株式会社Brave group コーポレート の求人一覧
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事業推進部 部長候補【株式会社Brave group】
募集背景 国内外の事業企画および推進を行っているコーポレートグロース本部長直下で、 本部長と一緒にあらゆる事業の推進および課題解決に取り組んでいただける、事業推進部長/部長候補を募集します。 各子会社の責任者と密にコミュニケーションを取り、新規事業・既存事業推進から組織運営、課題解決を一緒に取り組んでいただきます。 また、10名ほどのメンバーマネージメントを担当いただきます。 【求人の魅力】 ・弊社はIPOを目指しています。 経営陣と上場に向けて、更に事業を推進していくフェーズなので貴重な経験を得ることができます。 ・当社グループには国内外問わず様々な業種・業界から優秀な人材が集まっています。 多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながら、ご自身の市場価値を高めることができます。 仕事概要 事業推進部長候補として、以下の業務を担っていただきます。 ＜想定している業務例＞ ・立ち上げフェーズの新規事業推進サポート ・ MA後の企業の事業推進サポート (事業PMI) ・ 新規事業の事業化サポート（情報収集・分析、運営リソース調達、問題解決支援など） ・ 既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ・ 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援 ・メンバーマネジメント 等 必須スキル ・事業会社での経営企画責任者、もしくは事業推進責任者の経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・ビジネスレベル以上の中国語スキル ・エンターテインメントに対する熱意 歓迎スキル ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験 ・Excel関数を使用したデータ処理の経験 ・ネイティブレベル以上の中国語スキル ・IT企業でのプロジェクト管理経験（要件定義～ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など） ・構想を言語化させ、周囲を巻き込んで推進した経験 求める人物像 ・新しいことに前向きにチャレンジすることを楽しいと感じる人 ・明確な解のない、困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方 ・失敗を恐れずに、ポジティブに取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーとワンチームで協働することができる方 ・事業の長期的な成長のために、最適な意思決定を行うことができる方 ・VTuberやesportsに強い関心があり、ある程度の業界理解がある方 続きを見る
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人事企画(制度・企画)スタッフ【株式会社Brave group】
仕事内容 規模拡大フェーズにある中での人事企画スタッフを募集します。 普遍的な制度設計や運用ではなく、事業のニーズやフェーズに沿った施策をゼロ⇒イチへとスピーディーに企画・導入・運用し、バックオフィスから人材を軸とした事業展開を加速させることができる人事人材を募集します。 また、ご経験に応じて現地コンサルや会計事務所および弁護士と協力してながら、グローバル拠点の設立サポートや人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的にご担当いただくことも想定しています。 担当業務例 ◆全社を横断する人事制度の企画・導入・運用 ◆各種人事規程の企画・策定・改定 ◆福利厚生施策の企画・導入・運用 ◆社内活性化施策の企画・立案・導入・運用 ◆教育研修制度の企画・導入・運用 ◆各種プロジェクトメンバーとしてのプロジェクト推進業務 必須スキル ・事業会社での人事業務経験（3年） ・事業会社での人事企画/組織開発業務経験（1年） ・エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成が可能なPCスキル 歓迎スキル ・上場企業の人事企画/組織開発部門での実務経験 ・人事コンサルタントとしての実務経験 ・人事企画/組織開発部門だけではなく採用や採用広報、労務部門における実務経験 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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労務リーダー候補【株式会社Brave group】
仕事概要 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 急拡大を続ける当社グループの運営をヒトの面から支えるべく、人事労務全般を担当いただく責任者を募集します。 以下業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。 担当業務 ◆各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など） ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算・年末調整・社会保険手続き ※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。 ◆福利厚生制度の運用、構築 ◆社員からの問合せ対応等 ◆その他関連業務 必須スキル ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ・事業会社での社会保険業務経験 ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル 歓迎スキル ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・社労士の資格保有 ・衛生管理者の資格保有 ・労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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採用リーダー候補【株式会社Brave group】
