代表メッセージ
我々BUDDICAは、流通革命を目指すスタートアップです。
誠実で成長意欲のある方には成長を約束しますが、業界の変革を目指す為、簡単な仕事ではありません。
入社の動機が「楽して稼ぎたい」「有名になりたい」「有名企業の一員になりたい」だけの方は、ここで引き返していただければと思います。
「ドライブを人生最高のエンタメに。」
お会いできることを、楽しみにお待ちしております。
募集背景
代表が温めてきた新規事業の種を元に、0→1フェーズのビジネスを推進するべく、新たな仲間を募集しています!代表自らが培ってきた経験やネットワークと既存事業を掛け合わせ、社会にインパクトを与える新規事業を創出していただきます。
新規事業の種は数多くあり、これらはまさにこれから創り上げていく段階です。構想の具体化、事業計画の策定から実行、KPI設定や進捗管理、さらにはチームビルディングまで、幅広い業務に携わっていただきます。経営陣と近い距離で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。将来的には、経営幹部として事業を牽引する役割を担うことを期待しています。
中古車業界に革命を起こしましょう。
業務内容
代表直下で、新規事業の立ち上げを牽引するポジションです!事業戦略に基いて事業成長のためのアイデアを形にし、自ら推進をリードして実現までを一気通貫で担当することができます。
具体的には
- 新規事業の企画・構想・推進(代表とともに事業の方向性を決定)
- 市場調査・分析に基づいた事業計画の策定
- ビジネスモデルの構築・検証・改善
- パートナー企業とのアライアンス交渉・事業提携
- 事業計画に基づいたKPI設定と進捗管理
- チームメンバーとの連携・進捗共有
- 事業成長に向けた戦略立案・実行
応募条件
- 「クラクションを鳴らせ!変わらない中古車業界への提言」を読み企業文化を理解している
- Xで実名/顔出しができる
必須スキル
- 事業開発 / 経営企画 / コンサルティング いずれかの経験2年以上
- ビジネスモデルの設計・戦略立案の経験
- 事業計画策定及び実行経験
- データ分析、KPI設定・進捗管理
- 複数ステークホルダーのプロジェクトマネジメント
歓迎スキル
- ハイスピードで意思決定がされるスタートアップ企業での就業経験
- 新規事業の立ち上げ経験(事業撤退なども含め深い経験など)
- サービス立ち上げに必要な財務知識、ITサービスの開発などの知見
- パートナー企業とのアライアンス推進経験
求める人材像
- 想いを持って生み出した事業の種を、ゼロからイチへと育て、社会にインパクトを与えることに情熱を燃やせる方
- 困難な状況でも、ポジティブ思考と行動力で自ら道を切り拓き、チームを鼓舞しながら目標達成に向けて邁進できる方
- 論理的思考を持ち、データを活用し論理的な意思決定ができる方
職種 / 募集ポジション | 【BizDev/事業開発】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 応相談 定期的にBUDDICA各支店や東京オフィスに集まる機会があるため、柔軟にご対応いただける方だと嬉しいです。 |
休日 | 週休二日制:土日 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
選考の流れ | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 |
会社名 | 株式会社BUDDICA |
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代表者 | 代表取締役 中野 優作 |
本社所在地 | 〒761-0303 香川県高松市六条町187-1 2F |
TEL | 087-802-2982 |
FAX | 087-802-2983 |
会社設立 | 2017年5月 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 112名(非正規社員含む)※2025年1月現在※ |
事業内容 | 新車販売、中古車販売・買取、損保ジャパン代理店、展示車販売コンサルタント、自社鈑金工場、車検、コーティング、レンタカー事業 |
勤務体系 | 9:00~19:00(休憩2時間) |
休日休暇 | 週休二日制(水曜固定+シフト制) 定休日:毎週水曜日 年間休暇110日(年末年始、GW、夏季休暇含む) 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) |
福利厚生 | ・退職金制度(iDeCo)※会社補助あり ・社員割引購入制度 ・通勤手当(上限有) ・車通勤可 ・PC支給 |
古物商許可番号 | 香川県公安委員会 第811080001715号 |