GL1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）） 求める役割（業務内容） 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。 今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容 ご経験・スキルにあわせて下記いずれかの業務を他メンバーと共にご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・連結決算業務 ・法定開示資料作成 ・税務申告書類作成 ・外部監査対応 ・関連部署からの相談対応 ・課題解決/業務改善 ・予実管理/管理会計業務 ・関係会社/投資先管理 ・各種会議体への報告資料作成 働く魅力 ・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。 ・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。 求めるスキル／人物像 求めるスキル ■必須 ・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算作業の知識、経験 ■尚可 ・売上、原価等の主要科目の担当経験 ・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など） ・IT企業での業務経験、会計・税理士事務所におけるIT企業の業務経験も歓迎します ・開示・連結決算業務、税務関連などの経験 求める人材像 ・課題に対して自主的に動ける方 ・経理・財務部門のスタッフだけでなく、関係各所を巻き込んで主体的に業務を遂行できる方 ・上場企業における会計実務に携わりたい方 ・データ活用やインターネットビジネスに興味をお持ちの方 続きを見る
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