仕事概要 当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。 また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 現在も急拡大中である各事業の成長を、ヒトの面から支えるべく、新たに採用リーダー候補を募集します。 メインミッションは中途採用業務を中心に、担当部門の採用活動を、各部門・各事業の責任者と協業しながら推進していくことです。 採用活動の推進者として高い価値提供するために、オペレーションに終始することなく、 採用の背景にある組織状態に対して高い解像度を持って業務を遂行していただきます。 またリーダー候補として、採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。 担当業務 戦略的な採用活動を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて、グループ人事本部で管轄している業務もお任せいたします。 ■業務詳細 ・担当部門における採用戦略および戦術の策定、結果に対する分析 ・新規採用手法の企画～分析、および刷新 ・採用フロー設計および改善 ・候補者への連絡対応 ・各種選考の実施(面接および面談) ・エージェントとのリレーション構築 ・オペレーション効率化、各種業務改善 ・従業員の定着施策の実施(オンボーディング面談) 必須スキル ※いずれか必須 ・事業会社における中途採用担当としての実務経験3年以上 ・人材紹介会社での実務経験3年以上 歓迎スキル ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・採用だけでなく、労務や人事企画、組織開発における実務経験 ・グローバル人材の採用業務経験(戦略～実行まで) 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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人事マネージャー候補【株式会社Brave group】
仕事概要 規模拡大フェーズにある中での人事マネージャー候補を募集します。 当部門では、採用、採用広報、教育、人事企画、制度設計、労務等各セクションを有していますが、 グループ経営を推進し、会社数や社員数が増大していくなか、上記機能における全社/個社毎の組織課題への対応や、全社のリードならびに人事部門をけん引する人材の重要性が高まってきています。 また、各事業の国内外への展開をバックオフィスから支援する業務、IPOを見据えた体制構築業務、全社横断のプロジェクト業務など、対応業務は多岐にわたるため、 アグレッシブな環境で圧倒的な経験を積むことができることも魅力です。 担当業務 ◆配下セクションのマネジメント全般 ◆採用・採用広報における業務全般 ◆労務における業務全般 ◆全社を横断する人事制度の検討・立案・実行 ◆各種人事規程の検討・立案・改定等 ◆福利厚生施策の検討・立案・実行 ◆社内活性化施策の検討・立案・実行 ◆教育研修制度の検討・立案・実行 ◆各種プロジェクトにおけるPM/PMO ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 必須スキル ・事業会社での横断的な人事業務経験（5年） ・事業会社でのマネジメント経験 ・人事施策検討から企画・設計・提案・実行まで完遂できる実務経験 歓迎スキル ・上場企業でのHRBPとしての実務経験 ・事業会社でのPM/PMOとしての実務経験 ・人事コンサルタントとしての実務経験 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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【学生歓迎】採用アシスタント(アルバイト)【株式会社Brave group_グループ人事本部_】
仕事内容 ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメント、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」を運営するStudio LaRaなど バーチャルIPを中心に国内外へ事業を展開している当社グループで、採用アシスタントのアルバイトを募集します！ 当社グループ16社の採用を担うグループ人事本部で、採用アシスタント業務をメインにご担当いただきます。 採用チームの先輩からアドバイスを受けながら下記の業務を進めていただきます。 【業務内容】 ◆応募者対応 ・応募者とのメールのやりとり ・書類取り寄せ ・電話対応 ・面接、面談設定 ・各事業部との折衝 ・合否連絡 ◆エージェント対応 ・エージェントとのメールのやりとり ・書類取り寄せ ・電話対応 ・面接、面談設定 ・合否連絡 ◆順次お任せする業務 ・求人作成・更新や公開管理業務 ・採用媒体巡回 ・リクルーターのアシスタント 学生も大歓迎です！ 学生の内に圧倒的に成長したい方や人事に興味のある方、 エンタメやVTuberが大好きな方からのご応募をお待ちしております！ 必須スキル ・基本的なPC操作ができる方（タイピング、Excel、Word等） ・Brave groupのPurpose/Mission/Vision/Valuesに共感頂ける方 ・週2日以上、16時間以上の業務ができる方 歓迎スキル ・事業会社での採用経験(採用アシスタント、応募者対応経験) ・人材系の会社での登録者対応、日程調整のご経験 ・他者との円滑なコミュニケーション能力 ・ベンチャー企業でのインターン経験 求める人物像 ・さり気ない心遣いが出来る方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・VTuberをはじめとした日本のエンタメコンテンツが大好きな方 続きを見る
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採用スタッフ【株式会社Brave group】
仕事概要 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 現在も急拡大が続いている当社グループの成長を支える為、採用スタッフを増員募集します。 年間約150ものポジションでオンリーワン人材を採用していくため、スピード感と創意工夫が必要です。 担当業務 中途採用業務を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて、グループ人事本部で管轄している他領域の業務もお任せいたします。 ■業務詳細 ・担当部門における採用戦術の策定、結果に対する分析 ・各種選考の実施(面接および面談) ・候補者への連絡対応 ・エージェントとのリレーション構築 ・オペレーション効率化、各種業務改善 ・従業員の定着施策の実施(オンボーディング面談) 必須スキル 下記のいずれかがが必須です。 ・中途採用担当としての実務経験1年以上 ・人材紹介会社での実務経験1年以上 歓迎スキル ・人事部門での実務経験 ・人事システム運用、構築経験 ・労務や人事企画、組織開発の知見 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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労務スタッフ【株式会社Brave group】
