事業内容
【構想から実行・定着までを一気通貫で支援するコンサルティングファーム】
ブライシスコンサルティングは、戦略・業務・ITの3領域を横断しながら、クライアントの「構想から実行・定着」までを一貫して伴走支援するコンサルティングファームです。
代表をはじめとするメンバーは、大手ファーム出身者を中心に構成されており、上流から現場定着まで真に成果にこだわる姿勢を強みとしています。
コンサルフェーズの境界線を超え、真に「現場に効く」コンサルティングを追求。クライアントの構想を「絵に描いた餅」にせず、最前線で実装・成果創出までコミットします。
募集背景
弊社は、2025年6月に設立し、約9ヶ月で70名規模まで成長致しましたが、
今後さらなる成長に向け、来期200名体制、5年後には700名体制で上場を目指しているファームです。
組織拡大および組織変更に伴い、改めて採用に力を入れていきたいと考え【採用責任者ポジション】を募集する運びとなりました。
採用目標達成に向けて、採用戦略、実行までリードできる責任者を募集致します。
仕事内容
- 市場動向分析、競合調査を通じた採用戦略最適化
- 年間および月間採用計画・採用戦略の立案・推進、予算管理、採用チャネル選定と管理
- 中途採用活動の統括
- 採用イベントやキャンペーン企画と実施
- 採用KPI設計・進捗管理・課題抽出・改善施策の実行
- 採用オペレーションの改善・高度化（フロー設計、効率化、仕組み化）
- 採用エージェントとのリレーション構築およびマネジメント
- 採用チーム（リクルーター）の組織マネジメント・育成
- その他採用活動に付随する業務全般
ポジションの魅力
創業フェーズのため、採用組織をゼロから立ち上げ、さらに仕組みを拡張していく「0→1」「1→10」を手がけることが出来ます。
組織が急拡大していくタイミングだからこそ、採用体制の立ち上げから仕組み化・運用改善までを一気通貫でリードできる大きな裁量があります。
「採用を通じて事業を伸ばす」という醍醐味を、変化と成長のスピードを実感できる環境で体感できます。
また、将来的にはブライシスだけではなく、グループ会社含めた採用責任者ポジションへのキャリアアップや新規事業責任者など、一企業の採用責任者から更なる飛躍も当社であれば伴走が可能です。 大きな挑戦と飛躍を当社で共に目指していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | 採用責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3か月(待遇同一) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | または、業務上必要とする場所 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（裁量労働制適用予定） |
| 休日 | 年間休日：125日 （内訳） ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与） ・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、災害休暇、病気休暇など） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル内喫煙専用室あり） |
| 応募資格 | ■必須条件：(下記いずれか) ・SIerもしくは、コンサルファームの中途採用経験（役職リーダー以上） ・ベンチャー企業の採用責任者経験（業界問わず） ■歓迎条件： ・中途採用年間100名以上の採用実績がある方 |
| 制度・設備 | リモートワーク可（現場の上司の判断に戻づく） 週1回 出社日を設定 ストックオプション付与 通勤手当 PC・携帯電話支給 |
| 選考フロー | 【面接回数】 2回（1次：副社長→最終：代表取締役） 【筆記試験】 無 |
| 会社名 | 株式会社ブライシスコンサルティング |
|---|---|
| 代表 | 小岩 範幸 |
| 設立 | 2025年6月 |
| 社員数 | 76名（入社予定者含む） |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麴町2ｰ3-2 半蔵門PREX North 9階（WeWork 内） |
| アクセス | ■東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅（出口2）徒歩1分 ■東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口1）徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅（出口9b）徒歩8分 |