仕事概要 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 急拡大を続ける当社グループで、バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただく人事労務スタッフを募集します。 以下業務を遂行しながら、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。 担当業務 ◆各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用 ◆労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) ◆給与計算業務 ◆各種社会保険、労働保険管理 ※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。 ◆健康診断の手配・運用 ◆産前産後休業、育児休業社員対応 ◆労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ◆福利厚生制度の管理 ◆その他関連業務 必須スキル ・事業会社での給与計算業務または社会保険業務（2年） ・事業会社での労務業務経験（2年） ・エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成が可能なPCスキル 歓迎スキル ・上場企業の管理部門での実務経験 ・社労士の資格保有 ・衛生管理者の資格保有 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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人事 教育・研修 リーダー候補【株式会社Brave group】
仕事概要 当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。 また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲が高い会社組織を創り上げるため、教育領域の上流工程から運用のマネジメントまでをお任せするリーダーを募集します。 以下業務を遂行しながら、規模拡大フェーズにある中での研修・教育体制の構築や基盤づくり、運用を担っていただきます。 担当業務 ・教育・研修の企画および運営（新人研修、階層・役割別、管理監督者、役員向け研修等） └自社で実施する研修のコンテンツ企画・設計、運用、講師 └社内研修ツールの企画、設計、運用、導入後のデータ管理・分析 └外部研修・セミナー参加履歴の管理 ・研修運営事務(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) ・その他関連業務 必須スキル ・事業会社での人材教育／研修の構築～運営経験 3年以上 ・事業会社での組織マネジメント経験 歓迎スキル ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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グローバル人事担当【株式会社Brave group】
仕事概要 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、 グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 担当業務例 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 必須スキル 下記に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 歓迎スキル ・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験 ・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験 ・TOEIC 650点以上 ・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか) ・国内から国外への人事労務支援経験者 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・国内外問わず、就業する意欲がある方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 続きを見る
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グローバル経理スタッフ【株式会社Brave group】
仕事内容 昨年、当社では米国、英国、タイ、中国に拠点を設立いたしました。急速な組織拡大に伴い海外経理リーダー候補を募集いたします。経営管理本部長や海外経営管理マネージャーのもと、海外子会社の経営管理、海外経理をお任せいたします。 【業務内容】 月次決算、四半期決算、年度決算 管理会計業務 予実分析 海外の会計事務所との折衝 支払管理、資金管理等 必須スキル 経理実務経験（目安3年以上）簿記2級以上の知見 都内オフィスに通える方 英語を使った業務に抵抗のない方 歓迎スキル 決算実務経験 公認会計士資格（USCPA含む）/税理士資格をお持ちの方 上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方ビジネスレベルの英語力 求める人物像 Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 幅広く新しいことにチャレンジしていける方受け身ではなく 自分から率先して動ける方 常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 エンタメが大好きな方 続きを見る
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バックオフィス担当（タイ）【株式会社Brave group】
仕事内容 ※タイ現地にお住まいの方に向けたポジションです。 Brave group Thailandにて、経理・総務等の業務をお任せするバックオフィス担当を募集します。 将来的にはマネージャー等、管理職レイヤーへの挑戦も可能です。 英語堪能な海外経営管理部長のもとで、バックオフィスとして圧倒的に成長したい方からの応募をお待ちしています！ ＜業務例＞ ・売掛金・買掛金管理 ・支払い業務 ・契約申請・管理 ・会議体資料作成 ・売上集計 ・予実管理 ・内部統制構築・運用 ・その他庶務業務全般 今までのご経験をもとに、お任せできる業務から担当いただきます！ 必須スキル ・経理、総務等のバックオフィス業務経験 ・日本語 もしくは 英語ビジネスレベル 歓迎スキル ・タイ語ビジネスレベル 求める人物像 ・組織内外の方と適切な関係が築け、わからないことがあった時に自分の状況を正確に説明できる方。 ・正確に、スピード感をもって業務を遂行できる方。 ・ゼロから体制を作っていく事をたのしめる方。 ・スケジュールを意識しながら行動できる方。 続きを見る
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バックオフィス担当（US・サンフランシスコ）【株式会社Brave group】
仕事内容 ※USサンフランシスコでの現地採用となります。 Brave group USにて、バックオフィス業務担当を募集します。 日本の海外経営管理部長と連携し経理・総務等の日々のバックオフィス業務を担っていただきます。 バックオフィスの経験が浅くても、上長が一緒に業務を組み立てていきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・売掛金・買掛金管理 ・支払い ・契約申請・管理 ・会議体資料作成 ・売上集計 ・予実管理 ・内部統制構築・運用 ・その他庶務業務全般 必須スキル ・バックオフィス業務経験 ・サンフランシスコのオフィスに通勤可能な事 歓迎スキル ・経理のご経験 求める人物像 ・組織内外の方と適切な関係が築け、わからないことがあった時に自分の状況を正確に説明できる方。 ・正確に、スピード感をもって業務を遂行できる方。 ・ゼロから体制を作っていく事をたのしめる方。 ・スケジュールを意識しながら行動できる方。 続きを見る
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バックオフィス担当（タイ）【株式会社Brave group】
仕事内容 ※現在日本にお住まいの方向けで、将来的にBrave group(Thailand)で雇用するポジションです。 将来的なBrave group APAC(Thailand)での登用を前提に、経理・総務等の業務をお任せするバックオフィス担当を募集します。 将来的にはマネージャー等、管理職レイヤーへの挑戦も可能です。 英語堪能な海外経営管理部長のもとで、バックオフィスとして圧倒的に成長したい方からの応募をお待ちしています！ ＜業務例＞ ・売掛金・買掛金管理 ・支払い業務 ・契約申請・管理 ・会議体資料作成 ・売上集計 ・予実管理 ・内部統制構築・運用 ・その他庶務業務全般 今までのご経験をもとに、お任せできる業務から担当いただきます！ 必須スキル ・経理、総務等のバックオフィス業務経験 ・日本語 もしくは 英語ビジネスレベル 歓迎スキル ・タイ語ビジネスレベル 求める人物像 ・組織内外の方と適切な関係が築け、わからないことがあった時に自分の状況を正確に説明できる方。 ・正確に、スピード感をもって業務を遂行できる方。 ・ゼロから体制を作っていく事をたのしめる方。 ・スケジュールを意識しながら行動できる方。 続きを見る
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情報システムスタッフ【株式会社Brave group】
仕事内容 バックオフィスから会社の経営を支える情報システム全般のサポートしていただきます。 300名規模から上場に向けた企業の成長フェーズを経験いただくことが出来ます。 【業務内容】 ◆社内利用システムの管理、運用 ◆新規システムの導入 ◆社内ネットワーク構築、保守 ◆各種アカウント管理 ◆ITに関する諸規程の整備 ◆その他内部統制の構築・改善 ◆ヘルプデスク対応 必須スキル ・社内情報システム部門において幅広く関わってこられた経験（5年ほどが目安） 歓迎スキル ・ITに関する監査対応の経験を持っている方 ・IPO準備経験 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける人 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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経理部長/マネージャー候補【株式会社Brave group】
仕事内容 組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集致します。 経営管理本部長のもと、経理業務の執行とマネジメントをお任せいたします。 業務内容 ・月次決算、四半期決算、年度決算（開示資料の作成含む） ・管理会計業務（プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告） ・内部統制の整備 ・上場準備資料作成 ・監査法人/証券会社/顧問税理士対応 ・助成金/補助金申請業務 【募集の背景】 現在はグループ経営管理本部長管掌のもと、メンバー3名の体制で経理財務業務を行っています。 事業規模拡大に伴い、経営管理本部長だけでは管掌が難しくなってきたことから、経理部門を統括していただける方を募集いたします。 必須スキル ・経理経験実務経験（目安5年以上） ・決算経験 ・簿記2級以上の知見がある方 ・都内オフィスに通える方 歓迎スキル ・連結決算実務経験 ・公認会計士資格/税理士資格をお持ちの方 ・上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・監査法人/証券会社との折衝経験 ・マネジメント経験 ・M＆Aの実務経験 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・ 受け身ではなく、自分から率先して動ける人 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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海外経営管理マネージャー候補【株式会社Brave group】
仕事内容 海外事業の管理担当マネージャーとして、経理財務領域を中心とした管理業務全般を担当していただくポジションとなります。 入社当初はオンラインや出張での海外業務をお願いしますが、事業進捗状況などによっては、将来的には海外駐在員としてご活躍頂ける可能性がございます。 業務内容 ・海外事業に係る管理業務全般（財務経理、総務、法務、IT対応などを社内メンバー及び専門家と協力して実施していただきます。） ・今後の新展開国での管理業務全般の立上げ対応・オペレーション構築 【募集背景】 当社グループではグローバル展開を加速させております。 2023年3月には米国にBrave group US Inc.を設立、6月よりグループ初となる英語圏に特化したVTuberプロジェクト「V4Mirai（読み：ぶぃふぉーみらい）」の展開を開始、メンバー2名がデビューしました。 今後の海外事業のさらなる拡大に向けて、海外事業における経営管理全般を担当するマネージャーを募集します。 【配属部署】 Brave group グループ経営管理本部に所属いただき、本部長直下で海外関連をメインに経営管理業務を広く担当していただきます。 本ポジションでは、グローバルビジネス本部のメンバーのサポートを受けながら海外事業の立ち上げから携わる事が出来るため、とてもチャレンジングでやりがいのある業務を経験できます。 必須スキル ・3年以上の財務経理の経験 ・英語（ビジネスレベル） 歓迎スキル ・海外駐在経験 ・海外子会社管理経験 ・管理部門の業務全般 ・公認会計士・税理士・USCPAなどの資格保持者 ・海外でのM&A、PMI経験 求める人物像 ・日本発のIPを世界に対して広めていくことに興味・関心を有している方 ・物事を常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事を捉えられる方 ・失敗を恐れずに、ポジティブに取り組める方 続きを見る
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経理スタッフ【株式会社Brave group】
仕事内容 組織拡大に伴い経理業務を内製化し、事業の展開スピードを高めます。 経理チームは経営管理本部長の元、経理担当が専任で3名いますが、子会社の経理も増えてくる事が予想されることから、さらにメンバーを募集することとなりました。今後経理職として経験を積みたい方のご応募を歓迎します。 【業務内容】 経営管理本部長とともに以下の業務を実施していただきます。 ・データ処理 ・仕訳入力 ・経費・領収書等のチェック ・決算業務補助(各部署からの必要書類の回収など） ・そのほか経理に関わる付帯業務 必須スキル ・何かしらの経理実務経験(年数・雇用形態問わず) ・Excelで簡単な関数を使った業務経験（IF、SUMなど） 歓迎スキル ・簿記3級、もしくは2級程度の知見（有資格者優遇） ・会計システムfreeeの利用経験 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける人 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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オープンポジション（コーポレート）【株式会社Brave group】
仕事内容 Brave groupの更なる成長に向けて、弊社のグループ経営管理本部における将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。 今までのご経歴やポテンシャルに合わせてポジションを決定していきますので 記載のないポジションをご希望の方でも当事業にご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ▼募集職種一覧▼ ・経理 ・総務 ・情報システム ・内部監査 etc... ▼当部門の魅力▼ ・事業が急成長している環境で圧倒的な経験を積むことができます！ ・各事業の国内外への展開を、バックオフィスから支援する経験を積むことができます！ ・IPOを見据えた様々なサポート業務の経験ができます！ 必須スキル ・社会人経験3年以上 歓迎スキル ・事務全般のご経験 ・経理実務経験 ・公認会計士資格/税理士資格をお持ちの方 ・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他ヘルプデスク業務 etc... 求める人物像 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける人 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・エンタメが大好きな方 続きを見る
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新規事業開発【株式会社バーチャルエンターテイメント_キャラクターIP事業部_】
仕事内容 当社グループ会社のバーチャルエンターテイメントにて、新規事業のリリースからグロースまで携わっていただける新規開発事業部のプロジェクトマネージャー（国内、グローバル向け） を募集します！ HP：https://virtual-entertainment.co.jp/ ▼業務内容▼ ・プロジェクト立案 ・プロジェクトの予算管理 ・社内各部門との連携 ・国内、海外クライアント会社との折衝 ・リリース後のマーケティング施策の立案から実行 ・関連人材の採用 上記の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 応募条件 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 必須スキル ・プロジェクトまたは事業の立案からリリース、マーケティング施策の実行などのプロジェクト全体のマネージメント経験 歓迎スキル ・起業や事業を立ち上げた経験のある方 ・VTuber業界への興味、関心 ・ビジネスレベルの英語スキル ・基本的なウェブアプリケーション知識 求める人物像 ・熱量があって徹底的に良いものを作る姿勢のある方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける人 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・常に世の中に新しいものを提供したいという意欲をお持ちの方 ・諦めず様々なことに挑戦し続けられる方 続きを見る
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